名稱: 《公司治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)化運(yùn)營(yíng)-董事會(huì)的人力資源管理》
作者: 徐 沁
出版日期: 2007年9月10日
類型: 4碟裝VCD
出版社: 東方音像電子出版社
價(jià)格: 198
一、講師介紹
徐 沁，博士，盛高咨詢執(zhí)行董事、首席顧問(wèn)，國(guó)內(nèi)權(quán)威人力資源管理咨詢專家、企業(yè)并購(gòu)整合高級(jí)咨詢顧問(wèn)。10余年培訓(xùn)、咨詢經(jīng)歷，深入研究企業(yè)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制及整合、戰(zhàn)略性人力資源及法人治理、集團(tuán)化、長(zhǎng)期激勵(lì)、職業(yè)生涯、企業(yè)文化等領(lǐng)域，擁有深厚的理論功底和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?？鐕?guó)公司職業(yè)經(jīng)理人的親身經(jīng)歷使得徐先生能站在一個(gè)更高的平臺(tái)來(lái)摸索、探討切合中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀的現(xiàn)代化道路，更好地實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)理論與實(shí)際的結(jié)合，在中國(guó)企業(yè)界享有很高聲譽(yù)。多次被客戶評(píng)價(jià)為“從未聽(tīng)過(guò)如此實(shí)務(wù)和具有可操作性的課程”。
二、課程大綱
第一講 公司治理的基本定義、內(nèi)涵、發(fā)展趨勢(shì)（上）
第二講 公司治理的基本定義、內(nèi)涵、發(fā)展趨勢(shì)（下）
第三講 公司治理的要點(diǎn)與現(xiàn)行狀況
第四講 完善公司治理體系的策略與方法選擇（上）
第五講 完善公司治理體系的策略與方法選擇（下）
第六講 有效治理結(jié)構(gòu)的核心問(wèn)題解決及案例分析
三、內(nèi)容介紹
隨著股份制企業(yè)的出現(xiàn)，所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)在逐漸分離，公司法人治理結(jié)構(gòu)也隨之誕生并不斷走向完善。針對(duì)目前股份制企業(yè)中的諸多問(wèn)題，如何完善公司治理結(jié)構(gòu)？怎樣設(shè)置合理的公司治理構(gòu)架？這些問(wèn)題是擺在高速成長(zhǎng)企業(yè)面前的棘手問(wèn)題。本套課程源于實(shí)踐，是被眾多企業(yè)采納并證明行之有效的實(shí)戰(zhàn)性培訓(xùn)課程。通過(guò)大量的案例講解，闡述法人治理結(jié)構(gòu)的理念和實(shí)務(wù)，幫助企業(yè)破繭成碟，進(jìn)入新的高速發(fā)展軌道。
四、目標(biāo)群體
企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、人力資源總監(jiān)及對(duì)人力資源管理感興趣的人群。
五、系列產(chǎn)品
《公司治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)化運(yùn)營(yíng)-董事會(huì)的人力資源管理》；《目標(biāo)考核與績(jī)效提升》（上、下）；《總經(jīng)理與人力資源發(fā)展戰(zhàn)略》；《薪酬制度的建立與完善》；《企業(yè)長(zhǎng)期激勵(lì)體系的構(gòu)建與完善 》；《怎樣合理分權(quán)與授權(quán)》

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