DISC+職場人士的時間管理(1天)

  培訓講師:徐舟

講師背景:
徐舟老師情境管理專家美國領導力研究協(xié)會研究員美國ACI注冊國際職業(yè)培訓師香港浸會大學UIC工商管理學院EMBA上海交大、江西財經(jīng)大學總裁班客座教授教練式高爾夫?管理系列中文版權擁有者美國DISC性格分析研究中心報告解讀講師曾任:荷蘭(皇家) 詳細>>

徐舟
    課程咨詢電話:

DISC+職場人士的時間管理(1天)詳細內(nèi)容

DISC+職場人士的時間管理(1天)

DISC+職場人士的時間管理
主講:徐舟
課程背景
●你是否有過這樣的經(jīng)驗:毫無目的地看電視或閱讀雜志,總覺得無意義,但仍繼續(xù)地看下去,就連廣告也全看了。直到夜深,變得身心疲勞,才抱著棉被入睡。但是,第二天又重復著同樣的事情……這到底是怎么回事呢?重復做這樣的事,或是幾個小時,或是瞬間,但其后回想起來,感覺非??仗摚?●有的經(jīng)理人一天到晚看上去非常繁忙,似乎有許多事情等著他去做;而有的人卻悠然自在,完全看不出他是一個管理著上億資產(chǎn)的大老板? ●人們把越來越多的工作塞進同一個時間容器,從而使自己處于極度緊張的壓力之下,直到最后,壓力過大導致容器爆炸? ●時間管理其實就是自我管理?
課程收益
●明確工作目標,合理規(guī)劃,提高個人工作效率;●了解授權的真正含義,掌握有效授權下屬的方法和技巧;●采用系統(tǒng)的時間控制方法來控制自己的時間;●改變拖延習慣,排除干擾因素,減少延誤工作的各種借口;●學會對不合理的要求說NO;●建立對事情重要性與緊急性的正確認知,學習妥善安排工作優(yōu)先順序,讓你的管理工作更有節(jié)奏感;●養(yǎng)成有效的處理日常事物的習慣,最有效的利用時間;
課程模型


授課對象
企業(yè)\事業(yè)單位各層級人員
課程時長
1天(6小時)
授課方式
體驗式教學,多媒體?+?理論?+?技能?+?互動的培訓模式,使學員對培訓內(nèi)容與技能印象深刻
以學員為中心,使學員在輕松活潑的游戲體驗、演練中得到提高
學員將參與邏輯推理、討論、測試、練習、案例分析、角色扮演并演練所學知識與技能
課程大綱
導言
知識并非力量
不是管理時間而是管理自己
什么是時間
什么是時間?為什么說它最長又最短
明確價值觀是時間管理的根本
別忘了真正去活
明確你的價值觀及制定價值觀準則
沒有目標設定,任何時間管理都是浪費時間
目標要符合自己的價值觀
浪費時間就是浪費生命
視頻案例:人生苦短+時間有限
你的時間主人是誰?
你是有時間感的人嗎?
一個人時間資本的分析
浪費時間的因素
時刻提防時間七大殺手
時間管理的障礙
四、知己解彼---解讀自我
1、認識自我的個性對時間管理的重要性
1)性格四色小精靈(權威DISC性格測試)
2)解析性格密碼
2、不同性格人的時間管理誤區(qū) 1)D型特質(zhì)人:一直在忙 2)I型特質(zhì)人: 一直在盲
3) S型特質(zhì)人: 一直在茫
4) C型特質(zhì)人: 一直在慢
3、不同性格人的時間管理改善建議
1)D型特質(zhì)人: 腳步放慢,抬頭看下沿途風景 2)I型特質(zhì)人: 堅定目標,持之以恒
3) S型特質(zhì)人: 確定目標,敢于拒絕
4) C型特質(zhì)人: 積極心態(tài),快速行動
4、成功人士的有效時間管理工具
1)優(yōu)先計劃管理
2)帕累托原則(20/80法則)
3)四象限工作原理(重要與緊急)
案例分析:
偏重第一類事務的結果與分析
偏重第二類事務的結果與分析
偏重第三類事務的結果與分析
偏重第四類事務的結果與分析
五、總結與回顧
課程回顧
圣誕樹的意義建構

 

徐舟老師的其它課程

名師鍛造工作坊?---注冊國際職業(yè)講師認證培訓主講人:徐舟課程背景VUCA時代,我們的世界面臨前所未有的易變性、不確定性、復雜性和模糊性,因此商業(yè)社會生存法則也不斷更新并面臨各種沖擊。VUCA時代改變了我們慣用的商業(yè)邏輯,因此我們的思維方式也應當向更靈活、更開放、更包容的方向發(fā)生;相應地,我們的行動模式也應更推崇以試探、調(diào)整和反復為特點的微螺旋式成長路徑。中

 講師:徐舟詳情


濃縮的都是精華精品微課設計與開發(fā)主講人:徐舟課程背景當今時代,隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和“新人類”成為職場主力軍,“碎片化學習”“微課程”成為企業(yè)學習的標準配置,許多優(yōu)秀的企業(yè)大學都在積極探索。但在實踐中,適宜的“微課”僅占企業(yè)學習資源的12——那么,哪些內(nèi)容適合“碎片化”?如何設計、制作“微課”?這是困擾許多企業(yè)學習與發(fā)展經(jīng)理的一道難題。設置有針對性的微課是每個企

 講師:徐舟詳情


破局---創(chuàng)新增員工具箱?主講:徐舟課程背景隨著我國經(jīng)濟新常態(tài)和VUCA時代的到來,保險行業(yè)迎來了建立“保險+模式的保險型社會”的時代。國家政策利好,市場環(huán)境優(yōu)秀,客戶品質(zhì)提升,組織架構快速迭代,增員效能大幅提升。在這個模糊不確定的時代,作為壽險行業(yè)的精英,如何把握時機,當風吹起來的時候,你是否已經(jīng)準備好站在風口,組建自己的壽險團隊,成就團隊發(fā)展的夢想。增員

 講師:徐舟詳情


后疫情時代的線上營銷神器---網(wǎng)紅“爆款”短視頻策劃與運營主講人:徐舟課程背景隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和“新人類”成為職場主力軍,“碎片化學習”成為許多人茶余飯后的主要“活動”。后疫情時代下,每個人的生活和企業(yè)的營銷已經(jīng)被新媒體或短視頻所包圍,時代的風口上,新媒體和短視頻運營的價值也日益凸顯,抖音、快手等直播平臺催生了大量的網(wǎng)紅主播,一個“爆款”的短視頻可以瞬間吸粉

 講師:徐舟詳情


“五環(huán)之課”?版權課程設計坊---注冊國際課程設計師認證培訓主講人:徐舟課程背景面對撲面而來的知識經(jīng)濟浪潮與全球經(jīng)濟的一體化,人們越來越深刻地認識到:國家間的競爭,企業(yè)間的較量歸根到底是對知識的“鮮活載體”----人的角逐?!叭瞬拧笔瞧髽I(yè)組織的重要資產(chǎn),而“人才”的培育和學習則是各級企業(yè)和組織實現(xiàn)保值、增值的必由之路。設置有針對性的培訓課程是每個企業(yè)內(nèi)部講師

 講師:徐舟詳情


擁抱競爭創(chuàng)新服務?---互聯(lián)網(wǎng)時代的3.0營銷主講:徐舟課程背景近年來中國壽險市場高額保單頻現(xiàn),高端客戶的保險市場成為了眾多銷售精英期待進駐的市場。各家公司也紛紛提出百萬精英系統(tǒng)的成長思路。但是苦于績優(yōu)高手們無法快速突破,眼看著一波又一波的百萬保額保單、百萬期繳保單甚至億萬保單頻繁出現(xiàn),卻不在自己公司。如何開拓并持續(xù)維護高端市場?如何跟高端客戶切入保險話題?

 講師:徐舟詳情


·銷ngxiao????????知人知人知人知心的增員“五環(huán)面談法”?主講:徐舟課程背景2015年8月,保險營銷員資格考試正式取消。保險代理人數(shù)量,由2014年的325萬人,到2015年471萬人,到2016年的657萬人,再到2017年上半年的745萬人,也就是說,在2015年保險營銷員資格考試取消后,保險營銷員增加了274萬人。據(jù)統(tǒng)計,保險營銷員未來人數(shù)

 講師:徐舟詳情


·銷ngxiao????????知人知人知人知心的增員“五環(huán)面談法”?主講:徐舟課程背景2015年8月,保險營銷員資格考試正式取消。保險代理人數(shù)量,由2014年的325萬人,到2015年471萬人,到2016年的657萬人,再到2017年上半年的745萬人,也就是說,在2015年保險營銷員資格考試取消后,保險營銷員增加了274萬人。據(jù)統(tǒng)計,保險營銷員未來人數(shù)

 講師:徐舟詳情


高情商溝通與高效表達主講人:徐舟課程背景為什么在人際溝通中總是會覺得沒有共同語言?為什么對方總是不理解自己?當我們花費大量時間精力用于溝通時卻發(fā)現(xiàn)效果非常有限?作為企業(yè)的職業(yè)人士,我們首先要提升自己的情商,也就是如何處理人際關系和提升與人溝通的能力。美國總統(tǒng)羅斯福曾說:“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關系?!笨突芯康慕Y論:“專業(yè)知識在個人成功中作用只占

 講師:徐舟詳情


基于情境的溝通技能提升主講人:徐舟培訓背景:溝通、對話是解決沖突的最常用的方式之一,亦是身為企業(yè)管理者最重要的能力之一。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示:職場上的成功85取決于溝通;美國企業(yè)經(jīng)理94的時間在溝通;美國聯(lián)邦品保機構已將溝通能力列入質(zhì)量保證成功的先決條件;無論是解決部門間的沖突還是協(xié)調(diào)與上司間的關系,用溝通解決沖突、達成團隊協(xié)作之能力顯已成為現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人成功不可

 講師:徐舟詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.norrislakevacationhomes.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有