人民大學國際商業(yè)地產MBA班
人民大學國際商業(yè)地產MBA班詳細內容
【師資力量】
陳 淮、 冷宏志、顧云昌、葉劍平、楊 杜、劉東明、魯炳全、劉鳳軍、彭劍峰、田 健、莫少昆、葉延紅等
海外師資:
肯 巴頓、勞倫斯 朗瓦、范妮 江等
八大知名商業(yè)地產企業(yè)操盤手:(來自以下單位)
香港新世界發(fā)展集團:代表樓盤----北京新世界中心
香港昌盛集團: 代表樓盤---中華廣場
香港瑞安集團:代表樓盤---上海新天地
華潤置地:代表樓盤----西單文化廣場 銀杉國際中心寫字樓
珠江地產: 代表樓盤----廣州珠江帝景酒店
香江國際集團:代表樓盤----中關村數(shù)碼大廈
富力地產:代表樓盤----富力雙子座
華遠集團:代表樓盤----華遠·百島園
【課程設置】
專業(yè)課程
1)商業(yè)地產的定義與概述 2)商業(yè)地產商圈分析
3)商業(yè)地產的選址與立項 4)商業(yè)地產的設計與規(guī)劃
5)商業(yè)地產的招商與推廣 6)商業(yè)地產的運營與物業(yè)管理
7)商業(yè)地產的投融資與資本運營
公共課程
1)房地產戰(zhàn)略制定與執(zhí)行 2)房地產市場營銷策劃
3)房地產人力資源管理 4)房地產公司財務管理
【超值服務】
一年兩次的大型論壇、移動課堂、案例課堂、地產沙龍、赴美考察(TSM)、與國外大學學位對接等。
【招生對象】
●房地產開發(fā)企業(yè) ●投資機構 ●中介機構 ●銀行等金融單位
●相關政府部門的高層人士 ●商業(yè)企業(yè) ●有志于從事商業(yè)地產的人士
【學籍管理與證書】
學員將在人民大學培訓學院正式注冊,由人民大學進行統(tǒng)一的學籍管理。學業(yè)期滿,根據(jù)本項目的整體培訓方案,對經(jīng)考核合格的學員,頒發(fā)中國人民大學培訓學院國際商業(yè)地產(MBA)《研究生課程研修班結業(yè)證書》,對接國際學位。
【學制學時】
國際商業(yè)地產全程學習:學制20個月,每2個月集中一次,每次三天,周五、六、日上課。18個月完成規(guī)定課堂授課任務,共216學時(該學時不含考察、論壇、沙龍等課外活動)。另2個月撰寫畢業(yè)論文。
【學習投資】
全程學習學費3,2000元/人包括授課費(含證書)、教材費、場地費、學習餐費(午、晚)、參觀聯(lián)絡費等。不包括往返交通費、住宿費等。
推薦課程
DAMA國際CDMP認證&DAMA中國CDGA數(shù)據(jù)治理工程師 2024-12-24
DAMA 國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士CDMP認證DAMA中國數(shù)據(jù)治理工程師CDGA認證培訓班培訓服務一覽表培訓地點上海廣州北京成都杭州北京培訓時間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓方式· 現(xiàn)場面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓學習:每天6課時,實戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...
講師:商老師 王老師 王老師詳情
關于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動用工、最新勞動法、社保工傷、勞務派遣、外包用 2024-12-24
關于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動用工、最新勞動法、社保工傷、勞務派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風險難點、疑點精解及典型勞資案例分析高級培訓班的通知各有關企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師:劉冰 趙天明詳情
關于舉辦《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 2024-12-24
關于舉辦《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨人力資源法律風險難點、疑點精解及典型勞資案例分析高級培訓班的通知各有關企事業(yè)單位:全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議通過)。2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》...
講師:劉冰 趙天明詳情
《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領導層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們缺乏創(chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道...
講師:鄢茹郡詳情
新工具構建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓時間/地點:2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費標準:¥2500/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項目...
講師:詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓費用:3200元/人(包括聽課費、資料費、午餐及果茶點、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領導層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們缺乏創(chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個人...
講師:鄢老師詳情
新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效體系設計暨工資總額與人工成本預算 2024-12-24
關于舉辦新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班的通知各有關單位:深入落實三項制度改革,全面構建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責任制,增強更加精準靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,進一步突出價值創(chuàng)造導向,引導國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...
講師:資深講師詳情
管理創(chuàng)新與實踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學員對象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務:如何進行業(yè)務創(chuàng)新,適應快速變化的行業(yè)和市場要求?例如,在推動數(shù)字化轉型時,雖...
講師:鄢茹郡詳情
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