《成功之基——保險(xiǎn)營銷職涯規(guī)劃》
《成功之基——保險(xiǎn)營銷職涯規(guī)劃》詳細(xì)內(nèi)容
《成功之基——保險(xiǎn)營銷職涯規(guī)劃》
保險(xiǎn)營銷職涯規(guī)劃
課程背景:
保險(xiǎn)做了很多年,還是沒辦法自信地跟親朋好友說:我是做保險(xiǎn)的,買保險(xiǎn)就找我!
在公眾社交場合,被人問到做哪一行的?“羞澀”地回答:做金融的!內(nèi)心總感覺醫(yī)生、
律師、老師等更受人尊敬,而我們總是低人一等!
雖然公司也組織很多次培訓(xùn),也知道保險(xiǎn)行業(yè)未來的發(fā)展前景非常廣闊,但業(yè)務(wù)實(shí)在
太難做了,很想堅(jiān)持但感覺動(dòng)力不足……
保險(xiǎn)從業(yè)人員的職業(yè)定位到底是什么?為什么中國保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展了40年,即使國家已經(jīng)
如此重視保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展了,這樣的現(xiàn)象仍然層出不窮,我們從業(yè)人員的職業(yè)認(rèn)同感為
什么始終沒辦法提升?
引導(dǎo)保險(xiǎn)從業(yè)人員做一個(gè)“自信、自尊、自愛”的保險(xiǎn)人,非常重要!
課程收益:
● 建立營銷員對保險(xiǎn)的正確認(rèn)知
● 掌握保險(xiǎn)職業(yè)生涯的工作模式
● 堅(jiān)定營銷員保險(xiǎn)職業(yè)發(fā)展方向
● 強(qiáng)化營銷員的保險(xiǎn)職業(yè)認(rèn)同感
課程風(fēng)格:
● 結(jié)合經(jīng)典書籍解讀,拓寬營銷員的視野
● 通俗易懂解析保險(xiǎn),強(qiáng)化營銷員的認(rèn)知
● 權(quán)威科學(xué)解讀報(bào)告,堅(jiān)定營銷員的信念
● 理論實(shí)踐完美結(jié)合,提升營銷員的技能
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對象:保險(xiǎn)營銷從業(yè)人員
課程方式:課程講授60%,案例分析及研討發(fā)表40%
課程大綱
第一部分:保險(xiǎn)行業(yè)的正確認(rèn)知
第一講:從《百歲人生》看保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展前景(六個(gè)預(yù)言)
互動(dòng)討論:如果能活到100歲,你該如何規(guī)劃和看待你的人生?
1. 活到100歲是大概率事件
數(shù)據(jù)1:美國加利福尼亞大學(xué)調(diào)研
數(shù)據(jù)2:中國人的平均壽命
2. 三段式向多段式人生轉(zhuǎn)變
互動(dòng)討論:多段式人生到來,你準(zhǔn)備好了嗎?
3. “喜新厭舊”會(huì)成為美德
案例:高速路口收費(fèi)工人的事件
互動(dòng)討論:什么是斜杠青年?
互動(dòng)討論:你覺得終身學(xué)習(xí)重要嗎?為什么?
4. 大量職業(yè)被人工智能替代
關(guān)鍵:重復(fù)性的工作無法生存,教育、服務(wù)等行業(yè)會(huì)保留
關(guān)鍵:一線城市的發(fā)展機(jī)會(huì)更大更多
互動(dòng)討論:保險(xiǎn)屬于哪個(gè)行業(yè)?為什么不容易被替代?
5. 跨年齡的交往會(huì)成為主流
互動(dòng)討論:保險(xiǎn)行業(yè)能鍛煉我們的哪些能力?
互動(dòng)討論:這些能力對于我們的人有幫助嗎?
6. 人生的選擇會(huì)越來越慎重
1)生產(chǎn)性資產(chǎn)
2)生命力資產(chǎn)
3)轉(zhuǎn)型性資產(chǎn)
第二講:保險(xiǎn)行業(yè)認(rèn)知
一、保險(xiǎn)是什么?
1. 保險(xiǎn)是科學(xué)的制度安排
案例1:一個(gè)人患了重大疾病,需要50萬治療費(fèi),有哪些解決的方法
案例2:家人患病需要100萬,而你有這筆錢,請問你借還是不借?
2. 保險(xiǎn)是尊嚴(yán)、愛與責(zé)任
案例1:普通的家庭有人患了重大疾病,需要50萬的治療費(fèi),沒有買保險(xiǎn)怎么辦
案例2:空巢老人缺少養(yǎng)老保障,無子女照顧
3. 保險(xiǎn)是最講信用的“活菩薩”
互動(dòng):“菩薩廟”保運(yùn)
4. 保險(xiǎn)是大慈善
1)能夠募集足夠的資金,還要使得資金安全、透明
2)慈善機(jī)構(gòu)能夠把資金真正資助到愿意幫助的人手上
案例1:步步高原總裁段永平關(guān)于慈善的觀點(diǎn)
案例2:巴菲特的慈善法
二、保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢
1. 波士頓咨詢集團(tuán)最新全球財(cái)富報(bào)告
2. 2017年招行私人財(cái)富報(bào)告
1)中國個(gè)人持有的可投資資產(chǎn)
互動(dòng)討論:你注意到其中的變化特點(diǎn)是什么?
2)中國高凈值人群財(cái)富目標(biāo)
互動(dòng)討論:2009年與2017年相比,為什么“保證財(cái)富安全”放在了首位?
3)中國高凈值人群風(fēng)險(xiǎn)偏好
互動(dòng)討論:為什么會(huì)有這個(gè)變化?(結(jié)合案件講解)
4)中國高凈值人群主要投資渠道
互動(dòng)討論:為什么“私人銀行”仍是客戶的首選?
5)中國高凈值人群可投資資產(chǎn)境內(nèi)外配置比例
6)中國高凈值人群資產(chǎn)配置主要目的
提示:客戶需求非常明確,保險(xiǎn)產(chǎn)品的功能對于客戶非常重要。
7)中國高凈值人群境內(nèi)可投資資產(chǎn)配置
互動(dòng):這張表如何使用?
8)中國高凈值人群境外投資地區(qū)偏好
9)中國高凈值人群對服務(wù)方式的偏好
10)未來10年世界主要國家私人財(cái)富增長預(yù)測
關(guān)鍵:中國是未來世界上的超級大國,高科技、金融服務(wù)、娛樂和醫(yī)療行業(yè)、制造業(yè)將
實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勁增長。
三、保險(xiǎn)功能&高凈值客戶需求
1. 風(fēng)險(xiǎn)隔離:企業(yè)和家庭資產(chǎn)的區(qū)隔
2. 稅務(wù)籌劃:科學(xué)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)合理節(jié)稅
3. 品質(zhì)養(yǎng)老:穩(wěn)定、可持續(xù)的現(xiàn)金流
4. 資產(chǎn)保全:長期、穩(wěn)健的安全配置
5. 資產(chǎn)傳承:不存在爭議的財(cái)產(chǎn)分配
互動(dòng)討論:針對不同的需求,應(yīng)該如何配置方案?
四、保險(xiǎn)在財(cái)富管理中的優(yōu)勢與獨(dú)有優(yōu)勢
1. 四種金融工具:保險(xiǎn)、銀行、信托、證券
2. 人生五種生存方式:生、老、病、死、殘
互動(dòng)討論:交叉領(lǐng)域是什么?
互動(dòng)討論:保險(xiǎn)的絕對優(yōu)勢領(lǐng)域是什么?
互動(dòng)討論:保險(xiǎn)的獨(dú)有業(yè)務(wù)領(lǐng)域是什么?
五、保險(xiǎn)營銷人員的定位
案例:興業(yè)銀行2017私人財(cái)富報(bào)告
案例:2018年建行私人銀行報(bào)告
1. 專業(yè)信息提供者
2. 專業(yè)資料解讀者
3. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃者
互動(dòng)討論:自我對照處于哪個(gè)定位?未來努力的方向?
第三講:國家政策解讀
一、實(shí)名認(rèn)證
互動(dòng)討論:你能羅列出哪些跟“實(shí)名認(rèn)證”有關(guān)的經(jīng)歷?
小結(jié):我們生活的方方面面已經(jīng)都被“實(shí)名”包圍了。
二、CRS——共同申報(bào)準(zhǔn)則
1. 全球、中國的發(fā)展歷程
2. 基礎(chǔ)知識點(diǎn)
3. 最新資訊
4. CRS實(shí)施對客戶的三大好處
案例1:臺灣預(yù)計(jì)2020年加入
案例2:瑞士宣布與33個(gè)國家交換信息
三、遺產(chǎn)稅
1. 遺產(chǎn)稅草案及計(jì)算方法
2. 遺產(chǎn)稅的4項(xiàng)關(guān)鍵信息
互動(dòng)討論:中國會(huì)不會(huì)開征遺產(chǎn)稅?為什么?
四、134號文件
關(guān)鍵:核心信息解析
互動(dòng)討論:為什么這個(gè)時(shí)間點(diǎn)發(fā)布這個(gè)文件?
五、銀保監(jiān)合并
關(guān)鍵:合并的背景與意義
六、國稅地稅合并
關(guān)鍵:合并的背景與意義
第二部分:保險(xiǎn)職涯規(guī)劃40年
第一講:職業(yè)生涯的規(guī)劃概論
一、職業(yè)的基本概念
1. 個(gè)人職業(yè)選擇的5種關(guān)系
1)個(gè)人與他人的關(guān)系
2)職業(yè)與知識技能的關(guān)系
3)知識技能與財(cái)富的關(guān)系
4)創(chuàng)造財(cái)富與報(bào)酬的關(guān)系
5)獲得報(bào)酬與滿足自身需求的關(guān)系
職業(yè)生涯及其階段
1)職業(yè)生涯是一個(gè)人從事職業(yè)的經(jīng)歷
2)現(xiàn)代人職業(yè)生涯周期大約30-35年,每5年為一個(gè)重要階段
互動(dòng):現(xiàn)代職業(yè)有哪些分工?
二、外職業(yè)生涯
1.
概念:外職業(yè)生涯指從事一種職業(yè)時(shí)的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作單位、工作內(nèi)容、工
作職務(wù)、工資待遇、榮譽(yù)稱號等因素的組合及其變化過程
2. 示例
3. 特點(diǎn):由他人給予和認(rèn)可,也容易為他人所剝奪
三、內(nèi)職業(yè)生涯
1.
概念:內(nèi)職業(yè)生涯是指從事一種職業(yè)時(shí)的知識、觀念、習(xí)慣、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理素質(zhì)、
內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程
2. 示例
3.
特點(diǎn):主要靠自己的不斷探索和學(xué)習(xí)而獲得,不隨外職業(yè)生涯的獲得而具備,也不會(huì)由
于外職業(yè)生涯的失去而自動(dòng)喪失。
互動(dòng)討論:優(yōu)秀的營銷主管應(yīng)該具備什么樣的內(nèi)職業(yè)生涯?
四、外職與內(nèi)職業(yè)生涯的關(guān)系
互動(dòng)討論:外職業(yè)生涯五內(nèi)職業(yè)生涯有什么關(guān)系?
小結(jié):
1. 內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展,是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提
2. 只有內(nèi)、外職業(yè)生涯同時(shí)發(fā)展,職業(yè)生涯才能一帆風(fēng)順
第二講:保險(xiǎn)職業(yè)生涯的理論分析
1. 超級業(yè)務(wù)員的共性特點(diǎn)(通過數(shù)據(jù)分析得出)
案例1:梅第
案例2:原一平
案例3:班.費(fèi)德文
案例4:柴田和子
案例5:陳玉婷
案例6:同業(yè)公司優(yōu)秀外勤人員數(shù)據(jù)
互動(dòng)討論:以上人員有什么共同特點(diǎn)?
小結(jié):每年穩(wěn)定的件數(shù)(48件以上)
小結(jié):每5年件均標(biāo)保翻1倍以上
2. 績效公式
互動(dòng)討論:如何輕松快樂保持40年業(yè)績的持續(xù)成長?
互動(dòng)討論:中國保險(xiǎn)從業(yè)人員的成長空間有多大?
3. 職業(yè)生涯保持績效持續(xù)成長的2個(gè)結(jié)論
1)持續(xù)成長的兩個(gè)條件
a穩(wěn)定的件數(shù)
b件均上升
2)維持40年職業(yè)生涯的持續(xù)成長需要照顧好213個(gè)家庭
互動(dòng)討論:持續(xù)高效的專業(yè)人員輕松快樂的理由是什么?
第三講:保險(xiǎn)職業(yè)生涯的工作模式
1. 銷售系統(tǒng)的八大要素
互動(dòng)討論:為什么理論分析很容易的事情,在現(xiàn)實(shí)中卻只有少數(shù)人做到?
小結(jié):“自我管理”是建立銷售系統(tǒng)的決定性要素和切入點(diǎn)。
2. 保險(xiǎn)營銷人員固定高效的工作模式三要素
互動(dòng)討論:營銷人員一天的工作內(nèi)容是什么?
互動(dòng)討論:怎樣才能讓工作固定高效?
3. 固定高效的工作模式三要素
1)每日出勤
2)每日填寫工作日志
3)每日補(bǔ)充和完善客戶檔案
第三部分:影響績效的9個(gè)認(rèn)知
一、影響績效的主要原因
互動(dòng)討論:從事保險(xiǎn)營銷工作,你認(rèn)為影響績效的主要原因有哪些?
二、影響績效的9個(gè)認(rèn)知
影響保險(xiǎn)營銷績效的原因有很多,歸根結(jié)底是以下九個(gè)方面:
1.營銷員對保險(xiǎn)營銷工作的定位
互動(dòng)討論:我們保險(xiǎn)營銷人員是體力勞動(dòng)者還是專業(yè)工作者?
2. 營銷主管的工作定位
互動(dòng)討論:營銷主管是“工頭”還是卓越經(jīng)理人?
3. 保險(xiǎn)營銷為誰而做?
4. 保險(xiǎn)營銷值不值得做一輩子?
1)兩種不同的職業(yè)心態(tài)
互動(dòng)討論:哪一種心態(tài)的營銷員可以做一輩子?
5. 什么人可以做好保險(xiǎn)營銷?
互動(dòng)討論:做保險(xiǎn)有門檻嗎?
6. 做好保險(xiǎn)營銷可以獲得怎樣的回報(bào)?
7. 把保險(xiǎn)營銷當(dāng)作終身事業(yè)需要建立什么樣的理念?
8. 年收入百萬需要付出什么樣的基本代價(jià)?
9. 成長是保險(xiǎn)行業(yè)永恒的主題
1)與時(shí)代同步成長
2)與行業(yè)同步成長
3)與公司同步成長
三、研討與發(fā)表
以小組為單位,研討以下三個(gè)問題,并依次上臺發(fā)表
1. 對9個(gè)認(rèn)知感受最深的是哪個(gè)?
2. 具體有什么感受?
3. 后續(xù)如果改進(jìn)?
嚴(yán)雅麗老師的其它課程
專業(yè)之秘——保單檢視促加保課程背景:隨著國家對保險(xiǎn)的不斷宣傳與普及,老百姓對于保險(xiǎn)的接受程度越來越高,從過去不接受保險(xiǎn),不愿意了解和購買,到現(xiàn)在主動(dòng)了解、學(xué)習(xí)、比較各家公司的產(chǎn)品等,客戶的角色已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化。從而迫使?fàn)I銷員必須以更加專業(yè)的能力為客戶提供更好的服務(wù)!保單檢視,能非常自然的幫助營銷員切入保險(xiǎn)話題,展現(xiàn)營銷員專業(yè)形象的一種非常好的展業(yè)方法。
講師:嚴(yán)雅麗詳情
創(chuàng)說會(huì)——選擇=成功課程背景:有這樣一種說法:如果營銷員只會(huì)做銷售,相當(dāng)于初中畢業(yè);如果會(huì)做增員了,等于拿到了高中文憑;如果掌握了“組織發(fā)展”的核心和關(guān)鍵技能,才算本科畢業(yè)。雖然只是一種比喻,但恰恰也說明了增員的重要性。組織發(fā)展是保險(xiǎn)行業(yè)永恒不變的旋律,“業(yè)績+增員”兩條腿走路,也是營銷員必須同時(shí)進(jìn)行的營銷行為。要想保險(xiǎn)事業(yè)常青,持續(xù)不斷地做增員是必經(jīng)之路,
講師:嚴(yán)雅麗詳情
大單銷售秘訣——資產(chǎn)配置與私人財(cái)富管理課程背景:根據(jù)招商銀行發(fā)布《2017年中國私人財(cái)富報(bào)告》、建設(shè)銀行發(fā)布《中國私人銀行2019》兩份報(bào)告,雖然中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的內(nèi)外部挑戰(zhàn)增多,但國內(nèi)居民的私人金融財(cái)富仍實(shí)現(xiàn)了8的正增長。中國高凈值人數(shù)的數(shù)量逐年實(shí)現(xiàn)增長,截止2018年高凈值人士數(shù)量已達(dá)到167萬人;高凈值人群的財(cái)富目標(biāo)開始從單純的“創(chuàng)造更多財(cái)富”過渡
講師:嚴(yán)雅麗詳情
掘“金”之旅——銷售實(shí)戰(zhàn)粹煉術(shù)課程背景:營銷管理者每天圍繞的核心工作就是通過各種方法和手段提高營業(yè)單位的整體績效,過去的傳統(tǒng)方法,比方說:激勵(lì)方案、PK賽、考核等,營銷員已經(jīng)非常習(xí)慣而且有些疲倦感,每月的啟動(dòng)大會(huì)內(nèi)勤管理者也是挖空心思地想盡各種方法策劃、組織,希望能調(diào)動(dòng)營銷員的銷售熱情,但實(shí)際效果并不理想。講師結(jié)合長達(dá)17年的親身經(jīng)歷以及內(nèi)、外勤2種身份的轉(zhuǎn)
講師:嚴(yán)雅麗詳情
《增百成千——增員特訓(xùn)營》 02.03
增百成千——增員特訓(xùn)營課程背景:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵”,這句話頻繁出現(xiàn)在保險(xiǎn)公司組織發(fā)展啟動(dòng)大會(huì)的現(xiàn)場,激勵(lì)著一個(gè)又一個(gè)渴望在保險(xiǎn)行業(yè)“升官發(fā)財(cái)”的優(yōu)秀伙伴。的確,保險(xiǎn)是當(dāng)今最朝陽的行業(yè)之一,因?yàn)樗奈?shí)在巨大。比方說:收入上不封頂,時(shí)間自由能更好地照顧家庭,能得到更多的學(xué)習(xí)成長和環(huán)游世界的機(jī)會(huì)等等。隨著國家政策的支持力度越來越大,我們也發(fā)現(xiàn):各行
講師:嚴(yán)雅麗詳情
產(chǎn)說會(huì)——財(cái)富在于“智贏”課程背景:產(chǎn)說會(huì)最早源自臺灣的會(huì)議營銷,這種營銷模式可以集中保險(xiǎn)公司的優(yōu)勢資源,創(chuàng)造直接面對準(zhǔn)客戶的機(jī)會(huì),是用公司信用取代營銷員個(gè)人信用促進(jìn)銷售,展示保險(xiǎn)公司自我形象的絕好機(jī)會(huì)。而由于是面對面接觸,使得產(chǎn)說會(huì)更容易贏得客戶信任。所以,一場高規(guī)格的產(chǎn)說會(huì)對潛在客戶的觸動(dòng)和說服力是非常驚人的?;诖?,每逢?duì)I銷節(jié)點(diǎn)、階段沖刺、開門紅等關(guān)鍵
講師:嚴(yán)雅麗詳情
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