新常態(tài)下基層服務(wù)型團(tuán)青工作及方法
新常態(tài)下基層服務(wù)型團(tuán)青工作及方法詳細(xì)內(nèi)容
新常態(tài)下基層服務(wù)型團(tuán)青工作及方法
新常態(tài)下 基層服務(wù)型團(tuán)青工作及方法
授課老師 謝立民教授
講課提綱
新形勢(shì)下加強(qiáng)基層服務(wù)型團(tuán)青工作的必要性
基層團(tuán)青工作要服務(wù)和服從于基層黨組織工作
1、三型黨組織建設(shè)
2、內(nèi)容主要是“五個(gè)服務(wù)”:服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員。
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3、三個(gè)轉(zhuǎn)變:由管理型、權(quán)力型、命令型向?qū)W習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變
(二)黨的十八屆三中全會(huì)對(duì)國(guó)企改革提出的新要求
1、全面深化經(jīng)濟(jì)體制改革。 2、對(duì)公益類企業(yè)團(tuán)青工作的新要求
(三)經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)企業(yè)團(tuán)青工作提出的新挑戰(zhàn)
1、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的平等性容易淡化團(tuán)員的身份意識(shí),沖擊團(tuán)員正確的先進(jìn)性。
2、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性容易誘發(fā)拜金主義,沖擊團(tuán)員正確的義利觀。
3、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的交換性容易誘發(fā)權(quán)錢交易,沖擊團(tuán)員正確的權(quán)利觀。
4、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)性容易使極端個(gè)人主義沖擊團(tuán)員正確的奉獻(xiàn)觀。
(四)基層團(tuán)組織結(jié)構(gòu)、工作方式的新變化對(duì)基層團(tuán)青工作提出了新課題。
1、基層團(tuán)青干部普遍兼職化、普遍缺乏系統(tǒng)團(tuán)青理論和團(tuán)青工作專業(yè)培訓(xùn),工作經(jīng)驗(yàn)不
足。
2、在維護(hù)企業(yè)利益和維護(hù)職工利益上有兩難的選擇。
3、在履行團(tuán)青工作職責(zé)上往往遇到矛盾和沖突。
新形勢(shì)下團(tuán)青工作的要點(diǎn)回顧
(一)共青團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)
1、共青團(tuán)組織的基本情況
2、組織結(jié)構(gòu):中央、地方、基層、行業(yè)、軍隊(duì)
3、基層組織的主要任務(wù)
4、團(tuán)干部的作用和特點(diǎn)
(二)共青團(tuán)的組織原則和基本任務(wù)
1、組織原則:民主集中制
2、基本任務(wù):三會(huì)兩制一課
3、團(tuán)的建設(shè)基本要求
4、全國(guó)“五四紅旗團(tuán)支部”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
五有:有班子、有隊(duì)伍、有活動(dòng)、有制度、有經(jīng)費(fèi)有陣地
(三)共青團(tuán)工作的思路與方法
1、傳統(tǒng)工作方法
議大事,管本行;調(diào)查研究;分清主次,彈好鋼琴;
抓好典型,全面帶動(dòng)
2、互聯(lián)網(wǎng)思維與方法創(chuàng)新
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三、互聯(lián)網(wǎng)思維下團(tuán)青工作的主要對(duì)策和措施
(一)什么是互聯(lián)網(wǎng)思維?它與傳統(tǒng)思維方式有何不同?
(二)互聯(lián)網(wǎng)思維的核心理念和特色分析(案例)
1、用戶思維 2、簡(jiǎn)約思維 3、極客思維
4、迭代思維 5、流量思維 6、社會(huì)化思維
7、大數(shù)據(jù)思維 8、平臺(tái)思維 9、跨界思維
(三) 積極探索新時(shí)期國(guó)企團(tuán)青工作有效方法
1、堅(jiān)持政治優(yōu)勢(shì),突顯國(guó)企特色
團(tuán)青工作的六大創(chuàng)新
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2、加強(qiáng)自身建設(shè),用文化凝聚人心
3、加強(qiáng)組織建設(shè),用制度駕馭人性
4、強(qiáng)化執(zhí)行到位,用細(xì)節(jié)成就人生
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