培訓體系課程體系
節(jié)酒店業(yè)培訓與發(fā)展的原則1、采用“員工培訓申請表”制度2、培訓師如何認識培訓對酒店對員工的好處3、培訓體系與培訓系統(tǒng)4、如何進入培訓步驟5、酒店企業(yè)培訓的需求評估6、培訓需求調查與預測方法的技巧運用第二節(jié)建立培訓體系的基本原則1、如何創(chuàng)建有效的培訓體系2、有效的培訓體系的方法3、酒店（部門）培訓計劃4、培訓師如何對酒店培訓計劃分類5、酒店培訓計劃管理第三節(jié)員...
講師：宋德標 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《如何建立企業(yè)培訓體系？》課程大綱 課時：6H
《如何建立企業(yè)培訓體系？》課程大綱【課程背景】1.當前培訓管理工作存在哪些誤區(qū)？2.培訓管理者應該如何定位？3..制定年度培訓計劃時培訓管理者常遇到哪些棘手的問題？4..如何找準培訓需求，對癥下藥？5.如何讓培訓與業(yè)務部門的需求對接，達成績效？以上問題都是培訓管理的疑難雜問，也是人力資源管理年末制定培訓計劃需要解決的問題，為了幫助您制定一份讓老板和業(yè)務部門認...
講師：姜燕芬 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、如何建立卓越的企業(yè)培訓體系1、開題案例：五菱集團的培訓體系建立2、建立卓越的培訓體系的核心要素及組成部分二、塑造與企業(yè)戰(zhàn)略相結合的培訓理念系統(tǒng)1.剖析現(xiàn)代企業(yè)培訓領域中具有代表性的八大培訓理念2.工具應用：國際CTD培訓理念的應用3.案例分析與演練：如何建立企業(yè)培訓理念系統(tǒng)三、引進ISO10015建立標準化的培訓運營體系1、培訓規(guī)劃與計劃的制定與實施2、...
講師：姜燕芬 咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱一、企業(yè)培訓的企業(yè)功能與現(xiàn)代企業(yè)培訓理念1．傳統(tǒng)的企業(yè)培訓人力資源再造功能認知2．當前企業(yè)培訓現(xiàn)狀與問題3．現(xiàn)代企業(yè)培訓理念二、企業(yè)培訓體系構成1．組織管理與制度體系1）組織管理2）制度體系2．培訓資源體系1）師資資源2）課程資源3．培訓運行體系1）培訓開發(fā)2）培訓實施3）培訓評估4．培訓保障體系1）培訓設施與設備2）財務保障3）行政支持三、企業(yè)培訓...
講師：李東 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、快速發(fā)展企業(yè)的培訓管理工作如何推動？1.企業(yè)培訓發(fā)展成熟度模型2.快速發(fā)展企業(yè)的培訓有哪些基本特征3.在快速發(fā)展企業(yè)中培訓如何為企業(yè)創(chuàng)造價值？二、培訓管理者的職責和角色1.培訓管理工作存在哪些誤區(qū)？2.培訓管理者應對自己如何定位？3.培訓管理者的職業(yè)發(fā)展前景如何？三、如何制定有價值的培訓規(guī)劃1.培訓要解決哪些問題？2.你能調用的有哪些資源？3.如何制定培...
