培訓(xùn)時(shí)間:

行政工作統(tǒng)籌管理

  培訓(xùn)講師:博文

  時(shí)間地點(diǎn):
2025年08月14-15日 杭州
2025年12月20-21日 廣州

  培訓(xùn)費(fèi)用:4800

  贈(zèng)送積分:4800

    服務(wù)電話:010-82593357

行政工作統(tǒng)籌管理詳細(xì)內(nèi)容

行政工作統(tǒng)籌管理

 

時(shí)間地點(diǎn):2025年

4月25-26日深圳

8月14-15日杭州

12月20-21日廣州

學(xué)員對(duì)象:行政管理?xiàng)l線各部門人員及相關(guān)主管等。

費(fèi)  用:4800元/人 (包含:課程、講義、午餐、茶點(diǎn)等費(fèi)用)

認(rèn)證費(fèi)用:中級(jí)證書1000元/人;高級(jí)證書1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無(wú)須交納) 

備  注:

1.高級(jí)證書申請(qǐng)須同時(shí)進(jìn)行理論考試和提交論文考試,學(xué)員在報(bào)名參加培訓(xùn)和認(rèn)證時(shí)請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好論文并隨理論考試試卷一同提交。

2.凡希望參加認(rèn)證考試之學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者,頒發(fā)與所參加培訓(xùn)課程專業(yè)領(lǐng)域相同之:“香港培訓(xùn)認(rèn)證中心HKTCC國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證中心《國(guó)際注冊(cè)中(高)級(jí)****管理(師)》職業(yè)資格證書”。(國(guó)際認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/聯(lián)網(wǎng)查詢)。

3.課程結(jié)束后10日內(nèi)將證書快遞寄給學(xué)員;

 

課程背景:

企業(yè)行政管理工作是企業(yè)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造價(jià)值不可或缺的保障支持,更是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的中樞神經(jīng)和潤(rùn)滑系統(tǒng)。本課程針對(duì)貴公司的具體需求,圍繞行政管理的職能、崗位職責(zé)、流程管理和履職綜合素養(yǎng)能力訓(xùn)練設(shè)計(jì),目的是全方位提升行政管理人員的職業(yè)化專業(yè)化認(rèn)知水平和規(guī)范化效能化實(shí)操能力。

 

培訓(xùn)目標(biāo):

◆正確認(rèn)識(shí)行政管理的新理念新思想方法及其在企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值中的價(jià)值和定位,為自我賦能夯實(shí)基礎(chǔ)

◆知曉優(yōu)秀行政人員應(yīng)具備的能力、職業(yè)化素質(zhì)和必須掌握的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能

◆提升行政工作科學(xué)統(tǒng)籌能力

◆提升職場(chǎng)公文寫作和公文管理水平

◆提高策劃和組織大型會(huì)議活動(dòng)、高效輸出會(huì)議成果的能力

◆學(xué)會(huì)提升行政管理效能和效率的方法,特別更有效益地進(jìn)行時(shí)間效率管理

◆了解學(xué)會(huì)運(yùn)用心理學(xué)原理提升高效溝通協(xié)調(diào)能力,有效管控自己情緒和壓力

◆ 學(xué)習(xí)打造企業(yè)文化的精要方法,為協(xié)同其他部門塑造公司企業(yè)文化提供幫助

◆ 與時(shí)俱進(jìn)探討智慧化行政管理建設(shè)與制度體系構(gòu)建實(shí)務(wù)及行政工作創(chuàng)新的基本恩思路方法。

 

培訓(xùn)內(nèi)容:

引子視頻:接待泡茶的故事----新時(shí)期行政工作效率效能問(wèn)題回顧與分析

第一講:重新認(rèn)識(shí)行政管理及其價(jià)值和定位

1.1何謂行政管理?企業(yè)行政管理學(xué)的沿革

1.2行政管理的六大職能及其內(nèi)涵

1.3行政管理職能在企業(yè)的價(jià)值及其定位

1.4企業(yè)行政管理工作的特點(diǎn)及基本內(nèi)容

1.5企業(yè)行政管理部門及人員的角色與使命

1.6優(yōu)秀行政管理的應(yīng)具備的職業(yè)化綜合素質(zhì)與能力

案例與互動(dòng):

1) 現(xiàn)代企業(yè)價(jià)值鏈與行政管理的價(jià)值與定位分析

2) 優(yōu)秀行政管理者職業(yè)化綜合素質(zhì)與能力模型分享

第二講:基于精益與數(shù)字化的行政工作綜合統(tǒng)籌的方法與要領(lǐng)

1.1行政工作為何要科學(xué)統(tǒng)籌?何謂統(tǒng)籌?

1.2企業(yè)行政工作統(tǒng)籌的目的和頂層思維及邏輯

1.3行政管理工作統(tǒng)籌的方法和統(tǒng)籌具體要領(lǐng)

1、職能模塊化

2、內(nèi)容規(guī)范化

3、輸出目標(biāo)化

4、服務(wù)專業(yè)化

5、人員定位化

6、執(zhí)行流程化

7、操作標(biāo)準(zhǔn)化

8、制度機(jī)制化

9、信息數(shù)字化

10、系統(tǒng)智慧化

案例與互動(dòng):

1) 接待倒茶的案例分析

2) 統(tǒng)籌的工具、方法和要領(lǐng)模型及課堂操作演練互動(dòng)

第三講:行政辦公管理

3.1辦公環(huán)境管理

1)管理的目的及目標(biāo)

2)制度的建立與實(shí)施

互動(dòng):《8S管理》

3.2辦公管理

1)辦公室規(guī)劃

2)制度的建立與實(shí)施

案例:《固定資產(chǎn)管理制度》

3.3辦公設(shè)施與用品管理

3.4文秘文件管理

3.5前臺(tái)接待管理

3.6公共關(guān)系管理

案例與互動(dòng):

1)辦公設(shè)備管理案例分析

2)前臺(tái)常見(jiàn)誤區(qū)案例分析

3)《8S管理》案例互動(dòng)

第四講:公文文書寫作與管理

4.1何謂公文?何謂文書?寫作是職場(chǎng)人的什么?

4.2常用公文與工作文書結(jié)構(gòu)化要領(lǐng)---金字塔原理精要

4.3常用公文的寫作規(guī)范與技巧要領(lǐng)

1)上行文

2)下行文

3)平行文

4.4常用公文的審核與管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

4.5基于金字塔原理應(yīng)用的計(jì)劃與總結(jié)、報(bào)告的寫作要領(lǐng)

案例與互動(dòng):

1)法定公文國(guó)標(biāo)解讀

2)常用文種文書典文賞析

3)《公文常見(jiàn)錯(cuò)誤解析》

第五講:高效會(huì)議管理

5.1會(huì)議低效的原因分析

5.2高效會(huì)議的標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)涵

5.3高效會(huì)議(活動(dòng))的組織與主持要領(lǐng)與技巧

5.4高效會(huì)議的過(guò)程管控與引導(dǎo)

5.5紀(jì)要輸出要領(lǐng)---紀(jì)要寫作技巧

5.6會(huì)議決議的執(zhí)行推進(jìn)與跟蹤要領(lǐng)

案例與互動(dòng):

1)常見(jiàn)會(huì)議問(wèn)題案例分析

2)會(huì)議跟蹤落實(shí)案例與互動(dòng)

3)高效會(huì)議的紀(jì)要模板及實(shí)案分享

第六講:高效能與高效率行政工作基本法則

6.1何謂行政工作效能?效率?

6.2目標(biāo)管理法則在行政工作中的應(yīng)用要領(lǐng)

案例與應(yīng)用:行政效能的目標(biāo)提取與設(shè)定

6.3時(shí)間管理法則在行政工作中的應(yīng)用要領(lǐng)

案例與應(yīng)用:行政效率的四項(xiàng)象限法則

6.4行政效能與效率融合技巧---工具表的應(yīng)用

案例與互動(dòng):

1) 行政經(jīng)理一天(周)的事務(wù)決策互動(dòng)

2) 行政管理效能與效率的整體決策模型及應(yīng)用案例

第七講:行政工作中的溝通協(xié)調(diào)與情緒壓力管控要領(lǐng)

引子:行政管理的潤(rùn)滑系統(tǒng)功能靠什么發(fā)揮和形成?

7.1行政工作中的溝通協(xié)調(diào)目的與目標(biāo)

7.2基于管理心理學(xué)與組織行為學(xué)原理的溝通協(xié)調(diào)要領(lǐng)

7.3情緒的特征和管控要領(lǐng)

案例與互動(dòng):

1)診斷測(cè)試:《您是哪種溝通風(fēng)格?》  

2)案例:《發(fā)送重要文件》

3)小組討論:《如何與不同風(fēng)格的人溝通》

第八講:行政管理制度體系暨數(shù)字化信息化管理建設(shè)

8.1企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及數(shù)字化信息化管理概述

8.2行政管理的數(shù)字化、信息化建立的基礎(chǔ)

8.3行政管理數(shù)字化智慧化建設(shè)的關(guān)鍵

案例分享:

1)案例分析:遇廁紙沒(méi)有了,行政如何通過(guò)數(shù)字化管控?

2)企業(yè)和政務(wù)數(shù)字化的標(biāo)桿

第九講:企業(yè)文化建設(shè)與塑造

9.1何謂企業(yè)文化?其內(nèi)涵是什么?

9.2企業(yè)文化的根和源

9.3企業(yè)文化建設(shè)的步驟與基本方法

文化建設(shè)工具箱:企業(yè)宣傳片、員工卡、海報(bào)、微信公眾號(hào)、抖音等

典案賞析:《華為企業(yè)文化》一覽

9.4企業(yè)文化持續(xù)打造精要

案例:《中國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)》欣賞  

典型案例賞析

Q&A:答疑解惑---學(xué)員具體問(wèn)題答疑解惑

 

培訓(xùn)講師:博文(Bowen)老師

◎資深管理顧問(wèn)◎資深人力資源實(shí)戰(zhàn)專家◎高級(jí)會(huì)計(jì)師◎管理學(xué)碩士、金牌講師;

◎世界500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院TOP100培訓(xùn)專家暨人力資源管理與財(cái)務(wù)管理專家;

◎國(guó)內(nèi)20多家著名顧問(wèn)機(jī)構(gòu)簽約高級(jí)顧問(wèn)。有20多年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。專注于精益管理系統(tǒng)構(gòu)建和改善,專注于人力資源、績(jī)效管理與流程優(yōu)化、中高層管理提升訓(xùn)練和職業(yè)化素質(zhì)教育。2019智庫(kù)專家資深管理專家。

咨詢項(xiàng)目背景:

具有政府機(jī)關(guān)、國(guó)企股份制改革經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)和跨國(guó)IT、電子家電、汽車零部件、船舶重工、五金家具、木業(yè)膠合板、玩具服裝、陶瓷化工、生物制藥等制造企業(yè)及金融證券、服務(wù)消費(fèi)品業(yè)、房地產(chǎn)及物業(yè)管理、移動(dòng)通訊、大中型國(guó)企等行業(yè)培訓(xùn)、咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

主要課程系列:

☆固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)☆精益人力資源管理系列 ☆績(jī)效管理與績(jī)效文化系列 ☆精益管理與流程設(shè)計(jì)優(yōu)化系列 ☆全面預(yù)算與非財(cái)管理☆企業(yè)選育用留人才系列 ☆MTP管理技能與素質(zhì)系列 ☆基于知識(shí)管理與信息化的企業(yè)檔案管理(已12年公開課)☆公文行政后勤文秘及資產(chǎn)綜合管理與保密風(fēng)控系列(10年)☆公文文書寫作規(guī)范與技巧(內(nèi)訓(xùn)和公開課已18年)

工作背景:

有20多年外經(jīng)貿(mào)部門、大型外資(新港臺(tái)資)企業(yè)高管、管理咨詢顧問(wèn)的工作經(jīng)歷,曾任行政財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、教育訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)人、董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理、總裁助理。曾任職主要機(jī)構(gòu):外經(jīng)貿(mào)局及國(guó)有大型股份、大型港\臺(tái)\新上市企業(yè),包括:新IPC 集團(tuán)( IT制造、地產(chǎn))、ES集團(tuán)(地產(chǎn))、物科技(港上市)、PTS 集團(tuán)(臺(tái)上市)、MXL (摩托羅拉合作公司)。曾任兼任集團(tuán)下屬物業(yè)公司總經(jīng)理6年。

管理咨詢、教育訓(xùn)練成功案例:(尚未詳列)

平安銀行、中鋁集團(tuán)、聯(lián)想惠陽(yáng)、福建興業(yè)、江西電信、常林集團(tuán)、華潤(rùn)銀行、澳銀基金、文山移動(dòng)、名雕、銀仕來(lái)、深圳移動(dòng)、韓通船舶、溫氏、安吉爾、新興地產(chǎn)、廣豐卷煙、華興玻璃、深港駕校、利合地產(chǎn)、深保利、誠(chéng)業(yè)家具、新中源、佳兆業(yè)、兄弟工業(yè)、內(nèi)蒙商行、惠州燃?xì)?、卓寶、中?guó)安防、北方電力、太原興業(yè)、泛亞人力、特發(fā)、廣電股份、勁嘉彩印、玉溪礦業(yè)、萬(wàn)達(dá)、中大、云南移動(dòng)、周口移動(dòng)、中遠(yuǎn)航運(yùn)、訊方通信、徐工、鵬華基金、華貿(mào)、深農(nóng)商行、江門農(nóng)商行、淮安農(nóng)行、南京移動(dòng)、龍江移動(dòng)、天河城、安徽聯(lián)通、浙江電信、浙江移動(dòng)、西部機(jī)場(chǎng)、徐工、華達(dá)地產(chǎn)、津村藥業(yè)、桂林移動(dòng)、海印、眾生藥業(yè)、中電電子、中捷集團(tuán)、惠電力、發(fā)耳電廠、華潤(rùn)電力、佛山公控、上海移動(dòng)、成都聯(lián)想、深聯(lián)通、寧波銀行、露天煤業(yè)、準(zhǔn)能、白沙物流、上海三國(guó)、昌河汽車、珠海農(nóng)商行、華能、華電、華僑城、廣西移動(dòng)、東莞移動(dòng)、版納移動(dòng)、師宗供電、勐臘供電、常德煙機(jī)、金活醫(yī)藥、天津農(nóng)行、江西農(nóng)行、柳州銀行、河北移動(dòng)、陜西移動(dòng)、青海電力、廣東人壽、海油發(fā)展、聯(lián)友科技、沈陽(yáng)造幣、北京漢典、招商物業(yè)、招商港灣、深業(yè)集團(tuán)、正昌、路橋信息、廣西各地市移動(dòng)、神朔、東長(zhǎng)集團(tuán)、新界泵業(yè)、永高、頤得物業(yè)、AEON、一汽技術(shù)、一汽佛山、沙角電廠、江蘇銀行、湖南大學(xué)、圣奧化學(xué)、思維科技、京信通信、澤信地產(chǎn)、長(zhǎng)豐汽車、武漢聯(lián)投、綠景地產(chǎn)、保利、維業(yè)裝飾、鄭州地產(chǎn)、深業(yè)中城、中房、藍(lán)天集團(tuán)、美蘭免稅、華僑城、湖北移動(dòng)、茂名移動(dòng)、揭陽(yáng)移動(dòng)、海南航空、海南移動(dòng)、佛山移動(dòng)、武漢移動(dòng)、貴州移動(dòng)、珠海廣電、西藏聯(lián)通、京煤集團(tuán)、中冶、浙江中行、廣州中行、襄陽(yáng)建行、杭州銀行、寧波銀行、安徽移動(dòng)、四川移動(dòng)、茅臺(tái)、貴州工行、富基地產(chǎn)、廣西聯(lián)通、興進(jìn)地產(chǎn)、河北鐵塔、錦富、深河投資、浦東港城、大漢集團(tuán)、汾酒集團(tuán)、蘇州城投、中國(guó)核電、中海殼牌、理光中國(guó)、陽(yáng)江核電、中鐵十八局、中建二局、綠城中國(guó)、中電、中移動(dòng)設(shè)計(jì)院、移動(dòng)軟件、麗珠藥業(yè)、中糧生物、利口福、國(guó)微電子、協(xié)合新能源、5G研究院、東莞電力、國(guó)汽創(chuàng)新中心----

核心課程公開課及內(nèi)訓(xùn)輔導(dǎo)方案:

◎精益管理系統(tǒng) ◎人力 資源 管理 體系◎ 梯隊(duì)人才建設(shè)與教育訓(xùn)練體系◎行 政文書檔案管 理及財(cái)務(wù)管理體系

授課風(fēng)格:☆互動(dòng)啟發(fā),理論精講;  ☆案例分析,現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng); ☆激情、實(shí)戰(zhàn)與實(shí)用; ☆通俗幽默,趣味生動(dòng)。


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研發(fā)人員的考核與激勵(lì)上課時(shí)間:2025年05月19日 - 2025年05月20日 廣東深圳2025年05月22日 - 2025年05月23日 上海2025年05月26日 - 2025年05月27日 北京2025年12月22日 - 2025年12月23日 廣東深圳2025年12月25日 - 2025年12月26日 上海 講 師:曾老師參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)CEO/總...

 講師:曾老師詳情


高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過(guò)不同溝通形式、面對(duì)不同對(duì)象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...

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產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí))【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐) 課程背景通過(guò)和眾多國(guó)內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...

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成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng)【2024年度計(jì)劃時(shí)間地點(diǎn)安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)...

 講師:Charles曹詳情


降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級(jí),獲得了指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...

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《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場(chǎng)溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場(chǎng)溝通會(huì)導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...

 講師:許老師詳情


金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來(lái)源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過(guò)對(duì)文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖?,它受到全球眾多跨國(guó)公司的推崇,也受到廣大職場(chǎng)人士和諸多學(xué)習(xí)者...

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項(xiàng)目全過(guò)程管理控制與實(shí)踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...

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《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...

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