學華為、強管理-從線索到回款的大客戶銷售管理
學華為、強管理-從線索到回款的大客戶銷售管理詳細內(nèi)容
學華為、強管理-從線索到回款的大客戶銷售管理
學華為、強管理-從線索到回款的大客戶銷售管理
對象
董事長、營銷總監(jiān)、運營總監(jiān)、市場總監(jiān)、總經(jīng)理
目的
華為大客戶銷售?的端到端全流程分析;大客戶銷售主要難點及解決方法和工具
內(nèi)容
一、 大客戶銷售的難點是什么?
二、 LTC業(yè)務流程起源、三大模塊概覽
1,線索管理
2,機會管理
3,合同執(zhí)行管理
三、 線索管理是把客戶問題變?yōu)椴少徲媱澋倪^程
1,發(fā)現(xiàn)線索的五個維度
2,激發(fā)客戶采購欲望的推進計劃
3,客戶痛苦鏈分析
四、 機會點管理是把采購計劃變成訂單的決勝階段
1,項目成功的關鍵要素、以及對應的競爭策略
2,【思考和討論】貴公司市場成功要素和競爭性蛛網(wǎng)模型
3,華為客戶關系管理三大戰(zhàn)法
? ? ?普遍客戶關系戰(zhàn)法
? ? ?關鍵客戶關系戰(zhàn)法
? ? ?組織客戶關系戰(zhàn)法
四、價值呈現(xiàn)的三種類型和策略
1、商務型客戶的價值呈現(xiàn)策略
2、產(chǎn)品型客戶的價值呈現(xiàn)策略
3、伙伴型客戶的價值呈現(xiàn)策略
五、預測與承諾的銷售過程管理機制
六、 合同執(zhí)行管理是客戶滿意度的長期保障
七、【總結(jié)】華為LTC銷售體系的核心要素
八、【總案例分享】LTC體系在某研發(fā)型企業(yè)轉(zhuǎn)型中的應用
崔偉東老師的其它課程
應收賬款管理策略和催收戰(zhàn)術技巧 02.13
應收賬款管理策略和催收戰(zhàn)術技巧對象營銷總監(jiān)、財務總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理、財務等目的銷售難,回款更難,這是企業(yè)一線銷售人員共同的感觸。賒銷是找死,不賒銷是等死,這是許多企業(yè)在應收賬款管理過程中面臨的困境。雖然欠債還錢是天經(jīng)地義的事情,但是現(xiàn)實生活中針對應收賬款進行催收,卻往往不得不面對門難進、款難要、臉難看的尷尬局面。而企業(yè)內(nèi)部財務部門和業(yè)務部門在應收賬款管
講師:崔偉東詳情
學華為,強管理——流程化大客戶營銷 02.13
學華為,強管理——流程化大客戶營銷對象營銷副總、銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)、大客戶經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等目的通過華為市場實踐,總結(jié)大客戶銷售規(guī)律,打破銷售瓶頸,實現(xiàn)業(yè)績放大!內(nèi)容【課程背景】大客戶對企業(yè)生存及發(fā)展有至關重要的作用。企業(yè)在大客戶營銷實踐中,普遍存在以下問題難以解決:1、業(yè)務嚴重依賴個別能人,組織能力無法體現(xiàn),怎樣讓年輕菜鳥團隊也能輕松搞掂大客戶,拿回訂單2、
講師:崔偉東詳情
學華為、強管理—“人才輩出、英雄輩出、敢于勝利”的卓越團隊建設機制對象董事長,總經(jīng)理,人力資源總監(jiān),營銷總監(jiān),運營總監(jiān)目的對標華為,學習打造追求勝利、敢于亮劍的鐵軍團隊建設機制內(nèi)容一、團隊建設的基本出發(fā)點熵減理論激發(fā)組織的抽水泵原理團建工作兩個要點:團隊開放、遠離平衡【案例分析】通信巨頭的隕落?二、追求“人才輩出、英雄輩出”的團隊建設機制明確團隊使命和目標(
講師:崔偉東詳情
學華為、強管理——以客戶為導向的管理體系變革 02.13
學華為、強管理——以客戶為導向的管理體系變革對象董事長,總經(jīng)理,高管,銷售經(jīng)理,市場經(jīng)理,人力資源目的分析和總結(jié)華為LTC大客戶銷售體系,團隊建設,人力資源核心機制;啟發(fā)大家思考華為企業(yè)變革的成功經(jīng)驗對自身企業(yè)的借鑒意義內(nèi)容華為的營銷體系雄踞世界一流根植于本土集萃于全球一流咨詢公司的先進理念和最佳實踐歷經(jīng)二十年的市場磨煉打造了十幾萬銷售菁英助推華為登頂世界通
講師:崔偉東詳情
- [潘文富]銷售業(yè)績不好時的反思點
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21212
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20288
- 3行政專員崗位職責 19089
- 4品管部崗位職責與任職要求 16291
- 5員工守則 15495
- 6軟件驗收報告 15433
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15163
- 8工資發(fā)放明細表 14592
- 9文件簽收單 14253