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互聯(lián)網思維課程體系
互聯(lián)網思維下的員工管理方法 課時：12H
互聯(lián)網思維下的員工管理方法互聯(lián)網思維下的員工管理方法第一章節(jié)：重塑互聯(lián)網思維下員工管理思維—以人為本—管理有溫度解析新生代員工人性需求第二章節(jié)：激勵引領之道案例解析：了解人性經營＼根基＼前瞻＼成本第三章節(jié)：員工心理輔導與成長引導1?提升自我認知2?建立陽光心態(tài)3?提升情商與逆商的能力4?管理與激勵員工的藝術5?構建員工自我心理平衡術6?塑造夢想，積極創(chuàng)造未來...
