做企業(yè)員工思想工作的方法和藝術(shù)
做企業(yè)員工思想工作的方法和藝術(shù)詳細(xì)內(nèi)容
做企業(yè)員工思想工作的方法和藝術(shù)
《做企業(yè)員工思想工作的方法和藝術(shù)》課綱
主講：張永軍教授
【課程背景】
當(dāng)前，國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢錯綜復(fù)雜，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)又面臨著需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力。疫情給企業(yè)的負(fù)面影響也將長期存在。企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不確定因素增加，企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施舉步維艱。
企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，建立并完善現(xiàn)代企業(yè)制度迫在眉睫，企業(yè)改革創(chuàng)新任重道遠(yuǎn)。企業(yè)間的競爭將長期處于白熱化狀態(tài)。
為此，企業(yè)普遍以推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化為目標(biāo)，以專業(yè)化發(fā)展、市場化運(yùn)作、精益化管理、一體化統(tǒng)等“四化”為準(zhǔn)則，以“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的實(shí)施為保障，加快重點(diǎn)難點(diǎn)改革攻堅(jiān)，強(qiáng)化指導(dǎo)推動、督導(dǎo)考核，系統(tǒng)推進(jìn)公司治理的結(jié)構(gòu)、組織、運(yùn)行、制度、監(jiān)督和黨建“六大體系”建設(shè)，持續(xù)完善公司治理體系，優(yōu)化完善市場化經(jīng)營機(jī)制，不斷提升公司治理效能。
“企業(yè)培育人才，人才成就企業(yè)”。依靠思想政治工作端正員工的理想信念，提升員工的品質(zhì)修養(yǎng)，統(tǒng)一員工的思想意識，凝聚員工的磅礴力量，是企業(yè)管理者永恒的主題和重點(diǎn)工作。
本課程給出了做企業(yè)員工思想政治工作常用方法和藝術(shù)理念。
【課程收益】
了解企業(yè)當(dāng)前存在的主要問題，以及現(xiàn)代企業(yè)制度建立和完善的重大任務(wù)。
深度理解“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的豐富內(nèi)涵。
熟練掌握做思想政治工作的常用方法。
理解并掌握做思想工作的藝術(shù)理念等。
【課程特色】
以現(xiàn)代企業(yè)制度建立和完善為目標(biāo)，聚焦企業(yè)人才問題，理解“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略內(nèi)涵，通過做思想工作全面提高員工素質(zhì)能力和工作積極性。熟練掌握做企業(yè)員工思想工作的方法和藝術(shù)理念。內(nèi)容翔實(shí)、邏輯清晰、案例生動、重點(diǎn)突出、學(xué)以致用。
【課程對象】
國有企業(yè)、民營企業(yè)各級管理人員，以及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師等。
【課程時間】4—8H
【課程大綱】
一、思想工作的必要性、緊迫性
二、思想工作的基本原則
1、服務(wù)于企業(yè)使命、戰(zhàn)略和價值觀
2、依據(jù)員工特征、修養(yǎng)和能力，分層次做思想工作
3、法律、制度是做思想工作的根本遵循
4、理想信念教育貫穿思想工作始終
5、有效性、和諧性、發(fā)展性
三、思想工作的常用方法
1、論理法——民主法、討論法、說服教育法等（案例）；
2、感化法——關(guān)懷、體貼、尊重、信任員工，以情感人（案例）；
3、示范法——選樹榜樣，榜樣的力量是巨大的（案例）；
4、揚(yáng)長避短法——挖掘員工身上的“長處”，抑制和克服“短處”（案例）；
5、預(yù)防法——提前預(yù)防，使不正確的思想念頭消失在萌芽狀態(tài)中（案例）；
6、矛盾轉(zhuǎn)化法——使個人或集體存在的各種矛盾，各種思想問題向正確的、積極的方面轉(zhuǎn)化（案例）；
7、對癥下藥法——“一把鎖匙開一把鎖”（案例）；
8、自我教育法——通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，自我提高；弘揚(yáng)批評、自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)；
9、群眾法——調(diào)動黨政工團(tuán)婦各方面力量，開展黨員幫群眾，先進(jìn)幫后進(jìn)，團(tuán)員幫青年，員工“一幫一”等形式活動（案例）。
四、思想工作的藝術(shù)理念
1、提高情商，有效溝通
2、喜聞樂見，活動引導(dǎo)
3、形式多樣，審時度勢
4、把握時機(jī)，對癥下藥
5、尊重人格，以誠相待
6、曉之以理，動之以情
7、體察疾苦，關(guān)心生活
8、規(guī)劃生涯，賦能員工
張永軍老師的其它課程
《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》——一種提高領(lǐng)導(dǎo)力、賦能企業(yè)員工的有效方法主講：張永軍教授【課程背景】建百年老店，?；鶚I(yè)長青，就必須持續(xù)給員工賦能，提升素質(zhì)能力，以提高其創(chuàng)新、創(chuàng)效水平。這正是“教練式領(lǐng)導(dǎo)方式”的應(yīng)用目的。教練式領(lǐng)導(dǎo)力是一種用于人員開發(fā)和幫助員工quot;員工自主實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)模式，它使員工quot;員工在組織中能以最大的熱情和創(chuàng)造力來工作，并把個人目標(biāo)
講師：張永軍詳情
《錘煉黨性修養(yǎng)堅(jiān)定理性信念推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》主講：張永軍【課程背景】黨性修養(yǎng)也稱黨性鍛煉，是黨員的自我教育、自我改造、自我完善，是對共產(chǎn)黨的本質(zhì)屬性的內(nèi)化，是黨員在改造客觀世界中自覺運(yùn)用黨性原則規(guī)范自己的行為?？朔偷种聘鞣N錯誤思想，不斷改造主觀世界，不斷開創(chuàng)實(shí)踐和認(rèn)識新境界的過程，是黨員自強(qiáng)和自律的統(tǒng)一。黨性修養(yǎng)包括馬克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道
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《創(chuàng)新與發(fā)展：黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》主講：張永軍【課程背景】基層黨建是企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)工作的重要組成部分?；鶎狱h建工作的好壞，關(guān)系到我們黨能否真正推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧。如果基層黨建工作抓得不好，我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會受到動搖，黨的事業(yè)就會受到損害。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，基礎(chǔ)不牢、地動山搖。企業(yè)黨支部是錘煉黨性的熔爐、聯(lián)系群眾的紐
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《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的理論、實(shí)務(wù)和創(chuàng)新》主講：張永軍教授【課程背景】基層黨建工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是組織工作的重要組成部分?；鶎狱h建工作的好壞，關(guān)系到我們黨能否真正推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧。,如果基層黨建工作抓得不好，我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會受到動搖，黨的事業(yè)就會受到損害。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，基礎(chǔ)不牢、地動山搖。國企要重視基層、關(guān)心基層、支持基層，強(qiáng)化固本強(qiáng)基
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《黨員集中教育的歷史延續(xù)和《黨員教育管理工作條例》解讀》主講：張永軍【課程背景】黨員集中教育是我黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)。2019年中央下發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，對黨員教育工作進(jìn)行了規(guī)范?！稐l例》的出臺，進(jìn)一步彰顯了我黨對黨員教育工作的重視。通過黨員集中教育，提高全黨的政治理論水平，提高全黨的政治覺悟，統(tǒng)一意識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，聽黨話、跟黨走，為實(shí)現(xiàn)
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《黨建融入中心提升素質(zhì)能力踐行科學(xué)管理推動企業(yè)發(fā)展》或《黨建引領(lǐng)素質(zhì)保障管理科學(xué)企業(yè)發(fā)展》主講：張永軍教授【課程背景】國企是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。六中全會通過的《決議》指出“毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，支持國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大”。習(xí)近平總書記指出：“堅(jiān)持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫
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《情商和情商領(lǐng)導(dǎo)力》——一種提高領(lǐng)導(dǎo)力、賦能企業(yè)管理者的有效方法主講：張永軍教授【課程背景】建百年老店，保基業(yè)長青，就必須持續(xù)給員工賦能，提升素質(zhì)能力，以提高其創(chuàng)新、創(chuàng)效水平。這正是“教練式領(lǐng)導(dǎo)方式”的應(yīng)用目的。教練式領(lǐng)導(dǎo)力是一種用于人員開發(fā)和幫助員工quot;員工自主實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)模式，它使員工quot;員工在組織中能以最大的熱情和創(chuàng)造力來工作，并把個
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《現(xiàn)代企業(yè)實(shí)用項(xiàng)目管理PMP》——項(xiàng)目管理（PMP）落地國企的五個有效措施主講：張永軍教授【課程背景】國企是國民經(jīng)濟(jì)的“壓艙石”、民生保障的“頂梁柱”、急難險重的“定心丸”、美麗中國的“建設(shè)者”、海外履責(zé)的“排頭兵”。進(jìn)入新時代，國企和條件成熟的民企加快了建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)程，在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著越來越大的作用?，F(xiàn)代企業(yè)制度定義為：以市場經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，以企
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《央企落實(shí)體制機(jī)制創(chuàng)新的實(shí)踐》主講：張永軍教授【課程背景】國企是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。六中全會通過的《決議》指出“毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，支持國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大”。習(xí)近平總書記指出：“堅(jiān)持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制
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