業(yè)績倍增與工業(yè)品狼性銷售
業(yè)績倍增與工業(yè)品狼性銷售詳細內(nèi)容
《業(yè)績倍增與工業(yè)品狼性銷售》
——工業(yè)品銷售勵志與營銷戰(zhàn)法系統(tǒng)訓(xùn)練
【時間地點】2024年8月29-30日 長沙
【學(xué)習(xí)對象】
工業(yè)品企業(yè)營銷體系兵、將、帥:總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售工程師、售前支持工程師等
【課程費用】3980元(含午餐、教材和發(fā)票),食宿費用自理。
【課程背景】
這是一個狼多肉少的時代,這是一個競爭殘酷的時代,面對上有國際品牌的高舉高打,下有三、四線品牌的游擊蠶食,夾縫中生存的大多數(shù)工業(yè)品企業(yè)顯得力不從心,出現(xiàn)以下種種疲態(tài):
1、銷售業(yè)績不溫不火,市場推進舉步為艱。
2、老人激情不在,新人狼性不足,整個團隊缺乏戰(zhàn)斗的激情。
3、整個團隊缺乏系統(tǒng)的工業(yè)品營銷邏輯思維,缺乏系統(tǒng)的推進章法。
4、整個團隊缺乏清晰的思路、打法、缺乏精準的策略,到位的執(zhí)行。
5、對銷售過程把控不力,局勢難以掌控,經(jīng)常丟一些不該丟的單子。
6、客戶開發(fā)緩慢,銷售成功率低,營銷費用居高不下,營銷壓力大…….
如何快速走出銷售疲態(tài),突破業(yè)績瓶頸?市場是前線沖鋒陷陣的將士們奪回來的,所以我們必須喚醒一線將士們敢于進攻的血性、敢于戰(zhàn)斗的精神,并給予系統(tǒng)的戰(zhàn)法、智慧的策略、實用的工具,我們的一線將士們才能在殘酷的商戰(zhàn)中無堅不摧,才能在弱肉強食的世界里成為競爭的強者。
【課程特色】
深度性:大量實戰(zhàn)經(jīng)驗與先進方法均來自老師在國際、國內(nèi)行業(yè)頂尖企業(yè)的實戰(zhàn)總結(jié)與提煉,課程實戰(zhàn),落地,有深度。
實踐性:課程中可以以學(xué)員實際案例為藍本,進行實戰(zhàn)案例的現(xiàn)場分析,并注重現(xiàn)場學(xué)員其他案例的解析與答疑。
落地性:采取“案例解析+思維引導(dǎo)+工具落地+行動計劃+現(xiàn)場輔導(dǎo)”五位一體咨詢式培訓(xùn)模式,真正讓學(xué)員課堂上拿到行動方案。
【課程大綱】
第一講、狼性心態(tài)激發(fā)與狼性目標制定
第一節(jié)、狼性銷售心態(tài)激發(fā)與點燃
一、當今市場競爭環(huán)境解讀
二、為什么需要狼性銷售心態(tài)
三、營銷競爭的四大力量解碼
案例解析:為什么當年華為將三流的產(chǎn)品賣出了一流市場
四、狼性銷售心態(tài)挖掘與激發(fā)
1、強者意識---敢于亮劍,敢于挑戰(zhàn)高目標
2、主動出擊---進攻、進攻再進攻
3、激情態(tài)度---生命不息,戰(zhàn)斗不止
4、血性拼搏---相信一切都是拼搏來的
5、團隊合作---勝則舉杯相慶,敗則拼死相救
第二節(jié)、強者意識,狼性銷售目標制定
一、要做就做狼一樣的強者
二、樹立“強者”意識,敢于挑戰(zhàn)不可能
1、高目標---強承諾---大成果
2、個人目標制定的“三看四比”
三、目標日常分解之“頂天立地”
行動解析:蛻變?nèi)绾螐拿咳嗣刻烀渴麻_始
四、高目標帶動大行動,行勝于言
案例解析:廣州泵業(yè)周總的成長勵志故事
五、立誓承諾,要做就做強者
第二講、狼性營銷鐵律與成功戰(zhàn)法
第一節(jié)、狼行千里吃肉,找到黃金客戶群
一、業(yè)績不好的根本源頭在哪里
二、找準最肥美的獵物的十大隱性圈子
案例解析:為什么迪馬工業(yè)吳經(jīng)理連續(xù)三年銷冠
三、駕馭行業(yè)人脈資源,學(xué)會在浪尖上跳舞
案例解析:XD車輛陸總在電力行業(yè)的勢如破竹
四、KP客戶識別與等級劃分
1、ABC法則:關(guān)鍵客戶、重點客戶和一般客戶
2、客戶分類的四緯標準
落地工具:《客戶價值記分卡》的應(yīng)用
五、如何象狼一樣精準找到最肥美的獵物
第二節(jié)、客戶習(xí)性360°狼性解碼與突破口尋找
一、不了解客戶習(xí)性,只能被客戶無情的拋棄
二、客戶戰(zhàn)略解讀與業(yè)務(wù)目標分析
三、客戶場景解碼與關(guān)鍵成功要素分析
落地工具:《關(guān)鍵成功要素模型分析》
四、關(guān)鍵決策角色與“痛苦鏈”分析
落地工具:“痛苦鏈”珍珠圖繪制
五、銷售機會點尋找與精準定位
案例分享:為什么SY人能夠做到虎口奪單
第三節(jié)、狼性深謀智慧與策略性圍獵
一、緣何追蹤獵物不少,但吃到的肉少之又少
二、關(guān)鍵決策角色分析與360°解碼
三、先入為主時布防之道
1、慧眼識珠,巧埋內(nèi)線
2、安插內(nèi)應(yīng),伺機而動
3、發(fā)展“教練”,四兩撥千斤
案例解析:退休的老領(lǐng)導(dǎo)如何撬起千萬大單
四、策略布局的三個層面和兩條戰(zhàn)線
落地工具:《關(guān)鍵客戶作戰(zhàn)地圖》
五、絕地反擊時的策反之道
第四節(jié)、狼性攻關(guān),刀刀見血
一、堅定的支持者是如何煉成的
二、狼性“識人術(shù)”,360解讀關(guān)鍵人
案例解析:牛副行到底要什么
三、破解人性“動力模型“
案例分享:女攻關(guān)如何搞定嚴肅的總工
四、是狼就要嗜血,找到不同角色“痛點”
五、“點穴式”攻關(guān)術(shù)制定
案例分享:刀槍不入的總工如何拜在“他”的裙下
六、狼性攻關(guān)的四大特征:快、準、狠、猛
第五節(jié)、狼性競爭博弈,招招致命
一、競爭分析的兩個層次
1、競爭態(tài)勢矩陣分析
2、SWOT敵我主要優(yōu)劣勢分析
二、敵強我弱,基于優(yōu)勢與機會的SO戰(zhàn)場布置
案例分享:華為的ODS作戰(zhàn)計劃書
三、差異化價值創(chuàng)造的兩個層次
四、“人有我優(yōu)、人無我有”獨特業(yè)務(wù)價值提煉
案例解析:三個賣狗人
五、亮劍出削,殺人于無形中的“殺手锏”
第六節(jié)、狼性群攻意識與集團作戰(zhàn)
一、從單兵作戰(zhàn)到”組團忽悠”
二、“兵、將、帥”立體化業(yè)務(wù)聯(lián)盟
1、組織聯(lián)盟策略的最佳實踐
2、雙方團隊偏好建立的四個關(guān)鍵
三、分工協(xié)作,兵團作戰(zhàn)
案例解析:華為的群狼戰(zhàn)術(shù)
四、“海、陸、空”三級支援體系的配合作戰(zhàn)
五、建立“全場景、立體式”群狼攻擊模式
第七節(jié)、深度潛伏,將獵物追蹤進行到底
一、銷售進程分析與競爭態(tài)勢評估
案例解析:230萬的單拿下的幾率有多大?
二、面對被動局面的絕地博弈策略
案例討論:一個小操作手也能讓煮熟的“鴨子”飛了
三、面對不同態(tài)勢,拆局博弈策略
案例解析:學(xué)員現(xiàn)場案例解析
四、建立“拆局博弈”系統(tǒng)邏輯思維
第三講、銷售團隊狼性作風培養(yǎng)
一、狼性銷售意識建立的“三個一”
二、個人狼性動力源泉挖掘
分享討論:是什么讓我們失去了打拼的動力
三、個人狼性動力源泉挖掘,如何開啟你的“狼道”人生
案例解析:徐工的小羅如何逆襲成功
課程總結(jié)
——互動問答環(huán)節(jié)——
【講師介紹】
實戰(zhàn)營銷專家——包賢宗
大客戶實戰(zhàn)銷售專家
關(guān)鍵客戶關(guān)系管理實戰(zhàn)教練
曾任國內(nèi)最大合資制藥企業(yè)——西安楊森省區(qū)總經(jīng)理
曾任世界500強——艾默生電氣中華區(qū)大區(qū)總監(jiān)
曾任中國武器裝備集團——青山工業(yè)營銷總經(jīng)理
? 被學(xué)員評價為“最接地氣”、“最為實戰(zhàn)”的大客戶銷售專家
? 實效營銷代表人物,國內(nèi)第三代“咨詢式落地培訓(xùn)”引領(lǐng)者
? 金晶集團、華工激光、雅致集團等國內(nèi)數(shù)十家知名企業(yè)常年營銷顧問
【實戰(zhàn)經(jīng)歷】
包老師擁有21年大客戶與工業(yè)品一線實戰(zhàn)銷售與管理經(jīng)歷,曾在國內(nèi)最大合資制藥企業(yè)【西安楊森】從事院線大客戶銷售,三年內(nèi)成長為中國大陸區(qū)最年輕的省區(qū)負責人;在世界500強企業(yè)【艾默生電氣】,多次榮獲亞太區(qū)“營銷專家獎”、“杰出案例獎”,憑借良好的團隊銷售業(yè)績與卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)力成為大中華區(qū)最年輕大區(qū)總監(jiān);空降【中國武器裝備集團—青山工業(yè)】擔任營銷總經(jīng)理,帶領(lǐng)團隊3年時間將單品從0.37億做到2.3億,創(chuàng)造了集團公司至今無人超越的銷售記錄。
投身營銷培訓(xùn)與咨詢行業(yè),受訓(xùn)學(xué)員累計超過8萬人,曾多次創(chuàng)下“一次培訓(xùn)三年返聘”佳績; 先后操刀為30多家國內(nèi)外企業(yè)進行全面營銷診斷、系統(tǒng)營銷輔導(dǎo)、規(guī)范化營銷體系建設(shè),效果顯著而持續(xù);被國內(nèi)十多家知名企業(yè)聘為常年營銷顧問,成為這些企業(yè)高速發(fā)展幕后最強有力的營銷推手。
【專著與榮譽】
1、 23萬字營銷專著《工業(yè)品精益營銷4.0》與27萬字《顛覆競爭——解決方案式營銷》即將由鳳凰出版社出版發(fā)行。
2、 《銷售與市場》特約撰稿人,發(fā)表工業(yè)品營銷文章30多萬字,其中大量文章被“中國營銷傳播網(wǎng)“、”職業(yè)經(jīng)理人“等國內(nèi)主流營銷媒介轉(zhuǎn)載。
3、 2013年,被《財智》雜志評為“杰出大客戶營銷培訓(xùn)師”、“實效培訓(xùn)代表人物”。
4、 被廣州大學(xué)、中山大學(xué)、武漢科技大、浙江大學(xué)、北京大學(xué)、卓寶商學(xué)院、雅致商學(xué)院、三一商學(xué)院等國內(nèi)多家高校與企業(yè)商學(xué)院特聘為常年高級營銷講師。
5、 國際自動化聯(lián)盟首席營銷教練、國際ATA中國區(qū)營銷總監(jiān)認證班營銷導(dǎo)師,環(huán)球電氣雜志特約B2B營銷教練、中國營銷學(xué)會常任理事、廣州工業(yè)品品牌戰(zhàn)略協(xié)會理事……
【專注方向】
工業(yè)品營銷系統(tǒng)化訓(xùn)練 | 政企大客戶銷售系統(tǒng)化訓(xùn)練 |
關(guān)鍵客戶關(guān)系管理與深度營銷 | 賬款催收與應(yīng)收賬款管理 |
營銷診斷與業(yè)績提升方案制定 | 銷售人才復(fù)制與銷售管理體系建設(shè) |
【主講課程】
主講 課程 | 《大客戶“贏”銷王道》 | 《工業(yè)品“狼性”銷售》 |
《項目型實戰(zhàn)銷售訓(xùn)練營》 | 《顛覆營銷-解決方案式銷售》 | |
《新常態(tài)下卓越關(guān)系營銷》 | 《新形勢下卓越政企銷售》 | |
《大客戶銷售進程管理》 | 《卓越銷售業(yè)績提升訓(xùn)練》 | |
《客戶關(guān)系管理與深度營銷》 | 《催款策略與應(yīng)收賬款管理》 |
【培訓(xùn)特色】
u 內(nèi)容實效:“書上得來終覺淺,要知此事必躬行”,老師所有案例均來自于親身一線實操經(jīng)歷,并對上百個實操案例進行凝練、總結(jié)與升華,提煉出一系列大客戶戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)與實戰(zhàn)打法,戰(zhàn)法系統(tǒng)、策略精準、方法獨到。
u 形式獨特:采用“咨詢式培訓(xùn)”方式,不但啟發(fā)思維、啟迪心智,并將“系統(tǒng)營銷理論、經(jīng)典案例解析、高超戰(zhàn)術(shù)打法、實戰(zhàn)銷售工具”等融會貫通,讓學(xué)員拿來就能用,用了就見效。
u 授課風趣:授課生動形象、幽默詼諧,一針見血,用場景模擬對抗、拋問題引導(dǎo)討論、據(jù)演繹隨時點評,讓學(xué)員深度參與、學(xué)在其中、樂在其中,每一次培訓(xùn)都能成為學(xué)員的一次智慧碰撞與心靈享受之旅。
【培訓(xùn)企業(yè)(部分)】
u 工業(yè)設(shè)備及工業(yè)配套企業(yè):
瑞士布勒集團、華工激光、大族激光、東莞盛雄激光、中車集團、中集集團、徐工集團、山東廣州金升陽科技、廣東宏工、寧夏共享裝備、中山大洋電機、浙江南都電源、TCL集團照明事業(yè)部、美的中央空調(diào)、大牧人機械、廣東牧童游樂、上海驕成機電、山東邦德激光、長沙宇環(huán)數(shù)控、韓國現(xiàn)代工程機械、山東工程機械、江蘇金通靈流體機械、青島勝世嘉、華安達實業(yè)、江蘇五洲制冷集團、重慶智得熱工、徐州鍛壓集團、宇通環(huán)衛(wèi)、意大利德斯曼、重慶科勒電機、人本軸承等200多家工業(yè)設(shè)備與配套企業(yè)
u 政企與項目型銷售企業(yè):
南玻集團、粵港供水、聊城中通鋼構(gòu)、南京水務(wù)集團、佛山匯源通電力工程、佛山德洛斯照明、金晶科技、建華管樁、卓寶科技、雅致集團、永高塑業(yè)、江山重工、山東伊萊特、中國兵器集團警備處、廣州泵業(yè)、浙江兆弟管樁、深圳超頻三科技、深圳聚鑫泉科技、深圳特發(fā)泰科、楊凌天工實業(yè)、廣東濱江實業(yè)、中建五局,中鐵九局、西部鉆探、中車集團、福州嘉園環(huán)保等100多家工程項目型銷售企業(yè)
u 解決方案型高科技企業(yè):
中國華錄集團、上海中達電通、浙江偉立機器人、易華錄科技、深圳宏電科技、泛海三江、中科通達、中國電科集團、深信服科技、長沙創(chuàng)智和宇、安華智能、芯中芯科技集團、深圳研控、深圳友華科技、麥馳物聯(lián)科技、道爾智控、山東泰開集團、山東歐瑪嘉寶電氣、深圳易達智能科技、科豪智能安全、昆山科信高分子材料、韓國SECUB技術(shù)、公安部第三研究所等200多家解決方案型科技企業(yè)。
u 電力及電氣自動化企業(yè):
上海電氣集團、廈門ABB高壓、丹佛斯自動化控制、廣州白云電氣、艾默生(中國)環(huán)境控制系統(tǒng)、康元電氣、德力西電氣、安徽一天電氣、安徽新能電氣、河南長征電氣集團、吉林金冠電氣、湖北龍騰電纜、襄陽絕緣子電氣、許繼電氣、山東奧冠電源、佛山匯源通、廣東豐明電子、天盾雷電科技、科遠自動化、江門海鴻電氣、鎮(zhèn)江西門子母線、國際自動化產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等200多家電力電氣企業(yè)
u 能源與新材料企業(yè):
中鋁集團、中化石油、中石油、中石化江蘇公司、中石化江陰公司、重慶石化、青海石油、珠海燃氣、珠海興業(yè)集團、廣東豐樂貿(mào)易、廊坊新奧能源、傳化集團、中意材料、昆山信科高分子材料、上海華誼集團、河南豫光鉛鹽、廈門亨潤集團、寧波能之光新材料、億鋮達新材料、四川能投、咸陽化工、大倫紙業(yè)、福建升興集團、中南橡膠、烯旺新材料、江蘇常寶鋼管、武漢黃鶴樓集團、新烯望集團等100多家能源新材料企業(yè)
u 物流與醫(yī)療物資企業(yè):
順豐速運、申通快遞、中郵速遞、順天物流、天河星供應(yīng)鏈集團、優(yōu)納伯包裝、武漢江盛碼頭、谷川聯(lián)行、邁瑞醫(yī)療、武漢馱人集團、廣東凱普生物、廣東穗圣科技、國藥集團、昆藥集團、中山醫(yī)藥、華大基因科技、上海益中亙泰(集團)股份、杭州卓健科技、紫光積陽科技、微創(chuàng)醫(yī)療器械、山東新華科技、西門子醫(yī)療器械、歐姆龍醫(yī)療、金域檢測等上百家大客戶銷售企業(yè)
u 高等學(xué)府與政府機構(gòu):
北京大學(xué)經(jīng)管院、清華大學(xué)、中山大學(xué)、廣州大學(xué)、華中科技大、西北大學(xué)、清華大學(xué)深圳研究院、博商MBA營銷班、國家電網(wǎng)、國家煤化院、石家莊股權(quán)交易所、南寧中小企業(yè)管理局、江陰市經(jīng)信委、無錫市委黨校、深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會、山東淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、山東工業(yè)陶瓷研究院、山東濟寧企管局、連云港工業(yè)品產(chǎn)業(yè)園、昆山高分子材料研究所、國家汽車研究所、中國兵工集團等上百家高等學(xué)府與政府機構(gòu)
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DAMA國際CDMP認證&DAMA中國CDGA數(shù)據(jù)治理工程師 2024-12-24
DAMA 國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士CDMP認證DAMA中國數(shù)據(jù)治理工程師CDGA認證培訓(xùn)班培訓(xùn)服務(wù)一覽表培訓(xùn)地點上海廣州北京成都杭州北京培訓(xùn)時間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓(xùn)方式· 現(xiàn)場面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí):每天6課時,實戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...
講師:商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動用工、最新勞動法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風險難點、疑點精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師:劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國務(wù)院關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對暨人力資源法律風險難點、疑點精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過)。2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》...
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《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
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《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費用:3200元/人(包括聽課費、資料費、午餐及果茶點、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個人...
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關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實三項制度改革,全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責任制,增強更加精準靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,進一步突出價值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...
講師:資深講師詳情
管理創(chuàng)新與實踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場要求?例如,在推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型時,雖...
講師:鄢茹郡詳情
演講與表達技巧訓(xùn)練 2024-12-25
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講師:盧老師 張老師 Robert詳情
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