總經理與人力資源發(fā)展戰(zhàn)略

產品介紹
名稱: 《總經理與人力資源發(fā)展戰(zhàn)略》
作者: 徐 沁
出版日期: 2007年9月10日
類型: 4碟裝VCD
出版社: 東方音像電子出版社
價格: 198
一、講師介紹
徐 沁,博士,盛高咨詢執(zhí)行董事、首席顧問,國內權威人力資源管理咨詢專家、企業(yè)并購整合高級咨詢顧問。10余年培訓、咨詢經歷,深入研究企業(yè)并購風險控制及整合、戰(zhàn)略性人力資源及法人治理、集團化、長期激勵、職業(yè)生涯、企業(yè)文化等領域,擁有深厚的理論功底和豐富的實戰(zhàn)經驗。跨國公司職業(yè)經理人的親身經歷使得徐先生能站在一個更高的平臺來摸索、探討切合中國企業(yè)經營管理現狀的現代化道路,更好地實現現代企業(yè)管理科學理論與實際的結合,在中國企業(yè)界享有很高聲譽。多次被客戶評價為“從未聽過如此實務和具有可操作性的課程”。
二、課程大綱
第一講:管理需要適應企業(yè)狀態(tài)
第二講:透過三國看人力資源管理
第三講:企業(yè)在不同發(fā)展階段對管理的要求(上)
第四講:企業(yè)在不同發(fā)展階段對管理的要求(下)
第五講:人力資源管理在不同階段的戰(zhàn)略特點
第六講:企業(yè)進行人力資源開發(fā)的戰(zhàn)略思路
三、內容介紹
企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,是企業(yè)生存、發(fā)展的基礎和底蘊,是企業(yè)的活力和源泉。企業(yè)把事情一時做正確是很容易的,難的是永遠做正確的事情。永遠做正確的事情靠什么?靠的就是戰(zhàn)略。企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現越來越依賴于其快速應變能力和團隊合作精神,人成為競爭力的關鍵,人力資源的不斷提升是鍛造企業(yè)持久競爭優(yōu)勢的條件。高效的人才來自高效的管理,董事長、總經理是公司最大的人力資源經理,本課程在于幫助管理者自上而下的建立一個在任何發(fā)展階段都可以拼搏的團隊,真正使企業(yè)獲得持續(xù)發(fā)展的動力。
四、目標群體
企業(yè)董事長、總裁、人力資源總監(jiān)及對人力資源管理感興趣的人群。
五、系列產品
《公司治理結構與企業(yè)化運營-董事會的人力資源管理》;《目標考核與績效提升》(上、下);《總經理與人力資源發(fā)展戰(zhàn)略》;《薪酬制度的建立與完善》;《企業(yè)長期激勵體系的構建與完善 》;《怎樣合理分權與授權》
作者: 徐 沁
出版日期: 2007年9月10日
類型: 4碟裝VCD
出版社: 東方音像電子出版社
價格: 198
一、講師介紹
徐 沁,博士,盛高咨詢執(zhí)行董事、首席顧問,國內權威人力資源管理咨詢專家、企業(yè)并購整合高級咨詢顧問。10余年培訓、咨詢經歷,深入研究企業(yè)并購風險控制及整合、戰(zhàn)略性人力資源及法人治理、集團化、長期激勵、職業(yè)生涯、企業(yè)文化等領域,擁有深厚的理論功底和豐富的實戰(zhàn)經驗。跨國公司職業(yè)經理人的親身經歷使得徐先生能站在一個更高的平臺來摸索、探討切合中國企業(yè)經營管理現狀的現代化道路,更好地實現現代企業(yè)管理科學理論與實際的結合,在中國企業(yè)界享有很高聲譽。多次被客戶評價為“從未聽過如此實務和具有可操作性的課程”。
二、課程大綱
第一講:管理需要適應企業(yè)狀態(tài)
第二講:透過三國看人力資源管理
第三講:企業(yè)在不同發(fā)展階段對管理的要求(上)
第四講:企業(yè)在不同發(fā)展階段對管理的要求(下)
第五講:人力資源管理在不同階段的戰(zhàn)略特點
第六講:企業(yè)進行人力資源開發(fā)的戰(zhàn)略思路
三、內容介紹
企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,是企業(yè)生存、發(fā)展的基礎和底蘊,是企業(yè)的活力和源泉。企業(yè)把事情一時做正確是很容易的,難的是永遠做正確的事情。永遠做正確的事情靠什么?靠的就是戰(zhàn)略。企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現越來越依賴于其快速應變能力和團隊合作精神,人成為競爭力的關鍵,人力資源的不斷提升是鍛造企業(yè)持久競爭優(yōu)勢的條件。高效的人才來自高效的管理,董事長、總經理是公司最大的人力資源經理,本課程在于幫助管理者自上而下的建立一個在任何發(fā)展階段都可以拼搏的團隊,真正使企業(yè)獲得持續(xù)發(fā)展的動力。
四、目標群體
企業(yè)董事長、總裁、人力資源總監(jiān)及對人力資源管理感興趣的人群。
五、系列產品
《公司治理結構與企業(yè)化運營-董事會的人力資源管理》;《目標考核與績效提升》(上、下);《總經理與人力資源發(fā)展戰(zhàn)略》;《薪酬制度的建立與完善》;《企業(yè)長期激勵體系的構建與完善 》;《怎樣合理分權與授權》
盛高人力資源系列發(fā)布人:中國管理資源網
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