TTT課程體系
TTT系列--中階 課時：12H
TTT內(nèi)訓師--中階課程背景：在職場中，演講表達應用的場合越來越多，如工作匯報、述職演說、工作總結、職務競聘、項目陳述、方案說明、客戶答疑、商務分析、演講比賽、商務路演等，作為一名演講者，如何在上述重要場合演講時條理清晰、結構嚴謹、表達生動、扣人心弦、直抵人心？這需要演講者掌握專業(yè)的演講技能和方法設計。中階課程從課程呈現(xiàn)的核心能力出發(fā)，從開場、主體、結尾、引...
講師：田璐咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT-高階 課時：12H
TTT內(nèi)訓師--高階課程背景：通過學習訓練，讓企業(yè)內(nèi)部專職講師形成體系化、標準化的授課流程，促進企業(yè)內(nèi)部“崗位經(jīng)驗萃取和內(nèi)化”的效果，協(xié)助各業(yè)務部門提升績效，達成目標；讓企業(yè)內(nèi)部的兼職講師通過定位更加明確講師身份的價值和作用，自信輕松的備課，自如有感染力的授課。課程收益：●明確講師定位，授課中站高立意●內(nèi)容表達中：明確學員需求，課程內(nèi)容意義化，課程形式多樣化...
講師：田璐咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT塑造優(yōu)秀內(nèi)訓師-授課技巧與職業(yè)表達》課程大綱《內(nèi)訓師授課技能提升》第1天課程模塊內(nèi)容大綱第一模塊導入培訓師角色認知1、培訓師三項基本素養(yǎng)2、不同教學手段的學習效果差異3、企業(yè)內(nèi)訓師能力模型4、學習型組織：企業(yè)如何看待培訓5、企業(yè)培訓師十大硬傷6、培訓師的角色認知及定位7、每人寫出目前主講的或者未來想講授的五門課程8、分析：企業(yè)培訓四大類型9、思考：成...
講師：馮龍咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT課程開發(fā)+課程呈現(xiàn)+微課制作 課時：24H
內(nèi)訓師培養(yǎng)工作坊包含課程《6S精品課程開發(fā)》2天《三段式精彩課堂呈現(xiàn)》1天《微課開發(fā)與制作》2天說明：也可以根據(jù)客戶需要進行課程組合套餐一：《6S精品課程開發(fā)》+《三段式精彩課堂呈現(xiàn)》=3天2夜套餐二：《微課開發(fā)》+《三段式精彩課堂呈現(xiàn)》=2天2夜套餐三：《6S精品課程開發(fā)》+《三段式精彩課堂呈現(xiàn)》+評審=4天3夜培訓方式：線上or線下，授課or輔導培訓對象...
講師：徐靜咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT培訓 課時：12H
《內(nèi)部培訓師培訓》主講：高榮【課程時間】：2天（12小時）第一模塊：培訓師角色認知一、培訓師兩個職責（1）課程的專家：理念+知識＝要能夠授之于“魚”（2）培訓的教練：方法+技巧＝要能夠授之于“漁”二、教育和培訓的異同之處？（1）培訓與教育的區(qū)別（2）成年人的學習動機（3）成人學習的普遍心理特點（4）成人學習的四種狀態(tài)（5）成人學習過程分析（6）貫穿培訓過程的...
講師：高榮咨詢電話：010-82593357下載需求表
《內(nèi)部培訓師培訓---TTT》 課時：18H
《內(nèi)部培訓師培訓---TTT》【課程背景】“欲造物，先造人”，培育人才是人力資源管理的重要工作內(nèi)容，為達到培育人才之目的，企業(yè)必須造就一批優(yōu)秀合格的內(nèi)部培訓師，這樣才能提升培訓項目的效果，提高學員的滿意度。高老師憑借多年開展企業(yè)實務培訓的經(jīng)驗，著手開發(fā)此課程，向參訓學員傳授培訓理念、技巧，為企業(yè)培養(yǎng)出合格的內(nèi)部培訓師。【授課時長】3天（18小時）【授課對象】...
講師：高榮咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT企業(yè)內(nèi)訓師課程設計與開發(fā) 課時：12H
TTT企業(yè)內(nèi)訓師課程設計與開發(fā)第一部分：課題設計——觸及學習痛點一、?基于問題解決的需求分析1.?問題的本質(zhì)和分類2.?基于工作的問題的需求收集3.?問題的分析和整理二、?確定課程主題1.?主題的來源2.?確定主題的關注點3.?規(guī)范化的課程名稱三、?明確課程目標1.?課程目標的三個要求2.?課程目標的結構第二部分：結構設計——規(guī)劃課程的架構一、?課程結構的價...
講師：張煦薇咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)內(nèi)訓師培訓技能提升 課時：12H
企業(yè)內(nèi)訓師培訓技能提升第一部分：概念篇0-組建學習小組0-建立學習文化?概念篇01：培訓1.1-培訓的定義1.2-培訓的意義1.3-培訓的趨勢?概念篇02：培訓師2.1-培訓師的角色2.2-培訓師的任務?概念篇03：內(nèi)部課程3.1-內(nèi)部課程開發(fā)導向3.2-內(nèi)部課程開發(fā)標準?第二部分：設計篇設計篇01：確定課程定位1.1-以任務為導向-擬定課程題目1.2-以問...
講師：張煦薇咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT企業(yè)內(nèi)訓師課程呈現(xiàn) 課時：12H
TTT企業(yè)內(nèi)訓師課程呈現(xiàn)第一部分：狀態(tài)設計一、緊張的?12種表現(xiàn)二、應對緊張的三個原則三、解決緊張的十二個方法四、學員演練：克服緊張第二部分：形象設計一、常見不專業(yè)形象的八種表現(xiàn)二、塑造良好形象的五個方法和要求三、學員演練：站姿、走姿、手姿及形體訓練第三部分：首尾設計一、十種錯誤的開場白二、七種開場白的運用技巧和方法三、經(jīng)典的開場白設計四、結尾中常見的七種錯...
講師：張煦薇咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT（培訓師培訓） 課時：12H
一、培訓師自我認知1.1什么是TTT1.2什么是培訓1.3什么是培訓師1.4什么是受訓者1.5培訓的價值1.6培訓師的三大角色二、受訓者的認識1.1重新認識學習1.2傳統(tǒng)授課與互動教學的區(qū)別1.3成人學習的特點三、課程設計篇1.1課程的概念1.2課程開發(fā)流程1.3課程內(nèi)容設計方法蓋棺定論法規(guī)律法借鑒法1.4成功課程的關鍵1.5課程邏輯框架1.6設計課程說服力...
講師：湯佳利咨詢電話：010-82593357下載需求表
教練式TTT初階 課時：12H
陜西省君悅酒店、城際酒店、道溫泉酒店、美麗豪酒店、東方大酒店、漢中郵政大酒店、天朗酒店、皇城豪門酒店；曲江池遺址公園景區(qū)管理分公司、陜西建工安裝集團智慧機電運營科技有限公司、陜西雙峰實業(yè)有限公司、陜西國際旅行社、陜西工商職業(yè)學院、眉縣職教中心共同參與，副總及以上人員參加，推動教練式TTT訓練營課程，利用3天時間，學習教練式TTT課程的基礎篇、形象篇、表達篇和...
講師：孫靜雯咨詢電話：010-82593357下載需求表
教練式TTT 課時：18H
TTT企業(yè)內(nèi)訓師培訓方案一、課程說明知識的學習、沉淀與傳遞的水平，成為決定一個企業(yè)是否能夠長遠發(fā)展和持續(xù)增長的重要考量，內(nèi)部講師隊伍則承載了這一核心使命。集知識沉淀者、知識傳播者和知識分享者三者為一身的內(nèi)部講師的素質(zhì)和能力直接決定隱形知識顯性化，顯性知識擴大化的速度。有效提升專業(yè)技術專家的課程開發(fā)和授課能力，沉淀隱性知識顯性化的有效工具，全面助力組織創(chuàng)新。引...
