何慧珊 老師
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何慧珊老師的內(nèi)訓(xùn)課程
Be Youself航海坐標(biāo)——認(rèn)識職場、自己、企業(yè)，把握職場慧眼識路航-63548958500【課程背景】企業(yè)之中，90后的員工正日漸成為企業(yè)主力盟友。他們成長與經(jīng)濟迅速發(fā)展、信息爆炸的時代，他們叫少承受生存壓力，面臨著社會普世物質(zhì)追求的影響，同事?lián)碛写罅窟x擇，一旦不小心，航軌將偏離，便容易在職業(yè)生涯上陷入迷茫，受到誘惑而頻繁跳槽，不僅中斷自身在職業(yè)發(fā)展中的積累，也給組織帶來不少的要和種種損失。通過對員工的調(diào)研與分析，我們發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)迷茫的員工往往在自我認(rèn)知、自我價值、目標(biāo)方向、行動態(tài)度等幾個維度出現(xiàn)誤區(qū)，導(dǎo)致自己在職海航標(biāo)偏離，職海航標(biāo)綜合幾大維度，幫助員工踏上成熟、正向的發(fā)展之路，并通過在員
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TASM 時間與壓力管理——要是第一，善用時間，做淡定的壓力管理者講師：何慧珊0494665【課程背景】團隊做事情總是拖泥帶水，多任務(wù)管理能力弱，方案遲遲不能呈現(xiàn)價值管理者認(rèn)為員工的抗壓能力太弱，但是員工自身感覺處于奔潰邊緣怎么樣才能讓團隊成員能有效把控時間與壓力：使員工將對的事情做好，避免壓力帶來的亞健康情況，保持積極樂觀的情緒提高目標(biāo)達成率，提高團隊關(guān)系和睦改善團隊氛圍和成員士氣，降低安全事故發(fā)生提高客戶滿意度，降低離職率【課程收益】心態(tài)：引發(fā)學(xué)員對時間管理“痛”思考，認(rèn)識到時間的寶貴，從而引發(fā)學(xué)習(xí)興趣（我需要重新管理自己的時間）技能：課程的核心技能并非引導(dǎo)學(xué)員如何做實際管理的加法，而是通
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中層管理者管理技能提升（初階）——高效、精準(zhǔn)、清晰地解決問題：善用思維與工具-333375489585講師：何慧珊【課程背景】對于自身所處層次的角色認(rèn)知不清、定位不準(zhǔn)，因此常常沿襲舊的的思維模式和管理方法；許多中層管理者由于業(yè)務(wù)的發(fā)展而快速提拔，但沒有獲得足夠的管理能力培訓(xùn)與鍛煉，管理能力不足；依靠零散的經(jīng)驗和本能的直覺進行管理，缺乏管理技能，沒有掌握對應(yīng)管理層級應(yīng)有的管理方法和手段；缺乏有效的向上溝通、與下屬溝通的技巧，不能有效發(fā)揮上傳下達的橋梁作用；缺乏有效的激勵手段，不能很好地跳動員工的工作熱情。通過哪些方法才能讓管理者迅速掌握以下技能：通過明確管理者的角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)換，提升管理者對領(lǐng)導(dǎo)力
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《職場幸福課》——提升員工的積極性和職業(yè)幸福感，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏講師：何慧珊【課程背景】0128270企業(yè)中，管理者在解決問題時候經(jīng)常出現(xiàn)以下情況，這時候你將如何幫助他們？每個人看到的問題是不一樣的，能用團隊力量解決嗎？問題千頭萬緒，不知道從哪里下手？大家各執(zhí)己見，沒有同意的思路，達不成共識，到底聽誰的？通過哪些方法才能讓管理者迅速掌握以下技能：建立積極、正向的思維模式，以良好心態(tài)應(yīng)對工作挑戰(zhàn)；以科學(xué)的方法管理時間和目標(biāo)，高效完成工作任務(wù)；掌握與各種風(fēng)格同事溝通的技巧，建立高效團隊；在工作中找到意義，發(fā)現(xiàn)核心驅(qū)動力?！菊n程收益】心態(tài)：就是幫助員工：搞定自己，搞定工作，搞定關(guān)系，在工作中找到
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Skills 基層干部四大板斧——提升管理者溝通、目標(biāo)、責(zé)任與團隊執(zhí)行力講師：何慧珊219075170815【課程背景】管理者不僅需要應(yīng)付來??作中的?問題及新業(yè)務(wù)，還要平衡來?家庭及?活中的各種關(guān)系，多數(shù)管理者已經(jīng)沒有太多的時間及精?去思考如何帶好?個團隊。解決上述問題，培易設(shè)計了?條實?的領(lǐng)導(dǎo)路徑，幫助管理者從具體的?作中解放出來，能夠?qū)⒏嗟木?與智慧放在催化團隊的綜合績效上。這條路徑將最?限度地幫助管理者在最短的時間內(nèi)從?名管理者成?為?名優(yōu)秀的催化型領(lǐng)導(dǎo)。通過哪些方法才能讓管理者迅速掌握以下技能：掌握真正的溝通能力，明白溝通能力中的表達方式從整體上對管理?作進?統(tǒng)籌安排，以便于讓資源
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會所禮儀與職業(yè)形象塑造課程大綱 會所銷售禮儀與職業(yè)形象塑造針對會所所有銷售人員進行整個服務(wù)禮儀與形象塑造的培訓(xùn)，因為科技的發(fā)展，信息的發(fā)達，企業(yè)的產(chǎn)品和營銷策略都很容易被競爭對手模仿，但是會所銷售人員的整體氛圍，員工的整體素質(zhì)和企業(yè)形象確實不可復(fù)制的。 現(xiàn)在的門店連鎖經(jīng)營，比商品競爭更重要的就是服務(wù)的競爭，想要給顧客提供更優(yōu)質(zhì)，更貼心的服務(wù)，一套有形，規(guī)范，系統(tǒng)的服務(wù)禮儀是非常重要的，誰的服務(wù)能讓顧客感動和信服，誰才是最終的贏家。會所銷售禮儀與職業(yè)形象塑造介紹培訓(xùn)時間：1天培訓(xùn)地點：客戶自定培訓(xùn)對象：門店銷售人員，導(dǎo)購人員，店長；培訓(xùn)講師：