《國企改革發(fā)展前途與青年員工責任擔當》

  培訓講師：夏國維

講師背景：
夏國維講師簡介?北京大學EMBA?資深人力資源管理專家?職業(yè)培訓師?企業(yè)管理咨詢顧問?中國職業(yè)經(jīng)理人考評委員會評委?智博（中國）管理研究院研究員?中國管理創(chuàng)新研究院研究員?助力管理咨詢顧問公司首席講師?盛世影響力EAP企業(yè)網(wǎng)絡學院特聘講師? 詳細>>

夏國維
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《國企改革發(fā)展前途與青年員工責任擔當》詳細內(nèi)容

《國企改革發(fā)展前途與青年員工責任擔當》

國企改革發(fā)展前途與青年員工責任擔當
夏國維老師【培訓要點】
◆認清國企改革發(fā)展的新形勢，立足崗位，以對企業(yè)負責的精神積極努力工作；
◆筑牢思想基石，增強責任意識和擔當使命，迎接新挑戰(zhàn)，高效完成各項任務目標；
◆提升職業(yè)化素質(zhì)，對工作盡心盡責，全力以赴完成目標，讓自己的潛能得到充分發(fā)揮；
◆發(fā)揚協(xié)作意識，相互支持幫助，有效溝通合作，打造企業(yè)高績效的團隊。
  第一講：增強責任和擔當意識，筑牢成長的思想根基
一、主人翁意識需要轉變什么？
1、內(nèi)心改變，你的態(tài)度可以改變
2、態(tài)度改變，你的習慣跟著改變
3、習慣改變，你的性格也會改變
4、性格改變，你的職場發(fā)生改變
二、責任與心態(tài)是立業(yè)之本
1、適者生存 ——適應企業(yè)與適應上級
2、先做人，后干事 ——做人有準則，做事有方法
3、三人行必有我?guī)?——尊重人和學習力讓你插上翅膀
4、不牢騷抱怨 ——管住自己的心和嘴
  第二講：認清國企改革形勢，立足崗位成才
一、青年員工要認清當前的國企改革發(fā)展新形勢
1、認清當前國企改革的大背景和新形勢
2、了解習近平治國理政新思想和新思路
3、認識國企改革和發(fā)展的趨勢，把握青年成長之路
4、了解新時期人才新標準，立足崗位成才
二、責任意識是贏在崗位的基本功
1、企業(yè)最需要的“四種人”有哪些？
2、責任勝過“學歷、經(jīng)歷、閱歷”
3、怎樣體現(xiàn)責任意識？讓責任“看得見、摸得著，用得上”
4、優(yōu)秀員工的四個要素和具備的四個特質(zhì)
三、立足崗位，積極努力，提升工作質(zhì)量
1、贏在崗位先贏思想 ——領悟公司文化，與企業(yè)同甘共苦
2、工作精益求精，時時處處做到精細化
3、樹立問題意識，注意發(fā)現(xiàn)問題，改進提高工作      
4、教給你如何提升工作質(zhì)量的“四大招”

 

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