蔣小華老師培訓(xùn)匠人、經(jīng)管作家團隊賦能體系打造專家新工匠精神的提出者與倡導(dǎo)者，10年工匠文化研究歷程和10年職業(yè)培訓(xùn)生涯，浙江大學(xué)主講教授，浙江工業(yè)大學(xué)特聘教授；清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)等特聘專家。足跡遍布全國100多個城市，受訓(xùn)企業(yè)達2600多家，受訓(xùn)人員超29萬人次，平均每年約200場培訓(xùn)，成為浙江大學(xué)最受歡迎的管理類客座教授之一，被譽為“最佳執(zhí)行企業(yè)教練”。阿里巴巴、華為、三一等企業(yè)的特聘培訓(xùn)師；曾任大型臺資企業(yè)總經(jīng)理室經(jīng)理職務(wù)、總裁助理職務(wù)；曾任中國知名民營企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)；曾獲“中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出人物、全球500強華人講師”等榮譽。出版書籍有《賦能工作法：打造一支自驅(qū)動的高效團隊》《守破離：如何成為一個精進的人》、《咫尺匠心：新工匠是怎樣煉成的》、《為結(jié)果而戰(zhàn)：打造以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行模式》已成為公眾號、今日頭條等自媒體名人，常年堅持寫作，文章被各大媒體轉(zhuǎn)載，集以理論與實踐于一身。課程以實操性見長，以學(xué)員為主體，引導(dǎo)與啟發(fā)學(xué)員，培訓(xùn)滿意度在95分以上。大量走訪日本、德國等企業(yè)，研究其工匠文化。如今以傳播匠道為己任，為企業(yè)提供工匠精神培訓(xùn)、工匠文化構(gòu)建及管...詳細>>

• [內(nèi)訓(xùn)] 7R執(zhí)行體系建設(shè)... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 8E領(lǐng)導(dǎo)力模型構(gòu)建... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《扁平化管理：如何讓員工自治》... 6H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《沖突管理:化沖突為雙贏》... 6H
• [內(nèi)訓(xùn)] 打造企業(yè)新中層... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 高情商的溝通技巧... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 高效時間管理... 6H
• [內(nèi)訓(xùn)] 工匠精神的培育... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 互聯(lián)網(wǎng)時代的變革與創(chuàng)新... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《跨部門溝通策略》... 6H

• [公開課] 中高層管理核心能力提升訓(xùn)練... 2014-05-16
• [公開課] 中高層管理核心能力提升... 2014-05-16
• [公開課] 中高層管理核心能力提升... 2014-03-28
• [公開課] 團隊建設(shè)與管理-打造新型高績效團隊... 2013-06-21
• [公開課] 溝通藝術(shù)與團隊協(xié)作... 2013-05-17
• [公開課] 執(zhí)行突圍-打造骨干執(zhí)行精英... 2013-04-19
• [公開課] 工作重在到位... 2013-03-23
• [公開課] 科學(xué)用人與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)... 2013-03-09
• [公開課] 責(zé)任勝于能力... 2013-01-19
• [公開課] 80、90后員工管理... 2012-12-22

• [文庫] 打造同修文化，加速團隊熔煉... 2021-04-20
• [文庫] 如何把握問責(zé)與容錯的尺度？... 2021-04-20
• [文庫] 愿景領(lǐng)導(dǎo)力：啟導(dǎo)共同愿景... 2021-04-20
• [文庫] 中高層管理核心能力提升訓(xùn)練... 2021-04-20
• [文庫] 人才選用育留之人才標準... 2014-01-02
• [文庫] 人才選用育留之人才“掠奪”... 2014-01-02
• [文庫] 領(lǐng)導(dǎo)者的七項基本行為... 2013-10-23
• [文庫] 致青春：火的背后... 2013-05-08
• [文庫] 全食超市與管理創(chuàng)新... 2012-04-24
• [文庫] 讓壓力來自隊友... 2012-04-20