數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化方法暨工信部教考中心數(shù)據(jù)管理工程師認(rèn)證
培訓(xùn)講師:王老師 常老師 蔡老師 鄭老師
時(shí)間地點(diǎn):
2024年10月26-28日 成都
2024年12月23-25日 北京
培訓(xùn)費(fèi)用:7800元
贈(zèng)送積分:7800
數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化方法暨工信部教考中心數(shù)據(jù)管理工程師認(rèn)證詳細(xì)內(nèi)容
數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化方法
暨工信部教考中心數(shù)據(jù)管理工程師認(rèn)證
培訓(xùn)班
培訓(xùn)服務(wù)一覽表 | |||||
培訓(xùn)地點(diǎn) | 北京 | 昆明 | 西安 | 成都 | 北京 |
培訓(xùn)時(shí)間 | 4月 26-28 | 6月 27-29 | 8月 24-26 | 10月 26-28 | 12月 23-25 |
培訓(xùn)方式 | · 現(xiàn)場(chǎng)面授 · 線上授課 · 錄播回放 | ||||
專家授課 | · 3天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí):每天6課時(shí),實(shí)戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例分享 · 實(shí)戰(zhàn)演練 | ||||
紙質(zhì)資料 | 數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化方法培訓(xùn)講義 | ||||
學(xué)習(xí)平臺(tái) | PC端:http://it.zpedu.com/ 移動(dòng)端APP:IT云課 | ||||
社群服務(wù) | · 學(xué)員在線交流 · 專家在線答疑 · 班主任教學(xué)管理 | ||||
此課程可根據(jù)具體需求定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn)解決方案 |
一、培訓(xùn)背景
數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化方法培訓(xùn)課程,是由國(guó)內(nèi)資深數(shù)據(jù)管理專家結(jié)合6年來“數(shù)據(jù)治理、架構(gòu)最佳實(shí)踐”經(jīng)驗(yàn),精心打造的“CDO首席數(shù)據(jù)官”的必修課程。目的是幫助數(shù)據(jù)管理從業(yè)人士,通過學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)理論,借鑒行業(yè)最佳實(shí)踐,提升數(shù)據(jù)管理能力,從數(shù)據(jù)管理專業(yè)知識(shí)體系,核心數(shù)據(jù)管理技能和數(shù)據(jù)管理專業(yè)人員職業(yè)能力等方面提供訓(xùn)練,幫助數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士獲得企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略下的必備能力,形成企業(yè)所需新數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
二、培訓(xùn)收益
通過學(xué)習(xí)本課程,您將獲得如下收益:
1. 企業(yè)數(shù)據(jù)管理理論:介紹DAMA-DMBOK數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系、DGI數(shù)據(jù)治理理論、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理2.0白皮書等數(shù)據(jù)管理理論內(nèi)容,幫助數(shù)據(jù)管理從業(yè)人員理解國(guó)際數(shù)據(jù)管理理論趨勢(shì)、國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理政策及實(shí)施策略等內(nèi)容;
2. 企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力成熟度:介紹國(guó)際DMM、國(guó)內(nèi)DCMM、IBM數(shù)據(jù)治理成熟度模型,結(jié)合當(dāng)前數(shù)據(jù)監(jiān)管法案及行業(yè)監(jiān)管指引,提出企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力匹配原則,幫助企業(yè)獲得當(dāng)前數(shù)據(jù)管理能力所處的發(fā)展階段,并提出未來發(fā)展和提升方向;
3. 數(shù)據(jù)管理最佳實(shí)踐:通過介紹數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)踐案例,幫助企業(yè)吸取行業(yè)、企業(yè)最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)企業(yè)數(shù)字化成功轉(zhuǎn)型。
4. 數(shù)據(jù)治理最佳實(shí)踐從企業(yè)的數(shù)據(jù)管理組織、制度和流程方面提出要求,構(gòu)建完整的數(shù)據(jù)治理管理體系,并闡述行業(yè)最佳實(shí)踐案例;
5. 數(shù)據(jù)架構(gòu)最佳實(shí)踐從企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)分布、元數(shù)據(jù)管理等方面提出要求,構(gòu)建完備的企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)模型,并闡述行業(yè)最佳實(shí)踐案例;
6. 數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)最佳實(shí)踐從企業(yè)業(yè)務(wù)術(shù)語、參考數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)元、指標(biāo)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)提出要求,構(gòu)建全面的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系,并闡述行業(yè)最佳實(shí)踐案例;
7. 數(shù)據(jù)質(zhì)量最佳實(shí)踐從數(shù)據(jù)質(zhì)量基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)質(zhì)量工程方法、數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估和改進(jìn)等方面提出要求,構(gòu)建持續(xù)提升的數(shù)據(jù)質(zhì)量最佳實(shí)踐案例。
三、培訓(xùn)對(duì)象
1. CIO企業(yè)首席信息官
2. CDO企業(yè)首席數(shù)據(jù)官
3. 企業(yè)數(shù)據(jù)管理專家/專家委員會(huì)專員
4. 企業(yè)各業(yè)務(wù)職能數(shù)據(jù)管理專員
5. 數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)及專兼職人員
四、培訓(xùn)特色
1. 理論與實(shí)踐相結(jié)合、案例分析與理論穿插進(jìn)行;
2. 專家精彩內(nèi)容解析、學(xué)員專題討論、分組研究;
3. 通過全面知識(shí)理解、專題技能掌握和安全實(shí)踐增強(qiáng)的授課方式。
五、日程安排
日程 | 培訓(xùn)模塊 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
第一天 上午 | 企業(yè)數(shù)據(jù)管理導(dǎo)論 | 1. DAMA 數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系 2. DGI 數(shù)據(jù)治理 3. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理 4. CDO 首席數(shù)據(jù)官 5. 數(shù)據(jù)師的職業(yè)生涯規(guī)劃 |
第一天 下午 | 企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力成熟度 | 1. DMM 簡(jiǎn)介、主要內(nèi)容和評(píng)估 2. DCMM 簡(jiǎn)介、主要內(nèi)容和評(píng)估 3. IBM 數(shù)據(jù)治理成熟度簡(jiǎn)介、主要內(nèi)容和評(píng)估 4. 數(shù)據(jù)監(jiān)管法案及行業(yè)監(jiān)管指引 |
第二天 上午 | 數(shù)據(jù)治理最佳實(shí)踐 | 1. 數(shù)據(jù)治理概述 2. 數(shù)據(jù)治理體系 3. 數(shù)據(jù)治理主要內(nèi)容及最佳實(shí)踐 |
第二天 下午 | 數(shù)據(jù)架構(gòu)最佳實(shí)踐 | 1. 企業(yè)架構(gòu)(EA)基本理論 2. 企業(yè)架構(gòu)最佳實(shí)踐 3. 數(shù)據(jù)架構(gòu)概述 4. 數(shù)據(jù)架構(gòu)最佳實(shí)踐 5. 元數(shù)據(jù)管理及最佳實(shí)踐 |
第三天 上午 | 數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)最佳實(shí)踐 | 1. 數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)定義規(guī)范 2. 數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化最佳實(shí)踐 |
第三天 下午 | 數(shù)據(jù)質(zhì)量最佳實(shí)踐 | 1. 數(shù)據(jù)質(zhì)量管理基礎(chǔ) 2. 數(shù)據(jù)質(zhì)量工程實(shí)踐 3. 數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估與改進(jìn) 4. 企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)提升最佳實(shí)踐 |
王老師 數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化專家,信息工程碩士。參與過大量關(guān)于數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)能力成熟度評(píng)估、數(shù)據(jù)架構(gòu)、企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升項(xiàng)目,長(zhǎng)期致力于數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化方面的研究和實(shí)踐。
常老師 北京大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)博士,ThoughtWorks中國(guó)首席數(shù)據(jù)科學(xué)家。具有18年數(shù)據(jù)規(guī)劃、數(shù)據(jù)治理、智能算法在金融和電信行業(yè)的落地經(jīng)驗(yàn)。協(xié)助企業(yè)逐步積累數(shù)據(jù)資產(chǎn),運(yùn)用數(shù)據(jù)智能工具優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,取得數(shù)字化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。代表客戶有人民銀行、國(guó)家開發(fā)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)銀行、中國(guó)民生銀行。在加入ThoughtWorks之前,曾在畢馬威大數(shù)據(jù)部任總監(jiān)、在中銀消費(fèi)金融數(shù)據(jù)部任高級(jí)經(jīng)理、在百度大數(shù)據(jù)任數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理。兼任北京語言大學(xué)金融碩校外導(dǎo)師,同時(shí)擔(dān)任的社會(huì)角色和榮譽(yù)有中國(guó)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟專家委員會(huì)委員,CDA 數(shù)據(jù)分析研究院名譽(yù)院長(zhǎng),“CDA.F 金融數(shù)據(jù)分析師”認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)起草人,教育部 1+X“商業(yè)金融數(shù)據(jù)應(yīng)用”認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)起草人,騰訊云最有價(jià)值專家(TVP)。著有《金融數(shù)據(jù)科學(xué)手冊(cè)》系列叢書、《Python 數(shù)據(jù)科學(xué):技術(shù)詳解與商業(yè)實(shí)踐》、《用商業(yè)案例學(xué)R 語言數(shù)據(jù)挖掘》、《胸有成竹:數(shù)據(jù)分析的 SASEG 進(jìn)階》等多本著作。
蔡老師 某石化集團(tuán)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目大項(xiàng)目經(jīng)理,某軟件公司高級(jí)項(xiàng)目總監(jiān),數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人。同時(shí)也是中國(guó)電子工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)協(xié)會(huì)會(huì)員、企業(yè)信息標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)常委委員、eCl@ss協(xié)會(huì)會(huì)員(國(guó)際產(chǎn)品分類標(biāo)準(zhǔn)化組織)、北京市大數(shù)據(jù)及其應(yīng)用專家委員會(huì)專家、中國(guó)數(shù)據(jù)工匠俱樂部發(fā)起人。
鄭老師2011年畢業(yè)于韓國(guó)國(guó)立釜慶大學(xué)信息工學(xué)系獲得工學(xué)博士。畢業(yè)后曾擔(dān)任韓國(guó)(株)EN-CORE中國(guó)區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)兼技術(shù)總監(jiān)。《海量數(shù)據(jù)庫解決方案》的譯者。海量數(shù)據(jù)庫解決方案2》及《數(shù)據(jù)架構(gòu)師教科書》正在準(zhǔn)備中。參與過大量關(guān)于數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)治理、系統(tǒng)性能優(yōu)化等方面的項(xiàng)目,長(zhǎng)期致力于數(shù)據(jù)架構(gòu)及數(shù)據(jù)治理技術(shù)方面的研究和實(shí)踐。因公司專業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)及成立以來的出色表現(xiàn),2013年被評(píng)為北京市朝陽區(qū)“鳳凰計(jì)劃”海外高層次人才。榮獲2015年中國(guó)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域領(lǐng)軍人物獎(jiǎng),由國(guó)家信息公共服務(wù)平臺(tái)及國(guó)家軟件公共服務(wù)平臺(tái)頒發(fā)。
七、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi):7800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、平臺(tái)費(fèi)、資料費(fèi)以及直播視頻回放一年等費(fèi)用)。
參加培訓(xùn)并通過考試學(xué)員,由工業(yè)和信息化部教育與考試中心統(tǒng)一頒發(fā)《數(shù)據(jù)管理工程師》工業(yè)和信息化職業(yè)能力證書,證書可作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力考核的證明,以及專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用、任職、定級(jí)和晉升職務(wù)的重要依據(jù)。
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