MTeam領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實(shí)戰(zhàn)模擬
培訓(xùn)講師:徐立新
時間地點(diǎn):
2024年12月09-09日 北京
培訓(xùn)費(fèi)用:2480元
贈送積分:2480
MTeam領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實(shí)戰(zhàn)模擬詳細(xì)內(nèi)容
MTeam領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實(shí)戰(zhàn)模擬
【課程背景】
《MTeam領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實(shí)戰(zhàn)模擬》是一種創(chuàng)新的軟件模擬,可幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在安全的環(huán)境中磨練領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。領(lǐng)導(dǎo)者必須通過激勵和激勵團(tuán)隊來產(chǎn)生超常的結(jié)果。為了取得成功,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)使用各種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格來應(yīng)對模擬中出現(xiàn)的困難情況。本課程是基于權(quán)變理論,延伸出來的適應(yīng)性領(lǐng)導(dǎo)力。幫助管理者針對團(tuán)隊員工面對不同任務(wù),不同狀態(tài)(工作能力、工作意愿),不斷調(diào)適自己領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,賦能員工達(dá)成績效。
【適用對象】
基層、中層管理干部
【課程收益】
l 管理者理解和把握成功團(tuán)隊的關(guān)鍵要素。
l 了解影響員工績效的因素。
l 管理者如何管理任務(wù)、員工、管理者三個變量。
l 管理者如何運(yùn)用了解員工(SWOTAF)\診斷、調(diào)適、賦能推動績效。
l 如何運(yùn)用獎勵、表揚(yáng)及批評、團(tuán)建等激發(fā)團(tuán)隊士氣技能。
l 如何提高一對一的面談、設(shè)定目標(biāo)、輔導(dǎo)及反饋能力。
【課程大綱】
時間 | 時間 | 主題 | 內(nèi)容 | 收獲 | 方式 |
上午 | 09:00-09:45 | 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)角色認(rèn)知 | 1.領(lǐng)導(dǎo)的含義 | 從領(lǐng)導(dǎo)到有效領(lǐng)導(dǎo)行為的轉(zhuǎn)換 | 引導(dǎo)/討論/視頻 |
2.影響員工績效因素(內(nèi)、外) | |||||
3.有效領(lǐng)導(dǎo)行為的討論 | |||||
09:45-10:45 | MTeam第一輪模擬 | 1.領(lǐng)導(dǎo)行為對團(tuán)隊績效的影響 | 從用直覺管理到理念管理 | 模擬 | |
2.第一輪模擬反思(模擬日志) | |||||
10:45-11:00 | 茶歇 | ||||
11:00-12:00 | 權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)力 | 1.了解員工 | 1、團(tuán)隊會議 | 引導(dǎo)/討論/視頻 | |
2.科學(xué)掌握工作變量 | 2、組織團(tuán)建 | ||||
3.識別員工狀態(tài)變量 | 3、獎勵、表揚(yáng)、批評成員 | ||||
4.討論環(huán)境變量對績效影響 | 4、培訓(xùn)員工 | ||||
5.MTeam有效領(lǐng)導(dǎo)8個行為討論 | 5、優(yōu)化員工(解雇、換崗) | ||||
下午 | 13:30-14:15 | 權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)力 | 6.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)用 | 1、團(tuán)隊會議 | 引導(dǎo)/討論/視頻 |
2、組織團(tuán)建 | |||||
3、獎勵、表揚(yáng)、批評成員 | |||||
4、培訓(xùn)員工 | |||||
5、優(yōu)化員工(解雇、換崗) | |||||
14:15-15:15 | MTeam第二輪模擬 | 領(lǐng)導(dǎo)行為對團(tuán)隊績效的影響 | 實(shí)踐權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)力 | 模擬 | |
15:15-15:25 | 茶歇 | ||||
15:25-15:45 | MTeam模擬報告解讀 | 運(yùn)用權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)力在模擬中實(shí)踐 | 完善個人領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊體系 | 小組討論 | |
評估領(lǐng)導(dǎo)者在模擬中的意圖行為與員工實(shí)際感受行為 | 反思個人領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊習(xí)慣 | 解讀 | |||
15:45-16:55 | 權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)力4 | MTeam有效領(lǐng)導(dǎo)4個行為討論 | 1.設(shè)定目標(biāo) | 引導(dǎo)/討論 | |
2.輔導(dǎo)成員 | |||||
3.給予反饋 | |||||
4.定期面談 | |||||
16:55-17:30 | 行動計劃 |
【線下課程·課程價格】
原價:2480元/人(另需賬號費(fèi)350元/人,500元/2人)
會員價:2180元/人(另需賬號費(fèi)350元/人,500元/2人)
徐立新
易迪思中國 金牌講師
北京大學(xué)國家發(fā)展研究院BiMBA 商學(xué)院EDP講師
北京大學(xué)國家發(fā)展研究院 工商管理碩士
香港大學(xué)(space商學(xué)院)人力資源碩士
中科學(xué)心理研究所 在職碩士
北京團(tuán)市委創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
【專業(yè)領(lǐng)域】
徐老師曾任職于拜耳、阿斯利康、費(fèi)森尤斯卡比等,為多家知名外企銷售運(yùn)用高管、人力資源總監(jiān),擁有業(yè)務(wù)管理、人力資源管理 及培訓(xùn)經(jīng)驗近20年,在戰(zhàn)略落地執(zhí)行、在線實(shí)戰(zhàn)模擬、決策、人才管理、情商、團(tuán)隊教練輔導(dǎo)、培訓(xùn)方案引導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展領(lǐng)域 有深入研究,致力于企業(yè)管理者領(lǐng)導(dǎo)力測評及輔導(dǎo)發(fā)展、企業(yè)人力資源管理體系及培訓(xùn)體系的搭建。他主導(dǎo)開發(fā)多門領(lǐng)導(dǎo)力課程, 被《藍(lán)獅子經(jīng)理人雜志》評為2014年TOP50經(jīng)理人。徐老師憑借多年躋身一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊的豐富經(jīng)驗,為不同企業(yè)類型定制崗位勝任模型,與時俱進(jìn),用通俗易懂的語言解讀深奧枯燥的 領(lǐng)導(dǎo)力理論,注重案例的分析和實(shí)操技術(shù)的演練。
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