培訓(xùn)時(shí)間:

大客戶項(xiàng)目型銷售管理與控制

  培訓(xùn)講師:蔣建業(yè)

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:5800

  贈(zèng)送積分:5800

蔣建業(yè)
    服務(wù)電話:010-82593357

大客戶項(xiàng)目型銷售管理與控制詳細(xì)內(nèi)容

大客戶項(xiàng)目型銷售管理與控制

主講:蔣建業(yè) 老師

培訓(xùn)時(shí)間:2023年06月16-17深圳


培訓(xùn)費(fèi)用:5800元/人(包括聽課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);


參訓(xùn)人員:公司總經(jīng)理,公司銷售副總,區(qū)域銷售經(jīng)理,行業(yè)銷售經(jīng)理,公司銷售管理部,商務(wù)經(jīng)理

課程目的

我們常常會(huì)遇到以下問題,本課程將會(huì)針對(duì)這些問題,幫助學(xué)員分析問題找到解決問題的方法,提升銷售管理與控制能力:

1、公司的項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)魚目混珠,管理不好浪費(fèi)巨大

2、項(xiàng)目運(yùn)作過程缺乏把控,累死技術(shù)和標(biāo)書組,浪費(fèi)公司資源

3、經(jīng)常項(xiàng)目前期轟轟烈烈,項(xiàng)目中期杳無音信,項(xiàng)目后期偃旗息鼓;

4、“人在項(xiàng)目在、人走項(xiàng)目丟”,客戶資源變成了銷售人員個(gè)人資產(chǎn);

5、關(guān)系險(xiǎn)象環(huán)生,費(fèi)用使用霧里看花,進(jìn)而造成銷售成本居高不下;

6、企業(yè)個(gè)人英雄主義現(xiàn)象嚴(yán)重,銷售精英經(jīng)?!皰短熳右粤钪T侯”;

7、銷售人員成長緩慢,心態(tài)扭曲,流失率高,銷售隊(duì)伍極其不穩(wěn)定;

8、集團(tuán)作戰(zhàn)效率低下,面對(duì)強(qiáng)大對(duì)手,銷售人員單槍匹馬難以招架;

9、銷售過程難以掌控,問題難以監(jiān)測,經(jīng)常是亡羊補(bǔ)牢,為時(shí)已晚;

課程大綱

第一部分  成功的項(xiàng)目運(yùn)作過程

一、項(xiàng)目運(yùn)作從案例中體會(huì)運(yùn)作之魅力

1、平民身份如何演繹5千萬的奧運(yùn)項(xiàng)目!

2、一個(gè)2500萬項(xiàng)目的失敗案例

3、從案例中研究問題

高層關(guān)系缺失,客戶經(jīng)理是如何切入的?

借助什么找到客戶的興趣點(diǎn)的,是如何影響到?jīng)Q策層的?

與高層見面的5分鐘有多大意義,在決策形成機(jī)制中有什么重大意義?

在品牌,關(guān)系,資金,實(shí)力諸多方面都弱勢(shì)的情況下,是如何以弱勝強(qiáng)的。

描述這個(gè)項(xiàng)目的決策形成機(jī)制,并講一講最高層決策在這里面起的作用

失敗案例中反映出項(xiàng)目監(jiān)管的問題是什么?

二、客戶意向的形成機(jī)制

1、態(tài)度評(píng)價(jià)和客戶選擇標(biāo)準(zhǔn)

2、如何獲得客戶的選擇標(biāo)準(zhǔn)和態(tài)度

3、意向形成過程和作用機(jī)制

4、意向?qū)τ谡袠?biāo)的作用過程

三、項(xiàng)目運(yùn)作之競爭博弈分析DMI和項(xiàng)目狀態(tài)評(píng)估表pse

1、通過意向形成機(jī)制DMI來進(jìn)行競爭分析與博弈對(duì)策

2、項(xiàng)目運(yùn)作狀態(tài)值評(píng)估

3、意向形成的信號(hào)和我們成敗的信號(hào)。

四、項(xiàng)目運(yùn)作的基礎(chǔ)

1、關(guān)系的搭建和運(yùn)作

2、商務(wù)的策劃和運(yùn)作

3、項(xiàng)目運(yùn)作5階段

4、項(xiàng)目的立項(xiàng)管理,提高項(xiàng)目運(yùn)作效率,減少浪費(fèi)

五、大項(xiàng)目運(yùn)作魚骨圖與過程控制

1、大項(xiàng)目運(yùn)作的關(guān)鍵因素

2、項(xiàng)目運(yùn)作的時(shí)間控制與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)

3、客戶關(guān)系與解決方案價(jià)值運(yùn)作

4、意向是如何形成過程,識(shí)別,和鎖定

5、招標(biāo)過程和項(xiàng)目過程控制

6、打造屬于自己公司項(xiàng)目的項(xiàng)目運(yùn)作魚骨圖

第二部分 項(xiàng)目成功率的管理

一、打造公司自己的成功項(xiàng)目運(yùn)作模型

案例 華為5板斧頭成功打造銷售勁旅

二、打造屬于公司自己的項(xiàng)目運(yùn)作信息反饋系統(tǒng)

1、基于項(xiàng)目運(yùn)作節(jié)點(diǎn)之成敗的信號(hào)反饋與監(jiān)控點(diǎn)設(shè)置

2、項(xiàng)目成功的機(jī)會(huì)窗識(shí)別與應(yīng)對(duì)措施

三、項(xiàng)目分析會(huì)制度與計(jì)劃管控體系

1、華為項(xiàng)目分析會(huì)制度介紹

2、分析會(huì)與項(xiàng)目計(jì)劃

3、目標(biāo)量化管理和主觀評(píng)價(jià)之結(jié)合管控項(xiàng)目運(yùn)作過程

財(cái)務(wù)指標(biāo),市場目標(biāo),利潤目標(biāo),激勵(lì)目標(biāo)值結(jié)合

四、項(xiàng)目的成功率之節(jié)點(diǎn)管理

1、項(xiàng)目成功率管理的關(guān)鍵判斷要素管理

2、項(xiàng)目成功率之關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)控制

3、項(xiàng)目分析會(huì)與項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃

4、項(xiàng)目推進(jìn)的周、月度季度計(jì)劃管理總結(jié)反饋,考核

5、計(jì)劃執(zhí)行和公司成本管理(直接費(fèi)用和間接費(fèi)用)

第三部分  解決方案和團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理

一、解決方案之運(yùn)作的優(yōu)勢(shì)

1、解決方案之項(xiàng)目運(yùn)作要點(diǎn)

2、防止解決方案之靈感落入競爭對(duì)手

案例:小公司獨(dú)霸銀行網(wǎng)點(diǎn)終端設(shè)備,大公司步步退讓。

二、解決方案創(chuàng)造與運(yùn)作

1、時(shí)間空間之創(chuàng)造

2、需求調(diào)查BATT與靈感來源

3、技術(shù)創(chuàng)新與解決方案引導(dǎo)

4、意向引導(dǎo)促成與項(xiàng)目運(yùn)作控制

案例:好的創(chuàng)意,好的運(yùn)作,成功運(yùn)作海關(guān)5000萬項(xiàng)目,客戶也獲得海關(guān)總署科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

三、解決方案團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)與激勵(lì)機(jī)制,內(nèi)部協(xié)作機(jī)制

1、解決方案之關(guān)鍵監(jiān)控點(diǎn)

2、案例:吵架的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目分析,卻在年終創(chuàng)造出銷售冠軍。

3、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)----從拉動(dòng)到推動(dòng),華為團(tuán)隊(duì)狼性之合作基因

4、案例:技術(shù)方案設(shè)計(jì)師,從“大爺”到“小弟”卻改變團(tuán)隊(duì)在戰(zhàn)場上的殺傷力

5、項(xiàng)目組的組成和分工協(xié)作

6、項(xiàng)目組成員的激勵(lì)機(jī)制

7、項(xiàng)目組的資源控制和公司平臺(tái)支持激勵(lì)制度

第四部分  公司的項(xiàng)目運(yùn)作資源管控

一、項(xiàng)目運(yùn)作的公司資源

1、公司項(xiàng)目運(yùn)作的幾個(gè)資源的管理特點(diǎn)

市場運(yùn)作品牌提升的資源

客戶關(guān)系資源

財(cái)務(wù)資金資源

技術(shù)方案資源

技術(shù)服務(wù)支持資源

2、公司項(xiàng)目運(yùn)作管理的基本原則和出發(fā)點(diǎn)

二、銷售費(fèi)用管理

1、銷售費(fèi)用的管理原則

2、常見的銷售費(fèi)用管控類型

3、銷售費(fèi)用之效率應(yīng)該用什么指標(biāo)來考核

4、銷售費(fèi)用項(xiàng)目運(yùn)作過程效果管理,主客觀相結(jié)合的管理要點(diǎn)

5、銷售費(fèi)用核算制度和激勵(lì)制度

6、項(xiàng)目監(jiān)控點(diǎn)與費(fèi)用管理

項(xiàng)目運(yùn)作過程與銷售費(fèi)用的經(jīng)驗(yàn)判斷

項(xiàng)目運(yùn)作過程監(jiān)控點(diǎn)的設(shè)定技巧和原則

三、項(xiàng)目成功率與費(fèi)用管理

1、項(xiàng)目成功率與信用度管理

信用度管理與公司的資源調(diào)配

第五部分 公司的客戶關(guān)系資源的管理

一、客戶關(guān)系管理和銷售人員的激勵(lì)制度安排

1、打造公司級(jí)關(guān)系,防止客戶關(guān)系流失

2、銷售客戶關(guān)系的人事安排

3、破解客戶流失策略討論

4、華為案例:鐵打的營盤流水的兵,帶不走的華為客戶關(guān)系

二、公司級(jí)客戶關(guān)系的構(gòu)建和長期管控

1、長期客戶的特點(diǎn)

2、長期客戶構(gòu)建的全方位策略

3、競爭中的長期客戶關(guān)系維護(hù)

4、成就客戶就是成就自己,客戶因你而成長,你也因客戶經(jīng)久不衰

案例:公司大了,核心關(guān)系越來越多,全在老板的手里面,是瓶頸還是保險(xiǎn)?如何走出兩難困境的?

三、如何而培養(yǎng)一個(gè)忠誠的項(xiàng)目銷售經(jīng)理

1、一個(gè)合格的項(xiàng)目型銷售人員的培養(yǎng)過程

2、一個(gè)合格項(xiàng)目型銷售人員的素質(zhì)模型

3、案例:華為如何讓應(yīng)屆大學(xué)生成為銷售精英

討論:銷售人員的忠誠度是有哪些因素決定的?公司如何管控?

四、公司核心客戶關(guān)系資源的管理,人員流失的客戶關(guān)系管理

1、分工與團(tuán)隊(duì)運(yùn)作

2、讓客戶因認(rèn)可公司而和你打交道,而非因你才認(rèn)可公司

3、案例:銷售掌握關(guān)鍵客戶,“挾天子以令諸侯”公司管理到底哪里錯(cuò)了?

4、人員的流動(dòng)管理

不要和客戶貼的太近

讓客戶感受到公司級(jí)的關(guān)愛

5、案例:華為非本地化原則,到底是了什么?

6、公司客戶關(guān)系的管理,離職員工之關(guān)系管控

第六部分  公司的渠道資源管理

一、有渠道代理的銷售管理

1、融代理商的項(xiàng)目運(yùn)作的特點(diǎn)

2、項(xiàng)目中代理商的信息互動(dòng)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控

二、經(jīng)銷商忠誠度管理

1、項(xiàng)目運(yùn)作的節(jié)點(diǎn)與牽制,與代理商的忠誠度控制

2、合作模式與代理商忠誠度

3、銷售管理中,代理商行為的溝通互動(dòng)

4、代理商的忠誠度管理與公司資源配給

5、代理商忠誠度的激勵(lì)制度

三、經(jīng)銷商動(dòng)力管理

1、種糧原理

2、囚犯博弈原理

3、代理商動(dòng)力設(shè)計(jì)

4、案例:代理商三個(gè)不同“階級(jí)”與激勵(lì)措施,讓代理商化悲痛為力量

5、內(nèi)部銷售人員之廉潔自律管理與代理商動(dòng)力

授課講師  蔣建業(yè) 先生

基本情況:

華為公司原企業(yè)網(wǎng)事業(yè)部南部大區(qū)經(jīng)理

華為大學(xué)特聘講師

港灣公司廣東辦事處主任

港灣公司大企業(yè)系統(tǒng)部總經(jīng)理

上海廣茂達(dá)首席營銷官

上海雷士光藝總經(jīng)理

成功銷售近10個(gè)億的業(yè)績

組織策劃近200個(gè)廣告促銷和宣傳活動(dòng)

復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,企業(yè)管理研究生

在國家權(quán)威刊物上發(fā)表多篇論文

國內(nèi)第一個(gè)提出“大客戶銷售項(xiàng)目運(yùn)作”方法的老師。(2005年就第一次提出)曾經(jīng)就“融渠道商的項(xiàng)目運(yùn)作體系構(gòu)建”,代表部門給任總匯報(bào)過工作。

上海銷能營銷咨詢公司首席培訓(xùn)師

上海復(fù)銳咨詢資深營銷專家

有二十幾年的企業(yè)管理、營銷管理、大客戶銷售、營銷培訓(xùn)與營銷咨詢顧問實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

主要特色:

華為項(xiàng)目運(yùn)作的實(shí)踐進(jìn)行理論化總結(jié)

將華為的實(shí)踐提煉出來,從實(shí)踐中來,再回到實(shí)踐中去,這樣才能真正讓客戶學(xué)到華為銷售的銷售精髓。并能夠運(yùn)用到學(xué)員自己的實(shí)踐中去

案例豐富多樣,典型且具有不同的學(xué)習(xí)價(jià)值

是從200個(gè)親歷的案例中精挑細(xì)選的,都是實(shí)實(shí)在在的真實(shí)案例,案例挑選時(shí)還盡量使得每個(gè)案例能夠反應(yīng)出不同的競爭格局,并在教授核心原理的過程中,輔助學(xué)習(xí)。幫助學(xué)員學(xué)到真正的銷售運(yùn)作原理,并用于未來指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。

客戶化教學(xué)

老師具備厚實(shí)的理論和實(shí)踐功力,可以根據(jù)客戶的需求,直接以客戶的案例來講解和討論,這樣就更加能夠讓學(xué)員學(xué)到項(xiàng)目運(yùn)作的核心科學(xué)的分析方法

“情景仿真模擬”獨(dú)特案例教學(xué)

“項(xiàng)目分析”是華為銷售之珍貴方法,早期的華為,每一周都有周末分析會(huì),老師獨(dú)創(chuàng)性的將原來親歷的案例進(jìn)行“反向仿真模擬”,讓學(xué)員學(xué)會(huì)其方法。

主講課程:

《大客戶銷售技巧與項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)務(wù)》、《大客戶、工業(yè)品(b2b)項(xiàng)目型銷售技巧ABC》、《大客戶項(xiàng)目型銷售管理與控制》、《工業(yè)品大客戶型銷售的渠道體系構(gòu)建與動(dòng)力設(shè)計(jì)》、《工業(yè)品大客戶型市場的營銷管理與markting戰(zhàn)略》、《新產(chǎn)品上市與推廣》、《專業(yè)化產(chǎn)品銷售技巧訓(xùn)練》、《市場調(diào)研操作實(shí)務(wù)訓(xùn)練》、《營銷激勵(lì)體系的設(shè)計(jì)與運(yùn)行》等,涉及營銷戰(zhàn)略、營銷體系、銷售管理、銷售技能等多個(gè)層面。

服務(wù)客戶:

中興通迅,浪潮信息,鼎橋通訊,海信電器,科龍電器,明陽風(fēng)電,烽火通訊,西頓照明,華海集團(tuán),中海運(yùn),三一重工,中國電信通服,神州數(shù)碼,盛路通訊,上海廣茂達(dá),同洲電子,瑞士康達(dá),中國移動(dòng),北京中檢,深信服等幾十家知名公司。

 

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