課程體系
【大綱提示】講：“契約精神‘對企業(yè)的重要性一、企業(yè)發(fā)展需要契約精神1、契約精神包含兩個重要的內(nèi)容2、契約精神的現(xiàn)實體現(xiàn)3、契約精神嚴重缺失的惡果4、契約精神不能暢行的障礙二、員工成長需要契約精神1、同理心是樹立契約精神的基礎2、契約精神是職業(yè)精神的靈魂3、信守契約就會得到成功4、職業(yè)精神是員工發(fā)展的支柱第二講：遵守規(guī)則與職業(yè)道德一、領悟國學經(jīng)典，打造高尚道德...
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講：防范“四大危險”，堅持從“廉”治企一、擺在領導干部面前的“四大危險”1、精神懈怠危險——解決干部隊伍思想純潔性問題，堅定個人理想信念2、能力不足危險——增強創(chuàng)新意識，自我完善與自我提高3、脫離群眾危險——強化危機意識和責任意識，以人為本、帶好團隊4、消極腐敗危險——潔身自好和廉潔自律二、加強企業(yè)廉政建設的重要性和緊迫性1、加強反腐倡廉建設是開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新...
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【課程大綱】講：提升中層干部履職能力一、角色認知是勝任崗位的前提1、正確認識崗位角色，準確把握管理的定位2、抓住中層管理的脈絡3、基層管理方式的轉(zhuǎn)變4、管理職責的四個“使命”——中層管理者到底該些干什么？二、讓企業(yè)贏在中層管理者1、“基層管理”的五個行為2、基層管理核心任務3、基層管理必備的素質(zhì)4、如何讓管理更有效？5、中層管理者的四大錯位企業(yè)管理中的“三大...
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單元：項目管理概述一、項目管理要點二、工程項目管理軟件應用三、項目管理典型案例及分析四、練習：模擬項目操作第二單元：房地產(chǎn)項目成本預算一、房地產(chǎn)項目成本預算二、全面預算管理三、房地產(chǎn)財務管理四、練習：分組設計——項目成本預算實際操作第三單元：招投標及合同管理一、房合同變更及爭議二、工程爭端解決與索賠管理三、合同管理及案例四、研討活動：分析合同文本及注意事項第...
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講、中層管理的基本功——定位角色一、自我認知是能力提升的前提1、管理角色認知2、關鍵點是管理創(chuàng)新3、揚長避短，贏在管理二、提升管理能力的基點1、管理的重點和方式2、管理的核心任務3、管理從改變思維開始第二講、企業(yè)高效管理的“責術(shù)”一、企業(yè)管理人員的責任意識1、責任勝于能力2、責任意識與管理職責3、團隊管理責任二、責任管理與執(zhí)行到位1、全員責任與企業(yè)目標實現(xiàn)2...
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講：掌握思想動態(tài)，穩(wěn)定員工隊伍一、如何進行高質(zhì)量的思想動態(tài)調(diào)研1、高度重視員工思想動態(tài)調(diào)研工作2、精心做好思想動態(tài)調(diào)查3、及時把握員工的思想動態(tài)4、如何寫好思想動態(tài)調(diào)研報告？二、抓好企業(yè)思想政治工作1、發(fā)揮思想政治工作的保證作用2、帶團隊先帶人心，抓隊伍先抓思想3、讓企業(yè)文化落地生根4、探索和創(chuàng)新思想政治工作新路子第二講：筑牢思想防線，加強作風建設一、強化干...
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單元：解讀房地產(chǎn)新政一、房地產(chǎn)業(yè)宏觀形勢政策分析二、中國宏觀投資環(huán)境與經(jīng)濟形勢三、借鑒房地產(chǎn)發(fā)展經(jīng)驗四、解讀房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)第二單元：土地獲取與區(qū)域規(guī)劃一、新政策下的土地獲取方式二、土地的招拍掛與拆遷補償制度三、房地產(chǎn)市場分析與產(chǎn)品定位四、區(qū)域規(guī)劃與新城鎮(zhèn)開發(fā)建設第三單元：項目融資與風險分析一、房地產(chǎn)信貸流程與評估二、房地產(chǎn)信托產(chǎn)品與REIT三、項目不...
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講：掌握思想動態(tài)，穩(wěn)定員工隊伍一、如何進行高質(zhì)量的思想動態(tài)調(diào)研1、高度重視員工思想動態(tài)調(diào)研工作2、精心做好思想動態(tài)調(diào)查3、及時把握員工的思想動態(tài)4、如何寫好思想動態(tài)調(diào)研報告？二、抓好企業(yè)思想政治工作1、發(fā)揮思想政治工作的保證作用2、帶團隊先帶人心，抓隊伍先抓思想3、讓企業(yè)文化落地生根4、探索和創(chuàng)新思想政治工作新路子第二講：筑牢思想防線，加強作風建設一、強化干...
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講、對企業(yè)人力資源管理的認知●人力資源管理的演進●人力資源管理的發(fā)展趨勢●內(nèi)外部環(huán)境是人力資源管理的基礎●人力資源管理角色的轉(zhuǎn)變及管理中的誤區(qū)第二講、非人力資源部門經(jīng)理參與人力資源管理●領導力是企業(yè)核心的能力●人力資源是企業(yè)重要的資產(chǎn)●日常管理都離不開人力資源管理●如何擔當“人力資源經(jīng)理”角色第三講、人力資源管理的方法及策略●部門人才的“盤點”秘籍●部門未來...
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【課程大綱】單元：預防企業(yè)職務犯罪一、職務犯罪的危害性1、職務犯罪的概念及類型2、當前職務犯罪的現(xiàn)狀及其特點3、職務犯罪產(chǎn)生的原因分析4、扼制企業(yè)職務犯罪的緊迫性二、職務犯罪的預防對策1、加強法制和思想道德教育2、加強制度建設，形成完善的權(quán)力約束機制3、加強內(nèi)外協(xié)作，協(xié)力共建“防腐橋”4、從源頭上預防和治理企業(yè)腐敗第二單元：道德意識修煉是防范的基礎一、道德的...
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【大綱提示】單元：黨性教育與黨性修養(yǎng)的基本內(nèi)容一、深刻領會共產(chǎn)黨人的黨性1、什么是黨性觀念2、黨員黨性修養(yǎng)的實質(zhì)3、黨性的直接體現(xiàn)是什么？4、黨性的基本原則有哪些？5、黨性修養(yǎng)的迫切性和緊迫性6、解讀黨的十八大關于黨性修養(yǎng)的新論述二、黨性修養(yǎng)的基本內(nèi)容1、加強政治修養(yǎng)，不斷增強政治素質(zhì)2、加強馬克思主義理論修養(yǎng)3、加強共產(chǎn)主義道德和思想意識修養(yǎng)4、自覺加強組...
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【培訓綱要】講：回顧改革開放以來共青團工作歷程——————————————————————一、改革開放三十年的發(fā)展歷程1、共青團正確把握政治方向2、圍繞黨和國家的大局，按照青年的特點開展工作3、加強團的自身建設4、聽從黨的號召、響應時代召喚，積極投身改革和現(xiàn)代化建設事業(yè)二、加強和改進黨的群團工作1、群團工作存在的五個問題2、做好群團工作的六個堅持3、新時期群...
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講職業(yè)生涯規(guī)劃基本內(nèi)涵一、職業(yè)與職業(yè)生涯二、何為職業(yè)生涯規(guī)劃三、職業(yè)錨的涵義四、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義五、內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯第二講企業(yè)職業(yè)生涯管理的作用一、職業(yè)生涯管理的意義二、建立完善的職業(yè)生涯發(fā)展體系三、職業(yè)生涯規(guī)劃兩層面四、職業(yè)生涯規(guī)劃的分類五、員工職業(yè)生涯規(guī)劃之必要第三講職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)管理一、職業(yè)規(guī)劃的原則二、職業(yè)規(guī)劃管理的原則三、現(xiàn)有職業(yè)生涯規(guī)劃理...
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單元：預防企業(yè)職務犯罪一、職務犯罪的危害性1、職務犯罪的概念及類型2、當前職務犯罪的現(xiàn)狀及其特點3、職務犯罪產(chǎn)生的原因分析4、扼制企業(yè)職務犯罪的緊迫性二、職務犯罪的預防對策1、加強法制和思想道德教育2、加強制度建設，形成完善的權(quán)力約束機制3、加強內(nèi)外協(xié)作，協(xié)力共建“防腐橋”4、從源頭上預防和治理企業(yè)腐敗第二單元：道德意識修煉是防范的基礎一、道德的內(nèi)涵1、什么...
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講：用十八大精神指導企業(yè)黨建一、深刻領會黨的十八大精神及關鍵詞1、學習領會十八大精神核心2、掌握理論創(chuàng)新和突出亮點3、抓住閃光點，領會“關鍵詞”4、全面提高黨的建設八項要求二、深刻認識黨的群眾路線重要性1、全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務要求2、教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點3、切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護4、夯實黨的執(zhí)...
