擅長領域：
股權設計課程體系
《股權設計與股權激勵實務》 課時：6H
《股權設計與股權激勵實務》【授課時長】1天【課程大綱】第一講股權設計一、股權結構不是簡單的股權比例二、股權比例與公司管理決策三、取得控股股東的簡單方式四、表決權設計變更的控股股東五、股東權利和弱化或強化六、股東會或董事會職權和表權事項的設計第二講股權激勵概述一、現(xiàn)行股權激勵政策二、股權激勵的理解三、股權激勵的作用四、股權激勵的常見方式（一）股權激勵基本方式（...
講師：屠建清咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)頂層股權設計與合伙人機制》 課時：12H
企業(yè)頂層股權設計與合伙人機制課程背景：企業(yè)頂層設計是企業(yè)治理的基石，指企業(yè)對股權結構，股權激勵、權益分配機制等核心問題所進行的系統(tǒng)性規(guī)劃與安排，對于企業(yè)吸引整合外部資源、激發(fā)內部團隊活力、控制規(guī)避經(jīng)營風險、實現(xiàn)長期健康穩(wěn)定地發(fā)展至關重要。然而不少企業(yè)股權設計比較隨意，公司治理相對混亂，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，各種矛盾便不可避免地難以調和，這些源自股權與資本相關的...
講師：張軒榮咨詢電話：010-82593357下載需求表
股權設計-股權激勵與管理 課時：3H
股權設計-股權激勵與管理課程大綱旨在為學員提供一個全面的股權設計知識框架，幫助他們理解股權設計在企業(yè)戰(zhàn)略運營中的重要性，并掌握實際操作的技巧。這是一個高度專業(yè)化的領域，通常涉及公司治理、融資策略、股東結構優(yōu)化等多個方面。第一部分：股權設計基礎1.股權概念與結構·股權的定義與分類·股東權利與義務·股權結構的基本類型2.股權設計的目的與原則·企業(yè)戰(zhàn)略與股權設計的...
