《上市公司財務(wù)舞弊手段及案例分析(提綱)》
《上市公司財務(wù)舞弊手段及案例分析(提綱)》詳細內(nèi)容
《上市公司財務(wù)舞弊手段及案例分析(提綱)》
上市公司財務(wù)舞弊手段及案例分析
一、現(xiàn)金
(一)常見的舞弊手段或陷阱
(二)具體案例及分析
(三)貨幣資金審計重點關(guān)注的事項
二、委托理財
(一)常見的舞弊手段或陷阱
(二)具體案例及分析
(三)委托理財審計應(yīng)重點關(guān)注的事項
三、往來款及存貨
(一)常見的舞弊手段或陷阱
(二)具體案例及分析
(三)往來款及存貨審計重點關(guān)注的事項
四、固定資產(chǎn)及在建工程
(一)常見的舞弊手段或陷阱
(二)具體案例及分析
(三)固定資產(chǎn)審計應(yīng)重點關(guān)注的事項
五、稅金
(一)常見的舞弊手段或陷阱
(二)具體案例及分析
(三)稅金審計重點關(guān)注的事項
六、收入
(一)常見的舞弊手段或陷阱
(二)具體案例及分析
(三)收入審計重點關(guān)注的事項
七、其他方式
(一)規(guī)避權(quán)益法核算
(二)少計預(yù)計負債
(三)擔保方式
肖舒月老師的其它課程
《企業(yè)所得稅匯算清繳策略課綱》 02.19
企業(yè)所得稅匯算清繳策略企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作思路及原則工作思路如何用布局的方法把握企業(yè)整體稅負水平(1)公司整體稅負測算與匯繳前的準備(2)所得稅預(yù)繳和匯算之間協(xié)調(diào)性的掌控方法(3)企業(yè)年終預(yù)決算體系的構(gòu)建2、如何用轉(zhuǎn)換的方法解決企業(yè)涉稅風險環(huán)節(jié)(1)手段轉(zhuǎn)化及納稅成本的綜合思考(2)轉(zhuǎn)化方法3.如何用主體的思路管控企業(yè)財務(wù)利益(1)不同性質(zhì)企業(yè)間的稅收
講師:肖舒月詳情
《全面預(yù)算管理課件提綱》 02.19
全面預(yù)算管理課件提綱(一)預(yù)算管理的主要內(nèi)容1、預(yù)算管理的主要內(nèi)容(1)預(yù)算的特征(2)預(yù)算在整個經(jīng)營運作過程的作用(3)成功的預(yù)算編制的特征(4)全面預(yù)算管理:2、預(yù)算的分類3、預(yù)算體系4、預(yù)算工作的組織5、全面預(yù)算管理解決方案(二)預(yù)算編制方法與程序1、預(yù)算編制方法2、增量預(yù)算法與零基預(yù)算法定義及優(yōu)缺點3、固定預(yù)算法與彈性預(yù)算法定義及優(yōu)缺點、彈性預(yù)算的編
講師:肖舒月詳情
《新三板審計重點及應(yīng)對對策(提綱)》 02.19
新三板審計重點及應(yīng)對對策第一部分審計新三板掛牌企業(yè)程序(一)公司治理機制健全,合法規(guī)范經(jīng)營1.公司治理結(jié)構(gòu),2.公司治理制度規(guī)范運作3.公司是否存在重大違法違規(guī)行為。4.控股股東、實際控制人是否合法合規(guī)。5.現(xiàn)任董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格和義務(wù),6.股東包括控股股東、實際控制人及其關(guān)聯(lián)方占用公司資金、資產(chǎn)或其他資源的情形。7.公司是否設(shè)有獨立財務(wù)部門進
講師:肖舒月詳情
企業(yè)納稅風險分析及稅務(wù)稽查應(yīng)對稅收環(huán)境變化及稽查新手段稅務(wù)稽查體系大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)面臨的風險第二章票據(jù)預(yù)警指標與稽查應(yīng)對策略第一節(jié)票據(jù)稽查方針第二節(jié)票據(jù)異常及預(yù)警票據(jù)新規(guī)及處理技巧涉稅風險把控發(fā)票稽查及化解策略增值稅預(yù)警指標與稽查應(yīng)對策略增值稅稅負率及稅負變動異常增值稅稅率變動新政及涉稅風險把控視同銷售稽查要點及應(yīng)付策略價外費用稽查要點及應(yīng)付策略進項稅額抵扣
講師:肖舒月詳情
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21207
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20285
- 3行政專員崗位職責 19088
- 4品管部崗位職責與任職要求 16282
- 5員工守則 15491
- 6軟件驗收報告 15429
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15160
- 8工資發(fā)放明細表 14590
- 9文件簽收單 14251