培訓管理課程體系
培訓管理者培訓（業(yè)務需求導向的培訓管理體系打造）前言：我們在逐年增加在培訓上的投入，可為何沒看到員工的行為和績效得到顯著改善？為何自我們開始重視培訓后，我們核心人才的離職率反而越來越高了？“在員工培訓與開發(fā)上的投入，的確能幫助企業(yè)創(chuàng)造價值或贏得競爭優(yōu)勢”，這句話在當今的企業(yè)界已得到普遍共識。然而，諸多企業(yè)在培訓管理工作的實踐中又常遇到這樣的困惑。唯一的解決的...
講師：方寧咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓管理者培訓（需求導向的培訓管理體系打造）課程背景我們在逐年增加在培訓上的投入，可為何沒看到員工的行為和績效得到顯著改善？為何自我們開始重視培訓后，我們核心人才的離職率反而越來越高了？“在員工培訓與開發(fā)上的投入，的確能幫助企業(yè)創(chuàng)造價值或贏得競爭優(yōu)勢”，這句話在當今的企業(yè)界已得到普遍共識。然而，諸多企業(yè)在培訓管理工作的實踐中又常遇到這樣的困惑。唯一的解決的方...
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TTT全技能培訓 課時：12H
對象企業(yè)內訓師、入門培訓師目的培養(yǎng)職業(yè)化的內訓師隊伍，提升企業(yè)內訓質量內容TTT全技能培訓是一門訓練企業(yè)內訓師和愛好培訓事業(yè)的講師成為專業(yè)培訓師的課程。課程內容通過引言、課件、課堂、精進四個章節(jié)，梳理出培訓師應該具備的能力框架。其主要內容有：一、了解培訓行業(yè)的變化和不同，掌握成人學習的特點和自我能力建設的框架。了解基礎方法論和定位，從一個企業(yè)內訓師的角度如何...
講師：殷亮咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱：一、思維導圖(心智圖法)觀念導入二、思維導圖(心智圖法)基本技巧三、思維導圖(心智圖法)正確原則與進階技巧四、思考力訓練五、工作規(guī)劃的好幫手思維導圖六、雙值Dyadic問題分析課程收益：了解思維導圖基本原理。充分掌握水平思考與垂直思考的應用原則,提升思考的廣度與深度。培養(yǎng)符合邏輯的系統(tǒng)性思考及創(chuàng)造力的基本練習。工作將更有效率、思考更敏捷,大幅提升大...
