董栗序 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)管理 細(xì)節(jié)管理
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董栗序老師的文章
很多人都在做老板夢(mèng)，把做自己的事業(yè)、有自己的企業(yè)當(dāng)作人生一個(gè)重要的目標(biāo)，但當(dāng)老板需要很多特質(zhì)，并不是每個(gè)人都適合或都能做好。有些人只看到成功賺錢的老板，而沒(méi)有看到失敗虧本破產(chǎn)的老板，且這些老板要占多數(shù)，并不是每個(gè)老板都能賺錢。 要想創(chuàng)業(yè)投資，除向成功人士學(xué)習(xí)外，更重要的要學(xué)會(huì)向失敗的人學(xué)習(xí)，剖析...
董栗序 2023-03-28查看全文
據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)，企業(yè)的平均壽命3﹒5年，企業(yè)集團(tuán)的平均壽命7年。每天都有許多新公司注冊(cè)成立，每天又有許多老公司倒閉破產(chǎn)。很多企業(yè)曇花一現(xiàn)，各領(lǐng)風(fēng)騷三、兩年，然后杳無(wú)音訊，再也找不到它的蹤跡?！ ∑髽I(yè)如何才能“長(zhǎng)命百歲”？ 企業(yè)經(jīng)營(yíng)惟一永恒的主題是變革，只有不斷變革、創(chuàng)新，才能永續(xù)經(jīng)營(yíng)，永保活力?！?..
董栗序 2023-03-28查看全文
美國(guó)羅斯福總統(tǒng)有句名言：“不當(dāng)總統(tǒng)就當(dāng)廣告人”。于是，很多激情青年鉆入這一行業(yè)并為之奮斗著。其中的滋味艱辛外行人是體會(huì)不到的，為客戶挑燈夜戰(zhàn)熬通宵是家常便飯，甚至一天24小時(shí)包括睡覺做夢(mèng)都想著客戶的事，得到的是廣告活動(dòng)效果的成功和客戶以及社會(huì)對(duì)自己的認(rèn)可。有職場(chǎng)人士開玩笑說(shuō)有兩個(gè)行業(yè)最鍛煉人：一...
董栗序 2023-03-28查看全文
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的加劇，所有企業(yè)紛紛把企業(yè)培訓(xùn)放到重要的位置，且不惜血本，花費(fèi)很多人力物力財(cái)力。然而，很多企業(yè)收獲甚微，付出回報(bào)不成比例，培訓(xùn)效果差強(qiáng)人意。那到底是什么原因造成這種現(xiàn)象？企業(yè)培訓(xùn)存在哪些誤區(qū)？如何建立自己科學(xué)的培訓(xùn)體系，使其真正起到為企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)服務(wù)的目的？ 一、企業(yè)培訓(xùn)的誤...
董栗序 2023-03-28查看全文
周末上午，陪一位朋友帶著她兩歲的小孩到上海徐家匯的一家外資幼教機(jī)構(gòu)參加音樂(lè)課，一個(gè)小時(shí)的音樂(lè)課，給我很大震撼，從中悟出很多管理上的道道?！ ∑鋵?shí)，管理員工有時(shí)和帶孩子一樣有許多相同之處。 我們很多企業(yè)的老板、管理者都很注意給予員工金錢物質(zhì)上的鼓勵(lì)，而往往忽視給員工“精神薪資”，給予精神上的愉悅付出...
董栗序 2023-03-28查看全文
企業(yè)管理沒(méi)有最好的模式，只有合適不合適。 由于企業(yè)所在的行業(yè)不同，所處的市場(chǎng)環(huán)境不同，所處的發(fā)展階段不同，管理模式也異同。不能用一個(gè)模子來(lái)套或照搬照抄，更不能張口可口可樂(lè)，閉口IBM、通用公司。中國(guó)沒(méi)有一家能比得上他們，只能有好的東西借鑒摸索，選擇一條適合自己走的路?！ 」芾淼淖罡呔辰缇褪遣挥霉芾?..
董栗序 2023-03-28查看全文
這是一個(gè)真實(shí)的故事。這是一部由張藝謀導(dǎo)演的繼《英雄》、《十面埋伏》之后“回歸真實(shí)”中的一部好影片。影片中主人公在麗江確有其人，幾個(gè)演員由真人扮演，據(jù)說(shuō)老謀子是無(wú)意間獲悉這個(gè)故事，被這個(gè)故事感動(dòng)，所以才決定將它搬上影幕。故事描述的是日本先生（高倉(cāng)健扮演）因?yàn)槟承┰蚝妥约旱膬鹤痈咛锝∫皇畮啄隂](méi)說(shuō)過(guò)話，...
董栗序 2023-03-28查看全文
最近一段出現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象，企業(yè)管理界也象歌壇一樣趕時(shí)髦，或患“流行病”。個(gè)別講師變成明星，受到人們的追崇。其實(shí)，歌星與講師、管理界與歌壇是風(fēng)馬牛尾不相及的事?！ 「枨餍械独堑摹?002年的第一場(chǎng)雪》、楊臣剛的《老鼠愛大米》；企業(yè)管理界流行成功學(xué)、魔鬼訓(xùn)練、潛能激發(fā)、教練技術(shù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行、細(xì)節(jié)...
董栗序 2023-03-28查看全文
曾經(jīng)看過(guò)一個(gè)有趣的故事：籠子里養(yǎng)著五只猴子，然后在籠子中間掛一個(gè)香蕉。猴子因?yàn)橄矚g吃香蕉，所以就爭(zhēng)著去夠，但是籠子上安裝的噴水器立即噴向所有猴子，如果有哪只猴子試圖去夠香蕉，則所有的猴子都要遭受被淋濕的痛苦。后來(lái)，一旦有猴子蠢蠢欲動(dòng)想夠香蕉，其他猴子便暴打它一頓，到最后幾乎所有的猴子都被打過(guò)，大家一...
董栗序 2023-03-28查看全文
一個(gè)企業(yè)的老板經(jīng)歷了艱難的創(chuàng)業(yè)期后，必然要邁入成長(zhǎng)期，否則永遠(yuǎn)不會(huì)長(zhǎng)大。但是往往很多人就是敗在這個(gè)坎上，突破不了自己，致使自己的企業(yè)永遠(yuǎn)原地踏步走，象個(gè)長(zhǎng)不大的“侏儒”。那么，企業(yè)家如何長(zhǎng)大？ 這里聯(lián)想到一個(gè)動(dòng)物的故事?！ ±销検鞘澜缟蠅勖铋L(zhǎng)的鳥類，它一生的年齡可達(dá)70歲。要活那么長(zhǎng)的壽命，它在...
董栗序 2023-03-28查看全文
由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，隨之而來(lái)的是培訓(xùn)也越來(lái)越攆時(shí)髦，好象誰(shuí)要不參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)充電誰(shuí)一定要落伍，被時(shí)代所淘汰。除社會(huì)上培訓(xùn)咨詢公司開的公開課外，北京、上海等著名高校的工商管理課程研修班應(yīng)運(yùn)而生，象雨后春筍般破土而出。各企業(yè)老總見面的招呼也成了“您培訓(xùn)了嗎？”于是，各企業(yè)老總紛紛欲趕上末班車，到各種...
董栗序 2023-03-28查看全文
管理溝通是企業(yè)組織的生命線。管理的過(guò)程，也就是溝通的過(guò)程。通過(guò)了解客戶的需求，整合各種資源，創(chuàng)造出好的產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)滿足客戶，從而為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富。 企業(yè)是個(gè)有生命的有機(jī)體，而溝通則是機(jī)體內(nèi)的血管，通過(guò)流動(dòng)來(lái)給組織系統(tǒng)提供養(yǎng)分，實(shí)現(xiàn)機(jī)體的良性循環(huán)。管理溝通是企業(yè)管理的核心內(nèi)容和實(shí)質(zhì)。一、沒(méi)...
董栗序 2023-03-28查看全文
有一個(gè)感人的故事，對(duì)筆者的觸動(dòng)很大，愿與大家共同分享。第一次參加家長(zhǎng)會(huì)，幼兒園的老師說(shuō)：“您的兒子有多動(dòng)癥，在板凳上連三分鐘都坐不了，你最好帶他去醫(yī)院看一看。”回家的路上，兒子問(wèn)她老師都說(shuō)了些什么，她鼻子一酸，差點(diǎn)流下淚來(lái)。因?yàn)槿?0位小朋友，惟有他表現(xiàn)最差；惟有對(duì)他，老師表現(xiàn)出不屑，然而她還在告...
董栗序 2023-03-28查看全文
韓劇里面有幾部好的勵(lì)志型片子，《大長(zhǎng)今》、《商道》、《醫(yī)道》等，其中《商道》對(duì)于商場(chǎng)中的生意人尤其值得一看，耐人尋味，發(fā)人深思?！渡痰馈肥歉鶕?jù)真人真事改編拍攝的。寫的是韓國(guó)第一商賈林尚沃的創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)史?！渡痰馈返闹魅斯稚形郑孕≡诟赣H嚴(yán)厲教導(dǎo)下，就學(xué)習(xí)中文，一心想完成父親的心愿，成為朝鮮“第一譯官”...