培訓管理課程體系
《構建高效的企業(yè)培訓管理體系》 課時：12H
構建高效的企業(yè)培訓管理體系一、課程背景：本課程在以較為系統(tǒng)的框架基礎上，理清了培訓管理工作這一企業(yè)管理的新領域的眾多模糊問題，真正站在了培訓管理者的角度，向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、工作風格。二、課程目標1.通過培訓能夠從戰(zhàn)略角度審視企業(yè)培訓的定位、內容、方式，從而有能力從不同角度獲得企業(yè)內外各方支持、推動公司培訓的開展；2.通過...
講師：王雷軍咨詢電話：010-82593357下載需求表
單元企業(yè)培訓管理概述1、培訓與開發(fā)的含義2、員工培訓的意義與特點3、員工培訓的內容與形式4、培訓的目的及影響因素5、如何將培訓與企業(yè)戰(zhàn)略緊密結合起來。6、企業(yè)培訓管理的若干重要理念；教育與培訓的認識企業(yè)培訓的現(xiàn)代理念企業(yè)培訓的十大變化與八大誤區(qū)第二單元如何構建適合本公司的企業(yè)培訓體系1、企業(yè)培訓體系包含什么內容？2、企業(yè)不同意義的培訓目標的設計3、企業(yè)培訓管...
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《實戰(zhàn)TTT之企業(yè)內訓師的十一項修煉》主講：楊少偉l培訓對象各類企業(yè)人力資源經理、企業(yè)內訓師、企業(yè)管理人員、銷售經理、需要提升培訓與演講技能的專業(yè)人士等相關人員。l培訓目的掌握最實用、最接地氣的培訓系統(tǒng)和工具；使參訓人員具備專業(yè)講師風范，明白做為培訓師應具備的特質和態(tài)度，掌握成人學習的特點；使參訓人員克服上臺前的緊張，流暢的表達；學會如何巧妙開場；通過角色認...
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名師鑄造——企業(yè)內訓師的必修技能 課時：6H
一、課程背景企業(yè)有著優(yōu)秀的產品，一線人員卻不會銷售，企業(yè)內訓師技能不足，員工可能無法獲得足夠的技能提升，導致工作效率低下，甚至影響客戶的滿意度，進而影響企業(yè)在市場中的競爭力；企業(yè)優(yōu)秀的經驗無法有效萃取，積淀和傳承；企業(yè)的文化墻僅僅體現(xiàn)在墻上，就是墻上的一塊文字，經營理念和文化始終無法落地；想要提升員工的專業(yè)能力和綜合素質，諸如：溝通能力、情緒管理能力、問題解...
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名師鑄造——企業(yè)內訓師的十一項必修技能 課時：12H
《名師鑄造——企業(yè)內訓師的必修技能》講師：楊韶偉課程背景企業(yè)有著優(yōu)秀的產品，一線人員卻不會銷售，企業(yè)內訓師技能不足，員工可能無法獲得足夠的技能提升，導致工作效率低下，甚至影響客戶的滿意度，進而影響企業(yè)在市場中的競爭力；企業(yè)優(yōu)秀的經驗無法有效萃取，積淀和傳承；企業(yè)的文化墻僅僅體現(xiàn)在墻上，就是墻上的一塊文字，經營理念和文化始終無法落地；想要提升員工的專業(yè)能力和綜...
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《培訓管理： 驅動體系運轉的力量》 課時：12H
《培訓管理：驅動體系運轉的力量》【課程背景】引爆員工潛能，提升組織績效，打造互聯(lián)網時代組織發(fā)展的動力引擎機構DDI的調查顯示，CEO頭痛的不再只是選擇“藍海戰(zhàn)略”還是“紅海戰(zhàn)略”，更讓他們傷腦筋的是“我的人才在哪里？”一家已經上市的連鎖超市老板在公司上市的當晚感慨到：“人才已經成為我們公司發(fā)展的最大瓶頸，按照選址開發(fā)能力，我們一年可以開50家連鎖店，但由于沒...
講師：王曉林咨詢電話：010-82593357下載需求表
新員工入職培訓管理 課時：3H
新員工入職培訓管理課程背景：我們的管理者是否都在抱怨現(xiàn)在的新員工太難管，我們的新員工是否也在埋怨企業(yè)對自己的不重視，這兩面問題匯成的交集就是新員工流失率的居高不下；更好的留用員工，必須從員工的入職培訓開始，使其充分的了解企業(yè)、認知崗位，進而適應環(huán)境、適應工作；在新員工入職階段對其進行系統(tǒng)的培訓和引導，可以幫助企業(yè)有效的提升新員工的留用。授課特點：實用主義。摒...
講師：李文慧咨詢電話：010-82593357下載需求表
中國大酒店｜別樣童趣，皇家尊享，超凡體驗 課時：12H
對象少兒目的讓六一可以快樂亦可以優(yōu)雅內容別樣童趣,優(yōu)雅紛呈氣勢輝煌的場面六一兒童節(jié)，充滿稚嫩的童趣。天真的笑容，明眸的雙眼。早已把身邊的人感染，歡聲笑語傳遍。孩子們沉浸在六一歡樂的氣氛中，和孩子共同度過了一個別樣的六一，守護著他們那份真摯的童心。跟隨孩子的腳步一起書寫最美的故事，Bubuwin步步為營X中國大酒店X維思禮學讓我們一起回顧那些美好的邂逅！故事里...
講師：楊晨美慧咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT--培訓師快速提升培訓 課時：12H
培訓受眾:企業(yè)內訓師課程收益:全方位提升企業(yè)內部培訓師隊伍整體水平與實戰(zhàn)能力；規(guī)范完善企業(yè)培訓管理體系，有效留住經驗和優(yōu)秀人才；培訓內容不再停留于表面與形式，直指問題核心與提升工作績效；建立全員參與支持的學習氛圍和企業(yè)文化，促進知識、經驗沉淀和傳播。培訓頒發(fā)證書:TTT認證證書課程大綱:【課程背景】企業(yè)要在當今激烈的市場競爭中保持核心競爭優(yōu)勢，必須持續(xù)提升員...
講師：范騰龍咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程背景】企業(yè)內訓師在課堂呈現(xiàn)演繹中經常遇到以下問題：聲音：平鋪直敘，而不是抑揚頓挫肢體：僵硬死板，而不是專業(yè)規(guī)范控場：緊張怯場，而不是靈活自如開場：死氣沉沉，而不是輕松愉快教學：照本宣科，而不是豐富多樣收尾：草草結尾，而不是意猶未盡課件：拼湊堆砌，而不是專業(yè)吸睛本課程基于孫老師近十年、近千場、上百家世界500強企業(yè)的培訓實戰(zhàn)經驗，以及企業(yè)內訓師的需求，獨...
講師：?孫婧婧咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程背景】企業(yè)內訓師在課程開發(fā)中遇到以下問題：問題一：主題目標不明確，缺少針對性課程設計方向，導致課程泛泛問題二：課程結構不清晰，缺少嚴謹課程邏輯結構，導致課程模塊混亂問題三：素材內容不豐富，缺少豐富教學和實用工具，導致課程不落地問題四：課件制作不規(guī)范，缺少PPT設計方法及排版，導致課件不專業(yè)問題五：課程開場無亮點，缺少引人入勝的內容，導致學員沒興趣本課程...
講師：?孫婧婧咨詢電話：010-82593357下載需求表
手把手教你搭建培訓體系 課時：6H
□課程背景企業(yè)之間的競爭歸根到底是人才的競爭，培訓是為企業(yè)造就人才的必要途徑，學習力就是企業(yè)的競爭力！如何建立企業(yè)培訓的長效機制，提升員工學習積極性和有效性？建立企業(yè)培訓管理體系就是解決這些問題的重要辦法。培訓體系如同一串珍珠，將散落在企業(yè)內部的各種資源串起來，增強企業(yè)內部的“造血”功能，為企業(yè)提供長期穩(wěn)定的人才保障?！跽n程目標1.掌握培訓管理體系的結構，以...
