培訓(xùn)時(shí)間:

卓越營銷經(jīng)理課程

  培訓(xùn)講師:張大成 王建 葉小濤

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:5000

  贈送積分:5000

    服務(wù)電話:010-82593357

卓越營銷經(jīng)理課程詳細(xì)內(nèi)容

課程簡介: ■ 卓越主管充電最佳捷徑 ■ 塑造頂尖將才,決勝企業(yè)未來 ■ 知名權(quán)威講師,課程實(shí)用有效 ■ 豐富人脈網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造無限商機(jī) 經(jīng)營的困惑 企業(yè)老總經(jīng)常困惑的問題: 1. 產(chǎn)品具有市場優(yōu)勢,可偏偏賣不過質(zhì)次價(jià)高的競爭對手。 原因:產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場戰(zhàn)略選擇正確,在營銷策略上出了問題。主要問題集中在分銷 渠道建設(shè)不暢,促銷政策在執(zhí)行時(shí)被打折,廣告構(gòu)思沒有突破等。 2、老總每天都擔(dān)任滅火隊(duì)員的角色,只顧低頭拉車,不能抬頭看路。企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略根本沒有時(shí)間思考。銷售人員每天在外面沖殺,業(yè)績非常突出,可是技術(shù)人員的后勤工作嚴(yán)重脫節(jié),造成較高比例的延遲交貨、產(chǎn)品返修等違約后果,銷售人員和技術(shù)人員(生產(chǎn)人員)矛盾迭起。到底是哪里有錯(cuò)?是誰的錯(cuò)? 原因:瀟灑的老板背后必然有一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。打造團(tuán)隊(duì)不是一日之功。成功的捷徑只有不斷地給下屬充電,更新下屬的知識結(jié)構(gòu),讓培訓(xùn)變成真正的生產(chǎn)力! 老總成功法則:總是傾聽第一線人員的聲音。 重要前提:第一線人員一定是有獨(dú)立思考能力的人。
內(nèi)容介紹:
課程體系:三大模塊六門核心課程
? 將才之道模塊
超越競爭的營銷戰(zhàn)略
1、如何認(rèn)真分析外部環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、企業(yè)的核心競爭力,確定本企業(yè)的戰(zhàn)略優(yōu)勢。
2、做好市場研究,是企業(yè)營銷戰(zhàn)略成功的基礎(chǔ)。
3、以人為本的營銷策略,是贏得市場的最終手段。
4、如何結(jié)合市場發(fā)展規(guī)律制定營銷戰(zhàn)略的邏輯框架。
5、如何實(shí)現(xiàn)營銷戰(zhàn)略的最高境界:“讓銷售變多余,讓大象會跳舞”。

品牌價(jià)值營銷及渠道建設(shè)
1、品牌、價(jià)值、營銷
---創(chuàng)造有別于競爭對手的價(jià)值
2、品牌是做出來的,不是吹出來的
---如何實(shí)現(xiàn)品牌價(jià)值的準(zhǔn)確把握,建立實(shí)現(xiàn)品牌價(jià)值的能力與系統(tǒng)。
3、如何進(jìn)行品牌的價(jià)值營銷
---因?yàn)橹辉敢鉃樽钣袃r(jià)值的營銷環(huán)節(jié)買單。品牌的價(jià)值營銷必須將價(jià)值的實(shí)現(xiàn)滲透到每
一個(gè)營銷環(huán)節(jié)之中,并將不利于價(jià)值實(shí)現(xiàn)的環(huán)節(jié)徹底砍掉。
4、如何保證品牌價(jià)值營銷的實(shí)現(xiàn)
---如何將既定的方針貫徹執(zhí)行是營銷成敗的關(guān)鍵,其中組織的管理體系的建設(shè),這將是
增強(qiáng)組織執(zhí)行能力的根本保障。

? 將才之謀模塊
成功銷售的十大系統(tǒng)整合
1、目標(biāo)顧客及市場的確定和定位---如何尋找你的市場及顧客
2、優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的重要性---如何增強(qiáng)你的企業(yè)經(jīng)營能力
3、如何形成產(chǎn)品的購買誘因和賣點(diǎn)---如何能吸引你的顧客來買
4、營銷組合的八項(xiàng)戰(zhàn)略系統(tǒng)整合---如何能做出受歡迎有價(jià)值的產(chǎn)品
5、服務(wù)附加價(jià)值的利潤擴(kuò)大效益---如何讓服務(wù)滿意增加收入利潤
6、企業(yè)及產(chǎn)品核心競爭力的形成---如何令你具企業(yè)競爭力
7、各種生命周期的循環(huán)變化規(guī)律---如何令你適應(yīng)市場變化
8、經(jīng)銷商及分銷渠道的經(jīng)營管理---如何建立你的分銷渠道
9、促銷組合戰(zhàn)略布局的整合效應(yīng)---如何發(fā)揮你的促銷宣傳
10、成功銷售技巧及體系的整合方程式---成功銷售的整合方程式
實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長的銷售管理
1、如何使?fàn)I銷管理人員樹立正確的管理理念
2、如何通過管理促進(jìn)增長
3、如何通過細(xì)節(jié)控制,獲得必要的結(jié)果
4、什么樣的營銷組織最合適公司發(fā)展
5、如何系統(tǒng)的分析營銷問題,并能夠綜合治理
6、如何學(xué)會選人、用人
7、如何有效激勵(lì)員工的措施

? 將才之略模塊
銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與銷售技巧
1、如何設(shè)計(jì)銷售隊(duì)伍
2、如何管理銷售隊(duì)伍
3、如何提高銷售隊(duì)伍績效
4、銷售技巧分析
團(tuán)隊(duì)精神塑造及商務(wù)禮儀
1、團(tuán)隊(duì)精神的塑造
2、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)魅力
3、商界精英禮儀規(guī)范
4、如何通過行為舉止分析對手個(gè)性

講師簡介:
?張大成:
新加坡籍營銷培訓(xùn)顧問,上海交通大學(xué)特聘教授。
英國(皇家)特許公認(rèn)營銷學(xué)會 CIM/UK專業(yè)會員、新加坡營銷學(xué)會SIM會員、新加坡中華總商會新加坡會員、香港中華出入口商會香港永久會員、香港專業(yè)管理協(xié)會之HKMA會員。

?王建:
北京博納盛道公司高級董事,國家注冊咨詢師;《銷售與市場》、《中國經(jīng)營報(bào)》資深撰稿人。
清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大客座教授?,F(xiàn)任多家大型民營企業(yè)的獨(dú)立董事;曾擔(dān)任德國貝塔斯曼(中國)有限公司首任營銷副總,及多家跨國公司的高級管理職務(wù)。

?葉小濤:
中國培訓(xùn)師50強(qiáng),上海交通大學(xué)特聘教授。
被上海交通大學(xué)CMBA歷屆學(xué)員評選為“最受歡迎的教授”之一。兼任清華大學(xué)研究院EMBA總裁班導(dǎo)師,復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院EMBA總裁項(xiàng)目主訓(xùn)教授。

學(xué)員對象: 公司總經(jīng)理、部門經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售主管

課程費(fèi)用: 5000.0元/人(含授課費(fèi)、資料費(fèi)、輔導(dǎo)費(fèi)、練習(xí)費(fèi)、等等,請參會學(xué)員帶兩張一寸彩色相片,學(xué)習(xí)結(jié)束后辦理培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,作為企業(yè)管理人員在職繼續(xù)教育的標(biāo)志。)

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 講師:商老師 王老師 王老師詳情


關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...

 講師:劉冰 趙天明詳情


關(guān)于舉辦《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過)。2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險(xiǎn)法》...

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2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道...

 講師:鄢茹郡詳情


培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...

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《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...

 講師:鄢老師詳情


關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...

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2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...

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