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薛旭亮老師
薛旭亮 老師
  •  所在地區(qū): 河北 石家莊
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng) ITT教練
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
薛旭亮老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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薛旭亮

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薛旭亮

薛旭亮老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《員工職業(yè)素養(yǎng)提升》課程背景: 現(xiàn)代汽車保養(yǎng)美容領(lǐng)域競爭激烈,面對(duì)日趨多樣化的服務(wù)模式,不斷更新的技術(shù),不斷增加的業(yè)務(wù)量,以及客戶不斷提升的服務(wù)需求,高壓力下的生存條件,就需要高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)素養(yǎng)、積極的心態(tài)、強(qiáng)靈活性的適應(yīng)力以及默契的團(tuán)隊(duì)合作能力。互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的我們不僅要將企業(yè)決策層的理念和戰(zhàn)略意圖落實(shí)到生產(chǎn)運(yùn)營當(dāng)中去,而且要推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)的高效執(zhí)行;而成為高效企業(yè)的關(guān)鍵價(jià)值鏈,成為高效團(tuán)隊(duì)的一員,掌握自我心態(tài)調(diào)整、高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)化訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力已是勢在必行。 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下我們亟待提升:? 個(gè)人情緒管控能力;? 心態(tài)調(diào)節(jié)能力;? 目標(biāo)管理能力;? 高效溝通能力;? 團(tuán)隊(duì)配合能力;課程價(jià)值:l

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《做企業(yè)金牌員工》課程背景:我們?cè)诖罅康呐嘤?xùn)調(diào)查中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在很多職場員工聰明伶俐,腦子靈活,對(duì)事物的接受能力,反應(yīng)能力都很快。但往往缺乏的是對(duì)工作的敬業(yè)精神,很多人工作狀態(tài)散漫,工作積極性不高,遇到問題消極,抱怨,逃避責(zé)任,忠誠度,執(zhí)行力等欠缺;批評(píng)幾句就鬧情緒,不能吃苦,吃虧,吃氣;危機(jī)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí),進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),沒有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過。。。殊不知,這些現(xiàn)象的背后其實(shí)是員工的心態(tài)出了問題。心態(tài)決定行為,行為導(dǎo)致結(jié)果,當(dāng)我們看到結(jié)果不好是因?yàn)樾袨槌隽瞬铄e(cuò),而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開始!因?yàn)椤靶膽B(tài)決定一切”。一切皆心所致,心若改變,一切都隨之而變!課程

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《職場情商修煉》課程背景:現(xiàn)在,評(píng)估我們工作的標(biāo)準(zhǔn)正在發(fā)生變化。衡量我們能否勝任的是一種新標(biāo)準(zhǔn),評(píng)判的內(nèi)容不僅包括我們有多精明能干,受過怎樣的教育、培訓(xùn),相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)如何,而且包括我們?nèi)绾芜M(jìn)行自我管理、怎樣為人處世。社交與情感學(xué)習(xí)成為一種行之有效的教育模式,情商不僅被公認(rèn)為卓越領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)要素,而且還是美滿人生的催化劑課程價(jià)值:l 了解在職場我們需要擁有哪些情商特質(zhì)才能成為出類拔萃的員工,為我們今后的成長提供了方向與目標(biāo)。l 在游戲與體驗(yàn)活動(dòng)中,看見自己的人生模式與盲點(diǎn),開啟一扇向內(nèi)探索的大門,通過自我成長,帶來職場更大的進(jìn)步與成功。l 可操作性:一學(xué)就會(huì)的技巧與方法,課后即可運(yùn)用于工作與生活

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《銷售精英的三項(xiàng)修煉》課程背景:為什么我們整天在忙碌卻工作業(yè)績不明顯,工作沒有成效?為什么我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常無所事事?為什么我經(jīng)常工作中不知道自己在忙什么?為什么我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常不知道哪些事情該做,哪些事情不該做?為什么上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)、下達(dá)的指令我們不能很好的完成?為什么我們不能有效調(diào)動(dòng)下屬員工的積極性?為什么我們部門與部門之間經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)踢皮球、相互推卸責(zé)任的情況?因?yàn)槟繕?biāo)并不明確!因?yàn)橛?jì)劃并無章程!因?yàn)闀r(shí)間并無規(guī)劃!一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰?!敝袊耸鞘澜缟献钤缯J(rèn)識(shí)時(shí)間管理的重要性的?!叭松醒摹备菍r(shí)間管理與人的生命相提并論。孔老夫子曾經(jīng)站在河邊對(duì)著湍急的江水喟然長嘆:“逝者

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《危機(jī)管理與責(zé)任》培訓(xùn)方案課程背景:我們處在一個(gè)危機(jī)的時(shí)代,社會(huì)不允許任何一個(gè)人閑庭信步。效率是我們關(guān)注的對(duì)象,完美和成功是我們追求的目標(biāo)。全球危機(jī)正在逐步逼近我們的生活;中國危機(jī)讓我們清醒的認(rèn)識(shí)自己的世界位置;自然危機(jī)讓我們重新考慮我們的行為;企業(yè)危機(jī)層出不窮:三株、三鹿、蒙牛、豐田,讓我們緊張萬分;下崗、末位淘汰、考核,再也不能向大鍋飯時(shí)代一樣工作了,而我們又有多少人真正明白了我們需要奔跑起來……你意識(shí)到危機(jī)的存在嗎?你意識(shí)到危機(jī)和你的關(guān)系了嗎?在這個(gè)動(dòng)態(tài)的社會(huì)里,你選擇了怎樣做?而工作責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠和恪守,責(zé)任就是對(duì)自己工作的出色完成,責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守,責(zé)任就是人性的升華

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《職場競爭力--知彼解己》課程價(jià)值:l 了解職場中信任的重要l 職場中了解要多于認(rèn)識(shí)l DISC人格特質(zhì)診斷,一個(gè)無價(jià)的管理能力提升法寶,將讓你走出過往的眾多糾結(jié),充分了解自己的特質(zhì),認(rèn)識(shí)自己的管理及領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,調(diào)整自己的管理習(xí)慣;了解你的下屬的性格特質(zhì),因人而異的提升下屬的執(zhí)行力;了解你的上司,更好的輔佐好你的領(lǐng)導(dǎo),真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀到卓越質(zhì)的飛躍;了解你的客戶,完美的實(shí)現(xiàn)雙贏;另外,這個(gè)實(shí)用的工具對(duì)你的人生也會(huì)起到很重要的作用!課程時(shí)長1天(6小時(shí))課程老師薛旭亮老師課程物料:1、4-5人一組;2、每組5張白板紙;3、每組一盒彩筆;4、每組報(bào)紙兩張5、各色便簽紙每組各一本6、膠帶紙每組各一卷7、紅

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