TTT課程體系
《TTT之打造企業(yè)內(nèi)訓師》主講：俞萍【課程背景】在當今企業(yè)的日常工作和業(yè)務管理中，知識、技能和經(jīng)驗的傳授和分享正在日益顯示出在企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展過程中的重要作用，如何打造基于企業(yè)文化的企業(yè)DNA復制體系，弘揚和傳播企業(yè)文化；如何打造基于業(yè)務鏈的專業(yè)能力發(fā)展體系，沉淀和傳播屬于企業(yè)自己的核心經(jīng)驗和能力；如何富有成效的與企業(yè)內(nèi)外部的客戶進行交流和相互學習，毫無疑...
講師：俞萍咨詢電話：010-82593357下載需求表
《4D課程開發(fā)與設計》—打造屬于你的課程大片主講：俞萍【課程背景】在當今企業(yè)的日常工作和業(yè)務管理中，知識、技能和經(jīng)驗的傳授和分享正在日益顯示出在企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展過程中的重要作用，如何打造基于企業(yè)文化的企業(yè)DNA復制體系，弘揚和傳播企業(yè)文化；如何打造基于業(yè)務鏈的專業(yè)能力發(fā)展體系，沉淀和傳播屬于企業(yè)自己的核心經(jīng)驗和能力；如何富有成效的與企業(yè)內(nèi)外部的客戶進行交流...
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《TTT之打造企業(yè)內(nèi)訓師》主講：俞萍【課程背景】在當今企業(yè)的日常工作和業(yè)務管理中，知識、技能和經(jīng)驗的傳授和分享正在日益顯示出在企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展過程中的重要作用，如何打造基于企業(yè)文化的企業(yè)DNA復制體系，弘揚和傳播企業(yè)文化；如何打造基于業(yè)務鏈的專業(yè)能力發(fā)展體系，沉淀和傳播屬于企業(yè)自己的核心經(jīng)驗和能力；如何富有成效的與企業(yè)內(nèi)外部的客戶進行交流和相互學習，毫無疑...
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TTT-培訓師培訓 課時：6H
【課程時長】1天 【培訓對象】企業(yè)管理者及培訓從業(yè)者 【授課講師】王光江 【課程大綱】 一、了解培訓師1、培訓師的角色認知2、培訓師成長階段3、培訓師能力要求二、培訓課堂呈現(xiàn)1、如何開場2、如何表達內(nèi)容3、如何結(jié)尾三、培訓常見問題處理1、緊張了怎么辦2、忘詞了怎么辦3、被問倒了怎么辦4、如何控場四、常見的培訓方法1、講授法2、游戲法3、角色扮演法4...
講師：東風咨詢電話：010-82593357下載需求表
-245745-25463535814045720Mini—TTT課程開發(fā)、教學設計與授課技巧Mini—TTT課程開發(fā)、教學設計與授課技巧center1360170（3-5天）（3-5天）-2457451233805課程介紹企業(yè)內(nèi)部業(yè)務專家是企業(yè)寶貴的財富。如何讓業(yè)務專家更好的傳道、受業(yè)、解惑，成為合格的兼職講師，是培訓界一直研究的課題。鄭少華老師根據(jù)17年...
講師：鄭少華咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT之表達與呈現(xiàn)》主講：俞萍【課程背景】在當今企業(yè)的日常工作和業(yè)務管理中，知識、技能和經(jīng)驗的傳授和分享正在日益顯示出在企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展過程中的重要作用，如何打造基于企業(yè)文化的企業(yè)DNA復制體系，弘揚和傳播企業(yè)文化；如何打造基于業(yè)務鏈的專業(yè)能力發(fā)展體系，沉淀和傳播屬于企業(yè)自己的核心經(jīng)驗和能力；如何富有成效的與企業(yè)內(nèi)外部的客戶進行交流和相互學習，毫無疑問，...
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內(nèi)訓師培養(yǎng)綜合訓練 課時：3H
內(nèi)訓師培養(yǎng)綜合訓練內(nèi)訓師培養(yǎng)綜合訓練是指企業(yè)或組織為了提升內(nèi)部培訓師的專業(yè)技能、授課技巧和培訓效果而進行的一系列系統(tǒng)化、持續(xù)性的培訓活動。這種訓練旨在確保內(nèi)訓師能夠有效地傳遞知識、技能和態(tài)度，從而提高員工的工作效率和組織的整體績效。以下是內(nèi)訓師培養(yǎng)綜合訓練的一些關鍵組成部分，并附有更多細節(jié)和例子：1.培訓需求分析·目標設定：明確內(nèi)訓師需要達到的技能水平和培訓...
講師：蔡云闖咨詢電話：010-82593357下載需求表
敏捷課程開發(fā)與精妙教學設計 課時：3H
敏捷課程開發(fā)與精妙教學設計敏捷課程開發(fā)（AgileCourseDevelopment）和精妙教學設計（InstructionalDesign）是現(xiàn)代教育領域中用于提高教學質(zhì)量和效率的兩種重要方法。它們結(jié)合了教育學、心理學、技術和項目管理原則，旨在創(chuàng)建靈活、互動且高效的學習體驗。下面將對這兩種方法進行更深入的探討，并提供具體的實施策略和案例。敏捷課程開發(fā)敏捷課...
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TTT企業(yè)培訓師一日實戰(zhàn)訓練提升課程大綱"TTT"通常指的是"TraintheTrainer"，即企業(yè)培訓師培訓。一個針對企業(yè)培訓師的一日實戰(zhàn)訓練提升課程大綱可能包括以下內(nèi)容：課程目標·提升培訓師的授課技巧和方法·增強互動和參與度·學習如何設計和實施有效的培訓計劃·提高處理培訓中常見問題的能力課程大綱上午部分1.培訓師...
講師：蔡云闖咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)培訓師實戰(zhàn)訓練TTT 課時：3H
導論：學習型組織中培訓師的重要使命1、Internet與經(jīng)濟全球化的挑戰(zhàn)2、企業(yè)教育化經(jīng)營與員工學習化生存的迫切需求3、培訓師在企業(yè)中的位置和作用PTT基礎知識篇（一）做一名合格培訓師必須的條件1、培訓師的四大基本素質(zhì)——積極的心態(tài)和現(xiàn)場心理素質(zhì)——智慧的頭腦和機敏的反應力——豐厚的文化底蘊——良好的身體素質(zhì)2、培訓師的三大核心能力——培訓師的自我學習能力—...
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優(yōu)秀面試官及內(nèi)訓師培訓 課時：6H
《優(yōu)秀面試官及內(nèi)訓師培訓》課程大綱【課程介紹】：在當今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭！很多企業(yè)在人才競爭中從招聘面試環(huán)節(jié)就處于劣勢，人才選聘沒有科學的評估標準（勝任素質(zhì)）和評價方法！沒有接受過系統(tǒng)訓練的面試官為企業(yè)引進大量不合格人員，造成了企業(yè)直接和間接的經(jīng)濟損失！那么，如何提高員工招聘的質(zhì)量？如何客觀評價人才的能力和素質(zhì)？管理者對招...
