班組長職業(yè)化素養(yǎng)提升
班組長職業(yè)化素養(yǎng)提升詳細(xì)內(nèi)容
班組長職業(yè)化素養(yǎng)提升
班組長職業(yè)化素養(yǎng)提升
一、課程前言
班組長是企業(yè)的基礎(chǔ)干部,在企業(yè)中肩負(fù)重要的作用,他們的行為不僅決定企業(yè)效率
的高低,甚至決定著企業(yè)的生死。企業(yè)的競爭最終是人才的競爭,是公司管理隊(duì)伍的競
爭,誰擁有了一只優(yōu)秀的管理隊(duì)伍,誰就能成為王者。提升班組長的自我認(rèn)知、職業(yè)素
養(yǎng)和管理能力,是企業(yè)永恒的話題。
本課程通過職業(yè)素養(yǎng)、情緒與壓力管理、時(shí)間管理、形象管理等模塊的學(xué)習(xí),全面提
升班組長的自我修養(yǎng)。
課程收益
收益1: 了解優(yōu)秀管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)及人文素養(yǎng);
收益2: 掌握情緒管理和壓力釋放的原理和技巧;
收益3: 學(xué)會時(shí)間管理并形成高效率工作的習(xí)慣,使工作有條不紊;
收益4: 掌握個(gè)人職業(yè)形象打造、職場禮儀的基本要求。
三、課程時(shí)間及對象:
課程時(shí)間:1-2天(6小時(shí))
授課對象:企業(yè)班組長(中基層管理人員)
四、培訓(xùn)形式 教案講授、案例分析、情景演練、影片欣賞、小組討論等。
五、課程大綱
單元一:管理者角色
(一)課程導(dǎo)入:楊修之死
(二)作為下屬的管理者
1. 正確角色
1)替身
2)職務(wù)代理人
3)職責(zé)履行者
4)執(zhí)行者
5)報(bào)告人
6)學(xué)生
2.常見的錯(cuò)位
1)民意代表
2)向上錯(cuò)位
3)領(lǐng)主
4)自然人
(三)作為上司的管理者
1. 正確角色
1)管理者
2)領(lǐng)導(dǎo)者
3)教練
4)變革者
5)績效伙伴
2.錯(cuò)誤角色
1)官僚
2)個(gè)性化管理
3)業(yè)務(wù)員
4)老好人
(四)作為同事的管理者
1.內(nèi)部客戶
單元二:管理者素養(yǎng)
(一)管理者的職業(yè)態(tài)度
1.自信
2.主動
3.敬業(yè)
4.忠誠
5.責(zé)任
6.結(jié)果意識
7.合作精神
(二)管理者的人文素養(yǎng)
1. 課堂討論:何謂人文素養(yǎng)
2.何為美丑
3.人文素養(yǎng)的內(nèi)涵
4.忠恕之道
1)“忠”的內(nèi)涵
2)“恕”的內(nèi)涵
3)忠恕之道在現(xiàn)代社會中的價(jià)值和意義
5.儒家“仁”的基本涵義
6.儒家學(xué)說的三大理論基礎(chǔ)
7.推薦閱讀
單元三:情緒與壓力管理
(一)案例欣賞—當(dāng)壞情緒遇到方向盤
(二)壓力的定義及危害
1.壓力的定義
2. 壓力的來源
3.壓力的危害
(三)內(nèi)部創(chuàng)傷的來源及應(yīng)對策略
1.創(chuàng)傷的概念
2.突發(fā)創(chuàng)傷
3.社會創(chuàng)傷
4.識別創(chuàng)傷的方法
5. 對創(chuàng)傷的防御
1)幻想
2)轉(zhuǎn)移
6.弗洛伊德的理論
1)潛意識理論
2)性欲論
3)釋夢(夢的解析)
4)創(chuàng)傷的根源
5)弗洛伊德的啟示
7.案例分享
(四)外部壓力應(yīng)對策略
1. 改變壓力的來源
1)增加資源
2)重新組織生活
3)減少引發(fā)壓力的原因
4)避開某些壓力源
2. 發(fā)展應(yīng)對技巧
1)提高處理工作的技能
2)時(shí)間管理
3)果敢
3. 對思維進(jìn)行改善
1)不作絕對的極端的判斷
2)積極的自我肯定
4. 情緒調(diào)節(jié)的方法
1)心理方面---音樂法
2)心理方面---閱讀法
3)生理方面---復(fù)式呼吸法
4)生理方面---運(yùn)動法
單元四:時(shí)間管理
(一)時(shí)間管理的本質(zhì)和意義
1.時(shí)間管理的本質(zhì)
2.時(shí)間管理的好處
(二)時(shí)間管理的6個(gè)步驟
1. 案例分析
2. 定角色、職責(zé)和目標(biāo)
3. 列出事件清單
4. 排定事件次序
5. 言行一致地執(zhí)行
1)拒絕拖延
2)排除干擾
3)有效授權(quán)
6.調(diào)整和持續(xù)改善
(三)辦公室5S管理
1.整理
2.整頓
3.清掃
4.清潔
5.素養(yǎng)
(四)生態(tài)能力狀態(tài)的偏差
1.能力曲線
2.個(gè)人每日韻律
3.最佳休息值
單元五:形象與禮儀
(一)形象禮儀概述
(二)個(gè)人禮儀
1.個(gè)人儀態(tài)
1)站姿
2)坐姿
3)微笑
4)眼神
2.個(gè)人儀表
1)頭發(fā)
2)面容
3)著裝
(三)商務(wù)禮儀
1.見面禮儀
1)稱呼禮儀
2)握手禮儀
3)介紹禮儀
4)名片禮
5)鞠躬禮
2. 中餐禮儀
1)桌次(席位)排列原則
2)位次排列原則
3)中餐舉止禁忌
3. 乘車禮儀
1)小轎車
2)SUV
3)多排座車
4. 電話禮儀
1)接聽電話流程
2)轉(zhuǎn)接電話流程
5. 課堂練習(xí):T臺秀
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課程設(shè)計(jì)與PPT呈現(xiàn)一、課程背景企業(yè)培訓(xùn)的有效性歸根結(jié)底依賴于培訓(xùn)課程的成功開發(fā),培訓(xùn)課程開發(fā)的成功與否,直接關(guān)系到培訓(xùn)的效果。隨著培訓(xùn)受到企業(yè)越來越多的重視,培訓(xùn)課程的開發(fā)就漸漸成了企業(yè)內(nèi)部講師的常規(guī)工作,怎樣設(shè)計(jì)課程,讓課程既實(shí)用,又出彩,就成了企業(yè)講師急需提高的技能。本課程包含開發(fā)、設(shè)計(jì)、呈現(xiàn)等環(huán)節(jié),著力闡述體驗(yàn)式教學(xué)的方法,構(gòu)建體驗(yàn)式教學(xué)的內(nèi)涵,為學(xué)
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師PPT制作技巧一、課程背景企業(yè)培訓(xùn)的有效性歸根結(jié)底依賴于培訓(xùn)課程的成功開發(fā),而課件的設(shè)計(jì)與開發(fā)又是課程開發(fā)中重要的環(huán)節(jié)。隨著培訓(xùn)受到企業(yè)越來越多的重視,課件設(shè)計(jì)與開發(fā)就漸漸成了企業(yè)內(nèi)部講師的常規(guī)工作,也成了企業(yè)講師急需提高的技能。二、課程收益收益1:掌握PPT母版的運(yùn)用原理;收益2:掌握PPT制作中文字優(yōu)化、圖片美化、、表格處理的基本原則和方法;收
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