資深培訓(xùn)師amp;引導(dǎo)師amp;咨詢顧問邵杉女士，首都師范大學(xué)語言文學(xué)碩士，上海財經(jīng)大學(xué)管理學(xué)碩士，上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院EMBA，高級經(jīng)濟(jì)師職稱，高級企業(yè)EAP執(zhí)行師，并有如下認(rèn)證資質(zhì)：“領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力”認(rèn)證講師FDT（克服團(tuán)隊協(xié)作的五大機(jī)能障礙）認(rèn)證講師及企業(yè)咨詢輔導(dǎo)師組織變革認(rèn)證講師與引導(dǎo)師英國IPMA認(rèn)證國際職業(yè)培訓(xùn)師DISC認(rèn)證講師IAF國際引導(dǎo)者協(xié)會@注冊會員擁有3年大學(xué)講師、15年外企人力資源管理工作經(jīng)驗，曾任某大型外資制造企業(yè)人力資源及行政總監(jiān)。經(jīng)歷過IT企業(yè)的茁壯成長、理解了制造業(yè)的流程再造、體會了歐美企業(yè)的典型文化、感悟了成功的必經(jīng)軌跡--從學(xué)習(xí)中提高技能，從堅持中鍛煉意志，從經(jīng)驗中總結(jié)教訓(xùn)，從成長中完成蛻變。發(fā)表的主要專著：《大書迷和洋女婿》 人力資源2005-6總第204期《自評自測四把尺》 人力資源開發(fā)與管理2005年第11期《怎一個“錢”字了得》 人力資源2006-1總第219期《讓知識員工動心的六個關(guān)鍵詞》 人力資源2007-1《知識型員工離職原因調(diào)查》 人力資源2007-1《告別培訓(xùn)倦怠癥》 人力資源2008-9總第283期《感悟團(tuán)劇角色之魅》 上海外資 ...詳細(xì)>>

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