祝佳杉簡介永屹律師事務所企業(yè)合規(guī)部主任“HR法研社”創(chuàng)始人金牌勞動關系協(xié)調(diào)員智聯(lián)特聘勞動法講師、咨詢師環(huán)球人力資源智庫特聘勞動法講師、咨詢師高級人力資源法務師高級員工關系管理師資深人力資源法務管理者8年人力資源管理法務風控落地指導經(jīng)驗8年專業(yè)勞動法律師事務所管理經(jīng)驗HR法研社“人財法稅”12+靈工模式項目設計導師京津冀三地千人TTT-HRlaw法務人才特訓營帶教導師。HR資訊情報局《民法典對企業(yè)用工的10+影響》及《2021最高人民法院司法解釋解讀》專欄作家擁有多次中大型企業(yè)HRlaw體系從0-1搭建人才梯隊，并進行靈活用工模型設計咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗，同時輔導50+律所進行專業(yè)化改革推進【課程特色】具有豐富的理論與實踐經(jīng)驗，內(nèi)容詳盡清晰，課程內(nèi)容運用大量實操案例從思維改變到最后實用落地貫穿始終。結果導向：根據(jù)企業(yè)特點和需求，有針對性地設計課程輸出內(nèi)容，真正做到學以致用，從而來輔助提高企業(yè)效益。實用性強：以大量企業(yè)實際案例、生活情境故事開展教學研討，同時輔以操作性強的工具和表單，能夠幫助學員在課后提高工作效率，完善合規(guī)體系?；有詮姡菏谡n風格靈活多變，在培訓過程中穿插設計互動環(huán)節(jié)，多互動多思考...詳細>>

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