培訓(xùn)時(shí)間:

雙贏談判技巧

  培訓(xùn)講師:季婉

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:3980

  贈(zèng)送積分:3980

季婉
    服務(wù)電話:010-82593357

雙贏談判技巧詳細(xì)內(nèi)容

開(kāi)課期數(shù)

開(kāi)課時(shí)間

星期

課程費(fèi)用

開(kāi)課地點(diǎn)

第一期

2022年02月17~18日

周四一周五

3980

上海

第二期

2022年07月05~06日

周二一周三

3980

上海

第三期

2022年11月17~18日

周四一周五

3980

上海

備注

案例式教學(xué),小班授課,限招35人;

以報(bào)名先后順序?yàn)闇?zhǔn),滿班后的報(bào)名學(xué)員自動(dòng)轉(zhuǎn)為下期;

課程費(fèi)用含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金(增值稅專用發(fā)票)。

課程背景

n  談判是所有職場(chǎng)人士都要面對(duì)的實(shí)際工作難題,成敗與否直接影響企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成和員工士氣。然而,對(duì)于如何輔導(dǎo)下屬完成有效談判,許多管理者深感困惑——

n  如何才能找到客戶的利益點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)?

n  如何運(yùn)用談判來(lái)使自己處于有利地位?

n  如何才能擺脫談判困境,并達(dá)成目標(biāo)?

n  本課程從談判的準(zhǔn)備、談判策略技巧、專題探討等方面,結(jié)合心理學(xué)剖析談判對(duì)手的性格,并結(jié)合實(shí)戰(zhàn)演練,幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)有效談判技巧報(bào)價(jià)技巧等,促成企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成。

課程亮點(diǎn)

案例教學(xué),演練充分,版權(quán)邏輯,落地工具/方法

 

 課程收益

1.     提高成交率

2.     獲得更多的利潤(rùn)

3.     提高談判技能

4.     提高價(jià)格談判素養(yǎng)

 

 

課程對(duì)象

管理者,HR,采購(gòu)、銷售人員等所有企業(yè)中需要談判的人員

 

課程反饋

u  感謝季老師辛勤付出,通過(guò)課程的學(xué)習(xí)理解掌握了談判策略和方法。

        ——鄭州傲藍(lán)得環(huán)保科技有限公司 區(qū)域王總經(jīng)理

u  課堂上練習(xí)豐富,通過(guò)課程的學(xué)習(xí)掌握了合作型談判的各種策略

——風(fēng)蘊(yùn)信息 陳經(jīng)理

u  課堂上大家交流想法,思想碰撞激烈,使談判理論結(jié)構(gòu)等知識(shí)點(diǎn)記憶深刻

——邁恩德(中國(guó))電子有限公司 大客戶銷售焦女士

 

 課程大綱

開(kāi)場(chǎng)白:挑戰(zhàn)墻+團(tuán)隊(duì)公約

導(dǎo)入:實(shí)戰(zhàn)案例演練

DAY1

模塊一:談判類型

(一)、談判四類型

(二)、交易型和顧問(wèn)型談判區(qū)別

1、顧問(wèn)型談判的核心:等值交換

教學(xué)活動(dòng):案例練習(xí)

2、談判變量

1)產(chǎn)品和服務(wù)

2)交易條件

3)價(jià)格

 

模塊二:準(zhǔn)備談判——時(shí)機(jī)

(一)、四大談判條件

1、提交產(chǎn)品和服務(wù),交易條件,價(jià)格

2、已經(jīng)用銷售技巧去嘗試消除客戶的顧慮

3、客戶表達(dá)了所有顧慮

4、獲得了客戶有條件的承諾

 

(二)、洞察力

教學(xué)活動(dòng)1:解讀微動(dòng)作微表情

教學(xué)活動(dòng)2:自我測(cè)試

(三)、談判策略

1、彈性區(qū)間

2、四大策略

3、三人活動(dòng):談判計(jì)劃表一一制定備選方案

(四)、心態(tài)

1、力量VS壓カ

2、改善你的心態(tài)

 

DAY2

模塊三:無(wú)效行為

(一)、無(wú)效行為12條

1、教學(xué)練習(xí)活動(dòng)

l  假消息:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給了更低的價(jià)格,你的價(jià)格不能接受

l  最后通牒:就這樣了,能做就做,不能做拉倒!

l  無(wú)權(quán)力:這事我做不了主

l  畫大餅:現(xiàn)在只是個(gè)試用,如果合作不錯(cuò),將會(huì)有個(gè)大單子給你們做

l  拍案而起:你們這樣一點(diǎn)誠(chéng)意都沒(méi)有,沒(méi)辦法談了!

l  步步為營(yíng):等我們這項(xiàng)談定了,再來(lái)談下一項(xiàng)。

l  黑臉和白臉:其中一個(gè)咄咄逼人,另一個(gè)打圓場(chǎng)

l  個(gè)人攻擊:你太不專業(yè)了!

l  拖延:有意延長(zhǎng)談判節(jié)奏,給你造成時(shí)間壓力

l  公平競(jìng)爭(zhēng):同時(shí)邀請(qǐng)你和你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手到場(chǎng)

l  提及缺陷:上次的問(wèn)題還沒(méi)解決呢!

l  臨走時(shí)候“咬一口”:免費(fèi)幫我做……吧!

2、重新引導(dǎo)無(wú)效行為四步驟

 

模塊四:開(kāi)始談判

(一)、鋪墊談判

?   構(gòu)建談判框架

?   制定談判議程

(二)、解決分歧

解決分歧三步驟

?   定義分歧

?   探討備選方案(假設(shè)性問(wèn)題)

?   達(dá)成暫時(shí)的共識(shí)

(如果其他條件不變的情況下,這個(gè)問(wèn)題就解決了。您是這個(gè)意思嗎?)

(三)、打破僵局

?   承認(rèn)僵局

?   說(shuō)明繼續(xù)下去的理由

?   建議暫時(shí)變換節(jié)奏

1、變換節(jié)奏

2、負(fù)面擺錘---探測(cè)對(duì)方底線

?   接受

?   中立

?   不接受

3、教學(xué)活動(dòng)與練習(xí)

(三)、達(dá)成最終協(xié)議

1、談判破裂

?   表示遺憾

?   解釋你的決定,突出對(duì)對(duì)方的損害

?   不要關(guān)閉合作之門

2、達(dá)成協(xié)議話術(shù)

?   總結(jié)新的提案

?   突出利益

?   確定雙方行動(dòng)計(jì)劃

 

模塊五:綜合練習(xí)

1、融會(huì)貫通角色扮演:談判

2、總結(jié):談判

 

講師介紹

季婉老師

2  上海同礪智庫(kù)高級(jí)顧問(wèn)

2  上海地平線培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)顧問(wèn)

2  人課合一黃埔十五期明星培訓(xùn)師

2  曾是前程無(wú)憂全國(guó)業(yè)務(wù)明星

2  曾任智聯(lián)易才全國(guó)銷售支持總監(jiān)

2  二十一年銷售和營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)

2  中國(guó)文化和旅游部特邀講師

2  東廣新聞臺(tái)《職場(chǎng)江湖說(shuō)》特約嘉賓

2  《銷售羅盤》&《信任五環(huán)》認(rèn)證導(dǎo)師

2  2018年STA講師大賽上海賽區(qū)決賽冠軍

2  2018年ITS全國(guó)百萬(wàn)課酬大賽最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)

 

【背景介紹】

具有央企、外企、民企十九年工作經(jīng)驗(yàn),積累了豐富的銷售及管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

?   2015-至今,職業(yè)銷售教練、咨詢師。近150天授課經(jīng)驗(yàn),標(biāo)桿合作客戶包含但不僅限于中石化、交通銀行、日立化成、光明集團(tuán)、東方有線、上海電氣、上汽集團(tuán)、南京銀行、江南農(nóng)商銀行、FX168財(cái)經(jīng)網(wǎng)、上海匯金百貨、貝勒醫(yī)療、浙江大學(xué),上海大學(xué),山東大學(xué)等。

?   2013-2015,全國(guó)知知名的人力資源服務(wù)公司上海銷售總監(jiān)/全國(guó)銷售支持總監(jiān),帶領(lǐng)247名銷售創(chuàng)造2.5億行業(yè)銷售神話,人均銷售業(yè)績(jī)超過(guò)行業(yè)三倍;

?   2004-2013,全國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘排名第一的外企,客戶經(jīng)理,全國(guó)業(yè)務(wù)明星;

?   1999-2004,全國(guó)電子百?gòu)?qiáng)之首的央企,江蘇省銷售經(jīng)理,全國(guó)優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì);

【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】

銷售實(shí)戰(zhàn)、領(lǐng)導(dǎo)力及職業(yè)能力提升,如銷售心態(tài)激勵(lì)、顧問(wèn)式營(yíng)銷技巧、大客戶營(yíng)銷、談判技巧、銷售團(tuán)隊(duì)管理等內(nèi)容。

【部分合作客戶】

?      500強(qiáng)

中石化、交通銀行、中國(guó)銀行、松下電器、綠地集團(tuán)、分眾傳媒、神州數(shù)碼、日立集團(tuán)、光明集團(tuán)、東方有線、上海電氣、上汽集團(tuán)、南德認(rèn)證

?      金融行業(yè)

交通銀行、南京銀行、江南農(nóng)商銀行、中國(guó)人民保險(xiǎn)、FX168財(cái)經(jīng)網(wǎng)、Origin ECN、南京農(nóng)分期、興銀融資租賃(中國(guó))有限公司、百年人壽、太平人壽保險(xiǎn)(電子商務(wù))有限公司、仲利國(guó)際租賃有限公司、銀聯(lián)商務(wù)、杭州邦民實(shí)業(yè)

?      工業(yè)/制造/工程/化工

日立化成、克瑞中國(guó)、一諾儀器、大連互感器集團(tuán)、大連新安越、上海沃迪自動(dòng)化裝備股份有限公司、上海凱馳防腐工程有限公司、上海中村精密金屬有限公司、上海郡是通虹纖維有限公司、上海東色日化有限公司、日三環(huán)太銅業(yè)(上海 )有限公司、上海特殊陶業(yè)有限公司、上海益莎實(shí)業(yè)有限公司、上海斯茨建筑節(jié)能技術(shù)有限公司、上海星藤機(jī)械有限公司、帕柯工業(yè)設(shè)備(上海)有限公司、星海企業(yè)、上海特殊陶業(yè)(實(shí)業(yè))有限公司、上海電氣、蘇交科集團(tuán)股份有限公司、海得電氣、上海南洋電纜

·             家用電器/連鎖零售/消費(fèi)品

松下電器、博西家電電器、上海匯金百貨、常春藤、喬治白、長(zhǎng)江口投控集團(tuán)、光明集團(tuán)下屬光明米業(yè)、金楓酒業(yè)(上海老酒石庫(kù)門)、正廣和飲用水、上海益力多乳品有限公司、

·             廣告媒體/電子商務(wù)/IT/互聯(lián)網(wǎng)/印刷/通信/軟件

分眾傳媒、神州數(shù)碼、齊家網(wǎng)、科韜廣告(北京)有限公司、金山區(qū)國(guó)資委下屬上海金濱海文旅投資控股集團(tuán)有限公司、網(wǎng)化商城(電商)、舞泡、睿格斯(上海 )廣告有限公司、太平人壽保險(xiǎn)(電子商務(wù))有限公司、豐盛印刷(蘇州)有限公司、上海移為通信、漕科創(chuàng)、上海市文化廣播影視管理局、易百信息技術(shù)(上海)股份有限公司、博彥科技股份有限公司、山信軟件股份有限公司

·             物流/貿(mào)易

順豐快遞、新躍物流、上海佑瑪?shù)郎藤Q(mào)有限公司、伊?xí)N機(jī)電貿(mào)易(上海)有限公司、神原汽船(中國(guó))船務(wù)有限公司、上海迪森特商業(yè)有限公司、捷時(shí)雅(上海 )商貿(mào)有限公司、捷客斯(上海)企業(yè)管理有限公司、大福(中國(guó))物流設(shè)備有限公司、阪東(上海)管理有限公司、家迎知(上海)商貿(mào)有限公司、順科國(guó)際貨運(yùn)代理(上海)有限公司、欣海報(bào)關(guān)、上海加德尼亞建材有限公司、太義廣上海貿(mào)易有限公司、郡是(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司、川崎摩托(上海)有限公司、日清奧利友(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司、科絲發(fā)國(guó)際貿(mào)易有限公司、蘇州合田刺繡有限公司、三井金屬(上海)企業(yè)管理有限公司

·             科技

維坤智能科技(上海)有限公司、上海易谷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、浙江星博生物科技股份有限公司、上海冰鑒信息科技有限公司、浙江金乙昌科技股份有限公司、上海多寧生物科技有限公司、上海漕河涇奉賢科技綠洲建設(shè)發(fā)展有限公司、遠(yuǎn)見(jiàn)生物科技(上海)有限公司、新梨視網(wǎng)絡(luò)科技有限公司


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 講師:商老師 王老師 王老師詳情


關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...

 講師:劉冰 趙天明詳情


關(guān)于舉辦《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò))。2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...

 講師:劉冰 趙天明詳情


2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道...

 講師:鄢茹郡詳情


培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無(wú)論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...

 講師:詳情


《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道有什么科學(xué)的方法開(kāi)展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...

 講師:鄢老師詳情


關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...

 講師:資深講師詳情


2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...

 講師:鄢茹郡詳情


演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...

 講師:盧老師 張老師 Robert詳情


卓有成效的客戶拜訪   2024-12-25

卓有成效的客戶拜訪(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月17日 - 2024年01月17日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月28日 上海2024年03月27日 - 2024年03月27日 上海 2024年04月24日 - 2024年04月24日 上海 2024年05月29日 - 2024年05月29日 上海 2024年06月26日 - 2...

 講師:張老師Richard詳情


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