擅長領域:
薪酬管理課程體系
如何建立薪酬設計體系 課時:12H
課程目標了解和掌握薪酬設計要考慮的因素?了解和掌握職位評估的常見工具?了解和掌握如何設計薪酬結構?掌握薪酬設計過程和步奏課程大綱一、引子1、薪酬在人力資源價值鏈的位置;2、薪酬設計需要考慮的問題:內部公平;外部公平;內部公平與外部公平的矛盾;業(yè)績;能力;業(yè)績與能力的矛盾;二、薪酬設計需要解決的矛盾——內部公平性1、為什么要職位評估;2、職位評估所使用的方法;...
講師:高杰咨詢電話:010-82593357下載需求表
如何薪酬體系設計 課時:12H
課程目標了解和掌握薪酬設計要考慮的因素了解和掌握職位評估的常見工具了解和掌握如何設計薪酬結構掌握薪酬設計過程和步奏課程大綱一、引子1、薪酬在人力資源價值鏈的位置;2、薪酬設計需要考慮的問題:內部公平;外部公平;內部公平與外部公平的矛盾;業(yè)績;能力;業(yè)績與能力的矛盾;二、薪酬設計需要解決的矛盾——內部公平性1、為什么要職位評估;2、職位評估所使用的方法;3、常...