人力資源課程體系
《非人力資源經(jīng)理的管理》 課時：12H
非人力資源經(jīng)理的管理-玩轉人力運用資源很簡單【課程背景】如何選到合適的人才？如何因人而異的進行人員培養(yǎng)，提升人員的素質？如何提高員工的工作效率，提升企業(yè)產(chǎn)能？目的在于全面提升各部門經(jīng)理的HR專業(yè)知識與技能，掌握選、用、育、留等技術與方法，使各部門經(jīng)理快速成為一名合格的非人力的人力資源管理者?！菊n程目標】通過這部分的課程，學員能夠掌握人力資源管理四大模塊的基礎...
講師：王振華 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 課時：12H
新·非人力資源經(jīng)理的人力資源管理主講：余宏厚【課程背景】：人力資源部門與業(yè)務部門往往是一對“冤家”，經(jīng)常聽到這些抱怨：為什么人力資源部還沒招到人，我們部門缺人好久了？人力資源部怎么搞的，這人試用期沒過完就走了！人力資源部怎么培訓的？員工工作不勝任！考核是你們人力資源的事，為什么要折騰我們？人力資源就是管人的，人不好都是人力資源的責任！我們業(yè)績完不成，就是人力...
講師：余宏厚 咨詢電話：010-82593357下載需求表
現(xiàn)代人力資源管理 課時：6H
現(xiàn)代人力資源管理實務課程目標：本課程突破傳統(tǒng)的人力資源管理3P模型，發(fā)展到6P，從戰(zhàn)略的高度、結合企業(yè)管理的實務，幫助企業(yè)了解、掌握現(xiàn)代人力資源管理的意識、技能，在工作中推進企業(yè)的人力資源管理。指導企業(yè)管理者如何在日常管理中做好人力資源管理，包括調適管理者在人力資源管理中的角色認知、掌握招聘、用人、績效、薪酬設計的理念與方法，從而提升管理人員的人力資源管理專...
講師：賈宇 咨詢電話：010-82593357下載需求表
非人力的人力資源經(jīng)理課程大綱 課時：12H
非人力的人力資源經(jīng)理課程背景：招聘時，如何選到適合的人才？下屬怎么教也不會，如何培養(yǎng)？績效考核是件頭痛的事，到底怎么推行？想留的人留不住，不想留的人，走不了，怎么辦？本課程講師結合親身經(jīng)歷及在多家企業(yè)咨詢、培訓的實際，以問題為導向進行設計，旨在全面提升各直線經(jīng)理的選、用、育、留、裁、接技術，使各經(jīng)理快速成為一名合格的非人力的人力資源經(jīng)理。課程收獲：1、拿來就...
