李克 老師
- 所在地區(qū): 不限地區(qū)
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:招聘管理 ,領(lǐng)導(dǎo)力 ,商務(wù)禮儀
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機:
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李克老師李克老師介紹:心理學(xué)碩士 中國心理學(xué)會會員北師大人力資源與心理學(xué)研究所(特聘研究員)組織管理心理學(xué)專家人力資源管理心理學(xué)專家人生格言:只有心富;才有財富從業(yè)感言:心是人的靈魂,人是企業(yè)之本!思維改變世界,行為改變結(jié)果!一切從心理入手,使企業(yè)發(fā)展更加健康;使管理者更加智慧;使員工更加高效, 讓我們攜起手來;從改變心態(tài)做起;創(chuàng)建偉大公司;成就美好生活!專業(yè)履歷 組織診斷與勝任力模型咨詢專家,高級咨詢顧問,資深培訓(xùn)講師,北師大人力資源與心理學(xué)研究所研究員,中國心理學(xué)會管理心理學(xué)研究會理事,中國人力資源專家協(xié)會會員,勞動部職業(yè)心理干預(yù)中心專家組顧問。曾就職于政府人事調(diào)配處官員、長城集團人力資源部部長、北師大輔仁心理中心高職等。具有深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。學(xué)術(shù)及研究成果1998年—2006年組織全國心理學(xué)專家和人力資源專家,歷時八年時間,通過對100多個企業(yè),200多個職位,十余萬人次樣本獲取。成功研發(fā)了國內(nèi)首例具有獨立知識產(chǎn)權(quán),本土化的企業(yè)人才管理綜合評價系統(tǒng)—“唯勘人才管理評價系統(tǒng)”為中國企業(yè)在人才管理過程中提供了科學(xué)而有效的管理工具,使人才戰(zhàn)略開發(fā)和運營執(zhí)行力落到了實處。自...詳細>>
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