注冊(cè)國(guó)際人力資源師資格認(rèn)證(中級(jí))
培訓(xùn)講師:孔徑源 林澤炎 王守志 張弘 段東 朱勇國(guó) 榮仕星 梁偉強(qiáng) 黎建強(qiáng) 張志學(xué)
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:3380元
贈(zèng)送積分:3380
注冊(cè)國(guó)際人力資源師資格認(rèn)證(中級(jí))詳細(xì)內(nèi)容
簡(jiǎn)介: 各省、市高等院校,相關(guān)企業(yè)人力資源部(人事處)負(fù)責(zé)人:
目前我國(guó)人力資源管理從業(yè)者已達(dá)300多萬(wàn)人,高級(jí)人力資源管理人才尚不足20000人,高級(jí)人力資源管理人才已經(jīng)成為市場(chǎng)上的緊缺人才,人力資源管理的落后已經(jīng)嚴(yán)重制約了許多企業(yè)的發(fā)展。而據(jù)了解,國(guó)內(nèi)對(duì)高級(jí)人力資源管理人才的需求在每年3萬(wàn)人以上,高級(jí)人力資源經(jīng)理成為大型企、事業(yè)單位重點(diǎn)爭(zhēng)奪的人才。面對(duì)國(guó)內(nèi)的迫切需求,注冊(cè)國(guó)際人力資源師管理辦公室獨(dú)家代理國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)的全球化高級(jí)人力資源管理認(rèn)證體系,于2004正式登陸中國(guó)。該認(rèn)證采取全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)管理和統(tǒng)一證書核發(fā)的模式進(jìn)行認(rèn)證質(zhì)量控制,向成績(jī)合格者頒發(fā)全國(guó)通用的《注冊(cè)國(guó)際人力資源師證書》。注冊(cè)師項(xiàng)目運(yùn)行一年多來(lái),已經(jīng)培訓(xùn)學(xué)員3000多人,該項(xiàng)目已經(jīng)成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)權(quán)威、倍受客戶推崇的實(shí)用人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu),是中國(guó)高端人力資源培訓(xùn)的領(lǐng)跑者。
參加高級(jí)強(qiáng)化培訓(xùn)班的收獲:
1、最短時(shí)間接受全球化高級(jí)人力資源管理認(rèn)證體系全面系統(tǒng)培訓(xùn)。五大模塊,知識(shí)豐富,課程先進(jìn)。包括:國(guó)際人力資源管理概述 、人力資源管理基礎(chǔ) 、人力資源的配置、人力資源開發(fā)、國(guó)際人力資源管理實(shí)務(wù);
2、國(guó)內(nèi)五大權(quán)威專家高屋建瓴的授課,讓你醍醐灌頂,使自己人力資源管理知識(shí)迅速與國(guó)際前沿接軌,成為人力資源管理行業(yè)的領(lǐng)軍人物。
3、我們的培訓(xùn)班建立班會(huì),定期舉辦各種同學(xué)公益活動(dòng),讓你深層次接觸同行業(yè)人力資源高層成功人士,迅速建立人力資源界廣泛的人脈,為日后職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、成績(jī)優(yōu)秀者通過(guò)考試,將有機(jī)會(huì)獲得頒發(fā)全國(guó)通用的《注冊(cè)國(guó)際人力資源師證書資格》。并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢,證書全國(guó)通用,國(guó)際認(rèn)可。優(yōu)秀注冊(cè)國(guó)際人力資源師考生資料推薦錄入人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心全國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才庫(kù),可在注冊(cè)國(guó)際人力資源師認(rèn)證網(wǎng)上統(tǒng)一查詢。
5、我們的宗旨是培養(yǎng)國(guó)際化人力資源專家,通過(guò)學(xué)習(xí)和我們的交流平臺(tái),讓你的職業(yè)生涯實(shí)現(xiàn)向人力資源管理專家隊(duì)伍的跨越。
參加對(duì)象: a.大專以上學(xué)歷,從事人力資源相關(guān)專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
b.本科及以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷),在校本科大學(xué)生三年級(jí)以上;
c.取得注冊(cè)助理國(guó)際人力資源師認(rèn)證資格滿兩年者(含兩年)。
時(shí)間: 2008年07月19-20日
地點(diǎn): 北京
精彩授教: 孔徑源博士: 國(guó)家發(fā)改委體制改革司司長(zhǎng)
林澤炎博士:國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心人力資源培訓(xùn)與研究中心副主任
王守志教授:碩士生導(dǎo)師,首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)勞動(dòng)與人力資源研究室主任
張 弘博士:英國(guó)格拉斯哥大學(xué)教授、博導(dǎo)、著名實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家
朱勇國(guó)教授:人事部人力資源考試專家組組長(zhǎng)、著名人力資源專家
段 東:新浪網(wǎng)人力資源總監(jiān)、著名實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家
張 雪 梅:搜狐網(wǎng)人力資源總監(jiān)、著名實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家
榮仕星教授:全國(guó)政協(xié)委員、國(guó)家民委專職委員、博導(dǎo)
張志學(xué)教授:北京大學(xué)光華管理學(xué)院人力資源主任、博導(dǎo)
黎建強(qiáng)教授:香港城市大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)亞洲工業(yè)工程與管理學(xué)會(huì)主席
梁偉強(qiáng)博士:香港城市大學(xué)商學(xué)院EMBA課程副主任香港城大最佳授課獎(jiǎng)
課程內(nèi)容: 1、認(rèn)證級(jí)別:注冊(cè)國(guó)際人力資源師證書(中級(jí))。
2、培訓(xùn)時(shí)間: 2008年7月19、20、26日,考試時(shí)間:7月27日
3、培訓(xùn)地點(diǎn): 北京北三環(huán)
4、報(bào)名條件,具備以下條件之一者均可報(bào)名:
a.大專以上學(xué)歷,從事人力資源相關(guān)專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
b.本科及以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷),在校本科大學(xué)生三年級(jí)以上;
c.取得注冊(cè)助理國(guó)際人力資源師認(rèn)證資格滿兩年者(含兩年)。
5、報(bào)名和繳費(fèi):
a. 個(gè)人報(bào)名時(shí)請(qǐng)將《注冊(cè)國(guó)際人力資源師資格證書認(rèn)證申請(qǐng)表》兩份(一份存檔, 一份交學(xué)員單位)詳細(xì)填寫并加蓋單位公章,同時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各一份,兩寸免冠彩色照片3張報(bào)名。
b. 申請(qǐng)《注冊(cè)國(guó)際人力資源師資格證書》培訓(xùn)與考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn), 3380元。
考試安排
1、教材與論文:
提前1月寄發(fā)教材,學(xué)員自學(xué)。2天的集中培訓(xùn),一天考試。申報(bào)注冊(cè)人力師的學(xué)員在集中培訓(xùn)的同時(shí)可提交人力資源專業(yè)相關(guān)論文(須為第一作者,發(fā)表與否不限),題目自擬,字?jǐn)?shù)為3000~10000字,用A4紙打印兩份,同時(shí)提供電子版一份。論文作為參考分?jǐn)?shù),所有論文將在《亞洲經(jīng)理》雜志網(wǎng)站上發(fā)表,優(yōu)秀論文可在《亞洲經(jīng)理》雜志發(fā)表。
2、考試辦法:
參加培訓(xùn)者滿足《注冊(cè)國(guó)際人力資源師資格證書》報(bào)考條件者可參加認(rèn)證考試。采取閉卷形式進(jìn)行,成績(jī)合格者方可授予《注冊(cè)國(guó)際人力資源師資格證書》。考試不合格者下期免費(fèi)培訓(xùn)和考試。
3、報(bào)名地點(diǎn):
北京市海淀區(qū) 考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證或另外通知
4、缺課與補(bǔ)考:
(1)上課缺席數(shù)超過(guò)六小時(shí)者,不得參加認(rèn)證(不得退費(fèi));但未修課程得于下期補(bǔ)修,補(bǔ)修完畢后可參加認(rèn)證。
(2)若完成培訓(xùn)課程,因故未參加考試,可于下期免費(fèi)補(bǔ)考。
5、通過(guò)考試者將在《亞洲經(jīng)理》雜志和注冊(cè)國(guó)際人力資源師認(rèn)證網(wǎng)刊登學(xué)員照片及姓名、編號(hào),并向著名獵頭機(jī)構(gòu)推薦。
證書簡(jiǎn)介
注冊(cè)國(guó)際人力資源師培訓(xùn)考試合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)《注冊(cè)國(guó)際人力資源師證書》,證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)為國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)、注冊(cè)國(guó)際人力資源師管理辦公室,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢,證書全國(guó)通用,國(guó)際認(rèn)可。
免費(fèi)發(fā)展成為國(guó)際人力資源師管理協(xié)會(huì)會(huì)員 。凡通過(guò)注冊(cè)國(guó)際人力資源師、注冊(cè)高級(jí)國(guó)際人力資源師認(rèn)證者,均可免費(fèi)會(huì)員,免一年會(huì)費(fèi),并可獲贈(zèng)全年亞洲經(jīng)理雜志一套。成為會(huì)員后,學(xué)員將在更高的層面上關(guān)注國(guó)際人力資源開發(fā)事業(yè)的發(fā)展,了解業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài),結(jié)識(shí)業(yè)界權(quán)威專家,掌握前沿資訊,為個(gè)人和企業(yè)發(fā)展開拓廣闊空間。
集中答疑解惑。為通過(guò)各類認(rèn)證學(xué)員的提供有效職業(yè)輔導(dǎo),解決學(xué)員在工作中遇到的各種問(wèn)題,我們將于每年定期向?qū)W員征集在工作中遇到的疑難問(wèn)題,挑選其中比較突出的問(wèn)題,組織有關(guān)專家進(jìn)行解答,將答案匯集后在《亞洲經(jīng)理》發(fā)表。
推薦就業(yè)。凡注冊(cè)國(guó)際人力資源師、注冊(cè)高級(jí)國(guó)際人力資源師個(gè)人資料匯入“中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)經(jīng)營(yíng)管理人才庫(kù)”。由注冊(cè)國(guó)際人力資源師認(rèn)證網(wǎng)和《亞洲經(jīng)理》雜志免費(fèi)刊登一期學(xué)員風(fēng)采展示(同時(shí)刊登學(xué)員簡(jiǎn)介和照片),并免費(fèi)向著名企事業(yè)單位推薦工作。
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn): 申請(qǐng)《注冊(cè)國(guó)際人力資源師資格證書》培訓(xùn)與考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn), 3380元。
推薦課程
課程時(shí)間:2024年03月21--22日-------廣州(A單元)2024年04月11--12日-------廣州(B單元)2024年05月23--24日-------深圳(A單元)2024年06月27--28日-------深圳(B單元)2024年07月25--26日--------廣州(A單元)2024年08月22--23日--------廣州(B單元...
講師:鐘永棣詳情
研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 2025-05-22
研發(fā)人員的考核與激勵(lì)上課時(shí)間:2025年05月19日 - 2025年05月20日 廣東深圳2025年05月22日 - 2025年05月23日 上海2025年05月26日 - 2025年05月27日 北京2025年12月22日 - 2025年12月23日 廣東深圳2025年12月25日 - 2025年12月26日 上海 講 師:曾老師參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)CEO/總...
講師:曾老師詳情
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-05-22
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過(guò)不同溝通形式、面對(duì)不同對(duì)象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...
講師:田勝波詳情
產(chǎn)品需求分析與需求管理 2025-05-22
產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí))【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐) 課程背景通過(guò)和眾多國(guó)內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...
講師:董老師詳情
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng)【2024年度計(jì)劃時(shí)間地點(diǎn)安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)...
講師:Charles曹詳情
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊 2025-05-22
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級(jí),獲得了指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...
講師:泰和詳情
職場(chǎng)高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場(chǎng)溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場(chǎng)溝通會(huì)導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...
講師:許老師詳情
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá) 2025-05-22
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來(lái)源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過(guò)對(duì)文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖?,它受到全球眾多跨國(guó)公司的推崇,也受到廣大職場(chǎng)人士和諸多學(xué)習(xí)者...
講師:姜老師詳情
項(xiàng)目全過(guò)程管理控制與實(shí)踐 2025-05-22
項(xiàng)目全過(guò)程管理控制與實(shí)踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...
講師:楊老師詳情
職場(chǎng)高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...
講師:蔣老師詳情
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