《金稅四期背景下，深度探析企業(yè)實(shí)務(wù)財稅“爭議”與“化解”之道》
《金稅四期背景下，深度探析企業(yè)實(shí)務(wù)財稅“爭議”與“化解”之道》 詳細(xì)內(nèi)容
《金稅四期背景下，深度探析企業(yè)實(shí)務(wù)財稅“爭議”與“化解”之道》
《金稅四期背景下，深度探析企業(yè)實(shí)務(wù)財稅“爭議”與“化解”之道》
【課程背景】
自金稅三期上線，國地稅合并，社保入稅，發(fā)票電子化……，“稅務(wù)風(fēng)險”便成為了近幾
年的熱搜詞，而產(chǎn)生的稅務(wù)風(fēng)險不僅僅源于偷漏稅，反而更多來源于日常工作中不合規(guī)
的流程和操作，以及對稅收政策理解不到位所導(dǎo)致。那財務(wù)人員該姓“財”還是姓“稅”，
則成為企業(yè)實(shí)務(wù)中的爭議重點(diǎn)。
本次課程，我們結(jié)合實(shí)務(wù)案例和大家一起聊一聊引發(fā)企業(yè)財稅爭議的點(diǎn)有哪些方面以
及對應(yīng)的有效解決方法。
【課程收益】
1.以案例導(dǎo)入，深度探析企業(yè)實(shí)務(wù)中財稅爭議要點(diǎn)
2.從業(yè)務(wù)辨析，提高財務(wù)人員的職業(yè)判斷能力及實(shí)踐操作能力
3.通過有效溝通，解決企業(yè)納稅工作中的爭議問題
【課程大綱】
稅務(wù)稽查從嚴(yán)環(huán)境下，財務(wù)人員該姓“財”還是姓“稅”？
后疫情時代，稅收政策優(yōu)惠享受與爭議問題處理
企業(yè)實(shí)務(wù)涉稅爭議與“化解”方法
經(jīng)營流程涉稅爭議
企業(yè)設(shè)立環(huán)節(jié)的涉稅思考與抉擇
為成立公司發(fā)生的費(fèi)用，如何稅前扣除？
交易行為無效，已經(jīng)繳納的稅費(fèi)能否要求稅務(wù)機(jī)關(guān)退還？
電力設(shè)備檢修及維護(hù)“類似于”電梯維護(hù)？
商品保修期內(nèi)提供的免費(fèi)維修服務(wù)，是否需要確認(rèn)收入？
票、貨到達(dá)時間不一致引發(fā)的虛開問題
個稅申報手續(xù)費(fèi)返還與增值稅附表一的關(guān)聯(lián)比對？
企業(yè)注銷前后的涉稅爭議與處理
……
發(fā)票合法合規(guī)性爭議
業(yè)務(wù)發(fā)生，面對加稅點(diǎn)要不要取得發(fā)票？
發(fā)票已開出，貨款未收到怎么辦？
貨款已支付，發(fā)票遲遲未取得怎么辦？
發(fā)票開具，規(guī)格、數(shù)量、單價是否可以不填寫？
可以抵扣進(jìn)項的電子發(fā)票有哪些？
發(fā)票專用章引發(fā)的爭議問題
私車公用，定額補(bǔ)助還是代開發(fā)票？
……
社保入稅后，企業(yè)用工帶來的爭議處理
臨時工、非全日制用工的關(guān)系判定及稅前扣除依據(jù)
勞務(wù)派遣與勞務(wù)分包的用工模式分析
以票代資模式規(guī)避個稅和社保是否可行？
企業(yè)代發(fā)農(nóng)民工工資的個稅扣繳實(shí)務(wù)
企業(yè)跑斷腿！個稅申報數(shù)據(jù)帶來的爭議問題
……
評估、稽查環(huán)節(jié)引發(fā)的稅企爭議及應(yīng)對實(shí)戰(zhàn)
納稅評估和稅務(wù)稽查的區(qū)別
被稅務(wù)稽查調(diào)取賬簿或電子數(shù)據(jù)企業(yè)該注意什么？
《稅務(wù)處理或處罰決定書》下達(dá)前，企業(yè)需把握的關(guān)鍵時機(jī)
《稅務(wù)處理或處罰決定書》下達(dá)后，企業(yè)該如何應(yīng)對？
注：課程涵蓋不限于大綱所列內(nèi)容，內(nèi)容講解順序以授課老師現(xiàn)場課為準(zhǔn)。
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經(jīng)驗之談-金四時代，如何將日常稅種的籌劃落地執(zhí)行課程背景：“數(shù)電票”的推行將是一個重大的里程碑事件，對稅企雙方都會產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響，一方面為納稅人提供了更方便快捷的服務(wù)，另一方面稅務(wù)機(jī)關(guān)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對發(fā)票數(shù)據(jù)進(jìn)行了全程記錄，必將有效提升稅收征管效率。在此背景下，企業(yè)稅負(fù)管理成為財務(wù)人員必備能力，如何通過對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理安排與調(diào)整，選擇恰當(dāng)?shù)呢敹愓?，設(shè)
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