團(tuán)隊(duì)管理課程體系

卓越團(tuán)隊(duì)管理   課時(shí):12H

卓越團(tuán)隊(duì)管理一、課程前言團(tuán)隊(duì)作為一種組織形式在很久以前就出現(xiàn)在了體育、軍事、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,而現(xiàn)在,這一概念越發(fā)受到人們的關(guān)注,它幾乎成了將個(gè)體利益與整體利益相統(tǒng)一,從而實(shí)現(xiàn)組織高效率運(yùn)作的理想工作狀態(tài)的代名詞。依靠團(tuán)隊(duì)推進(jìn),促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作健康而順利地發(fā)展,也已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)堅(jiān)定不移的戰(zhàn)略選擇。??本課程旨在教您運(yùn)用科學(xué)有效的方法,從目標(biāo)管理,團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作,員...

 講師:張向輝 咨詢電話:010-82593357下載需求表


體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)管理【課程背景】您是否為您的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有執(zhí)行力而無(wú)可奈何?您是否為您的團(tuán)隊(duì)缺乏團(tuán)隊(duì)精神而痛苦?您是否為您的團(tuán)隊(duì)功能缺失而困擾?您是否經(jīng)常因?yàn)槿狈︻I(lǐng)導(dǎo)力而忙累不堪,親力親為?您是否經(jīng)常遇到下屬?zèng)]有工作熱情而束手無(wú)策?您是否總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術(shù)??您是否投入了大量的時(shí)間精力,仍然達(dá)不到預(yù)期的績(jī)效目標(biāo)?此項(xiàng)培訓(xùn)旨在幫助公司員工加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作...

 講師:何興勝 咨詢電話:010-82593357下載需求表


  【天上午】  一、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展階段管理對(duì)策  1、高效銷售團(tuán)隊(duì)的金字塔模型  2、三種銷售團(tuán)隊(duì)類型  3、銷售團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)及優(yōu)化  4、銷售隊(duì)伍發(fā)展的四個(gè)階段  5、銷售團(tuán)隊(duì)沖突管理  6、案例研討:銷售經(jīng)理如何處理部門之間的沖突?  【天下午】  二、銷售經(jīng)理與銷售人員  1、銷售經(jīng)理應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任?  2、銷售經(jīng)理角色轉(zhuǎn)換困難的4個(gè)原因與...

 講師:彭小東 咨詢電話:010-82593357下載需求表


  講:狼性團(tuán)隊(duì)信念,卓越團(tuán)隊(duì),舍我其誰(shuí),  狼群靠的是勇氣而不是運(yùn)氣;  屈居次席位與默默無(wú)聞毫無(wú)區(qū)別;  盡力而為是不夠的,必須全力以赴;  第二講;狼性團(tuán)隊(duì)目標(biāo),緊盯目標(biāo),至死不放  野心就是武器  站的高才能看的遠(yuǎn)  盯住一只兔子不放松  只有奔跑時(shí)才能捕到獵物  付出的是耐心,收獲的是美味;  第三講;狼性團(tuán)隊(duì)選狼,選賢任能,奴狼有術(shù)  人才是成敗...

 講師:彭小東 咨詢電話:010-82593357下載需求表


  一、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展階段管理對(duì)策  1、高效銷售團(tuán)隊(duì)的金字塔模型  2、三種銷售團(tuán)隊(duì)類型  3、銷售團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)及優(yōu)化  4、銷售隊(duì)伍發(fā)展的四個(gè)階段  5、銷售團(tuán)隊(duì)沖突管理  6、案例研討:銷售經(jīng)理如何處理部門之間的沖突?  【天下午】  二、銷售經(jīng)理與銷售人員  1、銷售經(jīng)理應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任?  2、銷售經(jīng)理角色轉(zhuǎn)換困難的4個(gè)原因與剖析  3、銷...

 講師:彭小東 咨詢電話:010-82593357下載需求表


管理的認(rèn)知與管理者的角色定位團(tuán)隊(duì)管理者責(zé)任的全景描述,把握基層管理者的工作重點(diǎn),從而使管理者從對(duì)個(gè)體業(yè)績(jī)的關(guān)注,轉(zhuǎn)為對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)注,從任勞任怨的付出,到關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng),從任務(wù)導(dǎo)向到工作計(jì)劃的制定與執(zhí)行,完成從傳統(tǒng)管理的監(jiān)督與控制到團(tuán)隊(duì)的溝通與激勵(lì)的轉(zhuǎn)變。-管理的概念—管理的功能與卓越管理的含義-不同層次管理者的定位-從骨干員工到管理者:角色轉(zhuǎn)變意味著...

 講師:敦平 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理技術(shù)》講師:王念山老師課程背景服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理者,多數(shù)是由一線的員工晉升的,他們大多具備的如下特點(diǎn):主管對(duì)客戶的服務(wù)有一定的技巧,但缺乏服務(wù)理論系統(tǒng);面對(duì)比較棘手的客戶投訴只能自己頂上去,主管累員工閑;對(duì)本職工作盡職盡責(zé),卻經(jīng)常覺(jué)得力不從心,管理員工如狗咬烏龜無(wú)從下口;服務(wù)團(tuán)隊(duì)的員工的價(jià)值觀與人生觀有別于其他一些崗位,以往學(xué)過(guò)的管理技能對(duì)服務(wù)人員...

 講師:王念山 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《DISC溝通風(fēng)格與團(tuán)隊(duì)管理》課程大綱【課程收益】DISC是一種“人類行為語(yǔ)言”,其基礎(chǔ)為美國(guó)心理學(xué)家威廉.莫爾頓.馬斯頓博士(Dr.WilliamMoultonMarston)在上世紀(jì)二十年代的研究成果。馬斯頓博士是研究人類行為的著名學(xué)者,他的研究方向,有別于弗洛伊德和榮格所專注的人類異常行為,DISC研究的是可辨認(rèn)的正常的人類行為。自上世紀(jì)七十年代末期開(kāi)...

 講師:郭龍 咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程大綱:  理論篇  章:團(tuán)隊(duì)管理模式——教練型領(lǐng)導(dǎo)  節(jié):“人”的起源  第二節(jié):人本教練模式  第三節(jié):教練型領(lǐng)導(dǎo)的四種能力:  1、聆聽(tīng);  2、發(fā)問(wèn);  3、區(qū)分;  4、回應(yīng)?! 〉谒墓?jié):教練的四大步驟:  1、厘清目標(biāo);  2、反映真相;  3、心態(tài)遷善;  4、行動(dòng)計(jì)劃  第二章:教練型領(lǐng)導(dǎo)——九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力  節(jié):九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力模型  第二節(jié):激情...

 講師:劉易 咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程大綱:  章:提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的前提是——目標(biāo)一致  節(jié):企業(yè)執(zhí)行力不強(qiáng)的原因  第二節(jié):結(jié)果不好的心態(tài)問(wèn)題與能力問(wèn)題  第三節(jié):提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力關(guān)鍵  第四節(jié):高效執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)  第二章:提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的基因是——深深的責(zé)任感  節(jié):美國(guó)西點(diǎn)學(xué)校憑什么強(qiáng)大?  第二節(jié):打造沒(méi)有任何借口以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵  第三節(jié):成長(zhǎng)——對(duì)結(jié)果負(fù)100...

 講師:劉易 咨詢電話:010-82593357下載需求表


天上午(9:00—12:30)西點(diǎn)式訓(xùn)練與普通灌輸式培訓(xùn)的區(qū)別體驗(yàn)、示范特訓(xùn)介紹/特訓(xùn)活動(dòng)規(guī)則/團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。場(chǎng)特訓(xùn):卓越團(tuán)隊(duì)的組建節(jié):卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)組建團(tuán)隊(duì)、推薦隊(duì)長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)命名、團(tuán)隊(duì)精神塑造——心態(tài)、口號(hào)、共識(shí)等;第2節(jié):團(tuán)隊(duì)制勝的關(guān)鍵在快樂(lè)的破冰互動(dòng)中體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)制勝的關(guān)鍵?體驗(yàn)活動(dòng):抓小鬼天下午(14:00——18:00)第二場(chǎng)特訓(xùn):溝通與誤解——企業(yè)興亡核心...

 講師:劉易 咨詢電話:010-82593357下載需求表


  一、動(dòng)力之痛:誰(shuí)能告訴我,員工能和我走多遠(yuǎn)?  “做一天和尚撞一天鐘,獎(jiǎng)金越發(fā)越多人卻越來(lái)越難管?”  二、協(xié)調(diào)之痛:誰(shuí)能告訴我,“內(nèi)戰(zhàn)”還要打多久?  “上下級(jí)關(guān)系、部門間協(xié)調(diào);空降兵與老員工、公司與供應(yīng)商”  三、效率之痛:誰(shuí)能告訴我,怎么能讓員工把事情做到位?  “下屬工作不到位;領(lǐng)導(dǎo)總是充當(dāng)救火員的角色”  四、持續(xù)之痛:誰(shuí)能告訴我,我的企業(yè)還能...

 講師:劉易 咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程大綱:  章:提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的前提是什么?  節(jié):企業(yè)做大靠什么?企業(yè)做強(qiáng)靠什么?  第二節(jié):企業(yè)內(nèi)部執(zhí)行力不強(qiáng)的原因是什么?  第三節(jié):結(jié)果不好的是人心態(tài)問(wèn)題還是能力的問(wèn)題?  第四節(jié):如何提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?  第五節(jié):一個(gè)高效的執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)有什么特點(diǎn)?  第二章:提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的基因是什么?  節(jié):美國(guó)西點(diǎn)學(xué)校憑什么強(qiáng)大?  第二節(jié):如何打造一支沒(méi)有...

 講師:劉易 咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程大綱:  天上午(9:00—12:30)  西點(diǎn)式訓(xùn)練與普通灌輸式培訓(xùn)的區(qū)別體驗(yàn)、示范  特訓(xùn)介紹/特訓(xùn)活動(dòng)規(guī)則/團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等?! ?chǎng)特訓(xùn):卓越團(tuán)隊(duì)的組建  節(jié):卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)  組建團(tuán)隊(duì)、推薦隊(duì)長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)命名、團(tuán)隊(duì)精神塑造——心態(tài)、口號(hào)、共識(shí)等;  第2節(jié):團(tuán)隊(duì)制勝的關(guān)鍵  在快樂(lè)的破冰互動(dòng)中體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)制勝的關(guān)鍵?  體驗(yàn)活動(dòng):抓小鬼  天下午(14:00——...

 講師:劉易 咨詢電話:010-82593357下載需求表


章:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行模式節(jié):什么是執(zhí)行第二節(jié):什么是執(zhí)行力第三節(jié):什么是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力第四節(jié):什么是執(zhí)行的心態(tài)第二章:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的基因——商業(yè)人格節(jié):什么是商業(yè)人格第二節(jié):商業(yè)人格缺失三種文化第三節(jié):擁有獨(dú)立商業(yè)人格的四大標(biāo)準(zhǔn)第三章:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的方向——客戶價(jià)值節(jié):什么是客戶價(jià)值第二節(jié):如何做客戶價(jià)值第四章:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行模式——結(jié)果體系節(jié):商業(yè)交換的本質(zhì)第二節(jié):識(shí)破結(jié)果的三大假...

 講師:劉易 咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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