培訓(xùn)時(shí)間:

工廠成本控制與績(jī)效提升

  培訓(xùn)講師:柯楊

  時(shí)間地點(diǎn):
2025年08月21-22日 濟(jì)南

  培訓(xùn)費(fèi)用:4800

  贈(zèng)送積分:4800

    服務(wù)電話:010-82593357

工廠成本控制與績(jī)效提升詳細(xì)內(nèi)容

工廠成本控制與績(jī)效提升

【培訓(xùn)時(shí)間】2025年8月21-22日 濟(jì)南

【課程對(duì)象】采購(gòu)經(jīng)理,采購(gòu)管理團(tuán)隊(duì),采購(gòu)共享中心管理團(tuán)隊(duì),采購(gòu)/供應(yīng)鏈數(shù)字化團(tuán)隊(duì),供應(yīng)鏈經(jīng)理

【課程費(fèi)用】4800元/人(培訓(xùn)費(fèi)、教材、午餐、茶點(diǎn)、發(fā)票)

【企業(yè)內(nèi)訓(xùn)】此課程可以邀請(qǐng)我們的培訓(xùn)師到企業(yè)開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)服務(wù),歡迎來(lái)電咨詢 

何時(shí)何況學(xué)習(xí)?

l 原材料、人工費(fèi)持續(xù)上漲而產(chǎn)品價(jià)格卻一降再降,企業(yè)利潤(rùn)空間日漸縮小,想維持利潤(rùn)卻無(wú)從下手;

l 抓成本,總是頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,千頭萬(wàn)緒,沒(méi)有系統(tǒng)有效的方法;

l 供應(yīng)鏈中庫(kù)存降本方法苦于無(wú)法在實(shí)際環(huán)節(jié)有效應(yīng)用;

l 物料庫(kù)存高居不下,苦于沒(méi)有合適的降本方法 

為什么學(xué)習(xí)此課程?  

通過(guò)兩天課程,幫助企業(yè)建立跨部門(mén)的成本管控思維,培養(yǎng)關(guān)鍵人員的降本方法,理解知識(shí)體系、使用實(shí)戰(zhàn)工具;掌握降本增效的頂層設(shè)計(jì)、系統(tǒng)思維與底層邏輯。 

什么人群適合學(xué)習(xí)此課程?

l 企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)物流、生產(chǎn)及采購(gòu)關(guān)聯(lián)的管理者及企業(yè)相關(guān)的培養(yǎng)人員等。 

為什么選擇這門(mén)課程?

l 多行業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),包括流程型、離散型、項(xiàng)目型、重復(fù)制造型;

l 本課程從物流及庫(kù)存績(jī)效到財(cái)務(wù)分解、以精益工具改善為落腳點(diǎn),形成降本閉環(huán);

l 從企業(yè)經(jīng)營(yíng)的角度,啟發(fā)學(xué)員思考,產(chǎn)生降本新思路。

學(xué)習(xí)目標(biāo):

l 使學(xué)員強(qiáng)化成本意識(shí),正確認(rèn)知成本與價(jià)值,建立成本管理“路線圖”理念;

l 培養(yǎng)學(xué)員的成本分析能力,掌握實(shí)務(wù)的改善工具,從生產(chǎn)實(shí)踐中具體挖掘成本潛力學(xué)會(huì)“干”。

課程內(nèi)容

單元名稱  

單元內(nèi)容   

教學(xué)手法   

單元輸出   

開(kāi)場(chǎng)破冰  

§ 課程導(dǎo)入   

市場(chǎng)壓力下的

企業(yè)困局   

§ 庫(kù)存成本控制和績(jī)效提升的意義有哪些?  

案例分析、

講解   

§ 成本的意義

§ 成本與運(yùn)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系   

成本構(gòu)成

§ 價(jià)格 -利潤(rùn) -成本的方程式

§ 制造成本的主要構(gòu)成(定義、組成)

? 人員成本

? 物料成本

? 設(shè)備成本

? 質(zhì)量成本

? 管理成本

? 其它成本(包括環(huán)境治理、控制成本……)  

案例分析

講解

小組討論   

成本的組成

成本要素的定義與分析  

以精益的視角識(shí)別浪費(fèi)   

§ 深刻理解、識(shí)別和消除七大浪費(fèi)

§ 認(rèn)識(shí)七大浪費(fèi)—案例分享

§ 消除七大浪費(fèi)的四個(gè)步驟—案例分享

§ 消除浪費(fèi)五大手法—案例分享   

§ 講解、討論

§ 案例分析   

§ 七大浪費(fèi)及消除方法   

通過(guò)研發(fā)對(duì)庫(kù)存的降本   

§ 研發(fā)階段是采購(gòu)降本的重要手段

§ VA/VE的大致思路和原理

§ 為何要推行研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化?

§ 案例:研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)物料自制預(yù)投,長(zhǎng)周期物料采購(gòu)備庫(kù)的好處,但具體的跨部門(mén)間應(yīng)如何操作?

§ 案例:為何某機(jī)床廠要做螺絲等緊固件的設(shè)計(jì)規(guī)范?

§ 研發(fā)BOM是工藝BOM,物料需求計(jì)劃的依據(jù)

§ 案例分析:某客車生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)大量余料堆積的原因分析與流程完善—BOM錯(cuò)誤

§ 頻繁的設(shè)計(jì)更改是庫(kù)存高居不下的噩夢(mèng),流程上如何控制物料的變化管理?   

§ 講解、案例

§ 練習(xí)、分享

§ 點(diǎn)評(píng)   

§ 設(shè)計(jì)角度對(duì)材料降低方法  

生產(chǎn)計(jì)劃是物料需求計(jì)劃的依據(jù),庫(kù)存控制的職能   

§ 生產(chǎn)計(jì)劃是生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的引擎

§ 物料需求計(jì)劃提出的依據(jù)是什么?

§ 案例:某著名企業(yè)倉(cāng)庫(kù)4000萬(wàn)物料到有效期的原因分析

§ 庫(kù)存的分類(訂單式生產(chǎn)MTO),哪些是我們可控的庫(kù)存

§ 物料控制工作與采購(gòu)/銷售/計(jì)劃/生產(chǎn)/研發(fā)的關(guān)系

§ 計(jì)劃部門(mén)對(duì)庫(kù)存管理的影響?原材料庫(kù)存、半成品庫(kù)存、成品庫(kù)存的責(zé)任部門(mén)

§ 物控具體職責(zé)和考核指標(biāo)有哪些?(庫(kù)存、欠料率、呆滯物料百分比)

§ 為了保障物料的供應(yīng),針對(duì)不同的物料,應(yīng)該采取怎樣的備料方法  

§ 講解

§ 案例分析   

§ 物料庫(kù)存控制降本

  

采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商的交付管控,達(dá)到庫(kù)存控制的目的   

§ 庫(kù)存的分類管理:卡拉杰克四象限/ABC分類法

§ 不同物料庫(kù)存的管控方式

§ 供應(yīng)商交期的管控方式:早到貨和多交貨對(duì)庫(kù)存成本的影響

§ 庫(kù)存降低的主要方法和案例分享

§ 物流包裝中的成本失控原因及控制改善對(duì)策--案例分享(儲(chǔ)運(yùn)一體化、獲獎(jiǎng)案例)

§ 從進(jìn)貨到配送到線的物流過(guò)程中的系列降本方法和案例分享

§ 物料判定不良,原因與供應(yīng)商有關(guān)的快速處置方式

§ 庫(kù)存成本控制的主要方法及案例JIT/VMI/Milkrun等)  

§ 案例分享、討論   

§ 管控庫(kù)存成本與績(jī)效的有效方法   

課程總結(jié)   

§ 分享和答疑、總結(jié)   

§ 討論、總結(jié)   

§ 課程作業(yè)   

業(yè)務(wù)目標(biāo):

l 幫助企業(yè)了解降低成本、提升毛利的方法論;

l 整體的供應(yīng)鏈思維,跨部門(mén)降本的聯(lián)手機(jī)制;

l 了解規(guī)范的物料管理流程與成本管理體系;

l 產(chǎn)出成本改善點(diǎn)、形成改善計(jì)劃。 

課程設(shè)計(jì)

課前準(zhǔn)備   

§ 成本相關(guān)資料收集

§ 企業(yè)組織架構(gòu)圖

§ 企業(yè)當(dāng)前的降本方向或案例   

知識(shí)導(dǎo)入   

§ 成本的定義

§ 制造成本構(gòu)成

§ 材料成本

§ 庫(kù)存成本  

§ 七大浪費(fèi)與成本的關(guān)聯(lián)

§ 消除浪費(fèi)的四個(gè)步驟

§ 消除浪費(fèi)的五大手法

§ 物料分析數(shù)據(jù)與降本

§ 包裝設(shè)計(jì)與流程管理   

§ VMI/JIT/milk-run對(duì)運(yùn)輸與庫(kù)存成本的影響

§ 間接物料管控方法

§ VAVE概念  

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練   

§ 利潤(rùn)-成本模式分析

§ 七大浪費(fèi)與成本模式分析   

§ 物流運(yùn)輸與包裝優(yōu)化

§ 庫(kù)存與成本關(guān)聯(lián)計(jì)算   

§ 材料降低與VAVE練習(xí)   

落地應(yīng)用  

§ 成本改善機(jī)會(huì)實(shí)施跟蹤表

【專家介紹】柯楊老師

§ 華東理工特邀實(shí)戰(zhàn)型講師

§ 15年世界500強(qiáng)外企中高層管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

§ 10年以上精益生產(chǎn)、供應(yīng)鏈項(xiàng)目推行實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

§ 曾就職于汽車制造、軌道交通 、國(guó)際貿(mào)易等行業(yè),歷任大型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理,物資供應(yīng)經(jīng)理,采購(gòu)經(jīng)理等職,曾赴韓國(guó)研修JIT精益生產(chǎn)模式,具有豐富的生產(chǎn)、采購(gòu)和物料管理經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)供應(yīng)鏈的流程和實(shí)際操作,對(duì)供應(yīng)鏈管理有著深刻的認(rèn)識(shí)和理解。

專長(zhǎng)領(lǐng)域

§ 供應(yīng)鏈管理

§ 柔性生產(chǎn)計(jì)劃與排程

§ 采購(gòu)、供應(yīng)商管理

§ 精益生產(chǎn)理念與實(shí)施導(dǎo)入

§ 庫(kù)存與倉(cāng)庫(kù)管理

§ 一線班組長(zhǎng)和車間主任管理

§ 5S目視化與現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改善

授課風(fēng)格

實(shí)戰(zhàn)派講師,精通ERP,熟識(shí)生產(chǎn),采購(gòu)、計(jì)劃、物料和庫(kù)存控制系統(tǒng)。結(jié)合自身豐富的實(shí)踐經(jīng)歷,教授大量的方法和工具,主張學(xué)員提出實(shí)際問(wèn)題并加以引導(dǎo),注重落地實(shí)操性,倡導(dǎo)學(xué)以致用。針對(duì)性的協(xié)助企業(yè)進(jìn)行流程優(yōu)化和導(dǎo)入,咨詢式的培訓(xùn)帶動(dòng)學(xué)員參與,啟發(fā)學(xué)員思考,給學(xué)員以震動(dòng)性反應(yīng)和實(shí)際的收獲。

服務(wù)企業(yè)(部分)

機(jī)械機(jī)電:??低暋⒏窳瘓F(tuán)、海信日立、西門(mén)子信號(hào),西門(mén)子醫(yī)療、奧普浴霸,德力西電器,山推集團(tuán)、中車研究所、中車株洲機(jī)電、三一重載、凌云集團(tuán)、金明精機(jī)、中集來(lái)福士、蘇泊爾等

汽車交通:上汽、廣汽研究院、長(zhǎng)安汽車、通用五菱汽車、大眾汽車、大連一汽發(fā)動(dòng)機(jī)、陜西重汽、延鋒偉世通、大陸汽車、安波福、東風(fēng)德納、科德寶、敏實(shí)等

食品醫(yī)藥:中煙青島煙廠、上海煙草機(jī)械、貴州煙草、天津煙廠、云南煙草實(shí)業(yè)、汾酒集團(tuán)、河套酒業(yè)、百事可樂(lè)、云南白藥、如新集團(tuán)、鎮(zhèn)江醋業(yè)、通威集團(tuán)等

化工流程:太原煤氣化集團(tuán)、神華寧煤、中核核電運(yùn)行,金風(fēng)科技,銀川寶豐能源、廣西華銀鋁業(yè)、巴斯夫、建安化工、天津石化、圣戈班(廣漢)陶粒等

其他制造:京東方、湄公河集團(tuán)、、四川集成科技、重慶建設(shè)集團(tuán)、廣西登高集團(tuán)、賀州電力,成都自來(lái)水、吉林移動(dòng)、怡瑞豐服飾、雙虎家私、全友家具等


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推薦課程

適合人員概述:企業(yè)各個(gè)部門(mén)經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程目標(biāo):深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認(rèn)知管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)多角度地重點(diǎn)訓(xùn)練提升管理者的幾項(xiàng)通用管理技能課程背景:中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對(duì)角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定新角色對(duì)于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工,原來(lái)主要...

 講師:田勝波詳情


《Excel—專業(yè)級(jí)商務(wù)數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應(yīng)用》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色:講解與互動(dòng)雙管齊下,大量的案例練習(xí),所有的知識(shí)點(diǎn)在課堂全部吸收;所有...

 講師:宋禹詳情


天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量主講:國(guó)際身心語(yǔ)義學(xué)會(huì)(ISNS)授證導(dǎo)師、組織健康推動(dòng)者/咨詢專家 彭淑軍課程對(duì)象:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者、CEO、企業(yè)家、中高級(jí)管理者渴望激發(fā)他人內(nèi)在力量的培訓(xùn)師、教練、引導(dǎo)師渴望自我成長(zhǎng),讓自己蛻變的每個(gè)生命個(gè)體課程時(shí)間:一階:2025年7月12-13日課程地點(diǎn):廣州課程費(fèi)用:4800元/人/階,9600元/人/兩階,課程...

 講師:彭淑軍詳情


雙贏商務(wù)談判技巧訓(xùn)練培訓(xùn)費(fèi)用:4380元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;授課對(duì)象:銷售人員。課程背景:銷售人員的在進(jìn)行客戶拜訪主要工作之一就是在銷售后期進(jìn)行最后的談判,例如合同條款等。談判的對(duì)我方利益最大化的結(jié)果是提高公司利潤(rùn)更為便捷的方法,但是,由于缺乏談判技巧的培訓(xùn),我們常遇到客戶使用的“談判手段和詭計(jì)”,沒(méi)有有效運(yùn)用各種溝通技...

 講師:李俊詳情


《OKR共創(chuàng)式管理工作坊》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:HRBP、新經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者、第二曲線拓展負(fù)責(zé)人、投資人、降本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月16-17日9月10-11日課程背景:隨著市場(chǎng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,公司和公司的競(jìng)爭(zhēng)最終都體現(xiàn)在人才競(jìng)爭(zhēng)上。同時(shí),世...

 講師:Jim詳情


PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)時(shí)間:2025年1月10-11日 4月11-12日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4580元授課對(duì)象:經(jīng)常和數(shù)據(jù)打交道的人員。課程背景:自Power Bi發(fā)布以來(lái),由于其出色的數(shù)據(jù)獲取、清洗、建模和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力受到了廣大“表哥表姐”們的歡迎。全球500強(qiáng)中97的企業(yè)都在使用這一工具。如果你是Excel的重度使用者,那你一定會(huì)遇到如下...

 講師:常老師詳情


2025年搶占新市場(chǎng):國(guó)有企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防范時(shí)間:2025年1月10-11日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4680元授課對(duì)象:招標(biāo)人代表(采購(gòu)副總、采購(gòu)經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、法律、財(cái)務(wù)等)。課程背景:國(guó)有企業(yè)采購(gòu)兼具企業(yè)采購(gòu)與公共采購(gòu)的雙重屬性,如何處理“公平“和”效率“問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)”合規(guī)性“與”降本增效“的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,是國(guó)企采購(gòu)面臨的主要課題。與此同時(shí),國(guó)企紀(jì)檢部...

 講師:趙中翔詳情


HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值---對(duì)標(biāo)華為、騰訊、京東,學(xué)管理核心思想學(xué)習(xí)時(shí)間:2025年1月10-11日、7月12-13日、11月15-16日學(xué)習(xí)地點(diǎn):北京學(xué)習(xí)對(duì)象:企業(yè)人資負(fù)責(zé)人、人力總監(jiān)、部門(mén)高管及HRBP等項(xiàng)目背景 在當(dāng)前充滿波動(dòng)性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對(duì)人力資源部門(mén)的期望已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的六大模塊。HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)的角...

 講師:詳情


WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對(duì)技巧 WOW Management and Complaint Handling Skills of Customer Service講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling深圳:2024年12月04日-05日上海:2024年12月11日-12日深圳:2025年01月10日-11...

 講師:姜老師詳情


跨部門(mén)溝通與協(xié)作培訓(xùn)時(shí)間:25年1月10-11日 北京25年10月18-19日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:各部門(mén)經(jīng)理、主管或骨干員工課程背景:企業(yè)是一盤(pán)棋。企業(yè)跟企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不是單個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng),也不是哪兩個(gè)團(tuán)隊(duì)間的競(jìng)爭(zhēng),而是企業(yè)整體內(nèi)部合力的競(jìng)爭(zhēng)。很多企業(yè)內(nèi)部,看單個(gè)團(tuán)隊(duì),能力,效率等都還好,但一到涉及跨部門(mén)之間...

 講師:曹禮明詳情


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