寇北辰 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 綜合管理
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寇北辰老師的文章
我們?cè)谡J(rèn)識(shí)和從事管理的過程中，離不開主觀能動(dòng)性，而主觀能動(dòng)性的發(fā)揮，又受到很多主觀因素的制約。其中價(jià)值觀念的影響最大，只有堅(jiān)持正確的價(jià)值觀，作出正確的價(jià)值選擇，才能正確地認(rèn)識(shí)管理，正確地從事管理活動(dòng)。什么是價(jià)值？?jī)r(jià)值是事物對(duì)人的積極意義，比如工作使人獲得勞動(dòng)的快樂，使人滿足基本的生活需要，這是工作的...
寇北辰 2012-07-02查看全文
改革開放以來，中國(guó)企業(yè)雖然得到了快速的發(fā)展，但究其發(fā)展來講，企業(yè)經(jīng)歷的煎熬，資源破壞與浪費(fèi)，惡性競(jìng)爭(zhēng)，利潤(rùn)下滑等已是不爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)。如果這些問題不能得到妥善解決，將會(huì)嚴(yán)重制約企業(yè)發(fā)展，將會(huì)使企業(yè)家的發(fā)展受到重創(chuàng)，更甚者嚴(yán)重影響民族企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。所以，中國(guó)企業(yè)何去何從是擺在當(dāng)下嚴(yán)峻的問題。中國(guó)企業(yè)發(fā)展過...
寇北辰 2012-07-02查看全文
斗轉(zhuǎn)星移、刮風(fēng)下雨、海陸變遷是宇宙和自然的變，原子擴(kuò)散、分子運(yùn)動(dòng)是物質(zhì)內(nèi)部的變，小草發(fā)芽、生長(zhǎng)、開花、衰敗、死亡以及人類的出生、成長(zhǎng)、衰老、死亡是生命的變。由此看來事物總是處于變化之中，管理也不例外。企業(yè)從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)；企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)決定生產(chǎn)什么，生產(chǎn)多少；員工通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐達(dá)到熟練工作...
寇北辰 2012-06-29查看全文
每個(gè)管理者都希望自己做好管理者，但在現(xiàn)實(shí)管理中總感到力不從心，無法達(dá)到優(yōu)秀管理者應(yīng)達(dá)到的管理境界和管理的最高境界。管理者要解決這些困惑，及早地提高管理水平，振興民族經(jīng)濟(jì)，除了應(yīng)該具備的基本素質(zhì)之外，還必須做好以下幾個(gè)方面內(nèi)容的分析與思考：一是管什么的問題？二是怎么管的問題？三是如何去管的問題？解決這...
寇北辰 2012-06-27查看全文
在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，每個(gè)企業(yè)都追求利益最大化，決定利益最大化的核心之一是領(lǐng)導(dǎo)力。在很多情況下企業(yè)過度追求管理方法的改進(jìn)和完善，卻很少重視領(lǐng)導(dǎo)力的問題。舉個(gè)實(shí)踐中常見的例子，兩個(gè)人的管理知識(shí)不差上下，甲越干越有勁，工作效率很高，紅紅火火；乙在管理中導(dǎo)致員工士氣低落、積極性不高。其原因就是管理者的...
寇北辰 2012-06-27查看全文
社會(huì)上流行一個(gè)詞叫差不多。當(dāng)你問某公司老板今年發(fā)展怎么樣？他回答差不多。再問公司管理的怎么樣？還是差不多。年終總結(jié)怎么樣？差不多。來年計(jì)劃怎么樣？差不多。發(fā)展目標(biāo)確定了嗎？差不多。工作做的怎么樣？差不多。對(duì)象談的怎么樣？差不多。學(xué)習(xí)學(xué)的怎么樣？差不多。生活過的怎么樣？差不多。你家庭幸福嗎？差不多。就...
寇北辰 2012-06-26查看全文
很多企業(yè)管理者和老板問過我，員工沒有責(zé)任心怎么辦？也有人向我傾訴：老板不好當(dāng)呀！員工素養(yǎng)太低，辭退這一批，下一批還是這樣，真是沒辦法！如何使企業(yè)的人員管理堅(jiān)若磐石呢？怎樣才能解決好這樣的問題呢？在此，我用五行管理原理談?wù)勂髽I(yè)人員管理的基石mdash;mdash;員工素養(yǎng)問題。根據(jù)五行管理原理，任何事...
寇北辰 2012-06-25查看全文
早在中國(guó)古代，老子、韓非子、張載、程顥和程頤、朱熹等人對(duì)事物的矛盾已有研究，中國(guó)五行管理學(xué)通過相生相克的關(guān)系體現(xiàn)事物之間的矛盾，這與馬克思辯證唯物主義的矛盾論具有異曲同工之妙。根據(jù)五行管理的基本原理，萬事萬物之間的克生關(guān)系是事物發(fā)展的動(dòng)力和源泉。整體看來，事物之間以及事物內(nèi)部的克生關(guān)系是統(tǒng)一的，提供...
寇北辰 2012-06-25查看全文
品牌，不只是一個(gè)字號(hào)，一個(gè)商標(biāo)而已。很多中小型企業(yè)，在品牌建設(shè)中存在一定誤區(qū)。很多中小型企業(yè)認(rèn)為品牌只是一個(gè)商標(biāo)而已，一旦注冊(cè)了商標(biāo)就認(rèn)為有了品牌。其實(shí)，品牌并非那么簡(jiǎn)單。商標(biāo)注冊(cè)只是走完品牌的第一步，形成一個(gè)品牌過程卻遠(yuǎn)非那么回事，將商標(biāo)塑造成品牌，需要匹配的有很多方面。所以，品牌并不只是一個(gè)注冊(cè)...
寇北辰 2012-06-22查看全文
如何提高民族企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力呢？要提高民族企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力必須從職業(yè)化素養(yǎng)入手。為什么說要提高民族企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力必須從職業(yè)化素養(yǎng)入手呢？職業(yè)化素養(yǎng)是管理的基礎(chǔ)，就好像建高樓的基石，沒有這個(gè)基石管理起來就不會(huì)得心應(yīng)手；沒有這個(gè)基礎(chǔ)任何管理都不能取得長(zhǎng)期有效的成果。這也是由于我國(guó)國(guó)情和管理基礎(chǔ)所決定的。我...
寇北辰 2012-06-21查看全文
如何提高民族企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力呢？要提高民族企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力必須從職業(yè)化素養(yǎng)入手。為什么說要提高民族企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力必須從職業(yè)化素養(yǎng)入手呢？職業(yè)化素養(yǎng)是管理的基礎(chǔ)，就好像建高樓的基石，沒有這個(gè)基石管理起來就不會(huì)得心應(yīng)手；沒有這個(gè)基礎(chǔ)任何管理都不能取得長(zhǎng)期有效的成果。這也是由于我國(guó)國(guó)情和管理基礎(chǔ)所決定的。我...
寇北辰 2012-06-21查看全文
重慶成為直轄市的15年以來，經(jīng)濟(jì)得到了較快的發(fā)展。同時(shí)，兩江開發(fā)又給重慶注入了新的活力。其中，中小型企業(yè)對(duì)重慶整個(gè)宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、擴(kuò)大就業(yè)、穩(wěn)定社會(huì)方面也做出了很大的貢獻(xiàn)。近幾年來，中小型企業(yè)在中央政策關(guān)懷下，在重慶市各種政策的扶持下，在重慶中小型企業(yè)服務(wù)平臺(tái)的服務(wù)下，重慶企業(yè)平添了強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力。...
寇北辰 2012-06-20查看全文
古人云：人為萬物之靈。說明了萬物是人創(chuàng)造的，沒有人什么都沒有。偉大領(lǐng)袖毛主席也講過：人民才是推動(dòng)歷史的根本動(dòng)力。從古人到偉人，對(duì)人的認(rèn)識(shí)都是非常深刻的?，F(xiàn)在企業(yè)發(fā)展也時(shí)刻離不開人，但企業(yè)雖然有人員，在企業(yè)是否能夠順利發(fā)展的問題上卻已經(jīng)暴露出越來越多的問題。目前，我國(guó)民族企業(yè)存在的根本問題在哪里？在人...
寇北辰 2012-06-19查看全文
多年以來，我們看到了一批批企業(yè)倒下，看到一個(gè)個(gè)企業(yè)家倒下，讓很多企業(yè)家毛骨悚然。為何中國(guó)很少有百年企業(yè)的存在？為何那么多企業(yè)家會(huì)很快倒下去？我?guī)е@些問題展開了研究，經(jīng)過長(zhǎng)期對(duì)很多企業(yè)家成長(zhǎng)過程及失敗過程的觀察與研究，找出了答案。答案就是企業(yè)家出現(xiàn)了三大敗筆。企業(yè)三大敗筆是什么呢？敗筆之一，與政府關(guān)...
寇北辰 2012-06-19查看全文
新中國(guó)成立后，我國(guó)國(guó)有企業(yè)開始發(fā)展，改革開放后，我國(guó)民族企業(yè)逐漸誕生。在這幾十年間，包括國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)在內(nèi)的民族企業(yè)經(jīng)歷了一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)期，取得了舉世矚目的成就。雖然多年的發(fā)展獲得了可喜的經(jīng)驗(yàn)，但民族企業(yè)之間越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng)也給我們帶來深層次的思考：民族企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？目前，我國(guó)民族企...