李喬  培訓(xùn)講師

常駐地：[蘇州]

擅長領(lǐng)域：薪酬管理 培訓(xùn)管理 績效管理 企業(yè)文化 股權(quán)激勵

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：李喬老師李喬老師資深人力資源管理專家，蘇州科技學(xué)院客座教授、人力資源管理MBA，高級人力資源管理師，高級企業(yè)管理顧問師，企業(yè)管理輔導(dǎo)專家。主要研究成果包括《基于戰(zhàn)略的人力資源管理實戰(zhàn)系統(tǒng)》、《組織效能方與圓》、《綜合運(yùn)用MBO+BSC+KPI的績效管理體系》、《狼性圍獵式人才招聘》、《基于職位及任職能力的薪酬體系》、《任職資格管理體系建設(shè)》、《戰(zhàn)略導(dǎo)向、任職... 查看李喬講師詳細(xì)介紹>>

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趙軍  培訓(xùn)講師

常駐地：[泰安]

擅長領(lǐng)域：績效管理 薪酬管理 執(zhí)行力

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：趙軍多年企業(yè)管理咨詢經(jīng)歷，曾擔(dān)任咨詢項目經(jīng)理，咨詢師，高級合伙人等，有十多年企業(yè)管理工作經(jīng)驗、實戰(zhàn)型項目咨詢管理老師。咨詢背景：擅長戰(zhàn)略績效、薪酬體系建立、企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、制定企業(yè)年度經(jīng)營等管理咨詢落地實施。主要課程：《實現(xiàn)目標(biāo)的卓越績效管理》《薪酬體系建設(shè)》《績效管理》《薪酬管理》《執(zhí)行力》等。... 查看趙軍講師詳細(xì)介紹>>

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李寶瑩  培訓(xùn)講師

常駐地：[北京]

擅長領(lǐng)域：薪酬管理 績效管理 非人力管理 酒店餐飲

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：李寶瑩老師簡介李寶瑩，女，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，副教授，曾在山西財經(jīng)大學(xué)，北京勞動保障職業(yè)學(xué)院任教，并從事人力資源開發(fā)與管理方面的理論研究和實踐工作。擅長人力資源開發(fā)與管理、心理測量的理論與實踐工作。在國內(nèi)刊物上發(fā)表文章十余篇，編著書四部，國家社科基金項目和省級課題負(fù)責(zé)人。北京市婦女兒童規(guī)劃專家組成員。曾作為職業(yè)指導(dǎo)專家多次進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，職業(yè)測評，對求職者進(jìn)行職業(yè)... 查看李寶瑩講師詳細(xì)介紹>>

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裘力  培訓(xùn)講師

常駐地：[杭州]

擅長領(lǐng)域：績效管理 薪酬管理 精細(xì)化管理 醫(yī)藥醫(yī)院

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：裘力老師裘力：醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)從事管理咨詢16年。在國內(nèi)醫(yī)療行業(yè)相關(guān)公司擔(dān)任過總經(jīng)理、首席咨詢師等職務(wù)，現(xiàn)為國內(nèi)多家醫(yī)院管理咨詢公司特約培訓(xùn)師、咨詢師。為國內(nèi)不下于200家醫(yī)院作過績效管理培訓(xùn)和在國內(nèi)多省市開設(shè)過《績效管理公開課》得到了用戶的一致好評。其倡導(dǎo)的“醫(yī)院自主績效管理設(shè)計體系”為國內(nèi)首創(chuàng)的醫(yī)院績效管理的一種先進(jìn)的管理方法，這個體系完全符合國家政策，使醫(yī)... 查看裘力講師詳細(xì)介紹>>

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俞奔  培訓(xùn)講師

常駐地：[上海]

擅長領(lǐng)域：戰(zhàn)略管理 薪酬管理 績效管理 商業(yè)模式

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：俞奔老師上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)院MBA導(dǎo)師和面試官上海交通大學(xué)第一屆高級工商管理碩士、優(yōu)秀畢業(yè)生1.北大縱橫咨詢集團(tuán)合伙人；2.歐顧得咨詢機(jī)構(gòu)高級合伙人；3.麥科特集團(tuán)（上市企業(yè)）海外公司、市場部、售后部、研發(fā)部總經(jīng)理4.聚成、中銘智等培訓(xùn)集團(tuán)講師主講課程:一、基礎(chǔ)管理：組織+崗位+薪酬+績效+流程梳理二、上市戰(zhàn)略：商業(yè)模式+戰(zhàn)略梳理+戰(zhàn)略推動三、上市... 查看俞奔講師詳細(xì)介紹>>

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金博  培訓(xùn)講師

常駐地：[上海]

擅長領(lǐng)域：企業(yè)管理 績效管理 薪酬管理 工業(yè)品

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：金博老師金博，上海和一咨詢總裁兼首席咨詢師，企業(yè)“事業(yè)合伙人”理念創(chuàng)始人，績效激勵體系建設(shè)權(quán)威專家，魯花集團(tuán)幕后績效幕僚，親身輔導(dǎo)咨詢了一百多家客戶，見證近千家企業(yè)績效增長，客戶行業(yè)涵蓋生產(chǎn)制造、房地產(chǎn)、餐飲、服飾、醫(yī)藥、酒店、連鎖、印刷等行業(yè)，見證近千家企業(yè)績效增長，參與諸多上市企業(yè)量身定制績效增長方案，被多家企業(yè)聘為常年顧問。主講課程:事業(yè)合伙人之績效激... 查看金博講師詳細(xì)介紹>>

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崔明媚  培訓(xùn)講師

常駐地：[青島]

擅長領(lǐng)域：薪酬管理 團(tuán)隊建設(shè) 非人力管理 不限

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：崔明媚老師高級人力資源管理師、高級EAP管理師，自2004年起從事人力資源管理工作，曾在上海大型集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人力資源管理工作，先后服務(wù)于國企、民營企業(yè)、上市公司、教育業(yè)等多家機(jī)構(gòu)，有十余年人力資源管理經(jīng)驗，并擔(dān)任青島人力資源從業(yè)資格考試培訓(xùn)主講老師，曾帶教過的HR從業(yè)者數(shù)千人。在人力資源的招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等模塊積累了一定經(jīng)驗，現(xiàn)從事人力資... 查看崔明媚講師詳細(xì)介紹>>

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陳存福  培訓(xùn)講師

常駐地：[石家莊]

擅長領(lǐng)域：戰(zhàn)略管理 績效管理 薪酬管理 工業(yè)品

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：陳存福老師畢業(yè)于北京大學(xué)，從事人力資源管理、企業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢工作多年，企業(yè)成長理論的實踐者，長期扎根于企業(yè)現(xiàn)實問題的研究與改進(jìn)，并對企業(yè)成長的戰(zhàn)略突圍、組織轉(zhuǎn)型、文化變革、人力資源體系搭建、組織發(fā)展及人才管理、干部管理、全面激勵機(jī)制、“營職能”培育、以及各管理模塊的銜接與協(xié)同機(jī)制建設(shè)等各管理子系統(tǒng)都有著較為精深的研究和管理咨詢實踐。曾任職多家知名企業(yè)；培訓(xùn)... 查看陳存福講師詳細(xì)介紹>>

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王重鳴  培訓(xùn)講師

常駐地：[杭州]

擅長領(lǐng)域：績效管理 薪酬管理 心理學(xué)家

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：王重鳴老師浙江大學(xué)人文社會科學(xué)資深教授（是浙大發(fā)文聘任的首位享受院士待遇的人文社會科學(xué)領(lǐng)域的學(xué)者）浙江大學(xué)文科資深教授，管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。浙江大學(xué)全球創(chuàng)業(yè)研究中心主任、浙江大學(xué)人力資源與戰(zhàn)略發(fā)展研究中心主任、人力資源管理研究所所長。浙江省特級專家、浙江省行為科學(xué)學(xué)會理事長，杭州市職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展研究會會長。國務(wù)院學(xué)位委員會工商管理學(xué)科評議組成員、國家自... 查看王重鳴講師詳細(xì)介紹>>

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李振濤  培訓(xùn)講師

常駐地：[天津]

擅長領(lǐng)域：績效管理 薪酬管理

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：李振濤老師10年管理咨詢經(jīng)驗，13年團(tuán)隊管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)團(tuán)隊為超過50家不同類型企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，培訓(xùn)演講幾千場，累計一對一溝通人數(shù)上萬人，積累了大量的一線實操經(jīng)驗和真實案例。主講課程:溝通力、九型人格、結(jié)構(gòu)化思維、談判、項目管理、績效管理、薪酬管理... 查看李振濤講師詳細(xì)介紹>>

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黃會  培訓(xùn)講師

常駐地：[杭州]

擅長領(lǐng)域：績效管理 薪酬管理 培訓(xùn)管理

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：黃會老師國家高級企業(yè)人力資源管理師國家高級培訓(xùn)師副教授專注于人力資源教練咨詢與培訓(xùn)知行合一的人力資源專家卓博教育高級講師浙江省多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特邀人力資源課程講師現(xiàn)擔(dān)任電力設(shè)備行業(yè)20強(qiáng)企業(yè)常務(wù)副總擅長領(lǐng)域：某大型女裝品牌企業(yè)人力資源部培訓(xùn)主管杭州興達(dá)機(jī)械有限公司HR總監(jiān)，某大學(xué)人力資源研究所，擔(dān)任浙江省電力服務(wù)中心績效考核項目成員，操作過大型房地產(chǎn)集團(tuán)公司的高... 查看黃會講師詳細(xì)介紹>>

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劉艷坤  培訓(xùn)講師

常駐地：[北京]

擅長領(lǐng)域：績效管理 薪酬管理 勞資法律 房地產(chǎn)

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：劉艷坤老師劉艷坤：資深管理設(shè)計師/培訓(xùn)師、國家一級人力資源管理師、勞動法和勞動合同法專家組成員、北京市西城區(qū)人力資源理事會理事，曾為數(shù)家大型企業(yè)特聘顧問，長期致力于企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、績效管理體系設(shè)計、激勵性薪酬設(shè)計、工作標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計、規(guī)章制度設(shè)計；勝任力模型設(shè)計，對崗位人才甄選、崗位配置、培訓(xùn)開發(fā)、風(fēng)險防范、團(tuán)隊建設(shè)、員工激勵、企業(yè)文化落地、領(lǐng)導(dǎo)梯隊打造等... 查看劉艷坤講師詳細(xì)介紹>>

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吳庸  培訓(xùn)講師

常駐地：[東莞]

擅長領(lǐng)域：心態(tài)培訓(xùn) 薪酬管理 企業(yè)文化 機(jī)械

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：吳庸老師吳庸，清華大學(xué)MBA，TTT培訓(xùn)師拓斯達(dá)PAT高級講師，職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)師國家HR管理師，人力資源管理專家現(xiàn)任東莞市駿航企業(yè)管理咨詢有限公司執(zhí)行總經(jīng)理曾任廣東理文集團(tuán)人事經(jīng)理、德藝家具人事行政經(jīng)理、廣東和潤精密五金材料股份有限公司副總，對HR有很深的見解，精通薪酬設(shè)計與績效管理以及心態(tài)輔導(dǎo)。對企業(yè)經(jīng)營管理與企業(yè)文化、人力資源與流程變革管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理... 查看吳庸講師詳細(xì)介紹>>

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包心強(qiáng)  培訓(xùn)講師

常駐地：[上海]

擅長領(lǐng)域：績效管理 培訓(xùn)管理 薪酬管理 工業(yè)品

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：包心強(qiáng)老師講師資質(zhì)：包心強(qiáng)老師，公共管理碩士，國家注冊高級咨詢師，上海市緊缺人才高級禮儀指導(dǎo)師，信昂咨詢資深培訓(xùn)師，擅長于企業(yè)人力資源管理咨詢及培訓(xùn)，特別在績效與薪酬體系方面有很深地研究。包老師具備十年以上的管路培訓(xùn)及管理咨詢經(jīng)驗，曾為多家企業(yè)建立并完善人力資源管理體系，內(nèi)容涉及招聘面試技巧、培訓(xùn)體系構(gòu)建、崗位分析與崗位說明、績效與薪酬、員工關(guān)系等方面。工作... 查看包心強(qiáng)講師詳細(xì)介紹>>

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姚鵬  培訓(xùn)講師

常駐地：[北京]

擅長領(lǐng)域：績效管理 薪酬管理 非人力管理

服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：姚鵬老師華夏基石人力資源咨詢師高級人力資源管理師中國HR3000強(qiáng)成員華僑大學(xué)人力資源管理碩士曾先后任柒牌男裝人事行政經(jīng)理、先聲藥業(yè)HR經(jīng)理及華夏基石HR咨詢師專長領(lǐng)域：績效管理體系構(gòu)建，薪酬管理體系建設(shè)，培訓(xùn)體系設(shè)計，職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn)。文章著作：《績效管理設(shè)計勿短視》、《老子《道德經(jīng)》管理思想對現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的啟示》、《制藥企業(yè)研發(fā)人員的管理》、《企業(yè)并購中的... 查看姚鵬講師詳細(xì)介紹>>

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