非生產(chǎn)性物資采購(gòu)操作實(shí)務(wù)
培訓(xùn)講師:翟光明
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培訓(xùn)費(fèi)用:4580元
贈(zèng)送積分:4580
非生產(chǎn)性物資采購(gòu)操作實(shí)務(wù)詳細(xì)內(nèi)容
非生產(chǎn)性物資采購(gòu)操作實(shí)務(wù)
日期地址:2023年7月22-23日上海;
培訓(xùn)費(fèi)用:4580元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等)
培訓(xùn)目標(biāo)
根據(jù)企業(yè)的項(xiàng)目工程、MRO備品備件、辦公用品、設(shè)備、軟件及服務(wù)等非生產(chǎn)性采購(gòu)面臨需求計(jì)劃性差、個(gè)性化強(qiáng)、采購(gòu)量小,部分供應(yīng)商技術(shù)和價(jià)格壟斷,采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)大,采購(gòu)成本居高不下。如何從傳統(tǒng)的物資采購(gòu)向項(xiàng)目采購(gòu)管理模式轉(zhuǎn)型,如何將項(xiàng)目管理引入非生產(chǎn)性采購(gòu)業(yè)務(wù),采購(gòu)參前期參與需求策劃與分析,降低采購(gòu)成本從源頭做起,如何在最短的時(shí)間內(nèi)、高質(zhì)量、低成本地順利完成項(xiàng)目采購(gòu)已成為企業(yè)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)化的要求。通過(guò)培訓(xùn)和大量案例分析,使學(xué)員樹(shù)立項(xiàng)目采購(gòu)與管理的先進(jìn)理念,了解非生產(chǎn)性采購(gòu)操作程序和掌握項(xiàng)目采購(gòu)操作技能,如何充分整合外部資源和規(guī)避非生產(chǎn)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn), 以達(dá)到提升采購(gòu)人員專(zhuān)業(yè)采購(gòu)技能,降低采購(gòu)成本、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之目的。
培訓(xùn)時(shí)間 :2天
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者、非生產(chǎn)物資、項(xiàng)目采購(gòu)等部門(mén)經(jīng)理及相關(guān)人士
四、培訓(xùn)內(nèi)容
第一部分 傳統(tǒng)物資采購(gòu)如何向項(xiàng)目采購(gòu)轉(zhuǎn)型
一、 制造企業(yè)非生產(chǎn)性采購(gòu)業(yè)務(wù)面臨的十大挑戰(zhàn)
二、為什么采購(gòu)成本降低2%,利潤(rùn)就增加10%
三、傳統(tǒng)物資采購(gòu)如何向項(xiàng)目采購(gòu)轉(zhuǎn)型
1.項(xiàng)目管理的概念
2.傳統(tǒng)物資采購(gòu)模式的弊病
3.項(xiàng)目采購(gòu)的概念
4.為什么要推行新型的項(xiàng)目采購(gòu)模式
5.傳統(tǒng)物資采購(gòu)如何向項(xiàng)目采購(gòu)轉(zhuǎn)型需求解決十大關(guān)鍵問(wèn)題
視頻案例分析:中石化設(shè)備大修項(xiàng)目采購(gòu)成功案例分析
四、實(shí)施項(xiàng)目采購(gòu)需要解決的跨部門(mén)協(xié)作問(wèn)題
1.傳統(tǒng)采購(gòu)管理的4大誤區(qū)
2.項(xiàng)目采購(gòu)的四大創(chuàng)新
案例分析: 某跨國(guó)公司如何組建設(shè)備采購(gòu)團(tuán)隊(duì),共同協(xié)作的成功案例分析。
五、項(xiàng)目采購(gòu)管理包括哪些范圍
案例分析:大亞灣核電站采購(gòu)中心實(shí)行軟件項(xiàng)目采購(gòu)成功案例分析
第二部分 如何進(jìn)行采購(gòu)分析與降低采購(gòu)成本
——降低采購(gòu)成本如何從源頭做起
一、產(chǎn)品分析與對(duì)策
1、產(chǎn)品的不同壽命周期各階段的采購(gòu)策略
案例分析:廣東佛山某企業(yè)在開(kāi)發(fā)供應(yīng)商時(shí)未考慮采取知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施的失敗教訓(xùn)
2、產(chǎn)品價(jià)值分析與價(jià)值工程 (VA/VE)分析——降低采購(gòu)成本必須從設(shè)計(jì)開(kāi)始
l 產(chǎn)品價(jià)值分析與價(jià)值工程 (VA/VE)概念
l 產(chǎn)品價(jià)值分析與價(jià)值工程 (VA/VE)分析在采購(gòu)與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的應(yīng)用
案例分析:廣本汽車(chē)與大眾汽車(chē)在設(shè)計(jì)理念上的差異給降低成本帶來(lái)的啟示
二、如何推進(jìn)零件標(biāo)準(zhǔn)化——降低采購(gòu)與物流成本的重要途徑
案例分析:上海開(kāi)利空調(diào)采購(gòu)前期參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成功案例
4、不同類(lèi)型產(chǎn)品采購(gòu)戰(zhàn)略分析——四角模型分析法
l 策略型采購(gòu)戰(zhàn)略
l 關(guān)鍵型采購(gòu)戰(zhàn)略
l 杠桿型采購(gòu)戰(zhàn)略
l 戰(zhàn)略型采購(gòu)戰(zhàn)略
案例分析:山東臨工根據(jù)“采購(gòu)產(chǎn)品細(xì)分”原則,將采購(gòu)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn)與采購(gòu)戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)手段銜接,降低采購(gòu)成本的成功案例
三、產(chǎn)品ABC分類(lèi)分析
l 產(chǎn)品ABC分類(lèi)的方法
l 產(chǎn)品ABC分類(lèi)法在控制采購(gòu)成本中的應(yīng)用
案例分析:上海寶鋼集團(tuán)備品備件利用ABC分類(lèi),確定同供應(yīng)商合作策略的撐桿類(lèi)分析
四、如何正確處理采購(gòu)價(jià)格與質(zhì)量的矛盾
1. ISO900、TS16949質(zhì)量體系有關(guān)物料三種質(zhì)量等級(jí)的含義
2. 不同質(zhì)量等級(jí)物料對(duì)應(yīng)的三種采購(gòu)策略
五、如何處理與供應(yīng)商質(zhì)量分歧問(wèn)題
1. 導(dǎo)致供應(yīng)商質(zhì)量分歧的六個(gè)原因
2. 避免質(zhì)量檢驗(yàn)分歧的四大措施
3. 處理質(zhì)量檢驗(yàn)產(chǎn)生分歧的六個(gè)辦法
視頻案例分析:某企業(yè)利用封樣、為供應(yīng)商提供檢驗(yàn)工裝和指定選用檢測(cè)設(shè)備避免質(zhì)量測(cè)查分歧成功案例分析。
第三部分 如何進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)與供應(yīng)商成本構(gòu)成分析
一、詢(xún)價(jià)、比價(jià)方法與程序
1.詢(xún)價(jià)技巧
1)如何在詢(xún)價(jià)中使采購(gòu)人員從外行變內(nèi)行
2)如何發(fā)揮“客戶(hù)”的特殊身份,通過(guò)詢(xún)價(jià)收集采購(gòu)所需信息。
2.詢(xún)價(jià)前準(zhǔn)備十項(xiàng)細(xì)節(jié)要求
案例分析:某企業(yè)從日本進(jìn)口關(guān)鍵設(shè)備,通過(guò)詢(xún)價(jià)、談判、調(diào)查原產(chǎn)地等渠道把握供應(yīng)商底價(jià)及成本構(gòu)成。
3.詢(xún)價(jià)、比價(jià)表單制作方法
案例分析:某企業(yè)《采購(gòu)詢(xún)價(jià)、比價(jià)表》分析
二、供應(yīng)商成本構(gòu)成分析——探究供應(yīng)商底價(jià)的五大工具
1.化整為零分析法
案例分析:惠生工程公司對(duì)工程集成商通過(guò)化整為零分項(xiàng)比價(jià)和成本分析降低采購(gòu)成本的成功案例分析
2.化零為整分析法
案例分析:中海油通過(guò)招標(biāo)選擇定點(diǎn)供應(yīng)商,降低備品備件采購(gòu)成本的成功案例分析
3.成本價(jià)格指數(shù)變動(dòng)法
視頻案例分析:柳州汽車(chē)如何根據(jù)勞動(dòng)力成本上漲和汽油價(jià)格下降等成本變動(dòng),調(diào)整物流外包費(fèi)用的成功案例分析
a) 產(chǎn)品壽命周期分析法
案例分析:中石油針對(duì)設(shè)備技術(shù)先進(jìn)程度,制定采購(gòu)價(jià)格政策的案例分析
4.供應(yīng)商價(jià)格、質(zhì)量、服務(wù)定量評(píng)審與價(jià)格修正方法
案例分析:某企業(yè)采用價(jià)格成本修正法準(zhǔn)確核算采購(gòu)總成本的成功案例分析
5.量本利分析法——年度外協(xié)訂貨價(jià)格確定方法
案例分析:某企業(yè)利用量本利分析法分析供應(yīng)商成本利潤(rùn)平衡點(diǎn)的方法介紹
三、在定制產(chǎn)品、維修、工程項(xiàng)目采購(gòu)中,如何對(duì)供應(yīng)商成本構(gòu)成測(cè)定與核價(jià)
1.如何根據(jù)材料清單BOM,核算材料單耗;
2.如何根據(jù)工藝流程,測(cè)定生產(chǎn)工時(shí);
3.如何根據(jù)設(shè)備折舊及年限、工資水平分和加工工時(shí),計(jì)算加工成本;
4.如何評(píng)估管理費(fèi)、能耗及質(zhì)量成本
視頻案例分析:五菱汽車(chē)設(shè)備大修工程,要求供應(yīng)商提供《供應(yīng)商報(bào)價(jià)表》,并核算供應(yīng)商成本構(gòu)成,降低采購(gòu)成本視頻案例分析
四、要求供應(yīng)商降價(jià)的八大時(shí)機(jī)
五、如何應(yīng)對(duì)供應(yīng)商要求漲價(jià)的問(wèn)題
1.如何分析供應(yīng)商要求漲價(jià)的原因
2.如何利用供應(yīng)商要求漲價(jià)的時(shí)機(jī),要求供應(yīng)商解決供貨質(zhì)量與交貨期問(wèn)題
案例分析:柳州汽車(chē)?yán)霉?yīng)商要求漲價(jià)的時(shí)機(jī),要求改進(jìn)包裝和實(shí)行VMI,降低采購(gòu)成本的成功案例分析
第四部分 專(zhuān)目采購(gòu)技術(shù)
一、工程、設(shè)備項(xiàng)目、辦公用品、勞防用品采購(gòu)與招標(biāo)
(一)目前企業(yè)項(xiàng)目物資與非生產(chǎn)性物資采購(gòu)存在的問(wèn)題
(二)如何將招標(biāo)機(jī)制導(dǎo)入企業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)中,規(guī)范采購(gòu)行為和降低采購(gòu)成本
案例分析:沈陽(yáng)鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)公司對(duì)大宗原材料、辦公用品、備品備件自行招標(biāo)采購(gòu)的成功案例分析
(三)公開(kāi)招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)與企業(yè)自行招標(biāo)(比選)的區(qū)別
(四)法律規(guī)定有哪些采購(gòu)項(xiàng)目企業(yè)可以自行招標(biāo)(比選)
(五)企業(yè)自行招標(biāo)如何運(yùn)作
1.如何開(kāi)發(fā)供應(yīng)商,建立合格供應(yīng)商庫(kù)——邀請(qǐng)招標(biāo)的基礎(chǔ)
(1)如何明確需求
(2)如何編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)進(jìn)度表
(3)如何尋找新供應(yīng)商的資料
(4)如何向供應(yīng)商發(fā)放供應(yīng)商報(bào)價(jià)
(5)如何對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)審核
(6)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證及操作程序
(7)合格供應(yīng)商確定及審批程序
案例分析:航盛汽車(chē)電子如何選擇服務(wù)器供應(yīng)商的成功案例
2.如何對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行邀請(qǐng)招標(biāo)
(1)大宗原材料定期招標(biāo)(定價(jià)格、定數(shù)量)運(yùn)作程序
案例分析:雪津啤酒一年2次麥芽招標(biāo)操作方法分析
(2)辦公用品、勞防用品年度招標(biāo)(定價(jià)格、不定數(shù)量)運(yùn)作程序
案例分析:廣州移動(dòng)辦公用品招標(biāo)辦法介紹
(3)備品備件年度招標(biāo)(定價(jià)格、不定數(shù)量)運(yùn)作程序
案例分析:中海油深圳分公司備品備件通用件、標(biāo)準(zhǔn)件招標(biāo)方法
(4)物流服務(wù)招標(biāo)(定價(jià)格、不定數(shù)量)運(yùn)作程序
案例分析:上海大眾物流服務(wù)招標(biāo)及框架協(xié)議案例分析
(5)其他物質(zhì)不定期招標(biāo)操作細(xì)節(jié)
案例分析:南京馬自達(dá)外協(xié)物料(定價(jià)格、不定數(shù)量)招標(biāo)采購(gòu)成功案例分析
3.如何組建企業(yè)內(nèi)部評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)旌驮u(píng)標(biāo)委員會(huì)
l 如何建立企業(yè)內(nèi)部評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)?/p>
l 如何組建評(píng)標(biāo)委員會(huì)
l 評(píng)標(biāo)委員會(huì)的權(quán)利和義務(wù)
4.如何確定標(biāo)底價(jià)
l 詢(xún)價(jià)比價(jià)法
l 項(xiàng)目成本構(gòu)成法
l 限額設(shè)計(jì)法
l 預(yù)算法
5.如何進(jìn)行評(píng)標(biāo)
l 綜合評(píng)分法
l 性?xún)r(jià)比法
l 最低評(píng)標(biāo)價(jià)法
二、MRO備品備件采購(gòu)
1.MRO備品備件采購(gòu)遇到的十大問(wèn)題
2.搞好MRO備品備件采購(gòu)與庫(kù)存控制應(yīng)解決的關(guān)鍵問(wèn)題
1) 如何以成本中心、維修工單、預(yù)算與成本核算為抓手有效控制備件消耗和庫(kù)存資金占用
2) 預(yù)算、成本中心、備件消耗成本核算、維修BOM、維修工單、領(lǐng)料單、借料、返修件、工程余料、隨機(jī)件、呆滯料、庫(kù)齡的概念、邏輯關(guān)系及具體操作程序及規(guī)范處理方法;
視頻案例分析:上海大眾汽車(chē)動(dòng)力總成利用SAP的維修預(yù)算、成本中心、維修工單及維修工單成本核算的系統(tǒng)功能,規(guī)范領(lǐng)料行為和有效控制備件消耗的成功案例分析
3) 工程物資的通用物資與專(zhuān)用物資分開(kāi)請(qǐng)購(gòu)、庫(kù)存分開(kāi)控制與考核模式
案例分析:不同工程物資管理模式區(qū)別帶來(lái)的啟示
4) 專(zhuān)用件與通用件分開(kāi)請(qǐng)購(gòu)、庫(kù)存分開(kāi)控制與考核模式
案例分析:中海油建立維修部門(mén)成本中心,工程師負(fù)責(zé)專(zhuān)用件請(qǐng)購(gòu),庫(kù)存進(jìn)入成本中心。
5) 如何杜絕工程師沒(méi)有維修工單和領(lǐng)料單情況下緊急借料,導(dǎo)致帳物不符的問(wèn)題
視頻案例分析:某企業(yè)設(shè)置維修工程師成本中心,設(shè)置領(lǐng)料單和緊急領(lǐng)料單,緊急領(lǐng)料進(jìn)入成本中心,補(bǔ)辦維修工單后沖銷(xiāo),杜絕借料現(xiàn)象。
6) 如何杜絕維修預(yù)算虛假現(xiàn)象
案例分析:南方電網(wǎng)以維修工單管理為抓手,工單管理與維修施工分離,確保每次維修物資領(lǐng)用、退庫(kù)與成本核算的數(shù)據(jù)真實(shí)性,為制定年度預(yù)算和審核預(yù)算提高基本依據(jù)。
7) 如何制定維修工時(shí)和物資消耗定額(BOM),為工單管理、維修進(jìn)度和物資消耗考核提供依據(jù)。
視頻案例分析:廣本實(shí)現(xiàn)設(shè)備維修標(biāo)準(zhǔn)化管理成功案例分析。
3.如何提高M(jìn)RO備品備件采購(gòu)效率,降低采購(gòu)成本與風(fēng)險(xiǎn)
(1)如何前期了解MRO備品備件技術(shù)和質(zhì)量要求,確保物資采購(gòu)及時(shí)、準(zhǔn)確
(2)如何解決采購(gòu)量小、尋找采購(gòu)渠道困難,采購(gòu)成功高的難題
(3)如何解決關(guān)鍵備件采購(gòu)金額大,庫(kù)存資金大,處理呆料難得問(wèn)題
1)廠家集中庫(kù)存聯(lián)儲(chǔ)模式
視頻案例分析:北京奔馳供應(yīng)商為客戶(hù)提供金額大的備件聯(lián)合庫(kù)存和VMI,降低客戶(hù)庫(kù)存資金占用的案例分析
2)第三方集中庫(kù)存聯(lián)儲(chǔ)模式
案例分析:某電子商務(wù)公司通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+備品備件”,解決聯(lián)合庫(kù)存,資源共享難題。
3)集團(tuán)公司內(nèi)部聯(lián)儲(chǔ)模式
案例分析:大唐國(guó)際發(fā)電股份有限公司實(shí)行備件聯(lián)合儲(chǔ)備模式,降低備件庫(kù)存成功案例分析
4)系統(tǒng)采購(gòu)與供應(yīng)商集成
案例分析咨詢(xún)案例分析:江西銅業(yè)如何對(duì)900家供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查、踩點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行整合的成功案例分析
5)委托代理采購(gòu)
視頻案例分析:上海大眾動(dòng)力總成實(shí)現(xiàn)備品備件采購(gòu)?fù)獍?,確保供貨與低采購(gòu)成本成功案例分析
三、軟件項(xiàng)目采購(gòu)
1.如何確定需求,避免使用中出現(xiàn)功能不全的風(fēng)險(xiǎn)
2.如何與需求部門(mén)協(xié)作,根據(jù)預(yù)算平衡需求
2.如何選擇軟件供應(yīng)商
1) 如何與需求部門(mén)協(xié)作,匹配軟件功能與需求
2) 如何了解考察供應(yīng)商軟件產(chǎn)品時(shí)間應(yīng)用情況
3) 如何要求供應(yīng)商提供DM(軟件演示版),了解軟件模塊功能與操作界面及方法
4) 如何在合同中明確供應(yīng)商提供必須軟件實(shí)施、維護(hù)及升級(jí)等服務(wù)條款,規(guī)避軟件使用風(fēng)險(xiǎn)
案例分析:某企業(yè)ERP系統(tǒng)采購(gòu)過(guò)程及成功案例分析
四、服務(wù)項(xiàng)目采購(gòu)
1.服務(wù)項(xiàng)目采購(gòu)的特點(diǎn)
2.如何定義服務(wù)需求
3.如何確定服務(wù)公約的關(guān)鍵內(nèi)容
4.如何確定服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)
5.如何進(jìn)行績(jī)效考核與服務(wù)費(fèi)支付掛鉤
案例分析:通用五菱汽車(chē)《物流外包協(xié)議》《服務(wù)公約》《服務(wù)費(fèi)用調(diào)整協(xié)議》分析
第五部分 如何與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同或框架協(xié)議
一、合同的概念
二、簽定合同的基本原則
三、有效合同的基本條款
四、采購(gòu)框架協(xié)議
1.與供應(yīng)商簽訂合作框架協(xié)議的意義
2.為什么框架協(xié)議與采購(gòu)合同有同等法律效應(yīng)
案例分析:某企業(yè)與供應(yīng)商簽訂的《合作框架協(xié)議》分析
五、框架協(xié)議的格式和內(nèi)容
1. 商務(wù)、價(jià)格協(xié)議(或條款)
2.技術(shù)協(xié)議(或條款)
3.質(zhì)量協(xié)議(或條款)
4.物流協(xié)議(或條款)
六、簽訂框架協(xié)議應(yīng)主要的八大問(wèn)題
七、如何規(guī)避采購(gòu)合同風(fēng)險(xiǎn)
附件資料:
電子版附件(自帶U盤(pán)):某企業(yè)《設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)管理辦法》、《大宗物資采購(gòu)管理辦法》《供應(yīng)商報(bào)價(jià)模板》、《供應(yīng)商物流過(guò)程評(píng)審條例》、《采購(gòu)框架協(xié)議》、《備品備件采購(gòu)管理辦法》、《招標(biāo)采購(gòu)管理辦法》、《采購(gòu)合同管理辦法》、《供應(yīng)商評(píng)估辦法》等200余件。
翟光明講師簡(jiǎn)介
上海交大碩士,國(guó)家注冊(cè)高級(jí)咨詢(xún)師,上汽集團(tuán)培訓(xùn)中心首席物流供應(yīng)鏈培高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)、培訓(xùn)師,兼任中德跨國(guó)企業(yè)被訓(xùn)中心、SGS、德國(guó)萊茵TUV顧問(wèn)多年,根據(jù)ISO-9000、TS16949、GMP質(zhì)量體系的要求,為幾百家著名跨國(guó)公司和世界500強(qiáng)外資企業(yè)(尤其是汽車(chē)、電子、移動(dòng)行業(yè))提供包括 “備品備件需求計(jì)劃與庫(kù)存控制”、“備品備件倉(cāng)儲(chǔ)管理”、“非生產(chǎn)性采購(gòu)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練”“供應(yīng)商管理、開(kāi)發(fā)與評(píng)估”、“戰(zhàn)略采購(gòu)、成本降低與談判技巧”等課程培訓(xùn)和管理咨詢(xún)近二十年,在推進(jìn)外資企業(yè)采購(gòu)、物流管理本土化和國(guó)內(nèi)企業(yè)同國(guó)際接軌方面具有非常豐富的培訓(xùn)和咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),是國(guó)內(nèi)制造型企業(yè)采購(gòu)、物流、供應(yīng)鏈及庫(kù)存管理著名專(zhuān)家之一,2012年中國(guó)制造業(yè)物流赴日本考察團(tuán)團(tuán)長(zhǎng),2015年勞動(dòng)部《制造業(yè)備品備件控制與倉(cāng)儲(chǔ)管理》職業(yè)培訓(xùn)教材編著、2016年《采購(gòu)與供應(yīng)商管理》教材主編。
內(nèi)訓(xùn)客戶(hù)包括:華晨寶馬、通用五菱、江淮、比亞迪汽車(chē)、長(zhǎng)安、奔馳、奇瑞、東風(fēng)日產(chǎn)、鄭州日產(chǎn)、大眾、通用汽車(chē);廣本、襄樊東風(fēng)康明斯、上??得魉埂⑼ㄓ?、五菱、上海大眾、大連一汽等汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī);旭硝子汽車(chē)玻璃、耀華玻璃、聯(lián)合汽車(chē)電子、大陸汽車(chē)電子、制動(dòng)系統(tǒng)、天合汽車(chē)、納鐵福轉(zhuǎn)動(dòng)軸、采埃孚汽車(chē)轉(zhuǎn)向器、延鋒偉世通汽車(chē)內(nèi)飾件、李爾汽車(chē)內(nèi)飾件等汽車(chē)零部件企業(yè);三一重裝、三一重機(jī)、山東臨工、徐工集團(tuán);東莞科泰電子、德賽電子、住友電工(上海)、達(dá)豐電腦、貝嶺電子;海爾、美的、TCL、九陽(yáng)、東菱電器、步步高、威靈電機(jī)等;匯源果汁、光明、蒙牛、伊利、青島圣元乳業(yè)、四川雪花、蒲田雪津啤酒等,有關(guān)“翟光明視頻”可在www.ku6.com查詢(xún)
內(nèi)訓(xùn)著名企業(yè):
l 汽車(chē)、機(jī)車(chē)制造:華晨寶馬、通用五菱汽車(chē)、江淮汽車(chē)、起亞汽車(chē)、比亞迪汽車(chē)、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)、重慶長(zhǎng)安鈴木汽車(chē)、北京奔馳汽車(chē)、奇瑞汽車(chē)、東風(fēng)日產(chǎn)汽車(chē)、鄭州日產(chǎn)、上海大眾汽車(chē)、上海通用汽車(chē)、一汽集團(tuán)、柳州(東風(fēng))汽車(chē)、宇通客車(chē)、五菱發(fā)動(dòng)機(jī)、廣本發(fā)動(dòng)機(jī)、上海大眾發(fā)動(dòng)機(jī)、襄樊東風(fēng)康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)、上??得魉埂⒁黄蟊姲l(fā)動(dòng)機(jī)、秦皇島旭硝子汽車(chē)玻璃、上海耀華玻璃、、上海制動(dòng)系統(tǒng)、寧波天合汽車(chē)、上海納鐵福轉(zhuǎn)動(dòng)軸、上海采埃孚汽車(chē)轉(zhuǎn)向器、成都艾特航空、上海延鋒偉世通汽車(chē)內(nèi)飾件、重慶李爾汽車(chē)內(nèi)飾件、南車(chē)集團(tuán)四川資陽(yáng)機(jī)車(chē)、株州電力機(jī)車(chē)、株州時(shí)代集團(tuán)、青島龐巴迪機(jī)車(chē)、美國(guó)西屋(中國(guó))、阿爾斯通(天津)等。
l 移動(dòng)電信、電力:西藏自治區(qū)移動(dòng)、廣東省移動(dòng)、廣西省移動(dòng)、海南省移動(dòng)、江蘇省移動(dòng)、天津市移動(dòng)、順德移動(dòng)、佛山移動(dòng)通訊、四川遂寧移動(dòng)、、湛江移動(dòng)、南通電信、四川電信、東軟飛利普、廣東北電、諾基亞通訊設(shè)備、上海阿爾卡特-貝爾、湛江電力、文城國(guó)家電網(wǎng)、大亞灣核電站、秦山核電站
l 電子、IT:東莞科泰電子、廣東德賽電子、住友電工(上海)、亞星電子、上海聯(lián)合汽車(chē)電子、長(zhǎng)城電腦、上海達(dá)豐電腦、上海貝嶺、上廣NEC液晶顯示器等。
l 化工/能源/冶煉備品備件(采購(gòu)物流):中海油湛江南油、湛江油服、天津渤海公司、中石油沈陽(yáng)東北公司、北京中油測(cè)井、上海寶鋼集團(tuán)、寧夏青銅峽鋁業(yè)、寧夏加寧鋁業(yè)、中國(guó)鋁業(yè)等。
l 家電、制冷、機(jī)械制造:、安徽滁州博西華制冷、上海開(kāi)利空調(diào)、沈陽(yáng)EMERSON谷輪冷凍機(jī)、三菱重工、青島海爾、美的空調(diào)、TCL通信、九陽(yáng)家電、上海松下電器、美的廚具、TCL家電百得(蘇州)電動(dòng)工具、上海通惠開(kāi)利空調(diào)、杭州西子奧迪斯電梯等。
l 生物制藥:上海施貴寶制藥、上海先靈葆雅制藥、上海三維制藥、上海羅氏制藥、西安楊森上海分公司、東瑞制藥(蘇州)、北京國(guó)藥股份、上海國(guó)藥股份、深圳一致藥業(yè)、廣州醫(yī)藥股份、上海醫(yī)藥集團(tuán)、石家莊以嶺藥業(yè)、無(wú)錫阿斯利康制約等
l 飲料、食品:匯源果汁、光明乳業(yè)、蒙牛乳業(yè)、伊利乳業(yè)、青島圣元乳業(yè)、西安銀橋乳業(yè)、四川雪花華潤(rùn)啤酒、武漢百威啤酒、蒲田雪津啤酒、廣東喜之郎集團(tuán)、上海冠生園食品、上海一只鼎食品、東海糧油、中盛糧油、長(zhǎng)沙卷煙廠、上海卷煙廠等。
第三方物流(3PL)/運(yùn)輸:中化國(guó)際、馬士基(中國(guó))、中遠(yuǎn)集團(tuán)、中遠(yuǎn)廈門(mén)分公司、中外運(yùn)集團(tuán)、中儲(chǔ)股份上海分公司、福州鐵路分局、上海東昌西泰克、深圳航空、上海航空、上海虹橋國(guó)際機(jī)場(chǎng)、上海安吉TNT物流。
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講師:商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師:劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò))。2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...
講師:劉冰 趙天明詳情
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道...
講師:鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無(wú)論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
講師:詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道有什么科學(xué)的方法開(kāi)展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
講師:鄢老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專(zhuān)題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...
講師:資深講師詳情
管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...
講師:鄢茹郡詳情
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練 2024-12-25
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...
講師:盧老師 張老師 Robert詳情
卓有成效的客戶(hù)拜訪 2024-12-25
卓有成效的客戶(hù)拜訪(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月17日 - 2024年01月17日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月28日 上海2024年03月27日 - 2024年03月27日 上海 2024年04月24日 - 2024年04月24日 上海 2024年05月29日 - 2024年05月29日 上海 2024年06月26日 - 2...
講師:張老師Richard詳情
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