常亮 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：精益領(lǐng)導(dǎo)力與文化整合專家 豐田華為模式管理梯隊培養(yǎng)專家
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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常亮老師的內(nèi)訓(xùn)課程
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)與管理技能訓(xùn)練緒言本節(jié)重點(diǎn)分析企業(yè)卓越執(zhí)行力的五種力量源泉,分析有效運(yùn)營能力之領(lǐng)導(dǎo)技能與管理技能的內(nèi)涵并相關(guān)的落地課程。一、企業(yè)卓越執(zhí)行力能力解構(gòu)二、領(lǐng)導(dǎo)技能與管理技能 自我管理技能模塊單元 蛻變是成功的基石本單元重點(diǎn)分析管理者和員工職業(yè)化蛻變及企業(yè)經(jīng)營成功必須遵循的發(fā)展路徑講 改革與蛻變的幕：培養(yǎng)危機(jī)感一、《華人縱橫天下》的啟示 二、成功企業(yè)家的危機(jī)感三、人生經(jīng)營的危機(jī)與陷阱 四、今天的領(lǐng)導(dǎo)地位并不代表明天能夠生存第二講 擺脫企業(yè)經(jīng)營的宿命：建立敬畏感一、殘酷現(xiàn)實(shí)：中國企業(yè)的經(jīng)營宿命 二、中西經(jīng)理人與員工職業(yè)化差距三、文化黑洞：中國企業(yè)失敗的五大基因第三講 蛻變是企業(yè)成
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杰出經(jīng)理人制造——經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)與管理技能緒言一、企業(yè)卓越執(zhí)行力能力解構(gòu) 二、領(lǐng)導(dǎo)技能與管理技能 自我管理技能模塊單元 蛻變是成功的基石講 改革與蛻變的幕：培養(yǎng)危機(jī)感一、《華人縱橫天下》的啟示 二、成功企業(yè)家的危機(jī)感三、人生經(jīng)營的危機(jī)與陷阱 四、今天的領(lǐng)導(dǎo)地位并不代表明天能夠生存第二講 擺脫企業(yè)經(jīng)營的宿命：建立敬畏感一、殘酷現(xiàn)實(shí)：中國企業(yè)的經(jīng)營宿命二、中西經(jīng)理人與員工職業(yè)化巨大差距三、文化黑洞：中國企業(yè)失敗的五大基因第三講 蛻變是企業(yè)成功的基石一、蛻變的本質(zhì)與內(nèi)涵 二、蛻變的基石與源泉三、蛻變的路徑與方向員工職業(yè)發(fā)展蛻變路徑/企業(yè)管理發(fā)展蛻變路徑/競爭發(fā)展蛻變路徑 第二單元 定位清晰的角色管理第四
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單元 蛻變是成功溝通的基石與部屬培養(yǎng)的目標(biāo) 講 改革與蛻變的幕：培養(yǎng)危機(jī)感 一、《華人縱橫天下》的啟示 二、成功企業(yè)家的危機(jī)感 三、人生經(jīng)營的危機(jī)與陷阱 四、今天的領(lǐng)導(dǎo)地位并不代表明天能夠生存 第二講 擺脫企業(yè)經(jīng)營的宿命：建立敬畏感 一、殘酷現(xiàn)實(shí)：中國企業(yè)的經(jīng)營宿命 二、中西經(jīng)理人與員工職業(yè)化巨大差距 三、文化黑洞：中國企業(yè)失敗的五大基因 第三講 蛻變是企業(yè)成功溝通的基石與部屬培養(yǎng)的目標(biāo) 一、蛻變的本質(zhì)與內(nèi)涵 二、蛻變的基石與源泉 三、蛻變的路徑與方向 職業(yè)發(fā)展的蛻變路徑/企業(yè)管理發(fā)展蛻變路徑/企業(yè)競爭發(fā)展蛻變路徑 第二單元 杰出經(jīng)理人素質(zhì)蛻變軌道 講 職業(yè)化素質(zhì)決定我們的命運(yùn) 一、團(tuán)隊
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緒言 一、企業(yè)卓越執(zhí)行力能力解構(gòu)二、領(lǐng)導(dǎo)技能與管理技能自我管理技能模塊 單元 蛻變是成功的基石 講 改革與蛻變的幕：培養(yǎng)危機(jī)感 一、《華人縱橫天下》的啟示二、成功企業(yè)家的危機(jī)感三、人生經(jīng)營的危機(jī)與陷阱四、今天的領(lǐng)導(dǎo)地位并不代表明天能夠生存第二講 擺脫企業(yè)經(jīng)營的宿命：建立敬畏感 一、殘酷現(xiàn)實(shí)：中國企業(yè)的經(jīng)營宿命二、中西經(jīng)理人與員工職業(yè)化巨大差距三、文化黑洞：中國企業(yè)失敗的五大基因第三講 蛻變是企業(yè)成功的基石 一、蛻變的本質(zhì)與內(nèi)涵二、蛻變的基石與源泉三、蛻變的路徑與方向員工職業(yè)發(fā)展蛻變路徑/企業(yè)管理發(fā)展蛻變路徑/競爭發(fā)展蛻變路徑第二單元 定位清晰的角色管理 第四講 中高層結(jié)構(gòu)型經(jīng)理人的使命與工作任
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單元 蛻變是成功的基石 講 蛻變是人生成功與效能提升的基石 一、時懷感恩心：無以倫比的人生發(fā)展機(jī)會 二、培養(yǎng)危機(jī)感：今天的領(lǐng)導(dǎo)地位并不代表明天能夠生存 三、樹立應(yīng)有敬畏：中西員工職業(yè)素質(zhì)差距（和中國企業(yè)宿命的黑洞） 四、前瞻蛻變路徑：蛻變是從平凡到卓越的基石 第二單元 卓越員工的蛻變路徑 前言 卓越員工的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 講 價值覌是人生成敗的度量衡----卓越員工的覌念坐標(biāo) 一、價值覌是人生成敗的度量衡 二、卓越員工職業(yè)生涯成功的十個核心覌念坐標(biāo) 工作覌、定位覌、責(zé)任覌、成果覌、自律覌、專注覌、務(wù)實(shí)覌、堅韌覌、學(xué)習(xí)覌、創(chuàng)新覌 三、卓越員工人際與團(tuán)隊經(jīng)營成功的十一個核
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單元 蛻變是成功的基石 講 蛻變是人生成功與效能提升的基石 一、時懷感恩心：無以倫比的人生發(fā)展機(jī)會 二、培養(yǎng)危機(jī)感：今天的領(lǐng)導(dǎo)地位并不代表明天能夠生存 三、樹立應(yīng)有敬畏：中西員工職業(yè)素質(zhì)差距（和中國企業(yè)宿命的黑洞） 四、前瞻蛻變路徑：蛻變是從平凡到卓越的基石 第二單元 卓越員工的蛻變路徑 前言 卓越員工的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 講 價值覌是人生成敗的度量衡----卓越員工的覌念坐標(biāo) 一、價值覌是人生成敗的度量衡 二、卓越員工職業(yè)生涯成功的十個核心覌念坐標(biāo) 工作覌、定位覌、責(zé)任覌、成果覌、自律覌、專注覌、務(wù)實(shí)覌、堅韌覌、學(xué)習(xí)覌、創(chuàng)新覌 三、卓越員工人際與團(tuán)隊經(jīng)營成功的十一個核