擅長領(lǐng)域：
目標管理課程體系
《目標管理》 課時：6H
目標管理【課程背景】中國大部分企業(yè)沿用經(jīng)驗管理，沒有走上科學(xué)管理軌道，普遍存在中層管理人員與基層員工激勵不到位的問題。西方發(fā)達國家普遍運用的目標管理法，使人人參與管理，給每一位員工一個充分發(fā)揮潛能的“自由空間”，能達到“眾人拾柴火焰高”的理想狀態(tài)。?企業(yè)成長要靠全體員工共同努力，“千斤重擔(dān)眾人挑、人人頭上有目標”。如果員工覺得工作目標無法掌握，工作成果不被認...
講師：羅元昊咨詢電話：010-82593357下載需求表
《目標管理》內(nèi)訓(xùn) 課時：6H
課程大綱：（1天）部分：目標管理認知一、目標管理的定義與含義二、目標管理五要素三、目標管理的意義1、對個人的意義2、對企業(yè)的意義3、目標強度不同及不同表現(xiàn)四、目標管理的理論基礎(chǔ)（依據(jù)）1、X理論與Y理論2、領(lǐng)導(dǎo)運用權(quán)力的程度與員工主動性的關(guān)系五、目標管理的兩大特征1、強調(diào)“目標”的管理方式2、“工作和人同意的管理方式六、目標管理的實質(zhì)1、重視人的因素2、建立...
講師：李勇咨詢電話：010-82593357下載需求表
163目標管理業(yè)績倍增系統(tǒng) 課時：12H
【培訓(xùn)對象】：企業(yè)中高層管理者【培訓(xùn)目標】：企業(yè)怎樣設(shè)定目標？如何分解企業(yè)的目標？如何實現(xiàn)每個員工100達成目標如何激勵員工全力以赴達成目標如何通過目標管理實現(xiàn)企業(yè)業(yè)績倍增管理大師彼得.德魯克說：“企業(yè)管理說到底就是目標管理，目標管理就是設(shè)定企業(yè)目標，全力以赴達成目標。但是目前很多的企業(yè)管理并不是以目標為導(dǎo)向，很多企業(yè)員工整天忙碌工作卻沒有成效，管理者整天忙...
