TTT課程體系
TTT(中級)第一部分:講師職業(yè)素養(yǎng)一、內(nèi)部講師的角色定位1、內(nèi)部顧問、課程設(shè)計(jì)、課程講師、教練？2、你是一個(gè)好的內(nèi)部培訓(xùn)講師嗎二、成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)（一）需要知道學(xué)習(xí)的目的和原因，才會(huì)去學(xué)。（二）重視經(jīng)驗(yàn)積累（三）尊重學(xué)員，希望得到他人認(rèn)同（四）符合成人學(xué)員的認(rèn)知規(guī)律。三、培訓(xùn)師必須具備的能力四、講師魅力短期魅力依靠『包裝』長期魅力依靠『內(nèi)涵』第二部分：四種經(jīng)典...
講師：陶維咨詢電話：010-82593357下載需求表
《卓越企業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)》（TTT） 課時(shí)：18H
《卓越企業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)》（TTT）主講：孫巍【課程背景】一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師，如同一個(gè)團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)師或教練，能真正的全面提升員工素質(zhì)，激發(fā)潛能，使人才不斷適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的新需求；為他人帶來生活、工作上的改善，為企業(yè)解決問題，創(chuàng)造實(shí)效性的回報(bào)。企業(yè)高層管理人員親自參與培訓(xùn)和交流，對于一個(gè)企業(yè)的文化塑造和管理提升，起著非常重要的作用，所以打造管理人員成為內(nèi)部培...
講師：孫巍咨詢電話：010-82593357下載需求表
《登臺(tái)為師——TTT初級課程》 課時(shí)：12H
登臺(tái)為師——TTT初級課程課程背景：“21世紀(jì)人才最貴”！正是基于這樣的理念，企業(yè)培訓(xùn)體系逐漸完善，企業(yè)大學(xué)風(fēng)生水起，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中贏得先機(jī)。內(nèi)訓(xùn)師不僅是企業(yè)人力資源培訓(xùn)的重要資源，而且是建立學(xué)習(xí)型組織的助推器。怎樣才能讓內(nèi)訓(xùn)師站上講臺(tái)，掌握培訓(xùn)技巧、呈現(xiàn)培訓(xùn)實(shí)力，讓課程引入入勝、并能引導(dǎo)學(xué)員練習(xí)及實(shí)戰(zhàn)，便成為這當(dāng)下...
講師：宋焱咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師_6天完整版 課時(shí)：12H
《TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師》第一階段：內(nèi)訓(xùn)師角色認(rèn)知與基礎(chǔ)培訓(xùn)技巧培訓(xùn)目標(biāo)：第1-2天←了解培訓(xùn)的基本概念←明確培訓(xùn)管理者的角色與職責(zé)←營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)員充分參與←運(yùn)用創(chuàng)造性的培訓(xùn)技術(shù)開展高效培訓(xùn)課程大綱：一、培訓(xùn)的基本概念1.開場白2.培訓(xùn)工作者的角色認(rèn)知3.成人學(xué)習(xí)理論4.培訓(xùn)·教育·學(xué)習(xí)5.學(xué)習(xí)的三個(gè)領(lǐng)域（知識(shí)、技巧、態(tài)度）6.培訓(xùn)的三個(gè)領(lǐng)域（演講、授...
講師：丁欣咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT進(jìn)階課程 課時(shí)：12H
TTT培訓(xùn)項(xiàng)目投標(biāo)書(一)培訓(xùn)方案細(xì)節(jié)本課程方案曾應(yīng)用于聯(lián)想集團(tuán)、安利（中國）、新加坡華點(diǎn)通、李寧公司、亞華乳業(yè)、安邦保險(xiǎn)、廣東琪雅、中國航天集團(tuán)等知名企業(yè)，并取得了客戶認(rèn)可的培訓(xùn)效果。|階段|課時(shí)|培訓(xùn)|參考|講師|報(bào)價(jià)||||方式|大綱||||初級|2天|講授、互動(dòng)、演|附件一|丁欣|||||練、評估|||||中級|2天|講授、互動(dòng)、演|附件二|丁欣||...
講師：丁欣咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT_3天 課時(shí)：18H
《TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師》一、課程特色：這是一門互動(dòng)的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，它提供了一系列成為職業(yè)培訓(xùn)師的必備技巧，比如，作為一名職業(yè)培訓(xùn)師除了通過學(xué)習(xí)，如何運(yùn)用創(chuàng)造性的培訓(xùn)技巧開展高效的培訓(xùn)，還分別在培訓(xùn)前、培訓(xùn)中和培訓(xùn)后三個(gè)階段對學(xué)員做針對性的過程引導(dǎo)。培訓(xùn)前：通過對學(xué)員的調(diào)研，了解學(xué)員背景等原始數(shù)據(jù)，建立培訓(xùn)效果的比對數(shù)據(jù)庫，明確每位學(xué)員的培訓(xùn)效果標(biāo)準(zhǔn)；培訓(xùn)中：通過...
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TTT_2天 課時(shí)：12H
《TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師》一、課程特色：這是一門互動(dòng)的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，它提供了一系列成為職業(yè)培訓(xùn)師的必備技巧，比如，作為一名職業(yè)培訓(xùn)師除了通過學(xué)習(xí)，如何運(yùn)用創(chuàng)造性的培訓(xùn)技巧開展高效的培訓(xùn)，還分別在培訓(xùn)前、培訓(xùn)中和培訓(xùn)后三個(gè)階段對學(xué)員做針對性的過程引導(dǎo)。培訓(xùn)前：通過對學(xué)員的調(diào)研，了解學(xué)員背景等原始數(shù)據(jù)，建立培訓(xùn)效果的比對數(shù)據(jù)庫，明確每位學(xué)員的培訓(xùn)效果標(biāo)準(zhǔn)；培訓(xùn)中：通過...
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TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師_標(biāo)準(zhǔn)版 課時(shí)：12H
《TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師》一、課程特色：這是一門互動(dòng)的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，它提供了一系列成為職業(yè)培訓(xùn)師的必備技巧，比如，作為一名職業(yè)培訓(xùn)師除了通過學(xué)習(xí)，如何運(yùn)用創(chuàng)造性的培訓(xùn)技巧開展高效的培訓(xùn)，還分別在培訓(xùn)前、培訓(xùn)中和培訓(xùn)后三個(gè)階段對學(xué)員做針對性的過程引導(dǎo)。培訓(xùn)前：通過對學(xué)員的調(diào)研，了解學(xué)員背景等原始數(shù)據(jù)，建立培訓(xùn)效果的比對數(shù)據(jù)庫，明確每位學(xué)員的培訓(xùn)效果標(biāo)準(zhǔn)；培訓(xùn)中：通過...
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TTT培訓(xùn)系列模塊4_培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 課時(shí)：12H
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)目標(biāo)←了解培訓(xùn)管理的基本流程←學(xué)會(huì)編制有吸引力的培訓(xùn)課件←運(yùn)用靈活的培訓(xùn)方法，提升學(xué)員學(xué)習(xí)興趣←能夠編寫1門課程的培訓(xùn)大綱←知道需求分析與培訓(xùn)評估的基本概念培訓(xùn)對象企事業(yè)單位內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)部全體員工、人力資源經(jīng)理、部門經(jīng)理培訓(xùn)時(shí)間2天培訓(xùn)大綱一、培訓(xùn)的基本概念1.培訓(xùn)·教育·學(xué)習(xí)2.課堂思考：培訓(xùn)有效果嗎？3.培訓(xùn)工作者的角色認(rèn)...
講師：丁欣咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT培訓(xùn)系列模塊3_培訓(xùn)需求分析與調(diào)查 課時(shí)：12H
培訓(xùn)需求分析與調(diào)查一、培訓(xùn)目標(biāo)←明確培訓(xùn)管理者的角色與職責(zé)←運(yùn)用培訓(xùn)需求分析的工具←分析并制定項(xiàng)目培訓(xùn)需求←掌握培訓(xùn)需求調(diào)查的方法←清楚制定年度培訓(xùn)計(jì)劃的步驟二、培訓(xùn)對象：企業(yè)高管、人力資源經(jīng)理、各部門經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理及培訓(xùn)部全體員工三、培訓(xùn)大綱（2天）1.培訓(xùn)管理概述←破冰游戲：打繩結(jié)←培訓(xùn)前自檢←課堂思考：培訓(xùn)有效果嗎？←什么是培訓(xùn)（學(xué)習(xí)、教育與培訓(xùn)的關(guān)系...
講師：丁欣咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT培訓(xùn)系列模塊2_培訓(xùn)師授課技巧訓(xùn)練 課時(shí)：12H
《TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師》一、課程特色：這是一門互動(dòng)的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，它提供了一系列成為職業(yè)培訓(xùn)師的必備技巧，比如，作為一名職業(yè)培訓(xùn)師除了通過學(xué)習(xí)，如何運(yùn)用創(chuàng)造性的培訓(xùn)技巧開展高效的培訓(xùn)，還分別在培訓(xùn)前、培訓(xùn)中和培訓(xùn)后三個(gè)階段對學(xué)員做針對性的過程引導(dǎo)。培訓(xùn)前：通過對學(xué)員的調(diào)研，了解學(xué)員背景等原始數(shù)據(jù)，建立培訓(xùn)效果的比對數(shù)據(jù)庫，明確每位學(xué)員的培訓(xùn)效果標(biāo)準(zhǔn)；培訓(xùn)中：通過...
講師：丁欣咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT培訓(xùn)系列模塊1_年度培訓(xùn)計(jì)劃與卓越的培訓(xùn)管理 課時(shí)：6H
年度培訓(xùn)計(jì)劃與卓越的培訓(xùn)管理培訓(xùn)目標(biāo)：通過為期2天的培訓(xùn)，您能夠：←描述組成培訓(xùn)體系所必需的要素；←掌握培訓(xùn)需求分析的方法與要點(diǎn)；←知道如何運(yùn)用相關(guān)技巧，有效評估培訓(xùn)效果；←學(xué)習(xí)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃和項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃的方法；←明確培訓(xùn)部的角色及重要性；←了解培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的各種有效準(zhǔn)備；←靈活制作培訓(xùn)中所需各種教學(xué)材料；←知道有效甄選外部培訓(xùn)師的方法和技巧。培訓(xùn)...
講師：丁欣咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓(xùn)師培訓(xùn)中級2天 課時(shí)：12H
培訓(xùn)師培訓(xùn)課程目標(biāo)此課程幫助有關(guān)人員在建立培訓(xùn)體系方面獲得相關(guān)的知識(shí)及方法，讓員工在能力發(fā)展過程上更加完善，協(xié)助企業(yè)達(dá)到短期和長期目標(biāo)。在培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)和技能之上，進(jìn)一步發(fā)展培訓(xùn)師的個(gè)人能力和特長，形成培訓(xùn)師的個(gè)人風(fēng)格。課程對象企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的培訓(xùn)經(jīng)理，人力資源經(jīng)理或其他部門經(jīng)理課程時(shí)間2天課程內(nèi)容1.專業(yè)培訓(xùn)師探秘1.你為什么參加本課程2.專...
講師：陳杰咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓(xùn)師培訓(xùn)中級2-3天 課時(shí)：12H
培訓(xùn)師培訓(xùn)課程目標(biāo)此課程幫助有關(guān)人員在建立培訓(xùn)體系方面獲得相關(guān)的知識(shí)及方法，讓員工在能力發(fā)展過程上更加完善，協(xié)助企業(yè)達(dá)到短期和長期目標(biāo)。在培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)和技能之上，進(jìn)一步發(fā)展培訓(xùn)師的個(gè)人能力和特長，形成培訓(xùn)師的個(gè)人風(fēng)格。課程對象企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的培訓(xùn)經(jīng)理，人力資源經(jīng)理或其他部門經(jīng)理課程時(shí)間2天課程內(nèi)容1.專業(yè)培訓(xùn)師探秘1.你為什么參加本課程2.專...
講師：陳杰咨詢電話：010-82593357下載需求表
高級TTT---培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)突破主講人:陳杰課程效益在掌握基本培訓(xùn)技能的基礎(chǔ)上，□掌握課程設(shè)計(jì)的規(guī)律方法□掌握學(xué)員學(xué)習(xí)特點(diǎn)□學(xué)習(xí)分析組織的培訓(xùn)需求□學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)□學(xué)習(xí)如何根據(jù)學(xué)員的程度設(shè)計(jì)使用不同的加速學(xué)習(xí)技能課程內(nèi)容第一模塊專業(yè)講師的成長與發(fā)展□自省與修煉的過程□提升講師的價(jià)值，從好到卓越第二模塊加速學(xué)習(xí)法□人的大腦特點(diǎn)與成人培訓(xùn)□加速學(xué)習(xí)在課堂中...
