如何突破酒店餐飲管理者的管理瓶頸
培訓(xùn)講師:楊波
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:1600元
贈(zèng)送積分:1600
如何突破酒店餐飲管理者的管理瓶頸詳細(xì)內(nèi)容
課程意義:
1、提高餐飲管理者的管理技能,快速有效地解決各種管理問(wèn)題
2、提高餐飲管理者的工作效率,有效達(dá)成個(gè)人和部門(mén)的工作目標(biāo)
3、提升餐飲管理者對(duì)組織的貢獻(xiàn)和價(jià)值,真正實(shí)現(xiàn)管理出效益
授課方式:
管理理念講授與互動(dòng)游戲相結(jié)合,著重講解管理理念及具體的管理方法與技巧。通過(guò)游戲與現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)使學(xué)員切身體會(huì)打造一支高效團(tuán)隊(duì)的重要性。
課程對(duì)象:酒店餐飲業(yè)前廳經(jīng)理、店長(zhǎng)及雖有管理實(shí)踐但缺乏系統(tǒng)管理理念的中、基層管理者
開(kāi)課時(shí)間:2009年11月11日(周三) 廣東 廣州
課程費(fèi)用:1600元/天(國(guó)慶中秋雙節(jié)優(yōu)惠:10月份報(bào)名買(mǎi)一贈(zèng)一(含中餐、指定教材、上下午茶點(diǎn)))
課程大綱:
第一講 餐飲管理者的自我認(rèn)知——角色定位
1、什么是有效地管理
管理=簡(jiǎn)單+努力
2、管理者的角色認(rèn)知
3、如何塑造管理者的權(quán)威
a權(quán)力的基礎(chǔ)
b誠(chéng)實(shí)——認(rèn)識(shí)自己/了解客戶(hù)/投入工作
c負(fù)起責(zé)任與培養(yǎng)自信
4、管理者如何做決策
a決策的前奏
b重要與緊急
c效果與效率
第二講 餐飲管理的實(shí)質(zhì)在于“有效溝通”
1、管理的實(shí)質(zhì)在于協(xié)調(diào)溝通
A溝通的目的
a控制成員的行為
b激勵(lì)員工改善績(jī)效
c表達(dá)情感
d流通信息
B溝通的三要素
2、管理溝通中常見(jiàn)的障礙
A 溝通的個(gè)人障礙
B 溝通的組織障礙
3、溝通的形式及類(lèi)型
a往上溝通
b往下溝通
c水平溝通
4、溝通技巧
與上司溝通的幾個(gè)技巧
技巧1:要主動(dòng)“回報(bào)”
技巧2:對(duì)上司的詢(xún)問(wèn)有問(wèn)必答而且清楚
……
5、如何實(shí)現(xiàn)真正有效的跨部門(mén)溝通
a 放下架子主動(dòng)出擊
b 把握雙贏原則
c 在信任的基礎(chǔ)上緊盯
第三講 如何成功激勵(lì)與輔導(dǎo)員工
1、人才的價(jià)值應(yīng)體現(xiàn)在技能上
A 關(guān)于技能薪思考
B 推行技能薪過(guò)程中的現(xiàn)實(shí)瓶頸
C具體建議和方法
2、餐飲管理者要通過(guò)輔導(dǎo)主動(dòng)提升員工的各項(xiàng)技能
A 技能輔導(dǎo)中的常見(jiàn)瓶頸
B 提高輔導(dǎo)主動(dòng)性的具體建議
3、餐飲管理者輔導(dǎo)員工的一套“組合拳”
輔導(dǎo)=觀察行為+發(fā)現(xiàn)問(wèn)題+與員工談話+提出改善意見(jiàn)
4、有效輔導(dǎo)的技巧及建議
A公司輔導(dǎo)架構(gòu)的建立
B 企業(yè)應(yīng)該有自己的教材
5、激勵(lì)需要解決的問(wèn)題
A 管理者個(gè)人對(duì)員工產(chǎn)生激勵(lì)
B管理者如何在互動(dòng)中與員工產(chǎn)生激勵(lì)
6、激勵(lì)的靈丹妙藥——職業(yè)生涯規(guī)劃
第四講 如何打造餐飲執(zhí)行型管理團(tuán)隊(duì)
1、何為團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別
團(tuán)隊(duì)的四個(gè)條件
A 自主性
案例:這是你的船
自主性的重要性
案例:發(fā)呆的餐廳服務(wù)員
自主性的三個(gè)因素
案例:冷漠的前臺(tái)接待員
如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的自主性
B 思考性
要善用思考性解決問(wèn)題
案例:洗手臺(tái)的位置
思考的關(guān)鍵在于發(fā)現(xiàn)并改善缺點(diǎn)
如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的思考性
案例:開(kāi)動(dòng)員工的腦筋
C 合作性
要重視內(nèi)部客戶(hù)服務(wù)
如何構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的協(xié)作性
案例:坐在哪個(gè)位置
案例:適合顧客口味的菜
D 凝聚性
一個(gè)拳頭出擊——凝聚才有效
案例:吃出蟲(chóng)子的故事
2、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的階段
成立期
動(dòng)蕩期
穩(wěn)定期
高產(chǎn)期
調(diào)整期
3、團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位
4、何為高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
a明確的目標(biāo)
b賦能授權(quán)
c關(guān)系和溝通
d彈性
e 士氣
5、團(tuán)隊(duì)中的沖突管理
A何謂沖突
沖突與績(jī)效的函數(shù)關(guān)系
案例:如何實(shí)施新策略
B如何解決沖突
案例:調(diào)動(dòng)前的個(gè)別溝通
案例:英特爾的“吵架”功課
C處理沖突的原則
案例:“嫁出去的女兒潑出去的水”
6、如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
A 團(tuán)隊(duì)的“冰山”理論
“冰山”理論帶給我們的啟示
B共識(shí)
共識(shí)的內(nèi)涵
全方位管理的兩條路線
C學(xué)習(xí)
團(tuán)隊(duì)精神是學(xué)出來(lái)的
D企業(yè)規(guī)章約束
E企業(yè)文化
企業(yè)文化的分層
案例:蘇浙匯餐廳的核心文化
7、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
A什么是團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
以激勵(lì)打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的作用
案例:“望梅止渴”的故事
B團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的基本步驟和方法
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的基本步驟
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的方法
案例:不同的方式,不同的效果
案例:美味的晚餐
C團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的工具
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的貨幣性工具
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的非貨幣性工具
講師介紹:楊波
酒店餐飲行業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)家,中國(guó)人民大學(xué)企業(yè)管理學(xué)碩士,國(guó)家食品安全委員會(huì)委員,中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)特聘高級(jí)講師,中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘高級(jí)講師,中國(guó)人民大學(xué)學(xué)苑集團(tuán)特聘講師,最佳東方特聘高級(jí)培訓(xùn)師,藍(lán)海酒店集團(tuán)特聘首席培訓(xùn)師,國(guó)際注冊(cè)飯店高級(jí)培訓(xùn)師(CHT),酒店業(yè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,余世維名仕講師團(tuán)成員,高級(jí)營(yíng)養(yǎng)保健師。
擅長(zhǎng)客戶(hù)服務(wù),團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、執(zhí)行管理等領(lǐng)域的培訓(xùn)。日本東京帝國(guó)飯店和北京兆龍飯店的多年酒店工作經(jīng)歷,對(duì)酒店服務(wù)創(chuàng)新有獨(dú)特的理念。北京2008奧運(yùn)會(huì)前期為多家五星級(jí)酒店做過(guò)服務(wù)培訓(xùn)工作?,F(xiàn)兼任北京兆龍飯店、溫特萊酒店特聘培訓(xùn)顧問(wèn)、英日語(yǔ)特別指導(dǎo)老師。
曾服務(wù)過(guò)的客戶(hù):
曾服務(wù)過(guò)中國(guó)移動(dòng)、國(guó)家電網(wǎng)、中糧集團(tuán)、河北朔黃鐵路公司、北京順義財(cái)政局、翠微集團(tuán)、中友百貨、君太百貨、日本東京帝國(guó)飯店、北京兆龍飯店、北京建國(guó)飯店、北京亞太花園酒店、北京溫特萊酒店、上海浦東香格里拉大酒店、上海亞世都酒店、上海虹港大酒店、上海錦江之星酒店、內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司、北京松子餐飲服務(wù)有限公司、順?lè)搴ur粵菜酒樓、北京海霸飯店、眉州東坡酒樓、郭林家常菜、長(zhǎng)城腳下的公社凱賓斯基飯店、四川瀘州老窖集團(tuán)、如家快捷酒店、君怡快捷酒店、太熟悉家常菜、新世紀(jì)青年餐廳、大連大商集團(tuán)、城鄉(xiāng)倉(cāng)儲(chǔ)大超市、金果園老農(nóng)(北京)食品有限公司、江蘇鎮(zhèn)江三福糖酒商貿(mào)公司、張家口勸業(yè)集團(tuán)、北京四王府小學(xué)、北京八一中學(xué)、北京華夏智業(yè)管理公司、家家樂(lè)商貿(mào)公司、北京超市發(fā)、華聯(lián)超市等上百家企業(yè)。
授課特色:
授課方式深入淺出,富有激情與感染力,善于調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛。通過(guò)經(jīng)典案例、實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)將案例故事與培訓(xùn)內(nèi)容融會(huì)貫通,使學(xué)員在輕松的環(huán)境中獲得提升,為企業(yè)發(fā)展指點(diǎn)迷津。
培訓(xùn)擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
一、酒店管理服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)系列
課程一:打造高效的酒店餐飲業(yè)執(zhí)行型管理團(tuán)隊(duì)
課程二:酒店餐飲企業(yè)贏在創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)
課程三:如何做好酒店客房管理
課程四:酒店英日語(yǔ)原來(lái)這樣簡(jiǎn)單
課課五:星級(jí)酒店服務(wù)禮儀
課程六:滿(mǎn)意的服務(wù)從心開(kāi)始——服務(wù)意識(shí)與素養(yǎng)
課程七:酒店TTT培訓(xùn)課程
二、餐飲超市經(jīng)營(yíng)發(fā)展系列
課程一:如何做好流通領(lǐng)域食品衛(wèi)生與安全
課程二:如何做好商場(chǎng)超市的生鮮食品管理
課程三:餐飲業(yè)的采購(gòu)物流管理
課程四:餐飲營(yíng)銷(xiāo)策略與創(chuàng)新
課程五:如何成為一名優(yōu)秀的點(diǎn)菜師
報(bào)名回執(zhí)
(報(bào)名回執(zhí)表見(jiàn)下頁(yè))
培訓(xùn)時(shí)間: 2009年11月11日(周三 廣州)、
上課時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-17:00
培訓(xùn)地點(diǎn): 廣州四星級(jí)以上酒店(含四星級(jí))
費(fèi) 用: 價(jià)格1600元/天 買(mǎi)一贈(zèng)一活動(dòng)(含教材、資料、中餐 上下午點(diǎn)心)
備 注: 學(xué)員朋友可自備名片,便學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)交流和日后互相拜訪學(xué)習(xí)取經(jīng)。
本課程可根據(jù)酒店需要做定制開(kāi)發(fā),到企業(yè)進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)。
推薦課程
庫(kù)存管理與需求預(yù)測(cè) 2025-05-23
庫(kù)存管理與需求預(yù)測(cè) 培訓(xùn)時(shí)間:25年5月23-24日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:制造業(yè)有關(guān)庫(kù)存管控和需求預(yù)測(cè)人員;來(lái)自企業(yè)各部門(mén)(市場(chǎng)、銷(xiāo)售、研發(fā)、制造、采購(gòu)等部門(mén))的有志于了解預(yù)測(cè)與庫(kù)存控制的人員;盡管課程中會(huì)有大量的案例和實(shí)戰(zhàn)的演練,但無(wú)論庫(kù)存還是預(yù)測(cè),都需要一定的計(jì)算,因此最好有一點(diǎn)數(shù)理基礎(chǔ)。本課程不適...
講師:史文月詳情
高情商跨部門(mén)溝通與協(xié)作 2025-05-23
高情商跨部門(mén)溝通與協(xié)作探索自己、洞悉他人、果敢表達(dá)、形成共識(shí)培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月14 周五23 周五11 周五12 周五28 周五培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書(shū)、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對(duì)象:中高層管理者、后備干部、骨干員工等,工作中需要頻繁進(jìn)行跨部門(mén)溝通人員課程背景:企業(yè)管理中70以上的問(wèn)題是由于溝...
講師:褚老師詳情
領(lǐng)航-團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán) 2025-05-23
領(lǐng)航-團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月14-15 周五、六 深圳23-24 周五、六11-12 周五、六12-13 周五、六7-8 周五、六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書(shū)、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))課程背景簡(jiǎn)介:領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個(gè)沒(méi)有終點(diǎn)的過(guò)程,也不是單個(gè)的孤立事件,必須吸納組織各級(jí)人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺...
講師:鄭老師詳情
AI新時(shí)代:中層/新任管理者 勝任力賦能與領(lǐng)導(dǎo)力重塑 2025-05-23
AI新時(shí)代:中層/新任管理者 勝任力賦能與領(lǐng)導(dǎo)力重塑培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月7-8 周五、六23-24 周五、六18-19 周五、六12-13 周五、六28-29 周五、六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書(shū)、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))【適用對(duì)象】:中高層管理者/新任經(jīng)理中層/部門(mén)經(jīng)理主管/儲(chǔ)備干部/核心骨干【課程背...
講師:曹老師詳情
《Excel—專(zhuān)業(yè)級(jí)商務(wù)數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應(yīng)用》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色:講解與互動(dòng)雙管齊下,大量的案例練習(xí),所有的知識(shí)點(diǎn)在課堂全部吸收;所有...
講師:宋禹詳情
SPC-統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制的實(shí)施和運(yùn)用 2025-05-23
SPC-統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制的實(shí)施和運(yùn)用培訓(xùn)時(shí)間:2025年05月23-24日 08月15-16日培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4380元/人(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專(zhuān)家演講費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi))培訓(xùn)對(duì)象:1、研發(fā)類(lèi)工程人員(包括項(xiàng)目經(jīng)理,DQE,結(jié)構(gòu)工程師等)2、制造類(lèi)工程人員(PQE,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管,PIE,PE,IE,QC等)3、供應(yīng)鏈管理人員(SQE,采購(gòu),等);管理層及對(duì)SPC...
講師:徐志堅(jiān)詳情
《新形勢(shì)下成功投標(biāo)策略規(guī)劃和“一投即中”的實(shí)戰(zhàn)技能提升》培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn):培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn):深圳三月五月七月九月十一月7-8 周五、六23-24 周五、六11-12 周五、六12-13 周五、六21-22周 五、六課程對(duì)象:總經(jīng)理、副總,招投標(biāo)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、市場(chǎng)部門(mén)、項(xiàng)目管理部門(mén)、采購(gòu)部及相關(guān)人員培訓(xùn)費(fèi)用:4500元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書(shū)、稅費(fèi)等)...
講師:南老師詳情
結(jié)構(gòu)化思維--邏輯思維與高效表達(dá)的技巧 2025-05-23
結(jié)構(gòu)化思維--邏輯思維與高效表達(dá)的技巧培訓(xùn)時(shí)間:2025年05月23-24日 10月17-18日培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4680元/人(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專(zhuān)家演講費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi))培訓(xùn)對(duì)象:管理人員、辦公室職員,以及其他希望成為高效能人員的職場(chǎng)人士備注:住宿可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理課程背景:痛點(diǎn)1|思考無(wú)頭緒:思考問(wèn)題抓不住要點(diǎn),無(wú)法結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行分析思考,毫無(wú)頭緒...
講師:張劍詳情
DOE問(wèn)題分析與解決模式 2025-05-23
DOE問(wèn)題分析與解決模式培訓(xùn)時(shí)間:2024年12月20-21日深圳培訓(xùn)時(shí)間:2025年05月23-24日 09月26-27日 2026年01月16-17日培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4380元/人(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專(zhuān)家演講費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi))培訓(xùn)對(duì)象:本課程對(duì)企業(yè)的研發(fā)、工藝、質(zhì)量等部門(mén)都適合備注:住宿可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理課程背景:目前在企業(yè)應(yīng)用中,DOE存在三類(lèi)主要...
講師:丁遠(yuǎn)詳情
職場(chǎng)壓力與情緒管理 2025-05-23
職場(chǎng)壓力與情緒管理 Pressure amp; Emotion Management in the Workplace講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥2980元/人課程排期/Scheduling北京:2024年 11 月 22 日深圳:2024年 12 月 13 日上海:2025年 03 月 28 日北京:2025年 05 月 23 日深圳...
講師:許老師詳情
- [潘文富]連鎖零售系統(tǒng)的打補(bǔ)丁
- [潘文富]銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不好時(shí)的反思點(diǎn)
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣(mài)酒賺錢(qián)嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開(kāi)門(mén)店的白板期要做些什
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最