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由長(zhǎng)延 老師
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由長(zhǎng)延

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行政工作統(tǒng)籌管理時(shí)間地點(diǎn):2025年4月2526日深圳8月1415日杭州12月2021日廣州學(xué)員對(duì)象:行政管理?xiàng)l線各部門人員及相關(guān)主管等。費(fèi)  用:4800元/人 (包含:課程、講義、午餐、茶點(diǎn)等費(fèi)用)認(rèn)證費(fèi)用:中級(jí)證書1000元/人;高級(jí)證書1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無(wú)須交納) 備  注:1.高級(jí)證書申請(qǐng)須同時(shí)進(jìn)行理論考試和提交論文考試,學(xué)員在報(bào)名參加培訓(xùn)和認(rèn)證時(shí)請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認(rèn)證考試之學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者,頒發(fā)與所參加培訓(xùn)課程專業(yè)領(lǐng)域相同之:“香港培訓(xùn)認(rèn)證中心HKTCC國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證中心

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現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全流程規(guī)范化實(shí)操實(shí)務(wù)時(shí)間地點(diǎn):2025年3月2829日深圳7月1617日上海11月2223日深圳學(xué)員對(duì)象:各企、事業(yè)單位各級(jí)各部門、辦公室、綜合管理、人力資源、資料管理中心、文控中心、信息管理、工程項(xiàng)目檔案資料員、科室主任及部門經(jīng)理等各類檔案管理專兼職人員等。費(fèi)  用:4800元/人 (包含:課程、講義、午餐、茶點(diǎn)等費(fèi)用)認(rèn)證費(fèi)用:中級(jí)證書1000元/人;高級(jí)證書1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無(wú)須交納) 備  注:1.高級(jí)證書申請(qǐng)須同時(shí)進(jìn)行理論考試和提交論文考試,學(xué)員在報(bào)名參加培訓(xùn)和認(rèn)證時(shí)請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望

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薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)時(shí)間地點(diǎn):2025年3月15日上海4月20日深圳6月15日廣州7月19日杭州8月17日深圳9月20日上海10月26日北京11月16日廣州12月13日上海學(xué)員對(duì)象:董事長(zhǎng)、總(副)經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營(yíng)銷中高層管理人士。費(fèi)  用:2400元/人 (包含:課程、講義、午餐、茶點(diǎn)等費(fèi)用)溫馨提示:本課程是2+1三天課程《企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》,第12天《績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合同》,第3天為《薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)》。認(rèn)證費(fèi)用:中級(jí)證書1000元/人;高級(jí)證書1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須

 蔡巍我要報(bào)名


績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合同時(shí)間地點(diǎn):2025年3月1314日上海4月1819日深圳6月1314日廣州7月1718日杭州8月1516日深圳9月1819日上海10月2425日北京11月1415日廣州12月1112日上海學(xué)員對(duì)象:董事長(zhǎng)、總(副)經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營(yíng)銷中高層管理人士。費(fèi)  用:4800元/人 (包含:課程、講義、午餐、茶點(diǎn)等費(fèi)用)溫馨提示:本課程是2+1三天課程《企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》,第12天《績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合同》,第3天為《薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)》。認(rèn)證費(fèi)用:中級(jí)證書1000元/人;高

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企業(yè)檔案數(shù)智化建設(shè)與創(chuàng)新實(shí)踐暨檔案信息安全管控時(shí)間地點(diǎn):2025年6月1920日成都學(xué)員對(duì)象:各級(jí)各行業(yè)企業(yè)集團(tuán)、各部門專兼職檔案管理人員及相關(guān)人員。費(fèi)  用:4580元/人 (包含:課程、講義、午餐、茶點(diǎn)等費(fèi)用)認(rèn)證費(fèi)用:中級(jí)證書1000元/人;高級(jí)證書1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無(wú)須交納) 備  注:1.高級(jí)證書申請(qǐng)須同時(shí)進(jìn)行理論考試和提交論文考試,學(xué)員在報(bào)名參加培訓(xùn)和認(rèn)證時(shí)請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認(rèn)證考試之學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者,頒發(fā)與所參加培訓(xùn)課程專業(yè)領(lǐng)域相同之:“香港培訓(xùn)認(rèn)證中心HKTCC國(guó)際職業(yè)

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最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及信息化建設(shè)時(shí)間地點(diǎn):2025年03月1315日北京03月2729日上海04月1719日武漢04月2426日廣州05月1517日南京05月2224日成都6月1214日重慶06月1921日西安06月2628日上海07月1719日青島07月2426日貴陽(yáng)08月1416日長(zhǎng)沙08月2123日大連09月1820日南京09月2527日北京10月2325日成都11月1315日南寧11月2022日上海11月2729日廈門12月1113日深圳12月1820日昆明注:第一天為報(bào)到時(shí)間。學(xué)員對(duì)象:政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作主管領(lǐng)導(dǎo);辦公室主任;黨

 孫老師王老師張老師劉老師 陳老師我要報(bào)名


《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T505002024)修訂變化、釋義運(yùn)用以及對(duì)工程合同的影響與對(duì)策暨建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管控、結(jié)算、審計(jì)、財(cái)評(píng)案例實(shí)操專題培訓(xùn)班時(shí)間地點(diǎn):2025年02月273月02日上海2025年03月2629日廣州2025年04月1720日成都2025年04月2326日烏魯木齊2025年05月1417日廈門2025年05月2225日昆明2025年06月2528日貴陽(yáng)2025年07月2326日拉薩注:第一天為報(bào)到時(shí)間。學(xué)員對(duì)象:建設(shè)行政主管部門、審計(jì)部門及建設(shè)工程相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人;建設(shè)業(yè)主單位及工程建設(shè)企業(yè)(工程承包、建筑施工、勘察設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)開發(fā)、工程項(xiàng)目管理、工程監(jiān)

 賈宏俊我要報(bào)名


延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用工風(fēng)險(xiǎn)防范全案時(shí)間地點(diǎn):2025年3月19日上海、3月26日北京學(xué)員對(duì)象:相關(guān)專業(yè)學(xué)員。費(fèi)  用:2980元/人 (包含:課程、講義、午餐、茶點(diǎn)等費(fèi)用)認(rèn)證費(fèi)用:中級(jí)證書1000元/人;高級(jí)證書1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無(wú)須交納) 備  注:1.高級(jí)證書申請(qǐng)須同時(shí)進(jìn)行理論考試和提交論文考試,學(xué)員在報(bào)名參加培訓(xùn)和認(rèn)證時(shí)請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認(rèn)證考試之學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者,頒發(fā)與所參加培訓(xùn)課程專業(yè)領(lǐng)域相同之:“香港培訓(xùn)認(rèn)證中心HKTCC國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證中心《國(guó)際注冊(cè)中(高)級(jí)人

 石律師我要報(bào)名


學(xué)德魯克:教練領(lǐng)導(dǎo)力(管理教練篇)時(shí)間地點(diǎn):2025年07月1819日深圳12月1920日深圳學(xué)員對(duì)象:董事長(zhǎng)、總(副)經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營(yíng)銷中高層管理人士。費(fèi)  用:5800元/人 (包含:課程、講義、茶點(diǎn)等費(fèi)用)實(shí)現(xiàn)更高組織績(jī)效的領(lǐng)導(dǎo)力作為個(gè)人,如何深入了解真正的自己,充分開發(fā)個(gè)人的價(jià)值, 澆灌長(zhǎng)成枝葉繁茂的生命大樹?作為企業(yè)中的一名管理者,如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)力,打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)文化?如何應(yīng)用教練方法把組織的愿景、使命以及成員的價(jià)值需求相連接?像施樂、IBM、微軟等公司正在使用教練 (coaching) 促進(jìn)其組織建立高績(jī)效、變革和學(xué)習(xí)的文化。EDS,克萊斯勒,霍爾曼米勒等

 肖老師我要報(bào)名


學(xué)德魯克:MBTI在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用(測(cè)評(píng)認(rèn)知篇)時(shí)間地點(diǎn):2025年03月2122日深圳08月1516日深圳學(xué)員對(duì)象:董事長(zhǎng)、總(副)經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營(yíng)銷中高層管理人士。費(fèi)  用:5800元/人 (包含:課程、講義、茶點(diǎn)等費(fèi)用)課程介紹:《團(tuán)隊(duì)打造篇—MBTI在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用》人才測(cè)評(píng)通過(guò)科學(xué)方法對(duì)個(gè)體的行為和內(nèi)在素質(zhì)進(jìn)行分析,是為人事決策提供可靠、客觀的依據(jù),為人事決策提供參考性建議,是人事決策的基本工具。人才測(cè)評(píng)對(duì)企業(yè)人力資源的有效開發(fā)與利用、個(gè)人擇業(yè)與事業(yè)發(fā)展,都有著十分重要的意義。授課方式:訓(xùn)前測(cè)評(píng)+報(bào)告解讀+互動(dòng)研討+案例教學(xué)+音像資料課程收益:1.學(xué)員自身:深入

 賴?yán)蠋?span id="xhj3jvl" class="pull-right">我要報(bào)名


學(xué)德魯克:卓越管理者的五項(xiàng)任務(wù)(管理實(shí)踐篇)時(shí)間地點(diǎn):2025年04月1819日深圳09月1213日深圳學(xué)員對(duì)象:董事長(zhǎng)、總(副)經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營(yíng)銷中高層管理人士。費(fèi)  用:5800元/人 (包含:課程、講義、茶點(diǎn)等費(fèi)用)課程背景:一個(gè)企業(yè)、團(tuán)隊(duì)或個(gè)人的成功和擁有影響力的根本,在于卓有成效的管理。德魯克曾說(shuō):“管理的任務(wù)是使人與人之間能夠協(xié)調(diào)配合,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮最大的集體效益。這就是組織的全部含義,也是管理能成為一個(gè)關(guān)鍵和決定性因素的主要原因?!迸c管理相比較而言,其他因素如土地和資源,僅僅是附屬的條件,退居其次。有效的管理可以達(dá)成目標(biāo),獲得利益,實(shí)現(xiàn)價(jià)值。如何使組織和管理者實(shí)

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學(xué)德魯克:卓有成效的管理者(管理修煉篇)時(shí)間地點(diǎn):2025年11月2122日深圳學(xué)員對(duì)象:董事長(zhǎng)、總(副)經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營(yíng)銷中高層管理人士。費(fèi)  用:5800元/人 (包含:課程、講義、茶點(diǎn)等費(fèi)用)課程背景本課程根據(jù)現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克的同名經(jīng)典之作《卓有成效的管理者》研究開發(fā),旨在幫助各層級(jí)管理者通過(guò)五項(xiàng)管理行為的修煉,提升管理的有效性。課程對(duì)德魯克管理思維框架進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理,從底層邏輯的視角針對(duì)時(shí)間管理、重視貢獻(xiàn)、著眼明日、有效決策、用人之長(zhǎng)的五項(xiàng)管理者必備的習(xí)慣進(jìn)行深入的剖析,并通過(guò)案例研討、角色扮演等豐富的學(xué)習(xí)手段,對(duì)五項(xiàng)管理行為修煉的流程和工具予以介紹和練習(xí)

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DeepSeek+人力資源管理實(shí)戰(zhàn)驅(qū)動(dòng)HR專業(yè)能力提升+辦公效能倍增2025年3月1415日深圳 3月2122日上海 4月1920日深圳 4月2223日北京 4月2728日深圳費(fèi)用:3800元/人包含:場(chǎng)地費(fèi),授課費(fèi),手冊(cè)印刷費(fèi),稅費(fèi),午餐費(fèi),下午茶歇等費(fèi)用;差旅費(fèi)自理!課程背景:隨著人工智能(AI)技術(shù)的飛速發(fā)展,它正在深刻改變?nèi)肆Y源領(lǐng)域的運(yùn)作模式。隨著年初國(guó)產(chǎn)大模型Deep Seek開源爆發(fā),AI的四大核心領(lǐng)域?yàn)镠R帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。據(jù)Gartner預(yù)測(cè),到2025年,HR崗位將經(jīng)歷重大變革,部分傳統(tǒng)事務(wù)性崗位可能被自動(dòng)化工具取代,而新的戰(zhàn)略型、專業(yè)型、綜合型崗位將大量涌現(xiàn)。這

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直播實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)課程費(fèi)用:3980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:主播、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷人員、品宣人員、企業(yè)管理者、創(chuàng)業(yè)者、新媒體團(tuán)隊(duì)課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天1晚第一期4月2526日 第二期8月56日 第三期11月1920日課程背景:直播營(yíng)銷自2020年開始普及,經(jīng)過(guò)五年的發(fā)展,已經(jīng)成為當(dāng)下所有行業(yè)、所有業(yè)態(tài)必備渠道與營(yíng)銷手段。然而,隨著直播市場(chǎng)的日益飽和,競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,想要在直播領(lǐng)域脫穎而出并非易事。許多企業(yè)和個(gè)人在進(jìn)入直播行業(yè)時(shí),面臨著諸多難題。如對(duì)直播的商業(yè)邏輯和核心打法缺乏深入理解,導(dǎo)致直播方向不明確;直播策劃和運(yùn)營(yíng)不夠?qū)I(yè),直播間流量少、轉(zhuǎn)化率低;主播技

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《私域致勝:企業(yè)微信高級(jí)運(yùn)營(yíng)》課程費(fèi)用:3980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:所有人,包含銷售人員、營(yíng)銷人員、運(yùn)營(yíng)人員、企業(yè)管理者、客服人員、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型者、連鎖門店從業(yè)者等課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期3月1920日 第二期6月1213日 第三期10月1718日課程背景:在日益內(nèi)卷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與數(shù)字化營(yíng)銷浪潮中,企業(yè)的獲客與客戶運(yùn)營(yíng)模式正經(jīng)歷深刻變革。公域流量成本持續(xù)攀升,競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,獲客難度不斷加大,企業(yè)難以精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶,客戶流失率居高不下。在此背景下,私域運(yùn)營(yíng)成為企業(yè)突破發(fā)展瓶頸、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵路徑。尤其是企業(yè)微信,成為企業(yè)私域運(yùn)營(yíng)的核心

 傅一聲我要報(bào)名


DeepSeek和ChatGPT賦能營(yíng)銷增長(zhǎng)——打造業(yè)績(jī)倍增的智能化銷售團(tuán)隊(duì)2025年3月2122日 深圳課程背景:持續(xù)增長(zhǎng),是營(yíng)銷型企業(yè)永恒的命題。然而,后疫情時(shí)代,消費(fèi)降級(jí)、市場(chǎng)內(nèi)卷,企業(yè)營(yíng)銷增長(zhǎng)乏力、獲客成本居高不下。如何在現(xiàn)有條件下,不增加人力和銷售成本,卻能有效的實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷增長(zhǎng),成為最大的挑戰(zhàn)。隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮,人工智能(AI)已成為推動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)的關(guān)鍵因素。AIGC(AIGenerated Content)技術(shù)的應(yīng)用,不僅改變了內(nèi)容創(chuàng)造的方式,也為營(yíng)銷策略帶來(lái)了革命性的變化。本課程旨在幫助企業(yè)中高層管理者、市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)前線負(fù)責(zé)人、銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目經(jīng)理等,深入理解AIGC技術(shù)(

 胡援非我要報(bào)名


DeepSeek賦能人力資源管理實(shí)戰(zhàn):驅(qū)動(dòng)HR能力飛躍升級(jí)深圳 2025年3月2728日上海 2025年4月1718日課程背景:隨著人工智能(AI)技術(shù)的飛速發(fā)展,它正在深刻改變?nèi)肆Y源領(lǐng)域的運(yùn)作模式。隨著年初國(guó)產(chǎn)大模型Deep Seek開源爆發(fā),AI的四大核心領(lǐng)域?yàn)镠R帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。據(jù)Gartner預(yù)測(cè),到2025年,HR崗位將經(jīng)歷重大變革,部分傳統(tǒng)事務(wù)性崗位可能被自動(dòng)化工具取代,而新的戰(zhàn)略型、專業(yè)型、綜合型崗位將大量涌現(xiàn)。這個(gè)趨勢(shì)對(duì)HR的能力提出了更高、更緊迫的要求,不懂AI的HR從業(yè)者可能會(huì)逐漸落伍,甚至面臨被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。因此,學(xué)習(xí)AI技術(shù),掌握與AI協(xié)作的方法,已成為HR

 馬超我要報(bào)名


DeepSeek賦能高效辦公,開啟高效工作新時(shí)代培訓(xùn)時(shí)間:3月2829 周五、六5月1617 周五、六7月45 周五、六9月1516 周五、六11月1415 周五、六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:3980元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))一、課程背景在十四屆全國(guó)人大二次會(huì)議上,李強(qiáng)總理在2024年政府工作報(bào)告中提出,深化大數(shù)據(jù)、人工智能等研發(fā)應(yīng)用,開展“人工智能+”行動(dòng)。在當(dāng)今快速發(fā)展的數(shù)字化時(shí)代,人工智能技術(shù)正以前所未有的速度融入各行各業(yè),對(duì)傳統(tǒng)的工作模式和管理方式產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。AI工具已成為提升工作效率、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的重要支持系統(tǒng)。DeepSeek作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先

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AI賦能管理:新任經(jīng)理/部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練培訓(xùn)時(shí)間:3月78 周五、六 5月2324 周五、六 7月1819 周五、六 9月1213 周五、六11月2829 周五、六 培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))【適用對(duì)象】:中高層管理者/新任經(jīng)理中層/部門經(jīng)理主管/儲(chǔ)備干部/核心骨干【課程對(duì)象】?新上任主管、經(jīng)理,部門經(jīng)理 / 主管,職能經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,班組長(zhǎng),管理儲(chǔ)備人員【課程背景】?新手上路:沒有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)管理培訓(xùn)的新任管理者,需要對(duì)管理原理和方法,角色認(rèn)知和責(zé)任系統(tǒng)了解。?老司機(jī)回爐:有了一定管理經(jīng)驗(yàn),但多憑直覺和碎

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EAP員工心理授助   2025-02-13

EAP員工心理授助培訓(xùn)日期:2025年3月7日 4月18日 深圳培訓(xùn)費(fèi)用:2980元/人 包含培訓(xùn)費(fèi),稅費(fèi),資料,證書【課程大綱】■課程目標(biāo):1、運(yùn)用測(cè)評(píng)工具,學(xué)會(huì)心理診斷;2、調(diào)整員工心理,消除職業(yè)倦怠;3、掌握心理知識(shí),預(yù)防異常心理;4、強(qiáng)化心理資本,倍增企業(yè)績(jī)效?!稣n程特色:企業(yè)教練+情景體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動(dòng)+案例解析■課程內(nèi)容:【開營(yíng)儀式】講師介紹,團(tuán)隊(duì)分組及風(fēng)采展示,課前熱身【心理測(cè)評(píng)】企業(yè)員工心理評(píng)價(jià)指標(biāo)調(diào)查表第一講 基礎(chǔ)認(rèn)知——心理健康基礎(chǔ) 1、當(dāng)代身心健康的標(biāo)準(zhǔn) (1)世衛(wèi)組織(WHO)十大健康標(biāo)準(zhǔn)(2)心理資本的投資2、人人都需要心理援助 (1)心理健康認(rèn)識(shí)誤區(qū)

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ISO 45001:2018職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審員培訓(xùn)課程時(shí)間2025年3月1314日,2天(第一天9:3016:30;第二天9:0016:00)培訓(xùn)費(fèi)用1600元/人(含教材、午餐、茶點(diǎn)和證書),3人同行優(yōu)惠。開課地點(diǎn)蘇州深圳繳費(fèi)方式開課前一周通過(guò)銀行賬戶轉(zhuǎn)賬,特殊情況下開課當(dāng)天以現(xiàn)金方式繳納費(fèi)用?!菊n程背景】制造業(yè)因其大而復(fù)雜的特點(diǎn),是工傷和死亡發(fā)生最多的行業(yè)之一。構(gòu)建一個(gè)健康和安全的作業(yè)環(huán)境一直是制造業(yè)的首要任務(wù)。全新的ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)于2018年3月12日正式發(fā)布,其帶來(lái)了全球化的職業(yè)安全健康管理理念,提出“加強(qiáng)對(duì)可能導(dǎo)致傷害的運(yùn)營(yíng)危害和風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)估,消除或控制

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《AI提效:DeepSeek與多元工具實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》【報(bào)名詳情】場(chǎng)次: 2025年2月20日上海,3月20日杭州,4月24日廣州,5月22日北京費(fèi)用: 2980元/ 人(差旅費(fèi)用請(qǐng)自理)【課程背景】人工智能(AI)正逐漸滲透到各個(gè)行業(yè)和日常生活中,大大提高了我們的生產(chǎn)力和創(chuàng)新能力。本課程旨在引領(lǐng)學(xué)員全面了解人工智能的基礎(chǔ)知識(shí),掌握其在辦公應(yīng)用中的技巧,并展望未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)員將深入了解AI的定義、發(fā)展現(xiàn)狀、基本原理及其工作機(jī)制。課程特別關(guān)注大語(yǔ)言模型、畫圖模型、音樂和視頻生成模型等前沿技術(shù)的應(yīng)用,同時(shí)教授如何通過(guò)文生文提升辦公效率,涵蓋生成報(bào)告、編寫文案、趨勢(shì)預(yù)測(cè)等實(shí)用技能。課程還將

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AI賦能+天地人網(wǎng)獲客+激勵(lì)機(jī)制配套全域派兜底打法,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)30的實(shí)戰(zhàn)秘籍!一、老板,你想流量倍增/人效倍增/回頭客暴漲/淡季不愁客嗎?“全域派”列出了實(shí)體店七大癥狀,先看看你中招了嗎?!1、業(yè)務(wù)不穩(wěn)定。只靠一張網(wǎng)獲客,客流量有時(shí)多有時(shí)少。怎么辦?2、天網(wǎng)不健全。短視頻獲客拿不到結(jié)果,平臺(tái)太多陷入迷茫。怎么辦?3、地網(wǎng)充值少。體驗(yàn)感不足,充值活動(dòng)無(wú)吸引力,拉新效果差。怎么辦?4、人網(wǎng)裂變難。會(huì)員休眠多,社群不活躍,私域不裂變,復(fù)購(gòu)少。怎么辦?5、員工沒動(dòng)力。獲客流程SOP與績(jī)效考核KPI兩張皮,執(zhí)行力變差。怎么辦?6、三網(wǎng)不合一。天網(wǎng)、地網(wǎng)與人網(wǎng)都有,但是沒有品牌塑造的統(tǒng)一調(diào)性。怎么辦?7、A

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中流砥柱?中層管人理事核心能力提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練時(shí)間:3月2829日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:5280元授課對(duì)象:企業(yè)中高層管理者、新晉升管理者及對(duì)企業(yè)管理有興趣的學(xué)員。課程背景:即將成為新上任的管理者,但不知道該如何帶領(lǐng)下屬和團(tuán)隊(duì)?已經(jīng)是管理者,但在管理工作上面臨諸多問(wèn)題卻不知如何解決?想要立足崗位成為一名成功的管理者嗎?《中流砥柱?中層管人理事實(shí)戰(zhàn)能力提升》版權(quán)課程可以幫助您找到上述問(wèn)題的答案。大部分公司會(huì)將專業(yè)技術(shù)表現(xiàn)優(yōu)異績(jī)效成果較好的員工提拔為管理者,這些員工在成為管理者之后才發(fā)現(xiàn)管理工作比起專業(yè)技術(shù)復(fù)雜很多,也困難很多,主要原因在于專業(yè)技術(shù)是科學(xué)——因果關(guān)系很明確,管理是科學(xué)與藝術(shù)的結(jié)合,因果關(guān)

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美的數(shù)字化燈塔工廠轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略實(shí)踐培訓(xùn)費(fèi)用:5380元關(guān)于美的集團(tuán)2023年?duì)I業(yè)總收入3737億元,全球員工數(shù)量18萬(wàn)+,《財(cái)富》世界500強(qiáng)排位277位連續(xù)9年入選。美的集團(tuán)秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經(jīng)營(yíng)理念,“科技盡善,生活盡美” –經(jīng)過(guò)53年發(fā)展,已成為一家集智能家居、樓宇科技、工業(yè)技術(shù)、機(jī)器人與自動(dòng)化、數(shù)字化創(chuàng)新五大業(yè)務(wù)板塊為一體的全球化科技集團(tuán),過(guò)去5年投入研發(fā)資金近450億(年?duì)I收占比3.5以上),在全球擁有28個(gè)研發(fā)中心和34個(gè)主要生產(chǎn)基地,產(chǎn)品及服務(wù)惠及全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)約4億用戶。美的五大王牌智能家居智能家居事業(yè)群,作為智慧家電、智慧家居及周邊相關(guān)產(chǎn)業(yè)和生態(tài)鏈的經(jīng)營(yíng)主體,承擔(dān)

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重塑客情:客戶關(guān)系拓建與深度維系培訓(xùn)費(fèi)用:4380元授課對(duì)象:企業(yè)銷售崗、客服崗等職員課程背景:拓展客情:傳統(tǒng)陌拜、電銷為什么越做越累?客戶公關(guān):吃飯、喝酒、攀客情是否還管用?在中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展四十余年里,客戶訴求、買賣博弈主動(dòng)權(quán)均不斷變化;特別隨著各行業(yè)合作規(guī)則日愈完善,傳統(tǒng)的客戶公關(guān)方法亦瓶頸漸顯。而不管時(shí)代如何變遷,于銷售崗而言,客情關(guān)系,依然商業(yè)合作的核心要素。如何結(jié)合時(shí)代背景與客戶訴求,升級(jí)客戶公關(guān)與關(guān)系策略!是各行業(yè)銷售崗亟需蛻變與升級(jí)的當(dāng)務(wù)之急。課程首先分析時(shí)代發(fā)展的客情趨勢(shì),從客情戰(zhàn)術(shù)的升級(jí),到客情糾紛的處理方法。助力各行業(yè)客戶經(jīng)理鏈接深度關(guān)系,提升合作效率。課程收益:● 了解

 吳鵬德我要報(bào)名


當(dāng)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)——達(dá)成關(guān)鍵期望的領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用:6880元授課對(duì)象:競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)、企業(yè)中高層 管理團(tuán)隊(duì)成員。課程背景:職場(chǎng)當(dāng)責(zé)研究中心與數(shù)千家公司合作的調(diào)查結(jié)果顯示:許多企業(yè)的裹足不前,甚至轟然崩塌,都與管理者不懂、不愿、不能引導(dǎo)員工積極地當(dāng)責(zé)有關(guān)。作為領(lǐng)導(dǎo)者,當(dāng)你的成功和聲譽(yù)依賴于他人的表現(xiàn)時(shí),如何管理期望,引導(dǎo)他人當(dāng)責(zé),就變成了一件具有風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的事情?!懂?dāng)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)》就是幫助領(lǐng)導(dǎo)者以積極且有原則的方式,成功地引導(dǎo)他人當(dāng)責(zé)。《當(dāng)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)》圍繞強(qiáng)大的雙環(huán)模型?建立,其中外環(huán)幫助領(lǐng)導(dǎo)者形成“可構(gòu)建的、可達(dá)成的、易傳播的和可衡量的”期望,這是一個(gè)簡(jiǎn)單但卻革命性的過(guò)程,確保他人對(duì)期望的理解和執(zhí)行。內(nèi)環(huán)幫

 方明我要報(bào)名


PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)培訓(xùn)費(fèi)用:4580元授課對(duì)象:經(jīng)常和數(shù)據(jù)打交道的人員。課程背景:自Power Bi發(fā)布以來(lái),由于其出色的數(shù)據(jù)獲取、清洗、建模和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力受到了廣大“表哥表姐”們的歡迎。全球500強(qiáng)中97的企業(yè)都在使用這一工具。如果你是Excel的重度使用者,那你一定會(huì)遇到如下問(wèn)題:表格太多:做分析時(shí)匯總在一起很麻煩,很多工作都是機(jī)械的操作,很難自動(dòng)化處理;數(shù)據(jù)太多:雖然設(shè)置了公式,但是下拉填充數(shù)據(jù)也很卡;數(shù)據(jù)源太多:ERP數(shù)據(jù)、OA數(shù)據(jù)、同事的數(shù)據(jù)和自己的手工臺(tái)賬總是很難匯總一起;效率低下:每次做報(bào)表都要重復(fù)造輪子,無(wú)法自動(dòng)刷新;總是出問(wèn)題:數(shù)據(jù)處理起來(lái)總是報(bào)錯(cuò),對(duì)歷史

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DeepSeek賦能職場(chǎng):從小白到AI高手蛻變培訓(xùn)費(fèi)用:4580元授課對(duì)象:職場(chǎng)各層級(jí)人員。課程背景:隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展,職場(chǎng)環(huán)境正經(jīng)歷著前所未有的變革。DeepSeek作為一款全能型AI助手,為職場(chǎng)人士提供了提升工作效率和激發(fā)創(chuàng)意的新工具。然而,許多職場(chǎng)人士對(duì)AI工具的應(yīng)用仍不夠熟練,未能充分挖掘其潛力。因此,本課程幫助學(xué)員掌握AI和DeepSeek的核心功能,提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)目標(biāo):1、掌握核心技能:全面了解AI基礎(chǔ)與Deep Seek的核心功能。快速掌握Deep Seek在辦公場(chǎng)景中的應(yīng)用技巧。2、提升工作效率:利用Deep Seek自動(dòng)化處理日常任務(wù),如會(huì)議、合同、PPT制作

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《走近數(shù)字化采購(gòu)降本增效新思路》主講:李筱艷老師【培訓(xùn)時(shí)間】2025年12月1920日 濟(jì)南【課程對(duì)象】訂單管理采購(gòu),尋源采購(gòu),采購(gòu)共享中心成員,數(shù)字化采購(gòu)轉(zhuǎn)型負(fù)責(zé)人,采購(gòu)信息管理人員,供應(yīng)鏈其他分支業(yè)務(wù)人員【課程費(fèi)用】4800元/人(培訓(xùn)費(fèi)、教材、午餐、茶點(diǎn)、發(fā)票)【課程背景】數(shù)字化是國(guó)家戰(zhàn)略,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是轉(zhuǎn)型,在經(jīng)濟(jì)下行,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化的這幾年,如果進(jìn)一步做好企業(yè)的降本增效,是企業(yè)“活下來(lái),走下去”的關(guān)鍵。采購(gòu)部作為企業(yè)的傳統(tǒng)“老”部門,是企業(yè)的服務(wù)部門,也是“花錢”部門,生產(chǎn)型企業(yè)超過(guò)三至二的錢是采購(gòu)花出去的,如果采購(gòu)成本每降低1,它的效益相當(dāng)于企業(yè)銷售業(yè)績(jī)提升10(以凈利潤(rùn)10為

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