高層管理課程體系
《遼寧煙草中高層管理干部領(lǐng)導力發(fā)展培訓項目說明書》沈陽商智文化項目說明經(jīng)過我公司專家調(diào)研分析--------（這里的內(nèi)容您自己寫吧-----）本課程體系依據(jù)領(lǐng)導學理論和大東方領(lǐng)導力模型，全面解析企業(yè)中層領(lǐng)導面臨的種種問題，通過企業(yè)管理中的情境案例，讓領(lǐng)導者深刻體會“專業(yè)隊”與業(yè)余隊的區(qū)別。并就領(lǐng)導如何學習成長、科學決策、組織團隊、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新變革等給出了一...
講師：李大志 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《中高層管理提升－成就卓越的中高層管理者 課時：12H
中高層管理提升－成就卓越的中高層管理者背景中高層在企業(yè)里擔當承上啟下、承點啟面、承前啟后的重任。工作做不好，上司不欣賞；團隊沒領(lǐng)導好，下屬不開心；同事合不來，工作難開展；現(xiàn)實中企業(yè)中高層面對的五個管理對象：上司、下屬、同事、客戶、自己。任何人的權(quán)力都是有其極限的，你的地位再高，有的時候還是要向另一個更高的權(quán)威負責。沒有老板的支持，你就很難獲得成功。當然，這不...
講師：趙斌 咨詢電話：010-82593357下載需求表
講：找準位置——認清角色是關(guān)鍵一、中高層職位產(chǎn)生的原因1、上司工作忙不過來了，需要找個“幫手”2、企業(yè)越做越大，老板沒有分身術(shù)，需要找“替身”3、上下級關(guān)系只有在組織中才存在二、中高層角色的本質(zhì)1、“經(jīng)理”從來沒有“群眾”選擇的而是企業(yè)或上司任命的2、角色是代表公司或上司行使權(quán)利3、與上司的職位關(guān)系是“委托—代理”關(guān)系三、中高層角色的常見誤區(qū)1、民意代表：代...
講師：趙斌 咨詢電話：010-82593357下載需求表
時代背景下中高層管理者五種能力塑造與提升主講：徐棟梁課程對象：企業(yè)各級管理人員、中高層管理者、業(yè)務(wù)負責人、黨組負責人等課程方式：講授50+案例20+20情景研討+現(xiàn)場演練10課程特點：實戰(zhàn)性：深度理論講解加上實踐操作專業(yè)性：專家研究理論澆鑄專業(yè)課程趣味性：學員的帶入感強，參與度高邏輯性：教學形式與黨課的深度融合嚴謹性：教學內(nèi)容出處全部有據(jù)可查針對性：根據(jù)黨建...
講師：徐棟梁 咨詢電話：010-82593357下載需求表
外包管理中高層管理技能提升訓練營 課時：18H
外包管理中高層管理技能提升訓練營【主講：孫海藍】——孫海藍與您探討如何“贏文化，贏員工，贏團隊，贏未來”【時間：2-3天】【前言】如果說人力資源管理是在經(jīng)營“人”，那么企業(yè)文化管理就是在經(jīng)營“人心”，這是更高層次更高境界的管理能力。《尚書》云：非知之艱，行之惟艱，忱則不艱。如何經(jīng)營人心？如何用文化育人、用文化塑人、用文化留人？如何管理員工關(guān)系？【本課程實戰(zhàn)點...
