曹偉慈  培訓(xùn)講師

常駐地：[未知]

擅長領(lǐng)域：薪酬管理,

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：1985年九月加入中國惠普公司，具有九年員工教育經(jīng)驗(yàn)和十一年的薪酬管理經(jīng)驗(yàn)。曾任人力資源部員工培訓(xùn)和教育高級顧問，惠普公司大中華區(qū)薪酬福利經(jīng)理兼中國惠普人力資源運(yùn)營經(jīng)理等職務(wù)。1985年 1994年11月 主要在員工教育與發(fā)展方面， 設(shè)計(jì)員工發(fā)展道路圖，員工與經(jīng)理的培訓(xùn)模式與框架，建立了員工學(xué)習(xí)中心。設(shè)計(jì)，開發(fā)有經(jīng)驗(yàn)員工的課程。講授有關(guān)經(jīng)理管理課程。1995...

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高南林  培訓(xùn)講師

常駐地：[未知]

擅長領(lǐng)域：戰(zhàn)略規(guī)劃 ,教育科學(xué) ,薪酬管理

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：早年曾在國企、美資、港資、民企任秘書助理、人力資源、營銷、策劃、管理、咨詢顧問等職，熟悉以上各類企業(yè)管理現(xiàn)狀；※ 現(xiàn)任廣州博盛管理咨詢公司總經(jīng)理、廣東智慧島貿(mào)易有限公司總裁、香港華文集團(tuán)首席顧問等多家企業(yè)顧問及廣州某高校教師；十大管理技能》※ 《發(fā)展戰(zhàn)略管理與領(lǐng)導(dǎo)人風(fēng)格》※ 《軍事管理模式下的執(zhí)行力建設(shè)與優(yōu)化》※ 《企業(yè)精神激勵二十妙法》※ 《利潤來源與低成...

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陳泯伊  培訓(xùn)講師

常駐地：[未知]

擅長領(lǐng)域：招聘管理 ,績效考核 ,薪酬管理

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：專家介紹：陳泯伊老師，人力資源師，深入研究了人力資源的精髓，并靈活地運(yùn)作到企業(yè)HR管理中，并受到了業(yè)界及企業(yè)家的普遍認(rèn)可。陳老師所倡導(dǎo)的人性化的人力資源管理，正影響與感染著中國的HR精英們，《現(xiàn)代企業(yè)績效與薪酬管理》課程廣泛受到學(xué)員們認(rèn)可與歡迎。陳老師先后為50家企業(yè)提供相關(guān)人力資源及企業(yè)文化的專業(yè)咨詢服務(wù)。 陳老師先后為50家企業(yè)提供...

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謝文韜  培訓(xùn)講師

常駐地：[未知]

擅長領(lǐng)域：薪酬管理 ,公司治理 ,

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：曾任職于：廣州鋁材廠設(shè)備部、技術(shù)發(fā)展部、總工程師室等從事專業(yè)技術(shù)及管理工作。廣州鋁材廠聯(lián)營北京京廣鋁業(yè)聯(lián)合公司副總工程師兼副總經(jīng)理。三菱電機(jī)（廣州）壓縮機(jī)有限公司負(fù)責(zé)籌建投資達(dá)5800萬美金的空調(diào)壓縮機(jī)工程，后擔(dān)任制管部系長、課長，行政人事部副局長、局長，總務(wù)部副部長，部長。期間赴日本靜崗三菱公司公派MBA學(xué)習(xí)。寶供物流企業(yè)集團(tuán)有限公司任人力資源行政部總監(jiān)南...

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周磐  培訓(xùn)講師

常駐地：[未知]

擅長領(lǐng)域：薪酬管理 ,績效考核 ,團(tuán)隊(duì)建設(shè)

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：華夏磐石咨詢主任合伙人、首席管理顧問，資深戰(zhàn)略與人力資本管理培訓(xùn)師西南交通大學(xué)MBA中國科學(xué)院管理心理學(xué)在職博士關(guān)注領(lǐng)域：戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、制度設(shè)計(jì)、人力資本管理、執(zhí)行力和運(yùn)營管理戰(zhàn)略與人力資本管理專家。先后在民營企業(yè)、世界500強(qiáng)公司服務(wù)，歷任研發(fā)中心經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、營銷總監(jiān)、咨詢總監(jiān)等高層職務(wù)。有豐富的管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，曾為數(shù)十家企業(yè)和組織提供戰(zhàn)...

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劉涌力  培訓(xùn)講師

常駐地：[未知]

擅長領(lǐng)域：管理技能 ,激勵機(jī)制 ,薪酬管理

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：劉涌力涌力咨詢總經(jīng)理；涌力“易HR”人才增值云系統(tǒng)首席設(shè)計(jì)師；領(lǐng)導(dǎo)者“二元”思維模式和“大人才系統(tǒng)”理念倡導(dǎo)者；歷任醫(yī)療、快消品、IT等多個行業(yè)人資總監(jiān)/副總經(jīng)理高管職位；授課風(fēng)格：軟件教學(xué)，所見即所得！幽默風(fēng)趣，實(shí)戰(zhàn)又落地！ 一部手機(jī)用人才，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)富增值相關(guān)培訓(xùn)成都中佳濟(jì)南正泰廣告西安網(wǎng)航山東廣迪等歷任醫(yī)療、快消品、IT等多個行業(yè)...

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林獻(xiàn)堂  培訓(xùn)講師

常駐地：[未知]

擅長領(lǐng)域：薪酬管理,

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：現(xiàn)任: 國際氣場分析師暨授證師 大陸東莞市恒新企業(yè)管理諮詢有限公司副總經(jīng)理 大陸群光電子公司訓(xùn)練顧問 大陸U能量諮詢有限公司首席能量諮詢師 越南鋒明國際有限公司專案顧問 越南雅邦企業(yè)責(zé)任公司專案顧問 越南ASAMA YUH JIUN公司專案顧問 越南享勵企業(yè)責(zé)任公司專案顧問 越南越好企業(yè)責(zé)任公司專案顧問 臺灣職訓(xùn)局3C專業(yè)講師 臺灣TTQS國家訓(xùn)練品質(zhì)計(jì)劃評...

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單寶鋒  培訓(xùn)講師

常駐地：[未知]

擅長領(lǐng)域：現(xiàn)場管理 ,團(tuán)隊(duì)建設(shè) ,薪酬管理

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：單老師是臺灣中小企業(yè)經(jīng)營輔導(dǎo)專家及中華專業(yè)經(jīng)理人研究發(fā)展協(xié)會會員，曾主持創(chuàng)維集團(tuán)、科龍集團(tuán)、火電集團(tuán)、立白企業(yè)、日立電梯、松下電器、誠達(dá)集團(tuán)等上百家企業(yè)改善項(xiàng)目。目前為創(chuàng)維集團(tuán)制造總部訓(xùn)練指定講師（團(tuán)隊(duì)建設(shè)、MTP、TPM）、富士康IE學(xué)院（IE、MTP）特聘講師、霸王集團(tuán)常年顧問（現(xiàn)場IE輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)）。現(xiàn)任職務(wù)：創(chuàng)維集團(tuán)（制造/營銷總部） ...

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菲羽  培訓(xùn)講師

常駐地：[未知]

擅長領(lǐng)域：職業(yè)生涯 ,薪酬管理 ,激勵機(jī)制

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：山東大學(xué)企業(yè)管理碩士、中國人民大學(xué)管理學(xué)博士，北京高校副教授，內(nèi)蒙古全省高中職業(yè)生涯規(guī)劃教材主編。在人力資源管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)等領(lǐng)域知識經(jīng)驗(yàn)豐富。具備近八年的咨詢培訓(xùn)及管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，幫助幾十家企業(yè)很好的解決了實(shí)際中的管理問題。 ?濟(jì)南銀座房地產(chǎn)、網(wǎng)銀在線、中核集團(tuán)、睿能集團(tuán)、山東電信、中國航空工業(yè)集團(tuán)公司、中航工業(yè)黎明、中鐵通...

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馬心杰  培訓(xùn)講師

常駐地：[未知]

擅長領(lǐng)域：薪酬管理,

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：馬老師：金融、哲學(xué)專業(yè)背景，中山大學(xué)EMBA，十五年國企、民企、外資企業(yè)及上市公司的由基層直至中、高層管理實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)積累，十年P(guān)A(ProjectAdventureInc)體驗(yàn)式培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。馬老師更是中國大陸早期至美國PA學(xué)習(xí)體驗(yàn)式培訓(xùn)課程先驅(qū)?，F(xiàn)任慧通四海培訓(xùn)機(jī)構(gòu)探索教育體驗(yàn)式培訓(xùn)總監(jiān)?！　⊥瑫r馬老師憑著多年對中國傳統(tǒng)文化的積淀和對西方先進(jìn)管理技術(shù)的了解，秉...

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黃天澤  培訓(xùn)講師

常駐地：[未知]

擅長領(lǐng)域：薪酬管理,

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：職業(yè)背景：大型跨國企業(yè)海外工作經(jīng)歷，擔(dān)任經(jīng)理及以上職務(wù)教育背景：本科及以上授課經(jīng)歷：8年以上授課經(jīng)驗(yàn)且在業(yè)界有良好的口碑講師背景：◇　基于戰(zhàn)略和人力現(xiàn)狀的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 　　◇　基于勝任素質(zhì)的人才測評 　　◇　企業(yè)全面戰(zhàn)略性績效管理模式 　　◇　勝任特征模型體系建設(shè)實(shí)操 　　◇　崗位分析與崗位說明書編寫實(shí)操 　　◇　企業(yè)非【部分授課、咨詢企業(yè)】◇番禺自來水...

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蘇海鵬  培訓(xùn)講師

常駐地：[未知]

擅長領(lǐng)域：績效考核 ,薪酬管理 ,

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：蘇老師畢業(yè)于西交大工商管理碩士（MBA），人力資源專家，目前任深圳文澤企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理，高級咨詢師，多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約培訓(xùn)師。 蘇老師職業(yè)生涯歷經(jīng)生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷、人力資源多個領(lǐng)域，在制造、家電、物流、金融行業(yè)，有多年特大型企業(yè)總部HR管理高層工作資歷，人力資源實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)13年以上，眼界非常開闊，對中國國情了解，深入洞察HR管理中薪酬福利、考核、招...

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成英華  培訓(xùn)講師

常駐地：[未知]

擅長領(lǐng)域：薪酬管理 ,非人力資源 ,招聘管理

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：成英華先生 (Charles Cheng)成先生是的高級顧問之一，是國內(nèi)首屈一指的eLearning專家。他有超過10年大型企業(yè)eLearning戰(zhàn)略咨詢、學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)施、多媒體課件設(shè)計(jì)開發(fā)、以及eLearning課件開發(fā)工具的設(shè)計(jì)和教學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。他曾獲得香港大學(xué)復(fù)旦大學(xué)國際MBA學(xué)位。年融資創(chuàng)建中國第一家eLearning公司 慧龍網(wǎng)并擔(dān)任CE...

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曾小軍  培訓(xùn)講師

常駐地：[未知]

擅長領(lǐng)域：績效考核 ,薪酬管理 ,激勵機(jī)制

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：2006年——2010年：廣東某大型家電企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)2011年——2015年：中國500強(qiáng)企業(yè)雙胞胎集團(tuán)擔(dān)任集團(tuán)績效薪酬部部長、人力資源中心總經(jīng)理。在雙胞胎集團(tuán)任職期間，主導(dǎo)建立了雙胞胎集團(tuán)績效薪酬體系，包括生產(chǎn)系統(tǒng)的組織績效、計(jì)件工資、工段工資，營銷系統(tǒng)“開放式預(yù)算，增量式考核”體系、職能系統(tǒng)組織績效、A+B工資體系等。負(fù)責(zé)雙胞胎集團(tuán)與HayGro...

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金可冶  培訓(xùn)講師

常駐地：[未知]

擅長領(lǐng)域：招聘管理 ,薪酬管理 ,

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：具有多年人力資源管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，并專注于企業(yè)薪酬管理咨詢。曾為幾十家大型外資、國有和民營企業(yè)提供人力資源咨詢服務(wù)，咨詢培訓(xùn)特長包括組織診斷、職位澄清、職位評估、薪酬體系設(shè)計(jì)、績效管理體系設(shè)計(jì)等。對房地產(chǎn)、高科技、制造業(yè)、快消行業(yè)、金融等行業(yè)企業(yè)的薪酬體系特點(diǎn)及薪酬管理方法積累豐厚。迄今為止已經(jīng)為近百家企業(yè)提供了系列薪酬管理培訓(xùn)課程。 [內(nèi)...

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