質(zhì)量工程師(QE)核心技能提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
培訓(xùn)講師:李廣泰
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:2800元
贈(zèng)送積分:2800
質(zhì)量工程師(QE)核心技能提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容
培訓(xùn)費(fèi)用:3800元/兩天*買一贈(zèng)一,不再打折”,單獨(dú)一人收費(fèi)2800元。(含兩天中餐、指定教材、茶點(diǎn))
參課對(duì)象:企業(yè)的QE、主管、經(jīng)理、廠長(zhǎng)及跟質(zhì)量管理相關(guān)人員等,尤其適合制造型企業(yè)的總經(jīng)理帶領(lǐng)全體骨干干部集體參會(huì)。如在課后能召開研討會(huì)議,針對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析、對(duì)策,對(duì)于提升品質(zhì),降低成本、提高效率等,都會(huì)收到很好的效果。
課程背景:
●質(zhì)量的重要性已為所有企業(yè)認(rèn)同,但企業(yè)重視的大多是如何加強(qiáng)質(zhì)量檢查,卻不重視質(zhì)量工程的研究,更有不少企業(yè)根本沒有設(shè)立QE(質(zhì)量工程師),而QE在現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理中起著不可估量的作用,擔(dān)當(dāng)著跨部門聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、監(jiān)督與標(biāo)準(zhǔn)化的多種角色,更是對(duì)公司質(zhì)量、市場(chǎng)、成本、信譽(yù)、發(fā)展都產(chǎn)生至關(guān)重要的影響;有沒有采取務(wù)實(shí)措施?各種報(bào)表一摞又一摞,但分析了嗎?有沒有改善質(zhì)量工程?針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作,僅僅加強(qiáng)質(zhì)量檢查是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。面對(duì)變化莫測(cè)的市場(chǎng),客戶嚴(yán)苛的要求,提高QE的技術(shù)分析及綜合能力、改進(jìn)工作方式和方法,是勢(shì)在必行的,對(duì)公司質(zhì)量、信譽(yù)、成本和發(fā)展都產(chǎn)生舉足輕重的作用。
本課程講述了優(yōu)秀質(zhì)量工程師的核心技能,內(nèi)容包括新知識(shí)、工作技能、改善方法和經(jīng)驗(yàn)分享等,并融會(huì)了意識(shí)、策劃、管理、溝通、控制、工具應(yīng)用和標(biāo)準(zhǔn)化等方面的精華,是QE人員職業(yè)化訓(xùn)練的首選課之一。
課程收益:
●理解質(zhì)量管理的思想,提高意識(shí),掌握必須職責(zé)和必備技能;
●提升QE的質(zhì)量技術(shù)分析能力,提高客戶滿意度;
●制訂品質(zhì)計(jì)劃,有效交流、溝通品質(zhì)問題,協(xié)調(diào)處理品管事務(wù);
●掌握質(zhì)量管理的操作技法,把握品管進(jìn)程,理順設(shè)計(jì)、技術(shù)、采購(gòu)和銷售的工作;
●強(qiáng)化品質(zhì)保證職能,明確人員的品質(zhì)管理權(quán)責(zé),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
課程特色:
●風(fēng)格是深入淺出、集知識(shí)性、趣味性一起,活潑生動(dòng)。形式包括:講授、圖示、 對(duì)話、互動(dòng)、客戶代表分享等。講師根據(jù)在世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)咨詢和授課的經(jīng)驗(yàn),有的放矢地解答學(xué)員的提問和日常工作中的疑難問題
課程大綱:
1、質(zhì)量管理的內(nèi)涵
解讀品質(zhì)的定義、本質(zhì),理解質(zhì)量管理
新時(shí)代的品質(zhì),QE面臨的挑戰(zhàn)
QE人選的素質(zhì)要求與職能
QE必備的專業(yè)技能
企業(yè)的“品質(zhì)屋”
新知識(shí)和新技術(shù)的集成與轉(zhuǎn)化,方法與應(yīng)用
品質(zhì)的成本、安全管理,業(yè)界的現(xiàn)狀與未來趨勢(shì)
案例:用管理的視角看質(zhì)量
2、質(zhì)量管理體系與滿足客戶的關(guān)系
對(duì)客戶的立場(chǎng),不同階段的客戶定義
QE在質(zhì)量體系中的功能
過程方法應(yīng)用
針對(duì)客訴處理QE如何對(duì)策分析
客戶的滿意、忠誠(chéng)和依賴度
品管工作的核心主線,
品管原則與工作原則
案例:質(zhì)量穩(wěn)定的奧秘
3、質(zhì)量與成本管理的關(guān)系
QE在質(zhì)量控制中的功能
產(chǎn)品設(shè)計(jì)與質(zhì)量成本管理
理論上的可行與現(xiàn)實(shí)中的不行
選擇供應(yīng)商的策略
看得見與看不見的零件的設(shè)計(jì)異同點(diǎn)
產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的成本與質(zhì)量控制
質(zhì)量工作的核心主線,管理原則與工作原則
零缺陷理念與6σ
零缺陷、零污染、零意外傷害,“C=0”
案例:如何邁向零缺陷
案例:QCC、TQM
4、生產(chǎn)過程品質(zhì)控制
三步曲,策劃、計(jì)劃、目標(biāo),控制,改善
生產(chǎn)前、生產(chǎn)中、生產(chǎn)后的品質(zhì)管控
防錯(cuò)管理,POKA-YOKE防錯(cuò)技術(shù)
品質(zhì)管理系統(tǒng),產(chǎn)品品質(zhì)管控,日常品質(zhì)管理工作
影響質(zhì)量的4MEI因素:人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)
綜合環(huán)境管理與品質(zhì)
QFD、六西格瑪、水平對(duì)比法、業(yè)務(wù)流程再造
MFT、QCC活動(dòng),質(zhì)量改善建議,提案管理
案例:源頭上引發(fā)的錯(cuò)誤
5、質(zhì)量基準(zhǔn)與產(chǎn)品技術(shù)、開發(fā)管理
產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),工程技術(shù)管理,ECN與工藝改良
三種樣板管理
APQP、新產(chǎn)品跟蹤管理,產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)的內(nèi)控
有效解決工藝技術(shù)問題
案例:如何建設(shè)開發(fā)質(zhì)量部
6、QE對(duì)質(zhì)量改善的貢獻(xiàn)
質(zhì)量總動(dòng)員,策劃、培訓(xùn)、導(dǎo)入、督促、控制、改善,PDCA
信心、決心、用心,發(fā)誓愿、定計(jì)策、變組織、行規(guī)則、立楷模
氛圍、風(fēng)格、作風(fēng),運(yùn)籌帷幄、創(chuàng)造實(shí)效
案例:溝通技法展示
7、質(zhì)量管理工具
趨勢(shì)圖、傾向圖
甘特圖
工序能力指數(shù)
新老QC七大手法
5Why、8D、SPC
持續(xù)改進(jìn)QOS
設(shè)備、機(jī)器、工具、夾具與治具管理
案例:被誤用的工具
如何打造QE團(tuán)隊(duì)
優(yōu)秀的QE是怎樣練出來的
有活力的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)組織如何工作
原則與細(xì)節(jié)
QE的KPI
激勵(lì)措施,跨部門交流合作
QE在組織中的職業(yè)發(fā)展
案例分析:他是QE,卻改變了企業(yè)
●自由問答
●講師著作《卓越品質(zhì)管控》海天出版社
講師介紹:李廣泰老師
企業(yè)質(zhì)量管理暢銷書《卓越品質(zhì)管控》、《品管部主管跟我學(xué)》作者。中國(guó)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家,粵港臺(tái)企業(yè)管理研究中心理事長(zhǎng),工學(xué)碩士,高級(jí)工程師。先后在美、日、韓資外企,港臺(tái)獨(dú)資企業(yè)從事管理工作多年,歷任工程師、業(yè)務(wù)主管、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)副總等職務(wù),在十?dāng)?shù)載企管一線的摸爬滾打中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),對(duì)跨國(guó)公司輸入的管理思想頗有研究,形成了獨(dú)具特色的實(shí)干型制造企業(yè)管理方法和體系。李先生將歷時(shí)十多年積累起來的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行濃縮升華,于2000-2004年間,先后出版了《品質(zhì)/生產(chǎn)/工程……部門主管跟我學(xué)》系列叢書、《電子行業(yè)ISO9001:2000實(shí)施技法與案例》、《卓越品質(zhì)管控》、《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管控》、《杰出跟單員》、《倉(cāng)儲(chǔ)與物料管控》、《防錯(cuò)、防誤與防呆應(yīng)用技巧》等書籍,受到企業(yè)界的高度重視并給予了極高的評(píng)價(jià)。李先生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、講授過程列舉大量案例、特別強(qiáng)調(diào)實(shí)用性和可操作性,深受聽課人員的好評(píng)和尊敬。至今李先生為滿足企業(yè)的實(shí)際需要,在全國(guó)各地成功舉辦了百多場(chǎng)講座,授課人數(shù)達(dá)到萬多人次,并為數(shù)百家企業(yè)提供過管理咨詢和顧問服務(wù)。
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